苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村

灯具测试员 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

工作职责： 1、PCBA的相关功能测试 2、焊接元器件 任职资格: 1.大专及以上学历，电子类相关专业。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

岗位描述： 1.负责终端设备（手机平板）整机功能测试 2.执行用例，按时完成项目测试工作，输出测试报告 3.发现软件缺陷，持续跟踪问题 4.参与测试用例编写和优化 5.参与新功能测试并制定方案 任职要求： 1.大专以上学历，计算机类专业优先 2.有2年以上安卓系统测试经验,熟悉MTK、展讯等平台，精通各平台工具使用 3.精通系统、OS、相机、无线模块测试优先 4.具备良好沟通能力，关注细节，同时对问题有一追到底的决心和恒心 5.具备一定的项目管理能力，吃苦耐劳，能承受工作压力；

阿岳明货运招聘B证货车司机，要求年龄在35至45岁之间，持有从业资格证，并具备3年以上驾龄。薪资为7000元加补贴。上班时间通常为白天，没活时休息。工作地点在仙桥，优先考虑仙桥梅云本地人员。

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳需要彩钢板中工5名，有兴趣者可报名。

招聘A2替班司机一名，工作路线为西安至揭阳。要求年龄50岁以下，技术过硬，能开会倒。有运盟经验且在圆通干过者优先。有意者可报名。

招聘本厂需招做饭（本地阿姨）1名（50岁左右）地址:普宁流沙嘉桦斜对面有意者面谈联系电话:

信息更新 黄埔知识城电子厂9/27日明天招聘小时工 18—38岁 部件部门： 两班倒普通工衣 [红包]单价： 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 21元/小时包住餐补300夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 [福]福利待遇： 包住提供吃，6_8人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 四大，案底 纹身名额已满

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资5000-7000元 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李 ✓ 不收任何费用

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位职责: 1.负责开展原料的检验分析工作，确保其质量达到规定标准。 2.准确记录并及时反馈检测数据，配合处理原料存在的质量问题。 3.参与优化原料质检流程，提升检验效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能清晰汇报检测结果及相关异常情况。 2.具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新检验方法及相关技术规范。

招产品质检专员 工作内容： 巡检、抽检、检查产品等、进行不良品记录。 会简单的电脑操作，有经验优先 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，有无经验均可，新手有人带。 2. 做事认真细心，有责任心，视力正常，能接受车间上班。 4.能接受白夜两班倒（8:30-20:30/20:30-08:30） 5、薪资待遇5000-7000，包吃包住，夜班补贴，全勤奖，绩效奖金

岗位职责： 1、具有：服饰，鞋靴，家居家电，百货某一品类质检经验，熟悉掌握，质检流程及标准，以及质检异常的处理； 2、定期复盘相关品类标准落地执行情况，汇总问题协同上下游调整品类开发标准； 3、根据质量检验标准，质量执行规范，定期稽查产品，收集产品问题，协同上下游形成解决机制。任职要求： 1.25周岁以上; 2.有1年以上质检经验，电脑使用熟练; 3.能接受夜班； 薪酬水平：7-8K，底薪加绩效 福利待遇：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 地点：广东省揭阳市揭东区云路镇镇云宝大道易商物流园 上班时间：21点-9点 其他要求：入职需有1个月内体检报告 联系人：林先生 面试时间：周一至周六：14点半-17点半

岗位职责: 1. 负责开展原材料的检测分析，确保其质量达到规定标准。 2. 准确记录并及时汇报检测数据，配合处理原材料质量问题。 3. 参与优化原材料质控流程，提升工作执行效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰传递检测信息及相关问题。 2. 具有团队协作意识，可与相关部门协同推进质量问题的解决。 3. 具备较强的学习能力，能持续掌握新检测方法及相关标准。

1、，年龄16 周岁--40周岁，视力正常、手脚麻利、责任心强、有无经验均可，专人带教，简单易上手 2、计时工资，15元/小时，免费提供一日三餐食宿，工资月结不拖欠！ 3、上下班时间：长白班，8：00-12：00 13：30-17：30 （备注：可申请加班：18：00-21：00） 4.工作内容：负责五金小配件产品检查工作、坐岗 5、工作地点：揭东锡场 6、联系方式：（微信同号） 欢迎各位朋友推荐、转发，谢谢！

招聘岗位：采购产品管理 岗位要求： 熟练使用 Excel/BI 进行售后数据分析 具备课件制作及培训讲解能力 沟通顺畅，逻辑思维清晰 熟悉平台运营规则及相关法规，有相关经验者优先 工作职责： 负责产品质量与合规的全流程管控，审核相关合规资料 对接供应商管理，建立评估机制，协调处理质量异常问题 通过 Excel/BI 工具分析售后数据，推动产品优化与风险预警 与各部门协作沟通，确保产品信息准确传递 挖掘产品核心优势，编制培训材料并组织培训实施 完善产品档案建设，并同步至各关联环节 根据实际情况动态调整工厂抽检比例，统筹质检工作 配合完成岗位调配及其他临时性任务 【工作时间】9:00-18:30，午休12:00-13:00 【工作地点】同路青年创业园四号楼3栋 【福利待遇】 1、员工食堂免费供应早午餐，办公环境舒适，团队以90后、00后为主 2、节日福利礼品、全勤奖励、春节开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺仪 3、定期安排下午茶、团队聚餐等活动 4、享受员工内部购买优惠

1. 熟悉ISO9001/14001/45001体系，有独立推行经验为佳。 2. 持有ISO9001/14001/45001内审员证书优先考虑。 3. 辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系。 4. 辅导各部门完成相关体系文件。 5. 外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复。 6. 内部体系的宣传培训及监督执行，不合格事项的跟踪与效果确认。 7. 负责体系文件的管控与修订，以及文控中心事务的处理。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常用工具及设备（如螺丝刀、扭力扳手、电烙铁等）进行规范操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产异常，协助分析并改进装配流程 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，能识读简单图纸和工艺文件 2.无经验要求，有制造业装配经验者优先 3. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 4.身体健康，能适应站立作业及重复性工作 5.遵守纪律，具备良好的团队协作意识

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工作职责 1. 承担销售、采购、计划、研发、市场、售后、财经等系统中至少一个领域的核心功能测试工作，包括需求评审、测试用例设计与执行、缺陷全流程跟踪与闭环管理； 2. 负责自动化测试脚本的开发与维护，建立并完善核心业务场景的测试用例库，持续提升测试效率与覆盖率； 3. 主导外包项目功能质量管控，具备提出测试要求、审核技术方案及完成验收交付的闭环能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上互联网行业测试背景，有带领3人以上项目或团队的实际管理经验； 2. 掌握常见测试方法论，如黑盒测试、白盒测试、边界值分析、等价类划分、因果图法等； 3. 能熟练运用至少一种编程语言（如Python/Java/Go）独立编写自动化测试脚本； 4. 精通主流测试工具的应用，包括UI自动化工具Selenium/Playwright、接口与性能测试工具Postman/Jmeter、持续集成平台Jenkins/GitLab CI等； 5. 具备较强的责任意识和逻辑思维能力，能够主动推动团队内各类问题的有效解决。

【岗位职责】 1. 参与需求评审，结合短剧App场景编写全面测试用例，执行测试验证。 2. 制定合理测试计划，跟进双周版本测试进度、把控风险，保障项目质量与进度。 3. 分析定位测试期间及用户反馈的问题，跟踪问题闭环。 4. 负责短剧App音视频（码率、起播等）、push触达、用户画像等核心场景测试。 5. 完成iOS/Android双端、业务埋点验收，确保埋点准确。 6. 排查App闪退、性能异常，运用测试工具定位根因，推动问题解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关基础，1-3年以上软件测试工作经验。 2. 掌握黑盒测试理论、软件测试流程，熟悉等价类、边界值等用例设计方法，逻辑清晰。 3. 熟悉RESTful API测试，能熟练使用Postman、Charles、FFmpeg等工具。 4. 具备音视频多码率、多网络场景测试能力，能把控核心指标。 5. 有短剧App测试经验、较强沟通及问题推动能力者优先。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： 1、开展汽车电子控制器底层软件的动态测试、静态代码分析以及单元测试工作 2、构建并维护测试平台，实施MIL/HIL测试任务，输出相应测试报告，参与基于AUTOSAR架构的底层驱动模块测试（如CAN/SPI/AD等外设驱动） 3、制定满足ASPICE规范的测试方案、测试用例及报告文档模板 4、搭建自动化测试用例管理体系 5、参与底层软件相关技术评审活动 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，专业方向为车辆工程、控制工程、电子工程、计算机或自动化等相关领域 2、具有2年以上汽车电子底层软件测试背景，熟练掌握C语言，了解嵌入式软件测试流程，有新能源汽车三电系统（VCU/BMS/MCU）测试经历者优先考虑 3、熟悉AUTOSAR体系结构，具备基础软件（BSW）配置与RTE接口开发能力，了解ISO26262功能安全规范，掌握ASPICE开发流程，能熟练使用静态检测工具（如Polyspace）、动态测试工具（如VectorCAST） 4、具备较强的沟通协作与组织协调能力

职位概述：负责超声产品零部件、整机可靠性相关测试工作 【岗位职责】 1. 主导制定产品的可靠性测试策略，编写产品可靠性测试方案，执行产品可靠性测试，及时发现并推动解决产品的可靠性问题，做好可靠性问题闭环跟踪； 2. 编写关键物料可靠性测试方案，完成关键器件物料选型的可靠性评估及测试工作； 3. 参与项目开发过程中可靠性相关的评审，识别产品质量与可靠性风险，给出专业意见； 4. 针对工厂端、客户端出现的可靠性问题，进行故障复现、根因分析及回归验证工作，并推动后续的纠正措施落地； 5. 建立并维护可靠性测试相关的标准规范、方案用例，联系外部可靠性实验室资源，引进可靠性测试设备等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/机械相关专业，5年以上可靠性测试工作经验； 2. 有较强的可靠性理论知识，熟悉FMEA、DOE、FTA等可靠性方法，擅长失效分析； 3. 具备策划硬件、机械可靠性测试的能力，包括测试方案设计和环境搭建及测试执行； 4. 熟悉可靠性测试及医疗器械相关的国内、国际标准； 5. 工作严谨、认真负责、积极主动，有团队合作意识，善于跨部门沟通。