一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数 二、福利待遇 1.工资：综合月薪4000—10000元（我司采取计提制，多劳多得上不封顶） 2.关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 3.个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发 展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1.18-45周岁，接受在校生短期实习，中专及以上学历； 2.人品端正，退伍军人和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 五、应聘方式 符合条件者可直接在线投递简历或电联，HR每周二进行简历筛选和沟通，请耐心等待哦

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1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况 2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录 3.有快递相关行业经验的优先

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