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1-5千/月
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临时工11-20人月结
临时工1、男女不限;薪资福利:4500-5500元/月招工人数:20名工作地址:鹤山市址山镇万洋众创城B10栋
广东江门招聘日结临时工1名工资:20元/小时地址:星际酒店后门申光照明五楼电话:
20元/时
临时工1-2人日结
招聘日结临时工1名工资:20元/小时地址:星际酒店后门申光照明五楼电话:
广东江门招外墙吊篮师傅,需高工证,负责真石漆刮腻子工作,日薪400元,工作时间为每天8小时
400元/天
真石漆
广东江门招外墙吊篮师傅,需高空证,负责真石漆刮腻子工作,日薪400元,工作时间为每天9小时
新疆昌吉需要兼职四人;撕车贴;工资一百二;十点到凌晨五点;到点下班;能来的联系
120元/天
兼职3-5人
需要兼职四人;撕车贴;工资一百二;十点到凌晨五点;到点下班;能来的联系
厂长
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信/半导体经验钣金工艺经验
1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景,精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺,掌握灯饰或照明产品专业技术知识,有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。
2、全面主导工厂生产计划制定与执行,统筹工艺质量控制、安全生产管理;对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任;
3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略,整合协调内外资源,保障年度生产经营目标顺利实现;
4、严格贯彻公司各项内部管理体系,包括质量、成本控制、生产管理等制度流程,确保产品品质达标;严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件;
5、主导工厂团队搭建与人才培养,提升专业能力,促进部门间协作,科学调配资源,实现资源高效转化与产出最大化;
6、推进工厂精益化生产实践,持续优化质量水平,降低制造成本;
7、负责安全管理体系运行,落实安全环保措施,有效管控安全风险;
8、实时掌握生产动态,加强公司与各部门间的协同联动,快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验;
2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件,或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能;
3、熟悉精益生产理念与流程改善方法,热爱生产运营管理岗位工作;
4、品德优良,具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维,拥有战略性发展眼光;
5、具备出色的领导力与管理能力,擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结;
6、责任心强,富有团队合作意识,具备全局视野与使命担当精神。
生产运营大专
岗位职责:
1,负责研发部新产品生产导入,熟悉ERP系统运作;
2,对接销售订单需求,产前样品制作,产能分析和线平衡调整
3,处理产线异常,工装夹具制作,生产文件SOP,SIP制作;
4,有良好沟通能力和动手能力;独立制定标准工时。
5,对出口欧美电子产品的认证有一定认识;
任职要求
1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺;
2.三年左右相关工作经验,大专以上学历;
3.良好的思维逻辑与沟通能力;
4.熟练使用OFFICE办公软件。
资深Java工程师
3-5万/月
Java5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责核心交易系统的架构设计与高性能服务开发,保障系统稳定性与可扩展性;
2. 主导支付相关功能模块的开发与优化,完成关键业务逻辑的编码与实施;
3. 参与系统性能调优、高并发处理及线上问题排查,确保系统在高负载下的可靠运行;
4. 协同产品、前端及测试团队推进项目进度,完成从需求分析到上线交付的全流程工作。
【岗位要求】
1. 具备5年以上Java开发经验,扎实的编程基础和良好的代码规范;
2. 有实际交易或支付系统开发经验,熟悉支付流程及相关技术实现;
3. 熟悉主流Java框架(如Spring、MyBatis等)及分布式架构体系;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立承担复杂模块的设计与开发。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交落地;
3、上门对接客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户量身定制解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有驾照,有私家车者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接工厂决策层;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入:通过MES系统差价及上线辅导获取收益,月薪30K起,收入无上限;
2、学习:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,结业后享受长期在线培训,由导师全程带教;
3、商机:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货:按底价供应,数量不限,利润空间约占成交价50%;
5、视频素材:每日提供1条营销短视频,辅助提升短视频获客能力;
6、市场资料:配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户;
7、资源支持:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营。
产品优势:成熟标品MES,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,不限用户与模块数量,按工作中心计费,价格透明,易于成交,交付便捷,利润可观,业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
灯饰厂生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长生产管理包住有提成1-2人月结1-3年大专全职灯饰制造业出口团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准;
3. 协调人员、设备和物料,优化生产流程,提升效率;
4. 处理生产中的异常情况,及时解决问题,保障生产连续性;
5. 指导新员工,提升团队整体技能和工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2. 有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
3. 熟悉照明产品生产工艺流程,有相关经验者优先;
4. 能够熟练使用生产管理软件,进行数据分析和报告;
5. 具备一定的团队管理经验,能够有效激励团队成员。
生产领班/产线主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面主持包装车间的日常运营管理,科学调配人员、设备与物料资源,确保包装产线稳定高效运行,按期达成生产包装目标。
2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求,监督执行情况,严格把控包装质量,有效降低损耗与不良品产生。
3. 统筹包装团队的人力管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理,提升员工专业能力与工作热情,建设协作高效的作业团队。
4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程,实施成本核算与管控措施,防止材料浪费,压降包装环节运营成本。
5. 定期开展包装设备巡查与保养工作,发现异常及时报修并跟进处理,保障设备持续正常运转。
6. 执行车间安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,定期组织安全教育,预防各类安全事故的发生。
7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作,及时协调解决包装过程中的各类问题,确保整体生产流程衔接顺畅。
8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。
操安工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科主机厂制动系统经验要求底盘工程师经验悬挂系统经验主机厂经验
【岗位职责】
1. 负责产品操安性能的基础研究、产品匹配、问题对策;
2. 负责对制动器的基础性能研究、产品匹配、问题对策;
3. 其他整车操安性能相关工作。
【岗位要求】
1. 5年以上二轮车操安性能开发经验;
2. 有产品设计经验优先。车辆工程、机械设计等相关专业,一本以上本科学历(优先211及以上高校)
设备部主管
1.1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理机加工设备电气设备生产设备电工证
岗位职责:
1、保养计划:制定并执行全厂设备的维护保养方案,确保设施处于良好运行状态
2、制定规范:定期编制及更新设备操作与维保标准文件,保障作业规范化执行
3、定期保养:落实周期性维护与检修工作,减少设备异常停机,维持稳定生产运行
4、故障处理:快速响应突发设备故障,开展重复性故障分析与改进,并建立故障OPL资料
5、能耗管控:负责工厂能源使用管理,实施日常能耗分析及节能降耗优化措施
6、设备验收:主导新增自动化设备的规划对接、安装调试及验收管理工作
7、人员培训:拟定团队内部培训计划,并组织实施考核评估
8、完成上级交办的其他工作任务
硬性能力要求:
1. 专业技能:具备3年以上线路板/载板行业设备运维工作经验,熟悉PCB/载板生产设备构造及维修技术
2. 其它要求:掌握设备维修标准及安全操作规程,具有一定的团队管理经验
软性指标:
1. 能够接受生产紧急情况下的加班安排
2. 具备较强的现场组织协调与任务落地执行能力
3. 具备良好的技术带教与实际问题解决能力
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