岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能妥善处理日常行政事务 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

诚意急招多名办公室文员，多名教练人员

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

江门市鹤山区招聘办公室文员一名,要求:熟悉电脑办公，具有一定的财务知识，有驾照及实际驾龄，有招聘类工作经验优先，学历在全日制大专及以上学历，工资面议，联系电话

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.工作地点明确、出勤稳定，无不良信用及违法记录

关键技能：具有一定的写作能力！ 上班时间：08：30-18：00 午餐 月薪3000元， 汽车行业销售文档文件资料整理归纳等文书工作，懂运用工作软件接受小白，简单上手。 团队定期团建篮球羽毛球活动

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

跟单，打单，回信息，做表格

20、【招聘】保山老院子烧烤招烧烤师两名，工资3500—4500。服务员数名，男女不限，能吃苦耐劳，工资2600—3000，月休两天，有意者面谈。地址：九龙路五里亭老院子烧烤621号。电话：。

招聘：五金装模工 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1年以上经验、上下模，及简单模具调试，会开叉车优先录用。

招做前代整套一名 封嘴一名 双针一名 畅兴工业园☎

诚聘： 1、品质看板1名； 2、锣机2名 每月工资准时 包吃住房补贴 地址:江门市蓬江区荷塘镇中心西路好精造厂 联系方式

招聘： 诚招包装主管1名，仓库1名 待遇：基本工资+社保，工资面议 工作地点：司前镇雅山工业区 工作单位：惠兴金属制品厂 联系人：何小姐

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、63岁以下保洁员，身体健康，服从安排，男女不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），除楼层意外均又加班等额外收入，月休4天。 2、包住（平摊水电费）不包吃，提供做饭处 3、入职后购买相关意外保险，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、招聘标准：面向25届、26届毕业生，要求统招本科学历 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政事务性工作

谈吐清晰 早9晚5 上6休1

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、发票处理及相关账务登记工作。 2. 协助完成月度结账、报表归集及配合开展税务申报事宜。 3. 承担采购成本的核算任务，整理并汇总物料库存信息。 4. 协助工厂采购机械零部件与设备配件等物资，对接供应商，确保物料按时按量到位，保障生产顺利进行。 任职要求： 熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统，工作认真细致，具备基本财务知识。有采购工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 全流程内容创作执行：主导短视频从策划到成片的完整制作流程，依据品牌定位及平台特性（如抖音的强节奏感、小红书的种草风格），独立完成脚本创作、分镜规划、场景搭建与设备准备（相机/灯光/音频），确保拍摄素材构图合理、画面稳定、光线协调。 精细化后期处理：熟练使用剪映等工具进行剪辑、调色、特效包装，精准添加字幕与音效，把握视频整体节奏（如设计“黄金5秒”开场），输出1080P及以上清晰度成品，保障音画同步、转场流畅。 2. 创意落地与热点响应：追踪平台热门内容及竞品动态，结合产品特点转化为具传播性的创意方案，每日产出不少于3条符合爆款模型的脚本。 尝试多样剪辑形式与叙事结构，如悬念引导、教程拆解等，通过镜头语言突出产品优势或增强内容吸引力，提升用户沉浸感与观看黏性。 3. 数据分析与持续优化：每日跟踪视频核心指标（播放量、完播率、互动数据、转化路径），每周提交数据分析报告，识别关键流失节点（如前5秒跳出）并提出改进策略。 收集优质对标账号的高热作品，解析其剪辑技巧与内容架构，持续优化自身创作体系，推动视频平均完播率维持在30%以上。 4. 资源整合与合规审查：搭建系统化素材管理体系（包括镜头片段、音效库、模板资源），定期归档原始拍摄资料与成片，提升素材复用效率。 严格审核成片内容，避免出现平台限制画面或敏感词汇，确保作品符合社区规范及品牌形象要求。 任职资格 1. 具备1-3年短视频拍摄与剪辑全职工作经验，须提供近6个月内的作品集（包含至少3条爆款案例，并附播放量及转化数据），有二类电商或摩托车相关行业经验者优先考虑。 熟练掌握单反/微单及手机拍摄操作，精通剪映等剪辑软件，具备独立完成拍摄至后期全流程的能力。 2. 深入理解抖音等主流平台推荐机制（如流量池分级、标签匹配逻辑），能通过内容设计提升内容被推荐概率。 具备良好审美能力且创作风格灵活，可根据不同品牌需求调整剪辑调性，擅长运用调色与视觉特效传递情绪氛围。 现场执行应变能力强，拍摄过程中可迅速优化布光与构图，后期能高效应对音画不同步、素材缺失等突发问题。

前台开单，文职工作

岗位职责： 1. 负责企业宣传视频、纪录片及创意类短视频的拍摄执行。 2. 承担视频内容的后期处理与剪辑制作工作。 3. 完成剪辑成品在各内容平台的发布与上传任务。 4. 根据项目需求，制定合理可行的工作推进计划。 5. 在剪辑过程中完成基础调色及简易音乐合成等配套工作。 6. 能主动反馈剪辑环节中的问题，具备独立思考能力，可自主完成视频剪辑全流程； 7. 具备多类型视频结构的剪辑能力，适应不同风格的视频框架要求。 注：该岗位无固定任务量指标（即不设拍摄或剪辑数量的强制要求） 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有1-3年影视制作公司从业经验者优先考虑； 2. 熟悉摄影设备（单反）的操作与使用流程。 3. 熟练运用“剪映、PS”，掌握PR、AE、Ai、达芬奇等软件的基础功能； 4. 具备良好审美素养，思维活跃，动手能力强，乐于探索新颖独特的剪辑方式；对画面构图、镜头表达有敏锐感知力和独立判断力，在视觉呈现方面有个人见解； 5. 具备一定的语言表达与协作意识，逻辑清晰，富有团队合作精神。

职位详情: 1. 不限经验，全职岗位，可长期稳定发展 2. 公司现面向内部选拔总经理接班人培养对象 3. 根据总部指示，分公司总经理需定向培养储备人才，助力公司持续拓展。由经理亲自带教，全程指导，成长空间广阔 任职要求: 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升通道； 3. 热爱旅行、具备团队协作精神、沟通表达能力佳者优先，退伍军人背景更受青睐！！！ 福利待遇: 1. 试用期无任务压力底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入与业绩挂钩，上不封顶！！！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 正式入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利； 4. 具体信息欢迎来电或面谈了解 晋升机制：实习生--组长--高级主管--副经理--经理

满18周岁 身体健康 男女不限 就近安排

工作职责： 1. 办理员工入职、离职、合同等相关基础人事流程。 2. 协助开展员工考勤数据的收集与核实工作。 3. 负责员工档案及信息的更新与管理，确保资料齐全、准确。 4. 配合推进招聘、培训等人力资源工作的组织与支持事务。 5. 完成领导安排的其他行政及人事辅助性任务。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，能熟练运用Office等办公软件。 2. 具备良好的语言表达能力及基础文书处理能力。 3. 工作细致踏实，条理性强，态度认真，富有责任心。 4. 具有较强的团队合作意识和保密观念。

主要拍景区宣传和景区零售产品宣传

1、食堂、宿舍管理 2、入离职管理、办理 3、社保、办公、劳保用品 4、五金验收. 5、其他日常工作

岗位职责: 1. 统筹规划行政部门的发展战略、年度计划及预算编制工作。 2. 制定并推动落实行政管理制度，监督制度执行情况，保障运行规范。 3. 策划并协调公司内部事务与外部活动，如年会组织、员工关怀活动及市场宣传活动等。 4. 负责公司各类文书的起草、整理与归档，确保资料完整与信息保密。 5. 负责公司重要证照的申办、年审与保管，维护资质合规与业务规范性。 任职要求： 1. 具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发状况。 2. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可独立判断并解决日常工作中各类问题。 3. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作，具备高效完成任务的能力。 4. 具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序管理企业内部行政事务。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；