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岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度与情绪变化，及时疏导问题行为与矛盾，帮助学生建立良好的学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先，具备相关学科专业基础 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证书 3、教学经验： 具有3年以上教学经历，精通所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有带毕业班经验者优先考虑 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备优秀的表达能力、团队合作意识与持续学习意愿，能适应较强工作压力，性格亲和，擅长与学生进行互动交流 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

全职教师：英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考 工作内容 1. 针对公立或国际课程进行同步辅导及应试准备 2. 指导各类国际学科竞赛 3. 辅导深圳、香港地区国际学校入学考试 4. 托福、雅思语言类考试培训 5. KET、PET、GMAT、GRE等标准化测试教学 岗位要求 1. 热心投身教育行业 2. 具备两年以上相关授课经验 3. 有在公立学校或国际学校任教经历者优先考虑 岗位介绍 1. 授课方式：线下授课（深圳，一对一），需驻点深圳南山 2. 教学范围：AP全科、A-Level全科、IB体系、DSE、幼儿英语等 薪资：200-500（税后） 注：须全职到岗！base深圳南山

宝安区福永校区招聘带班老师和课程顾问 公司简介： 全国1200多家校区，主要做高端课后辅导，全国第一品牌。 公司优势： 1、赛道优势：课后辅导培训是家长刚需，90%的学生都有辅导需求； 2、竞争优势：贝尔安亲品牌连锁机构，全国1200多家，高端课后辅导； 3、管理优势：传授学生课程知识，激发学生学习热情。公司每学期拿出30%的利润，分给团队成员，分配比例以贡献而定。 工资待遇: 新人底薪3K~5K/+销售提成+课时提成+每半年分红，购买五险，包吃住。 岗位要求: 1、教师岗位任教科目与专业符合 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、性格乐观开朗、积极阳光最佳 4、无经验愿意付出且表达能力强，也可培养 候选人条件: 1、专科及以上学历； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳; 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 工作时间: 周一至周五10:00-21:00； 周六日双休，节假日放假； 如果你有初步意向，欢迎投递简历。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！

我们专注小初年级提分，在线办公，现招数学、物理、如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑“举一反三”题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的3大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能hold住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-23 「招募课程体验伙伴」&「英语提升福利」双机会开启！ 你好～教学团队目前正在邀请1-2位“课程体验官”，协助教师提前熟悉教材内容。如果你正想利用空闲时间提升英语口语能力，同时获得一份灵活收入，这个角色可能正适合你！ 工作内容轻松简单： 1.参与线上课程试听 2.结合听课体验，提交简要反馈 你将收获： 1.每课时15元补贴（按实际参与时长发放） 2.沉浸式英语交流场景，自然练口语 3.短期合作，预计约2周，配合顺利可持续进行 4.面向大一至大四学生，时间自由安排 无需过往经验，只需态度认真、观察细致，愿意以轻松心态参与学习与反馈～ 若感兴趣，或身边有喜欢英语、寻找轻量兼职的同学，欢迎联系我了解详情或报名！（微信号：***********） 期待与有趣的你携手，共同打磨更生动的课堂，也让英语学习变得更自在

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

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招聘：健康管理师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 1.本科及以上学历，1年以上工作经验，有相关工作经验应届毕业生；2.医学、健康管理相关专业，具有健康管理师证或相关工作经验者优先考虑；商务、营销相关专业，具有电话销售相关工作经验者优先考虑；3.服务意识强，有亲和力，良好的语言表达能力、沟通能力及应变能力；

聘聘聘聘 新可缘公司是一家从事大健康行业27年的企业，目前在全疆拥有店面近80家。2026年将扩大店面，招募有志之士！ 1⃣工作地点：芳草湖商贸城二楼新可缘健康生活馆 2⃣招聘人员： 营养师、健康管理师：2—3名 要求：从事过养生行业的！从事过销售的！ 没有以上工作经验的，公司将提供免费学习培训。 3⃣工资：3000元—6000元+提成+绩效工资十国内外旅游 具体面议 敢拼 敢付出的来！！ 你有多强 舞台就多大！！ 同行同乐 同甘共苦！！ 请好朋友们推荐！！！ 联系人：张

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岗位职责： 1、承担小学及初中阶段学生的英语学科教学工作，激发学习兴趣并提高学业成绩； 2、依据学生实际情况，设计个性化辅导方案，指导作业完成并及时解答学习疑问； 3、策划并参与各类英语主题课外活动，拓展学生语言实践机会； 4、定期向家长反馈学生学习情况，给予科学、专业的教育指导建议。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、英语口语表达流利，书写规范，语音语调准确标准； 3、热爱教育事业，富有耐心，擅长与青少年互动交流； 4、具备良好的协作意识，乐于接受教学评估并积极优化授课方式。 加入我们，您将获得：1、整洁舒适的工作环境，和谐轻松的团队氛围；2、具有市场竞争力的底薪加绩效提成；3、清晰的职业发展通道；4、完善的社会保险（五险）及带薪年休假；5、系统的岗前培训与持续的在职成长支持；6、年终绩效奖金、团队建设活动、员工关怀福利等……

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岗位职责： 1.负责教授小学和初中数学课程，采用创新教学方法激发学生兴趣，提升数学理解力。 2.定期评估学生学业进展，根据学生表现调整教学策略，确保教学质量和效果。 3.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，提供个性化教育建议。 4.参与中心组织的教学研讨和培训，不断提升个人教学能力和专业知识。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德和责任心，能够关注学生个体差异。 2.有教师资格证者优先，有扎实的数学教学基础功底。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长及同事建立有效互动。 4.有相关教学经验者优先，能够适应灵活的工作安排和托管中心的工作节奏。 加入我们，您将获得：1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛；2、具有竞争力的底薪和提成；3、广阔的职业提升空间；4、完善的社会保险制度（五险）+带薪年假；5、完善的入职培训+在职培训机制；6、年终效绩奖金、员工团建活动、员工福利等……

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1.检查辅导学生完成作业，并订正 2.听从上级管理，严格遵守公司管理制度，不请假不迟到早退 3.按照指定格式做好每天反馈 4.上班时间：周一到周五17：30—21：30

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