1、具备出纳相关工作经验，财务或会计专业背景，持有会计从业资格证书； 2、熟练掌握网银及用友软件操作，了解银行收付款业务流程； 3、能熟练运用常用办公软件，擅长Excel操作，能够独立完成资金管理报表编制及相关文档处理； 4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任心和原则性，拥有良好的沟通能力和团队合作意识，可独立开展工作。

1．负责公司日常支票、汇票等资金收付管理，确保账目清晰准确； 2．办理公司各类银行往来业务，保障资金流转顺畅； 3．负责现金日常管理，包括报销审核、对账等工作； 4．负责应收账款与应付账款的核对与跟踪管理； 5．编制并分析公司财务报表，及时识别问题并提出改进建议； 6．配合行政部门开展日常事务，如文件整理、接待来访人员等； 7．完成上级交办的其他相关工作。

每月统计工资，抄报税申报

负责日常现金、银行存款收付，处理报销与付款。登记日记账，每日核现金、定期与银行对账编调节表。保管现金、协助会计整理报表，跟踪账户余额，保障资金周转。

1、负责公司各类银行往来业务及日常现金管理，包括资金收付、费用报销、账目核对等工作； 2、依据公司系统生成的应收单据，推送收款单并完成应收账款的核销处理； 3、整理并分类原始财务凭证，进行凭证录入及月末出纳相关账务操作； 4、办理涉及银行的各项对接业务，确保银企间业务顺畅； 5、完成上级安排的其他日常事务性工作； 6、能够接受在东莞寮步工作安排

职位详情： 1、负责日常款项收付、现金清点及日记账登记工作，按时完成银行对账，保证账目与实际一致； 2、归集并整理原始单据，准确录入财务系统； 3、配合完成资金类报表（如日报、月报）的编制； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、具备较强的责任意识，沟通表达良好，擅长人际交流； 3、持有初级会计职称者优先考虑；

包括财务报表制作、财务分析、税务处理、预算管理等。 岗位要求： 1.财务或者会计等相关专业本科及以上学历； 2.1年及以上相关工作经验； 3.熟练使用Office办公软件和财务软件； 4.良好的沟通能力，能与各部门顺利协作； 5.细心、耐心，对数字敏感，有强烈的责任心。

工作职责： 负责公司日常运营资金的支付与管理，确保资金流转合规有序； 协助开展行政支持工作，如资料归档、日程安排及上级交办的各项事务； 配合完成基础性财务核对及报表汇总整理任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务或行政相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通协调与执行能力； 熟练使用Office办公软件（Excel/Word），具备财务知识或相关实习经历者优先。 薪酬福利： 试用期3个月：基本工资3500元/月+全勤奖100元+房补100元+免费午餐； 转正后：薪资上调至4000元/月 工作时间：每日8.5小时（具体时段面议），每周单休，法定节假日带薪休假。

1、日常部门工作，包括资料归档，采购订单录入等；2、车间每日产品入库点数，录入ERP系统3、每月与客户对账4、报销账单整理5、每月与供应商对账并跟催发票上班时间8:00-8:00,26天制，公司提供住宿

【工作内容】 1.现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户; 2.清点各部门交来的各种款项，做到有问题当时问清并及时处理; 3.按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金,定期.编制出纳报表;查实、汇报各银行帐户余额，定期汇报具体银行存款及备用金情况。 4.登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账与总分类账核对 5.登记银行存款日记账，每月根据银行对账单进行核对，并同会计对账与总分类账核对;收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具,定期整理装订银行对账单; 6.办理工资银行卡，发放工资，办理各类信用卡，交存现金;审核工资单据，发放工资奖金;负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明细核算。 7.根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。 8.在保障安全、准确、及时办理资金收付业务的前提下,适当协助会计人员办理外勤工作;完成直接上级交办的临时任务。 【任职要求】 1、工作技能:大专以上,财务会计及金融类专业;具备相应的财务管理知识、法律知识等;接受过财务管理、税务筹划等培训;掌握办公软件、财务软件的使用 2、个人素质：工作热情、忠诚、有团队合作意；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心强。 [公司福利] 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30 莫川打破行业惯例，家装行业首创双休！周日、周一。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。

江门市江海区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

江门市新会区招二保焊/气焊

江门市蓬江区招电焊加师傅，会做门窗，完工结算，有焊工证和登高证

听从指挥，服从安排，做事认真

诚聘：固定B2司机若干名，春节需留年，新手免扰，江门鹤山～佛山三水短驳，50岁以下，有希音账号，技术娴熟，电话:梁 ​另外顶班10名（2月份上），有需要的师傅电话联系

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收支业务，确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账，定期与会计核对账目，保证账实相符 3.办理银行结算业务，包括转账、汇款、票据开具等，确保手续齐全合规 4.定期编制资金日报表，向上级汇报资金使用情况 5.妥善保管现金、支票、印章及相关凭证，确保财务资料安全完整 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程和相关法律法规 2.细心严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

招出纳岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账，定期进行账目核对，保证账实相符 3.管理公司票据、发票及财务相关凭证，做好资料归档与保管工作 4.配合财务部门完成月度、季度结账及税务申报支持工作 5.严格执行公司财务制度，防范资金风险，确保出纳环节合规安全 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，有出纳或财务基础工作经验者优先 2.熟悉银行结算流程及基本财务软件操作，能熟练使用办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备较强的学习能力和沟通能力，能够独立处理日常财务事务 5.学历不限，

1有相关工作经验 2精通记账报税 3会ERP系统

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收支业务，确保资金流动准确及时 2.登记现金及银行日记账，做好合同，定期核对银行对账单，保证账实相符 3.处理公司各类费用报销，审核原始凭证的合规性和完整性 4.配合财务部门完成月度结账及税务申报相关支持工作 5.妥善保管财务印章、票据及重要财务资料，确保资金安全 任职要求： 1.具备基本财务知识，有出纳或相关岗位工作经验者优先考虑 2.熟悉银行结算流程和基本财务软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力 5.学历不限，有会计证或相关资格证书者更佳

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

责任心强 思路清晰 善于沟通

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

服务部内控岗：内控员、内控专员 二、人员招聘与调配标准 1、社招标准 1学历：本科及以上，具体参照财经类招聘标准执行； 毕业时间与专业要求：2024年、2025年毕业，财经类（财经、金融、数学、统计等相关专业）优先； 个人特质：具备较强的原则性，愿意长期扎根基层，吃苦耐劳，服从公司统一调配； 个人软性指标：品行良好，无不良嗜好，执行力突出，工作认真负责，具有敬业精神； 个人硬性指标：无赌博、纹身等不符合职业形象的行为或习惯； 6经历：具有财经、养猪行业、生猪销售或内控审计相关工作经验者优先考虑。

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

岗位职责： 1、开展产品品类全生命周期成本分析，识别降本潜力点并推进优化措施实施；协助构建产品盈利测算体系，协同市场团队制定灵活定价机制，兼顾毛利率与销售增长目标。 2、诊断业务端财务流程中的堵点（如采购对账、费用报销），提出自动化改进方案；参与月度经营复盘会议，基于数据分析发现运营短板并输出优化建议。 3、牵头搭建经营分析可视化看板，整合销售、成本、库存等多维度数据，形成可读性强的报表体系；核查各业务线财务数据质量，确保核算方式真实反映业务实质。 4、参与新产品项目投资评估，分析研发支出与市场收益的合理性；针对表现不佳的SKU或销售渠道，运用成本效益分析推动资源合理调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、数据分析等相关专业背景；有制造业或零售行业成本管理经验者优先； 2、具备独立完成数据处理、模型搭建及业务洞察的能力；能快速掌握采购、生产、销售各环节的联动逻辑； 3、执行力强，善于将财务策略转化为可落地的业务行动；精通Excel/PowerBI工具，具备SQL/Python基础者优先。

各位正在寻找发展机会的伙伴请注意：请仔细阅读以下招聘要求后再投递申请。为提升沟通效率，烦请主动发送您的身高、体重信息，并附上近期生活照，感谢您的理解与配合！若资料不符合条件，回复可能会有所延迟，敬请谅解。 1.年龄要求25-35岁，男性身高165及以上，女性身高158及以上 2.形象端正，气质良好，具备吃苦精神，期望长期稳定发展 3.具备服务意识，笑容亲切，性格热情，富有亲和力 4.动手能力较强，能熟练操作电脑者优先考虑 5.主要负责门店接待、团购信息登记、卫生清洁、收房等相关工作 6.可配合岗位调配，公司江门台山门店人员优先安排入职 7.首选有意向加入本单位的候选人，符合条件者优先录用 8.能够快速到岗、面试时着正装者，优先考虑录用 9.有创业经历或寻求创业发展平台、希望获得长期稳定成长机会，具备清晰职业目标者优先（重点考虑）

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岗位要求： 1.依据当地会计规范及集团管理要求，主导财务报告编制，全面统筹税务筹划与管理工作； 2.围绕公司战略目标推进财务预决算编制，识别运营中的关键问题，推动跨部门协同并落实闭环整改，助力经营目标实现，深化业务与财务的深度融合； 3.主导财务方案设计及日常经营决策支持，统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程； 4.牵头完善和优化财务管理制度，制定内控体系建设方案，保障企业合规稳健运行； 5.定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效，为管理层提供专业财务分析与决策建议； 6.负责财务团队的人才培养与组织建设，构建梯队结构，持续提升团队专业与管理水平。 应聘要求： 1.具备5年以上制造业多模块财务工作经验； 2.执行力突出，拥有良好的内外部沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识； 3.熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件； 4.全日制本科及以上学历