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岗位目标： 1、探索并总结适用于民企中高管成长的有效培养路径； 2、促进民企中高层管理能力的成果输出及在企业中的实际应用； 岗位职责： 1、主导博商课程产品的规划、设计、开发与迭代，结合市场变化、客户需求及行业前沿趋势持续优化产品； 2、定期评估师资水平与课程内容，推动教学质量提升，提高学员课堂体验与满意度； 3、监控学习交付全流程，动态调整学习路径，优化学员参与感受； 4、协同销售、市场、教务、品牌等相关团队，提供产品支持，助力业务增长； 5、积累并沉淀项目实践经验，强化产品线的核心优势； 6、负责课程配套资料的策划与制作； 任职要求： （能力要求） 1、具备市场洞察与客户导向意识； 2、擅长数据分析与需求梳理； 3、拥有学习类产品的方法论构建与课程设计能力； 4、良好的沟通协调与理解能力； 5、具备项目统筹与推进能力； （素质要求） 1、高度的责任意识与结果导向思维； 2、乐于支持他人成长的价值取向； 3、坚持专业精进的学习态度； （经验要求） 独立主导过企业中高层管理者能力发展项目（涵盖需求调研、产品规划、课程研发、资源对接、实施交付、宣传推广、效果评估与优化）

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