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招商专员工作日常： 工作内容简洁易上手，主要负责线上对接淘宝、天猫平台商家，沟通并制定推广合作方案，开展高效协作与交流。入职后有专人指导，快速熟悉流程（具备销售经验者优先考虑）。 全天在空调办公环境，无需外勤，工作时间朝九晚六，每月享有4天灵活带薪休假。 提供免费工作餐一餐，办公氛围舒适，常备零食，不定期安排下午茶及节日福利。 同岗位同事月均收入达1w以上，需配合团队协同推进任务，具备一定抗压能力

1薪资待遇:发帖子运营，一条一块；一条评论两毛；有提成，翡翠珠宝提成高；出现爆款之后五块一条帖子，一条评论一块 2工作内容:发地瓜或者小黄鱼的帖子，或者评论；参与公司账号及公司活动运营； 3工作需要:有地瓜账号或者小黄鱼账号即可 4特别说明:每天花几分钟办一下就行了，一天收入几十块喝杯奶茶还是可以的，极好的兼职；有爆款之后,每天几百块轻轻松松；名额有限。

工作内容主要负责女装上新产品链接，管理后台，发货打包，对接仓库 工作要求积极乐观头脑灵活手脚利索会电脑操作，服从安排 工作时间夜班下午四点~晚上十二点 薪资待遇3500-5000休2 有经验者优先，小白别来

招商专员工作日常： 工作内容清晰易上手，负责线上挖掘并对接淘宝、天猫平台商家 沟通合作细节，制定推广计划，开展协作对接，入职有专人指导（具备销售经验者优先考虑） 全程室内办公，空调房环境舒适，工作时间朝九晚六，每月享4天带薪自由休假 提供免费一餐 团队氛围融洽，零食供应充足，不定期安排下午茶，节日福利齐全 同办公室岗位成员月均收入达1w以上 需配合团队协作推进任务，具备一定抗压能力

职位名称：抖店运营 职位概述： 抖店运营专员负责管理店铺日常运营活动，通过抖音平台推广商品，吸引并维护客户关系，实现销售目标。需具备出色的市场分析能力，了解抖音电商规则，能够独立策划营销活动，提升品牌影响力。 主要职责： 负责抖店商品上架、更新及维护，确保商品信息准确无误。 制定并执行店铺营销策略，策划促销活动，提升店铺销量和客户满意度。 分析店铺数据，包括流量、转化率、复购率等，根据数据调整运营策略。 管理抖音平台广告投放，优化广告效果，控制成本，提高ROI。 跟踪抖音电商趋势，研究竞争对手，提出改进意见。 负责与达人合作，筛选合适的产品进行推广，提升品牌曝光度。 处理客户咨询、投诉等售后问题，保证客户服务质量。 任职要求： 熟悉抖音平台运营规则，具有1年以上抖音电商或相关领域工作经验。 具备良好的市场分析和数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 擅长内容创作，具备一定的文案策划能力。 良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部合作伙伴有效沟通。 具备高度责任心和自我驱动力，能够独立解决问题并承受工作压力。

岗位职责： 1、日常维护：负责售后问题处理，跟进发票事宜，应对客户投诉，安排店铺发货等 2、数据汇总：进行数据整理统计，制作报表并汇总分析，开展竞品市场调研 3、内容优化：优化店铺好评展示图片，引导买家秀内容，维护“问大家”板块等 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先录用 2、能力：具备较强的学习能力和良好的抗压能力 薪酬：4K-8K 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展 2、福利：提供住宿（新员工可享前3个月免费住宿）、缴纳社保、节日福利、举办生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

广州增城区辅助部门相关工作

寻找坐班有经验的客服专员搭子。

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质的持续稳定； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产环节符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备食品行业从业经历者优先，能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战； 2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。

熟悉果干西梅的加工流程，掌握传统制作方法与现代工艺的融合应用，专注于健康无添加类休闲食品的研发与生产

岗位职责： 负责电梯设备的厂内检验与调试，包括操纵箱等功能调试。（无经验可带教） 统筹管理电梯工程相关项目，指导施工现场的电梯安装作业； 需配合出差安排 任职要求： 大专学历，理工科背景，持有电梯检验员证书者优先考虑。 具备良好的现场沟通协调能力，能适应不定期短期外出工作。 8：00-12:00、13:30-17：30；周日休息、包吃住

初八开工招一个长期工，打服装包，拿市场货，上班时间下午14点到18点下班吃饭19.00到23.00下班，超过12点算加班另算，工资6000不包吃住做事认真有责任心的，打酱油勿扰，工作地址打电话联系

运营助理 年前急招！可年后入职！ 外地提前安排住宿！ 注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全； 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营，培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理—运营主管—运营高层—部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

招聘：地磅审单员 薪资：5000-5000元/月 职位详情： 1、能熟练作电脑办公软件； 2、能适应两班倒工作制。

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废纸分拣工职位招聘，要求吃苦耐劳，具备叉车驾驶技能者优先，薪资为月薪四千五，工作时间为白天八个小时，工作地点在锡场广东揭阳，不包吃住，招工一名。

招聘：平台负责人 薪资：12000.0-24000.0 职位详情： 负责国内电商平台

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招一个全会的师傅或者半桶水前提是要会拆牛头脚筋的， ，工资待遇高，马上要，自己打电话谈工作地点广东潮汕揭阳仙桥

广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员，负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作，薪资35K元/月，提供包吃待遇，月休2天。

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岗位职责： 1、负责挂靠机构及执业医生的信息收集、资质备案，并开展后续培训支持与日常问题解答（15%）； 2、响应并处理来自挂靠机构、医生等合作方在业务推进中的运营类咨询（15%）； 3、承担患者、医生、药师多角色客服对接任务，完成相关后台运营事务（15%）； 4、协同供应商沟通，维护机构药品目录，审核并上线具备合规资质的产品（10%）； 5、梳理并优化互医系统涉及的商务沟通、运营服务及客服应答话术（10%）； 6、按期完成监管平台所需的月度、年度报告提交工作（15%）； 7、配合上级完成互联网医院B端订单月度/年度消耗数据对账支持（20%）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有医学或药学相关背景者优先考虑； 2、具备1至3年移动端客服或运营经验，有大健康领域从业经历更佳； 3、具备良好的商务沟通与应急处理能力，关注B端与C端客户的服务体验； 4、对数据敏感，能独立完成基础数据整理与分析工作； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 公司福利： 【五险一金】广州社保+广州住房公积金。 【法定假期】同步国家法定节假日安排，春节享受11-12天长假，符合条件员工可享带薪年假（5~20天），每年提供3天全薪病假。 【礼金补贴】结婚可获500元礼品，自带电脑工作每月补贴50元。 【年终分红】发放年终奖。 【福利活动】中秋礼包、春节年货、开工利是、定期下午茶、员工生日庆祝等。 【人才激励】设立季度优秀奖励、项目效率提升奖金、临时激励奖项及内部推荐奖励机制； 【多彩团建】提供年度团队活动经费；每年举办体育赛事（绿葆“健康杯”）。 【人才培养】提供内外部培训机会。 【地理位置】位于市中心高端办公区域，办公环境宜人，配备员工休息区、吧台及绿色植物办公空间。 公司官网：http://www.greenbon.cn