岗位要求： 有B端销售经验，熟悉继电器相关产品，自带客户资源者薪资可面议！ 1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先，至少熟悉其中一类； 2、了解电子元器件类产品，掌握基础电子硬件知识； 3、思维清晰，具备良好谈判能力，工作积极主动，有从零搭建销售团队的经历，能制定激励方案并开展销售培训； 4、性格外向，沟通能力强，抗压能力佳； 5、需具备行业资源及实战经验，无资源者请勿投递。 工作职责： 1、主动对接客户，挖掘需求，完成既定销售目标； 2、负责公司代理产品线的推广销售，收集市场动态并分析竞争格局； 3、定期梳理客户资料，输出销售数据分析报告； 4、参与合同磋商与签约流程； 5、跟进客户元器件采购需求，处理报价、订单协商及回款事宜； 6、维护客户关系，推动建立长期战略合作。 福利待遇： 五险+带薪年假，法定节假日正常休息 不加班！朝九晚六，每月团建+下午茶零食 节日发放福利礼品，生日享带薪假及礼物 行业优势： 新能源/自动化核心领域，年增长率超15%，盈利能力强 公司提供客户资源支持，新人首月平均收入8-12K（销售岗月薪可达2W+） 入职支持： 提供带薪培训，有电子行业背景或相关专业者优先 弹性考勤，团队氛围年轻融洽

洽谈客户

【岗位职责】 1、开展口腔医疗服务（种植牙、正畸、美学修复等）的市场拓展与客户开发工作； 2、维护客户资源，深入理解客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化服务方案； 3、参与销售团队的搭建与管理，制定并执行市场营销计划，确保业绩指标达成； 4、配合公司品牌推广活动的组织与实施，增强区域市场的品牌认知度。 【任职要求】 1、具备明确目标意识，语言表达与沟通协调能力强； 2、善于洞察并分析客户真实需求； 3、有团队管理或团队建设经验者优先考虑； 4、热爱医疗健康行业，学习主动性强，有意愿长期发展于口腔服务领域； 5、具有一年以上销售岗位经历，拥有保险、房地产或老年健康相关行业背景者优先； 6、熟练使用粤语者优先（主要面向本地客户群体）。 【薪资福利】 1、月基本薪资5000-10000元+6%高比例提成（业绩清晰透明，收入上不封顶）； 2、当前团队收入情况：80%员工月收入超万元，50%达到1.5万元以上； 3、提供免费工作午餐+每月休息6-8天+享受带薪年休假； 4、配备系统培训：涵盖口腔专业知识及销售技巧，无经验也可快速胜任； 5、每年组织4次团队建设旅行+节假日福利礼品+完善的晋升机制；

泰康养老招聘|BBC销售经理/督训支持双岗热招 关于岗位 本次招聘聚焦泰康养老核心创新模式——BBC模式（保险公司B端→法人客户B端→员工及家属C端），依托企业信任背书实现批量获客，业务13个月保单继续率达97%，远超行业平均水平。两大岗位均为正式编制，享六险两金及系统化培育资源。 岗位一：BBC销售经理 岗位职责 1.开发维护银行、医疗等法人客户（B端），建立长期合作关系，获取企业员工及家属（C端）客群资源。 2.针对企业员工保障缺口，定制健康医疗与养老保障解决方案，推进批量转化与签单。 3.组织客户参与养老社区参观、健康讲座等体验活动，提供一对一专业咨询服务。 4.完成个人及团队销售指标，维护客户关系，挖掘二次开发需求。 任职要求 1.年龄25-35岁，特别优秀者可放宽至40岁，大专及以上学历，金融、营销相关专业优先。 2.3年以上销售经验，具备高端物业、金融产品或企业客户开发经验者优先，有单笔500万+成交案例者优先。 3.具备良好的商务谈判、客户沟通能力，诚实守信，有团队合作精神与抗压能力。 4.无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 岗位二：督训支持 岗位职责 1.协助推进BBC业务项目全流程，参与团队早会、夕会等会议经营，承担培训与辅导落地工作。 2.支持团队增员与组织发展，协助建设招聘、训战专项功能组，完成分公司招募任务。 3.追踪督导业务进度，分析指标缺口，提供个性化指导，辅助团队达成业绩目标。 4.关注团队成员心态，做好沟通与压力疏解，衔接分公司高客支持等专项工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，金融相关专业优先。 2.具备销售或培训相关经验，有保险行业团队支持或管理经验者优先。 3.擅长组织协调与沟通表达，具备较强的目标感与执行力，能快速响应团队需求。 4.认同协同文化，具备服务意识与责任心，能适应团队协作工作模式。 我们提供 •薪资待遇：销售岗享“底薪+高额提成+超额利润分成”，督训岗享薪资保护期，综合收入居行业前列。 •福利保障：六险两金、周末双休、带薪年假、年度体检、国际旅游等福利。 •成长体系：18个月超长辅导期，提供产品、销售技能、医学及法商知识等全方位培训，助力成长为健康财富规划师（HWP）或项目经理。 •晋升空间：清晰的管理晋升通道，可向大区总、项目经理等岗位发展，个人成长不设天花板。 应聘方式 线上面试+线下面试 •工作地点：广州市天河区珠江新城周大福金融中心

我们公司主要经营半导体晶体管、高频管、电源管理IC（LDO)、三端稳压管、可控硅、肖特基、场效应管（MOSFET)、三极管、桥堆（Bridge)、小规模集成电路（IC） 任职资格： 1、熟悉电子烟、BMS保护板，PD快充，无线充电，无刷电机控制驱动等PCBA相关行业； 2、高中或以上学历，2年以上相关行业销售经验，有行业客户资源的优先考虑; 3、对销售工作有较高的热情，抗压能力强; 4、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度; 5、具有较好地沟通能力 工作职责： 1.客户开发:根据公司要求，市场的情况搜集新客户的资料并进行沟通，进行新客户的发掘; 2.产品推荐:通过电话或拜访与客户进行有效沟通，了解客户需求,介绍公司产品的特点和优势; 3.销售达成:根据客户需求，努力促成客户购买，完成销售目标; 4.客户维护:保持与新老客户的良好沟通，提供优质的客户服务; 5.及时了解行业动态和市场信息，对公司的相关产品的规划提出建议; 6.团队管理：有销售团队管理经验优先

岗位职责： 1.负责公司无人机飞控系统及相关软硬件产品（如DUP、飞行仿真工具及周边产品等）的行业推广与销售，重点面向无人装备、国防、工业自动化等领域； 2.完成从客户开发、需求挖掘、项目跟进到合同签订及回款的全流程销售工作，确保销售目标达成； 3.深入理解无人机行业客户需求（如飞控算法、AI识别、自主路径规划、导航定位、集群控制等），反馈市场动态，推动项目落地； 4.组织并参与技术交流会、产品演示、行业展会等活动，提升公司产品在无人机领域的影响力，协同代理商及合作伙伴拓展市场； 5.跟踪无人机行业政策、技术趋势及竞品动态，为公司产品研发和市场策略提供决策支持。 任职要求： 1.自动化、控制工程、计算机、航空航天、电子信息等相关专业背景优先；2.熟悉无人机飞控系统架构、嵌入式开发技术（如RTOS、相关飞控软件、地面站技术、传感器融合、通信协议等），具备技术方案解读能力； 3.了解无人机行业生态（如军工、测绘、物流等应用场景）及主流厂商竞争格局； 4.销售能力：3年以上无人机飞控、自动驾驶或相关高复杂度技术产品销售经验，有军工/国防领域资源者优先； 5.能精准识别客户需求，联合技术团队设计解决方案，并有效传递产品价值； 6.具备项目全周期管理能力，包括线索转化、商务谈判、风险控制及回款跟进； 7.出色的客户关系构建能力，能与技术决策层（如总师、研发负责人）高效沟通。强烈的目标导向和抗压能力，适应高频出差； 8.诚信务实，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责在广州市范围内面向点菜类及围餐型餐饮门店推广并销售椰树牌椰子汁产品； 2、开拓新客户资源，维护与餐厅负责人之间的良好合作关系，并按公司规定及时提交客户相关信息资料。 任职要求： 1、具备广州地区丰富的点菜或围餐类餐饮渠道资源者优先考虑； 2、具有两年以上销售工作经验，工作积极主动，责任心强； 3、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。

【岗位职责】 1、主导从零开始组建并管理销售团队，落实销售战略，带领团队成员运用公司自主研发的智能拓客工具，精准挖掘国内电商客户资源，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入理解电商平台运营模式及行业特性，掌握商家核心痛点； 3、设定可量化的销售目标，组织、督导、审核并辅导团队执行销售计划与行动策略，激发团队活力，提升整体作战能力，推动成员成长，参与关键客户拜访、促成签单回款，确保业绩目标达成； 4、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，实现持续转化。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域从业背景或B2B电销+网销/面销经验者优先，有ToB软件系统销售实战经历，曾为TopSales或拥有金牌团队管理经验、销冠带队经验者更受青睐； 3、熟练掌握面向企业客户的销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效对话，洞察客户需求敏锐，善于捕捉商机，谈判能力强，反应迅速； 4、责任心强，工作积极主动，充满事业心和感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 5、Top级销售或Top团队管理者优先纳入评估范围； 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先考虑：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智、店小秘等企业背景者。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业营销场景的SaaS工具——智能客服机器人/抖店外呼系统（AI智能体驱动）； 2、产品定价：标准化年费产品1W-10W不等，高阶定制方案年费20-50万。 【福利待遇优厚】 薪酬结构：月收入=底薪＋个人业绩提成+团队业绩提成+月度绩效奖金＋推荐新人奖励； 附加福利：入职即缴五险一金+每周下午茶点+不定期团建活动+结婚生育礼金+节日礼品+生日庆祝会+餐饮补贴+年度健康体检+带薪年休假+办公区咖啡畅饮； 【晋升通道广阔】 发展路径：销售主管→销售经理→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持：享受“公司栋梁计划”专项培养体系，助力快速成长。 产品自主开发，迭代高效，紧贴市场变化与客户实际需求，具备强劲竞争力！连续五年荣登全球独角兽榜单； 晋升明确！成长显著！收益可观！平台稳健！想赚钱的，欢迎加入！

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品质部部长（质量管理） 工作地址:鹤山市鹤城镇工业二区皇冠大道 8000-10000元（月休4天） 主要负责成品出厂的全过程管控，体系管理和对接客户投诉，部门管理。5年以上空调、制冷行业或五金制造业制冷工作经验，至少有3年团队管理经验。精通质量管理体系及相关量具的使用，具备出色的沟通协调能力、数据分析能力。 大专及以上学历

品检|五金质检 工作地址:鹤山市鹤城镇工业二区皇冠大道 4500-6000元/月，优秀者薪资可面议 负责现场产品的质量控制、品质异常处理等工作。能熟练使用量具，有五金厂的质检工作经验优先考虑 中专及以上学历

焊工，1-2 工作地址:江门市鹤山市鹤城镇鹤城工业区B区金竹路 长白班 8000-12000元 30-45周岁，有焊工证

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信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保销售目标的实现。 2.积极开发新客户，并能有效维护现有客户关系。 3.深入理解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.面谈客户，提供合适运营方案。促成合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能有效进行客户沟通。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 上班时间： 周一至六正常上班，8:00-11:45，13:30-18:00。周日休息。 法定节假日放假。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金，4K-11K。另外有年终奖，五险，月度奖励，员工福利等等。

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四 底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

招聘各地区的销售专员，熟悉机加工，自动化行业，自对车床加工有一定了解，

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与接待安排； 2、为意向客户提供专业咨询解答； 3、开展客户分类管理及合同签署工作； 4、配合完成客户跟进与客资维护服务； 5、通过线上及线下渠道与客户保持沟通。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休息！！！不调休！！！ 任职要求： 具备进取意识，责任心强，拥有良好团队协作能力者优先。

1.结合营业部战略目标与销售规划，制定切实可行的销售方案，并推动落地执行； 2.组织并带领团队制定工作计划，统筹实施，确保团队业绩目标达成； 3.负责团队成员的招聘选拔、日常指导及团队管理工作； 4.监督和指导团队业务开展，提供专业培训与持续能力提升支持； 5.推行并落实营销业务中各项风险合规及适当性管理相关制度与要求； 6.执行上级交办的其他工作任务。

1.制定并执行业务发展计划，推动团队目标达成； 2.优化工作流程，提升团队工作效率与执行力； 3.监控关键业务指标，定期分析经营数据，及时调整策略以保障业绩持续增长； 4.带领并培养团队成员，开展绩效考核与职业发展规划，打造高效协作的团队文化； 5.参与公司战略决策，提出具有前瞻性的管理建议，推动组织持续创新与发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力；。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.不限经验，具备良好的职业道德与责任心。

该岗位为服务性质岗位，非电话销售类工作，无需外呼！ 【薪资待遇】 基础津贴（3000-3800面试定级）+销售津贴+新人津贴+绩效，综合收入6K-11K，每3个月享有调薪机会 【工作时间】 上午8:30-下午18:00，准时下班不加班 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日正常休假（兼顾工作与生活） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查且已取得毕业证书） 2.年龄在25-45岁之间 3.具备较强的学习能力，有客户服务相关经验者优先 4.拥有2年保险行业经验、3年金融领域经验或10年其他销售类工作经验者优先；学习能力突出、沟通表达良好者，无经验也可培养～ 【工作内容】 1.负责所分配客户的日常维护，提升客户粘性，推动客户持续合作 2.无需自主开发客户，专注服务存量客户权益，及时响应客户关于综合金融服务的咨询，提供专业建议，并协助处理续保、理赔、信息变更等事项 3.协助客户办理证券、期货、信用卡、贷款等金融业务相关服务流程，保障服务质量与客户满意度 4.服务范围覆盖多品类综合金融产品 我们拥有公开透明的晋升机制： 专员（见习-高级-资深）→见习主任→主管→经理 成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管岗位。提供稳定底薪保障，销售津贴无上限，底薪与业绩无关，采用“服务+销售”模式，无需陌拜、地推或自行拓客。

我们主营产品为互联网领域的核心产品——阿里巴巴1688诚信通产品、续费服务、广告推广、实力商家升级以及代运营、培训等综合性电商服务。 岗位职责： 1、接受公司系统培训，并在部门经理的指导下完成既定销售目标； 2、依托阿里官方提供的客户资源，通过电话、微信等方式联系中小企业主、商家及工厂负责人，邀请其入驻1688平台开设店铺； 3、为客户提供专业咨询服务，同步学习基础运营技能，帮助客户理解企业电商转型的价值，维护良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 1.为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及意外险。 2.员工享受国家法定节假日，如端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等；工作满一年可享5天带薪年假。 3.每月为当月生日员工组织团队生日会，并赠送精美生日礼品。 4.公司设有自助零食区，配备微波炉与电冰箱，办公楼下拥有食堂及多家餐饮门店，日常用餐便捷无忧。 公司现有多类岗位正在招聘，欢迎对职位感兴趣的朋友积极联系咨询，快速投递简历～

1、性格开朗，沟通能力强； 2、办公室办公，跟进客户的咨询，解答客户的疑问，促成下单； 3、熟悉机械或五金产品的工艺流程的相关经验者优先。

工作内容 1、负责挂靠地址，财税记账推广工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 工作时间： 1、早9晚6点半，中午午休1.5小时，周末双休