岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

招聘：人事行政薪资：4.5-5.2K元/月人事行政1人岗位要求：1、年龄20-35周岁之间；2、具备1年以上人事行政经验，有良好的沟通能力3、熟练office软件操作。工作内容：负责人事行政全盘工作上班时间：9:30-12:00 14:00-18:30试用期一个月试用期4500，转正5000元 有全勤奖

岗位职责：1、根据公司经营战略和年度人才招聘计划，完成个人招聘业绩目标；2、负责公司骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选、人员面试组织安排、录用事项等;3、负责公司招聘渠道的开拓和管理，不断优化招聘流程，提升招聘效率等;4、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、其他人力资源相关工作。任职要求：1、有1年以上招聘工作经验或2年以上销售经验；2、熟悉使用各类招聘渠道，招聘测评工具和面试技巧；3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先；4、具备分析和识别人才的能力，良好的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力；5、执行力强、责任心强、逻辑思维强，能承担压力，成熟干练。

招聘：人事文员薪资：2-2.5K元/月主要职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间！详询人事专员（与手机同号）：林小姐

招聘：业务薪资：7-10K1、一般要求5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

港务集团（国企）公司，业务发展需要急招聘企业采购员，人事，后勤管理，仓库管理员、贴标，打包员，检验员，统计，会计，跟单员，美工，包装设计装卸工、包装工、杂工、后勤、叉车工、电工、吊车司机、铲车司机、小车司机、货车司机、客车司机等(A.B.C1照)橱师、安保公司待遇:国家法定节假日休假，,每月工资15号发工资，能长期驻外工作(综合薪资7000-15000包吃住)工作地点：沿海城市周边(海口，三亚，广州，深圳，湛江，钦州等)️培训上岗，持证上岗️年龄30岁---56岁(男女不限)身体健康、品行端正，无不良征信记录、无犯罪记录熟悉电脑操作优先，责任心强，服从性高联系电话（微信号）:

主要是做电子产品，手机，电脑配件，简单轻松，组装，包装，扫描，

工作内容:电子产品组装，包装，测试，贴标签等，简单易上手，不需要经验，学历等，一看就会薪资待遇:25/小时，月综合8K以上，包吃包住，空调车间空调宿舍，每周能预支，离职当天结清工资招聘要求:16-45周岁，身体健康，服从管理安排

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招聘：人事行政专员薪资：面议办公室人事行政事务及企业文化建设，具有一定的文字功底与语言组织能力。

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