工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律支持，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位在线法律服务平台。 →待遇: 1国家法定节假日正常休假，实行每周双休制； 2提供系统化培训，团队全程带教，确保熟练上手； 3薪酬结构：（5000底薪+提成上不封顶）工作时间灵活，支持全职或兼职； 4非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5佣金最快7日内结算，提成比例最高达50%； 6热忱欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2.具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.拥有1年以上团队管理经验者优先录用； 4.年龄范围：30-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

岗位职责: 1.为公司提供专业法律咨询及相关支持服务。 2.参与日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3.维护企业合法权益，防范并妥善处理各类法律纠纷。 4.开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，熟悉相关法律法规内容。 2.拥有良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3.工作认真负责，具备独立开展法律服务工作的能力。 4.对新型法律议题具有较强分析判断力和前瞻性思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 →公司主营: 我们是一家综合性互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，企业融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化进程，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能行业数字化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.国家法定节假日照常休假，享受每周双休； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握工作技能； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作模式：可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2.具备团队协作意识，拥有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，也可酌情破例培养）

1.负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。 2.组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。 3.审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。 4.协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律或法学类相关专业； 2.具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

对赚钱有强烈愿望、渴望通过努力实现高收入者优先 岗位职责： 1.深入理解客户需求，结合客户实际情况，为企业量身定制合理化服务方案并提供配套服务。 2.定期与合作客户保持沟通与回访，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1.不限学历，不限专业，具备良好的学习能力与抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，富有挑战精神和进取心 薪资待遇： 1.法定节假日照常休息，每周双休，工作时间灵活自主。 2.提供专业培训，团队全程协作支持，手把手教学，确保快速上手 薪酬福利：（综合月收入8000-16000，上不封顶） 收入组成：佣金提成+绩效奖励+日常福利 任职资格： 1.年龄30-50岁，优先考虑大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限 2.具备良好沟通技巧，工作细致认真，积极主动，踏实肯干，有拼搏精神，追求高收入 3.有金融、法务等相关领域工作经验者，录用标准可适当放宽 4.具备团队协作意识，执行力强

岗位职责： 1、通过电话方式，为咨询法律援助、经济纠纷等相关问题的精准客户，提供专业的解答与指导。 2、公司提供高质量客户资源，客户来自表单留资，广告投放量大，市场需求数量多，成单率高，签约后由专业团队承接后续服务。 3、及时响应客户需求，解决客户疑虑，提供专业支持，搭建公司与客户之间的高效沟通桥梁。 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2、舒适轻松的工作氛围，定期组织团队聚餐、生日会、团建及旅游等丰富活动。 3、无责任底薪2500-3500+高额提成10%-30%+开单奖金，综合收入平均4k-6k+ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，公司安排带教，可系统学习法律相关知识 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极进取的心态

岗位职责: 1、配合公司法务部门处理企业相关法律事务，及时对接并协调解决客户需求 2、利用公司提供的资源，通过电话方式开发新客户，同时做好老客户的跟进与维护 3、日常参与法务知识学习，掌握基础法律常识，提升解答客户疑问的能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、有较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力 3、接受零经验人员，入职后由法务经理提供系统化专业培训 4、法学专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递 上班时间:早上8点半至下午6点，午间休息1.5小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常放假。 薪资架构:无责任底薪+业绩提成 工作氛围：团队以90后为主，年轻有活力，交流轻松，话题丰富，彼此促进成长，整体积极向上；公司管理灵活，注重人性化，不设过多约束规则

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大核心能力：依托实力雄厚的技术研发团队，深度运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.按国家规定享受节假日，实行每周双休制； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握全流程操作； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.真诚欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2.具备团队协作意识，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

江门礼乐招炒锅一名工资7000，月休4天，节假日补休，小炒技术过关，电话

江门市新会区招木门安装明天要进场

公司单车板抄梗2天现金毛货勿扰，美嘉华旁边

江门台山招种植工/杂工

江门市新会区招通风安装/维修

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.为个人及企业提供全面的法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展合作与经营 2.针对客户在法律方面遇到的各类问题进行分析研判，并提供专业、可行的解决方案 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通精准把握并满足客户需求 业务模式:全国范围开展业务，采用线下会面与线上交流相结合的方式，实施全媒体运营（抖音、小红书、视频号、微信社群营销） 任职要求： 1.对法律服务领域有较高兴趣者优先考虑（无经验者亦可培养） 2.公司配备完善的系统支持，涵盖业务流程与产品体系（需具备主动学习意愿方可取得成果） 3.工作期间需着正装，注重个人形象与职业仪态

工作态度严谨，具备良好的职业操守和保密意识。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，准确介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式，推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律支持，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力行业向现代化迈进，构建全方位一站式在线法律服务平台。 →待遇: 1国家法定节假日照常休息，实行每周双休制度； 2提供系统化培训，团队协作支持，全程指导确保掌握技能； 3薪酬结构：（5000元底薪+佣金上不封顶）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4非律师背景也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5佣金结算周期最短7天到账，提成比例最高可达50%； 6欢迎有理想、具社会担当、心怀热忱的伙伴加入，共同投身这一有意义的事业。 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法学专业者优先考虑； 2.具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.拥有1年以上团队管理经验者优先录用； 4.年龄要求：28-55岁（属硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，亦可酌情破例培养）

岗位职责: 1.协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。 2.为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。 3.针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。 4.负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。 5.撰写各类法律文书，保障法律流程的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流。 2.工作态度严谨，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 3.具备较强的组织协调能力，可妥善应对复杂法律事务。 4.熟练操作法律类办公软件与工具，具备高效的法律文书处理能力。

岗位要求： 1、负责客户案件的对接与辅导签单，处理咨询问题，撰写相关材料，跟进案件执行过程中的各类事项，定期汇报进展，制定并提交规划方案，开展客户培训，安排周期性实地拜访，完成案件资料整理归档及发送工作； 2、参与新产品设计，编制配套话术，提出策略建议，优化产品与流程，组织专业培训宣导，同步项目进度，反馈服务环节中的实际问题，挖掘已成交客户的二次合作机会并提供有效线索，协助推动商机落地签约； 3、协同各部门协作事务，承担内部专业培训任务，审核案件质量，更新客户案件进度，整理开案所需资料，将归档文件上传至服务器，完成各类报表填报，参与团队成员能力提升，主导流程体系建设并配合落地实施； 4、负责向供应商分派案件，进行日常对接，跟踪供应商案件推进情况，审核其案件质量，管理服务内容，并收集评价信息及时反馈； 5、按时提交周工作总结及下周工作计划，完成上级交办的其他工作任务，保持与合作资源方的专业沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件，具备较强的理解能力、表达沟通能力以及材料整合撰写能力； 3、具有1年以上科技项目申报辅导相关工作经验。

任职要求： 1.高中及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2.具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融领域工作经验者优先； 3.沟通能力良好，工作积极主动，富有责任感。 我们江门启盈综合法务运营中心是一家专注于互联网法律服务的一站式平台，公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托行业资深的研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字交互与法律资源整合，推动科技赋能服务升级，以技术驱动行业发展，致力于构建高效便捷的一站式互联网法律服务平台。

岗位职责： 1.协助律师整理法律文件、合同、协议等相关事务，并开展必要的法律检索与分析工作； 2.参与诉讼及仲裁案件的辅助工作，如撰写起诉书、答辩书、整理证据材料等； 3.对接顾问单位后续服务事项，及时回应客户提出的法律咨询问题； 4.负责公司法律文档的归档、管理与维护工作； 5.能独立完成文书起草，具备立案实操经验者优先考虑。 任职要求： 1.有律师事务所从业经历，掌握法律文书撰写及处理的基本流程； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅交流； 3.工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度与压力； 4.需法学专业背景并具备相关实务经验，无此条件者请勿联系。 薪资待遇：3300+提成 上班时间：08:30-12:0013:30-18:00 岗位福利：生日会，下午茶，团建活动

1.根据公司提供的客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式推广公司法务服务。 2.整理客户资料，建立并持续更新客户信息档案。 3.定期跟进客户，保持有效沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.不限年龄，发音标准，普通话顺畅，具备良好的表达与沟通能力。 2.具备金融、保险、法律等相关领域工作经验者优先。 3.对市场拓展工作有兴趣，学习能力强，富有团队协作意识。

一、岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，助力达成合作目标。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升客户满意度，推动复购或二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类客户问题并有效解决。 3、性格开朗，善于与人交流互动，乐于建立人际关系。 4、有耐心倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，认同团队协作价值，拥有良好的职业态度。 三、薪酬福利： 1、享受业绩提成奖励 2、底薪＋业绩提成