保房法律服务业务经理是一项新兴且具有社会价值的职业，专注于为面临或已发生房贷断供问题的客户提供合法、合规的房产保有解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在断供风险或已中断还款的客户群体，建立有效沟通，全面掌握其断供原因、房产现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与协调推进：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的保房应对策略。包括但不限于协助与金融机构协商延期还款、优化还贷计划、申请政策性支持等措施，助力客户在合法框架内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与渠道拓展：面向目标人群传播断供救助服务的核心价值与服务流程，提升品牌认知度。通过线上推广、社交平台运营及线下活动等多种方式扩大业务覆盖范围，增强客户转化效果。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的市场开拓意识和客户沟通技巧，能准确捕捉客户需求，并有效传递服务优势。 （2）金融素养：熟悉信贷市场运作机制及住房贷款相关政策法规，能够基于客户财务状况提出合理建议。 （3）法律基础：掌握基本法律条文与司法实践流程，可与法务人员高效协作，确保方案合法合规。 （4）协作精神：善于与律师团队、营销部门、客户服务等内部单元协同作业，共同推动项目落地。 （5）心理韧性：面对处于经济困境中的客户，需保持稳定情绪与积极态度，具备应对复杂局面和突发情况的能力。 3. 职业发展路径： 受房地产周期波动及信贷政策变化影响，房贷断供问题长期存在，催生了稳定的保房服务需求。该岗位未来成长空间较大，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦有机会发展为行业资深顾问，实现职业深度延伸。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

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工作职责: 1、结合公司战略方向与业务目标，深入相关行业开展市场分析及客户需求调研； 2、依据业务发展需求，开展竞品研究与需求梳理，编制并持续更新产品MRD，落实全流程闭环管理； 3、主导产品规划与定义工作，制定产品发展战略与市场推广策略，动态维护产品发展路线图； 4、探索现有产品的创新应用领域，面向不同行业特性，输出具备市场竞争力的解决方案及推广方案； 5、深度参与研发项目管理，协同研发项目经理把控核心节点进度与交付质量。 任职资格: 1、微电子/电路/通信/计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于吸收并整合多方信息； 3、具有较强的图文呈现能力，熟练使用各类常用办公工具； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责Origin OS系统主屏核心场景的需求探索与用户痛点识别，开展用户行为数据的分析与洞察； 2、整合国内外用户认知差异，主导系统熄屏、锁屏、桌面及壁纸模块的产品规划、功能设计与概念创新，并输出完整的产品需求文档； 3、协同第三方团队及内部研发、交互、UI、测试与运营等多方角色，推动产品需求从立项到上线的全流程落地； 4、以用户体验为核心导向，持续迭代优化产品功能，致力于打造具备卓越体验的系统级服务； 任职要求： 1、具备扎实的交互设计基础，有海外学习背景者优先考虑； 2、3年以上系统类产品、科技类设备或互联网产品相关工作经验； 3、拥有系统性思维与产品架构能力，能从整体视角出发进行业务路径规划； 4、学习能力突出，具备敏锐的产品感知力，可深入剖析并理解用户真实需求，逻辑清晰且富有同理心； 5、执行力强，具有坚定的产品信念和不达目标不罢休的推进精神

岗位职责： 1、开展公司产品市场前景、发展走向及实际应用的深入研究； 2、洞察用户核心需求与痛点，明确业务功能方向，完成产品原型设计； 3、撰写产品需求说明书，制定功能规范，输出用户界面与交互设计原型等相关文档； 4、协同开发、测试、市场及销售团队，推进产品研发、运营落地与市场推广； 5、跟踪产品上线后运行表现，持续挖掘并分析用户反馈，优化产品方案，增强使用体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、心理学或相关专业背景，具备硬件产品经理从业经历； 2、拥有出色的产品规划能力、需求分析能力及文档编写能力； 3、可独立开展功能拆解、用户角色建模及界面设计工作，掌握交互设计方法论； 4、熟练操作主流产品设计工具，如Axure、Visio、思维导图、MS Office等； 5、关注互联网行业动态，具备良好的市场敏感度与趋势预判能力。 福利待遇： 待遇及福利： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立的办公大楼，周围商业圈美食街应有尽有，为您提供舒适优越的工作环境。 【五险一金】：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金，为您的未来保驾护航； 【食宿无忧】：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，满足您的味蕾。提供公寓式宿舍，上下班有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，此外还有项目奖、工龄工资、年终奖及各类补贴，让您的付出得到应有的回报； 【节日关怀】：专属生日礼物以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感。结婚、生育礼金，春节红包雨，增添喜庆氛围； 【健康娱乐】：公司设有免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等，每月员工电影节、团建活动等，丰富业余生活，提供快乐保障； 【成长发展】：itc商学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段赋能从新手到专家，一路成长。双向晋升通道，管理路线与技术路线双轨制，以能力为标准，以贡献论英雄建立科学的价值评估体系使英雄不问出处。

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薪资待遇： 1、底薪根据全日制学历来定，上不封顶 大专/本科/研究生（无责3700/4000/4500）+2000绩效-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶； 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 4、良好的办公环境，同事老板都很nice！个人发展空间比较大，期待您的加入....... 郑重承诺：公司直招，不收任何费用。无需经验，公司有专业的带教系统！！！ 一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 岗位职责： 1、对公司营销系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、进入人力资源部门，参与员工培训，绩效管理，考核机制制定等 3、进入办公室综合运营管理部门，主要负责行政统筹工作，财务预算，仓储管理，出库入库等综合运营 任职要求： 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心，客户服务意识； 3、 你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次。 公司地址，杭州市拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218

1、文化程度：统招本科以上学历 2、工作经验：具有相关工作经验，有茶行业经验者优先 3、能力素质：具备市场调研分析，营销策划，擅长渠道扩展，商务谈判与客户维护，拥有数据复盘，预算管控，团队管理及跨部门协作能力，抗压性强，目标意识佳。 4、薪资面议

一、工程量： 二、协作人员要求：需协作人员多名，沟通协作能力强、有做过保险业务、房地产业务的人员优先；三、工作内容：入职后在项目部进行培训，按照项目部的方案条款进行宣导、宣传，宣传资料及宣传牌及其他全部由项目部提供； 四、工作地点：常熟市、张家港市的指定小区 五、协作报酬：1、包住不包吃；2、前期公司每月付3000元补贴费；3、提成：每组每报建成功一台电梯提成1万元（含补贴3000元、对接物业、业主及其他开支费用），当月每增加1台在1万元的基础上追加500元，当月追加封顶至每台1.2万元，追加达到1.2万每台后面增加的台数都按1.2万元进行； 六、成员组成：2~3人/组

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有酒吧，销售行业经验者更受青睐

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备新产品研发能力

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

岗位名称：生产管理员 岗位要求：1.性别要求：；2.教育背景：中专以上学历；3.技能与能力：电脑熟练，有生产跟单经验优先，头脑灵活、数据敏感； 薪资待遇：月薪6-8K元，具体待遇根据广东揭阳当地情况而定。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付； 2. 开展一线员工基础技能培训，监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差； 3. 维护设备正常运行以及模具保养，协助处理机器故障以及模具的简单维修； 4. 提报生产日报表，每日按要求及时、准确汇报数据（到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等） 5. 对完成生产的产品，监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签； 任职要求： 1. 有3年以上注塑设备调试经验； 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报表填写与数据统计； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排； 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先； 5. 无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展。

招聘岗位：商品部产品专员 任职要求： 1. 了解电商渠道热销机制，熟知线上销售相关法规及行业规范 2. 掌握国家标准与行业规范，精通包装标识相关规定（如标签标识、环保标准）及产品认证流程（如CE、FDA），熟悉合格证、使用说明书等内容制作 3. 能够运用Excel或BI工具对售后数据进行分析（如退货率、客户投诉类型） 4. 具备提炼产品核心优势、常见问题及应对方案的能力，可独立完成培训资料编制并开展现场讲解 5. 具有良好的沟通协调能力，能预判潜在风险，逻辑清晰，擅长问题追溯，兼具原则性与应变能力，工作细致严谨 岗位职责： 1. 承担采购、运营、客服及供应商之间的关键信息对接与协同推进 2. 负责从选品至售后全链条的产品质量与合规管控，落实供应商管理机制 3. 基于数据分析识别质量隐患，推动改进措施并实施风险防控 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，办公环境优雅，团队以90后、00后为主，氛围轻松活力 2、节日礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工专属内购优惠

招聘跟单文员网络销售，需要有经验，男女不限

食品生产与包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督执行落实； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的管理、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力与综合素养良好，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力； 职位福利：节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃

【岗位职责】 1.负责微信内部各类商业化场景的流量变现策略制定与执行，对收入目标达成负责。根据各场景特性持续优化adload机制以拓展流量覆盖，并协同推荐系统策略迭代，提升广告推荐的相关性与多样性，不断释放流量变现潜力并优化用户推荐体验，为朋友圈、视频号、公众平台等多元场景提供可持续的商业化解决方案； 2.推动微信小店、小游戏、短剧小说、本地服务等微信生态内商业产品的变现策略能力建设，构建智能化变现体系，深度打磨垂直领域的推荐算法能力与分发效率，从商业化视角助力各生态业务实现增长突破。 【岗位要求】 1.具备较强逻辑思维，熟悉商业运作逻辑与产品设计思路；数据敏感度高，拥有扎实的数据分析基础； 2.具备良好的跨团队协作能力与项目推进能力； 3.熟悉广告系统架构及机器学习原理者优先考虑；具备广告推荐或数据驱动型策略实施经验者优先； 4.对互联网产品有热情，自主学习能力强，抗压性强，善于识别问题并推动有效解决。 【提醒】：本岗位为初级职级岗位，暂仅面向1-3年工作经验同学。