为华体育健身综合馆潮州最大的健身基地上下两层1万平☞补充教练地点：潮州市潮安区高顶架构器械区+室内篮球场周边情况：健身房门口专用停车场☞1000平会籍预售200万未分配无责底薪3000+销提10%+课提35%私教课单均价300/节每日会员入场量500+招聘岗位：教练经理1人（要求4+1）教练4人拳击教练1人/普拉提教练1人员工福利：每月15号准时发放全部工资提供员工单间住宿资源发放公平公正团队氛围好无压力教练总监:王飞（）

【薪资详情】 薪资范围：10000-50000 提成方式：消课提点45%-58% 【岗位职责】 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持健身房整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 4.驻店 【任职要求】 1. 体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 2. 具有1年以上私人教练经验。 【职位详情】 1.自由 无需长时间坐班，新教练每天3小时坐班，覆盖高峰期，用于触达用户，积累会员。 2.成长 优秀教练有机会晋升为格律型动门店合伙人，运营管理，多条路线，助你圆梦 3.资源 四大渠道获取流量： 线上指导课系统分派； 线上课自助购买； 门店接待和店长推荐； 线下驻店引流

负责健身房操课的课程

【岗位职责】 -负责健身、瑜伽、游泳等课程推广 -开展线下地推，完成市场推广 【职位要求】 -会进行培训，没经验也可以应聘 -沟通能力强，有责任心，能适应团队合作 【薪资福利】 -薪资范围：6500-10500元/月 -包吃包住 光屿游泳健身·深圳轻奢店 #隆重登场深圳光明富人区[庆祝][庆祝] 巨资打造，全新预售[烟花][烟花] 2000²高端超大健身空间 1000²室内恒温双泳池 全套全新进口器械，整层全景落地窗 富人区，大商圈，大人流 附近有沃尔玛商场，以及其他大型商场，早上到晚上不缺人流 周边密密麻麻高端区，两公里60万高端小区业主，房价均价5-6W/²，三公里四年没做过预售 与其仰望别人，不如成为传奇！欢迎加入我们[鼓掌] 会籍经理：5名（优选中） 会籍顾问：50名

健身房团操课老师，可兼职

前台接待，会籍顾问，维护，月6000到18,000包吃包住，吃苦耐劳，服从管理

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合5-8k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

工作内容：向外拓客 维护客户 联系客户 对客户进行健身计划 让客户进行转介绍。公司福利：包吃住 免费游泳健身 每个月安排聚餐

长白班，

开平地区招聘锄香菜人员，需多辆车。薪资较高，有意者可联系。

招聘叉车司机，薪资为6000-6300元/月。任职要求：25-40岁，男女不限，需持证上岗，驾驶3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车。一年有两次晋升加薪机会。上班地址位于鹤山市古劳镇麦水工业区（东古对面）。

庭轩家具因工厂发展需要，现招聘以下工人： 实木餐椅安装工3人，薪资为保底加计件。 条件好，出粮准时，有意者可速报名。 地址：江门蓬江区北达村。

招聘焊工6名，试用期为3个月，薪资为7000-10000元/月，入职即购买社保。 岗位要求： 1. 能熟练识读复杂的机械图纸、装配图、焊接符号图（包括国际通用的焊接符号），具备基本的铆工放样、划线、下料能力，理解图纸的工艺要求。 2. 能完成各种位置的焊接，平焊、横焊、立焊、仰焊均需熟练掌握，保证焊缝成型美观、均匀。 3. 工作态度积极，有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 4. 具有2年至5年及以上重型机械、工程机械、压力容器、钢结构等相关行业的铆工或焊工经验，熟练掌握多种焊接方法，必须精通气体保护焊（MAG/GMAW），同时会手工电弧焊（SMAW）和埋弧焊（SAW）者优先。 5. 年龄在25岁以上至55岁以下，必须持有焊工操作证，即由应急管理部（原安监局）颁发的“特种作业操作证（焊接与热切割作业）”。

十月预售项目三公里无竞争！翻新店庆，两年没做过预售项目位置:廊坊大学城面积:2500平米游泳健身。收集20天资源，售卡25天，无底薪。模式定金返现（日结）通提25％+组提（日结）开干，保证每个兄弟都挣到钱！招聘:会籍顾问10名健身私教5名游泳教练5名联系电话:李队

兼职教练： 岗位职责： 1.中老年人（45-70岁）抗阻力量训练团班课(8~14人)及精品小团课(8人);专项团课（4人） 2.根据学员身体状况合理调整课程强度与动作设计; 3.维护课堂秩序，确保教学过程中的安全性和专业性; 4.配合机构开展健康促进相关活动，提升学员参与积极性; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强; 2.掌握运动康复、功能性训练或中老年体适能相关知识; 3.有团队协作精神,能够适应灵活的工作安排; 4.有团课授课经验; 5.持有健身教练、NASM、社会体育指导员等相关资格证书者优先，最好有CPR/AED急救证; 6.懂中老年人常见病的运动禁忌; 7.有带过50+人群的经验优先，运动康复背景加分; 【特别发展机会】 教练合伙人:教学与口碑俱佳的全职教练，可获社区教学点内部加盟资格，零场地投入，享受管理分红与经营收益，从执行者变为事业共创者。 社区微创业:提供现成社区点位、标准课程、营销及运营支持，轻加盟模式。您专注教学与服务，我们助力您运营。

1 特色课教练优先 2 持证上岗 工作满3年以上 3 会常规，做计划 谈单 5 服从安排 喜欢锻炼 来了就有课上

岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

健身教练学徒｜零基础培养 岗位方向：销售培养 → 私人教练 → 高级私教/管理岗 想进入健身行业，但没有教练经验？我们更看重你的形象、沟通能力、执行力和赚钱欲望。 培养模式： 前期约2-3个月以销售基本功培养为主，公司带教学习客户开发、沟通邀约、会员服务及销售成交，同时学习基础健身专业知识。 达到阶段标准后，根据个人能力向私人教练方向培养和发展，逐步学习体测、训练计划制定、私教课程开发及会员服务。 我们希望你： 18-28岁，形象阳光健康，热爱运动健身； 无经验可以培养，有健身基础/体育专业/销售经验优先； 愿意主动与人沟通，能接受前期客户开发及销售工作； 目标感强、执行力强，希望通过能力提升收入。 发展方向： 健身学徒 → 会籍销售培养 → 私人教练 → 高级私人教练 → 教练主管/私教经理 适合真正想进入健身行业、愿意学习销售和专业技能、想长期发展的人。 17年健身品牌｜高端商业健身房｜成熟培训及晋升体系

在蓬江区奥园外滩上班，从16点上到21点每天100块钱，看有谁感兴趣，临时的，可以长期可以短期联系廖教练联系人

年龄:23岁以上 1.形象好、气质佳; 2.责任心强、沟通能力好; 3.有男女装销售经验优先录取; 店长 1.形象气质佳，沟通表达能力强，服务意识优秀; 2.年龄：25岁以上;3年以上男/女装销售经验，1年以上店长管理岗位经验; 3.熟悉线下服装门店运营流程，具备较强的销售技巧和数据分析能力; 4.具备目标分解及管控能力和团队管理能力，能激发员工积极性; 5.熟练使用办公软件(Excel/PPT等)及零售管理系统;

岗位职责： 1.负责泳池及水域区域的安全巡查与实时监控，及时发现并处置溺水、滑倒等突发险情 2.严格执行救生员操作规程，熟练使用救生器材及急救设备（如AED、救生圈、救生杆等） 3. 对游泳者进行安全提示与行为引导，制止危险行为，维护现场秩序 4.参与日常水质巡检与基础维护协作，配合完成安全台账记录与应急演练 5.发生紧急情况时，迅速实施心肺复苏（CPR）、人工呼吸等初级生命支持措施 任职要求： 1.持有有效《社会体育指导员（游泳）》或《游泳救生员》国家职业资格证书 2.具备基本急救知识和实操能力，掌握溺水救援流程与心肺复苏技术 3. 身体健康，视力良好，无妨碍履职的疾病或身体缺陷 4.责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通能力与突发事件应对能力 5. 服从排班安排，能适应高温、潮湿等户外/室内水环境作业

体育教辅①大专及以上学历，相关专业优先；②热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力；③具有较强的责任心，工作细致，积极主动；④具有小学或以上教师资格证招工人数:若干名有意者请把个人简历发送到邮箱：后台回复丹灶小学获取邮箱工作地址:江门市蓬江区丹灶小学

岗位职责： 1. 制定并实施个性化游泳教学计划，针对不同年龄段及水平学员开展专业培训 2. 指导学员掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等基本泳姿及安全自救技能 3. 负责课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学管理，确保训练安全与效果 4. 协助组织游泳考核、赛事活动及家长沟通工作，提升学员学习体验与满意度 5. 定期参与教学研讨与技能复训，持续提升专业授课能力 任职要求： 1. 热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2. 持有国家认可的游泳教练员资格证书及救生员证 3. 具备基础运动生理学与儿童心理知识，能因材施教 4. 形象健康，水性娴熟，无传染性疾病及影响教学的身体状况 5. 有青少年培训经验者优先，学历不限

台球教学经验，无销售性质，照顾好客人情绪陪客人打球，

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3800元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、无需经验，提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：江海万达分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理与库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及智能手机 4.工作认真负责，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动，提升学员实战水平 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与规范 4.参与招生推广与课程咨询，解答学员及家长疑问 5.定期参加教练培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可培养 3. 具备良好沟通表达能力与亲和力，善于引导学员 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排班 5.学历不限，体育类、教育类相关背景者更佳

店铺货品整理，到店顾客的服务，货品介绍

岗位职责： 1.根据会员的特征，制定科学、安全的健身方案。 2.负责会员日常关系的维护，增加会员的粘性。 3.按时完成公司业绩和耗课目标。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度。 岗位要求： 1.20－34岁，形象气质佳。 2.学历不限，具有国职或培训机构的健身教练证。 3.有一年以上健身教练工作经验，能将所学知识高效授课。 薪资福利： 1.底薪+业绩提成+耗课提成。 2.发展规划：教练――教练主管――店长。 3.全球连锁品牌，1800家门店都在高档小区或名企内，客户资源稳定，内部晋升公正透明，只要你有能力，这里就会有你的舞台。

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.女160cm以上，男身高不低于165cm，可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.无经验也可以，想提升自己专业，管理能力的愿意学习的都可以来面试，服从管理。 待遇： 8000元/月，上不封顶 岗位职责: 1.设计并实施个性化的健身计划，以满足客户的健身目标。 2.参与健身中心的课程设计和营销活动，提升中心知名度和吸引力。 3.维护客户关系，为客户提供专业的健身建议和解答。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效理解客户需求。 2.能够在工作中承受压力，具备较强的适应能力和解决问题的能力。 3.对健身行业有高度热情，愿意接受新技术和方法，不断提升专业技能。