工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 →公司主营: 我们是一家综合性互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，企业融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化进程，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能行业数字化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.国家法定节假日照常休假，享受每周双休； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握工作技能； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作模式：可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2.具备团队协作意识，拥有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，也可酌情破例培养）

→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的产品研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务线上化发展，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位互联网法律服务平台。 →待遇: 1 国家法定节假日正常休假，每周双休； 2 提供系统培训，团队协作支持，全程指导掌握技能； 3 薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间：可选择全职或兼职； 4 非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5 佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6 欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1. 高中及以上学历，法律相关专业优先； 2. 具备团队协作意识，有法务、销售、财务、金融等工作经验者优先； 3. 有一年以上团队管理经验者优先； 4. 年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心愿意用法律帮助他人，且学习意愿强烈，可酌情破格培养）

1. 负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。 2. 组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。 3. 审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。 4. 协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法律或法学类相关专业； 2. 具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

岗位职责: 1、配合公司法务部门处理企业相关法律事务，及时对接并协调解决客户需求 2、利用公司提供的资源，通过电话方式开发新客户，同时做好老客户的跟进与维护 3、日常参与法务知识学习，掌握基础法律常识，提升解答客户疑问的能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力 2、有较强的学习意愿和快速掌握新知识的能力 3、接受零经验人员，入职后由法务经理提供系统化专业培训 4、法学专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递 上班时间: 早上8点半至下午6点，午间休息1.5小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常放假。 薪资架构: 无责任底薪+业绩提成 工作氛围：团队以90后为主，年轻有活力，交流轻松，话题丰富，彼此促进成长，整体积极向上；公司管理灵活，注重人性化，不设过多约束规则

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责: 1. 为个人或企业提供全面的法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展合作与经营 2. 针对客户在法律实务中遇到的问题进行研判并提出专业解决方案，提供可行性建议 3. 持续维护与拓展客户关系，通过高效沟通确保客户需求被充分理解与落实 业务模式: 全国范围开展业务，采用线下会面与线上交流相结合的方式，同步推进全媒体平台运营（抖音、小红书、视频号、微信社群等）实现品牌推广与客户触达 任职要求： 1. 对法律服务行业有较高兴趣者优先考虑（无经验可培养） 2. 公司配备完善的系统支持，涵盖业务流程、培训体系与产品架构（需具备主动学习意愿才能取得成果） 3. 工作期间需着正装，注重个人形象与职业仪态 福利: 定期组织团队建设活动、法律知识沙龙分享、线下公益普法行动，深入参与可全面掌握行业动态，助力新人快速成单，提升专业能力与收入水平 薪酬: 现面向社会广泛招募对法律事业有热情的长期发展合伙人，有意者欢迎预约面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、工作时间早8:30至晚5:30 3、缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、享节假日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排线下会面； 3、协助完成案件移交流程，跟进案件进展，推动案件高效处理。 职位要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维（持证或非持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣且具备销售背景的社会人才加入 3、仪容得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大核心能力：依托实力雄厚的技术研发团队，深度运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1. 按国家规定享受节假日，实行每周双休制； 2. 提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握全流程操作； 3. 薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4. 非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5. 佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6. 真诚欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 具备团队协作意识，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3. 有一年以上团队管理经验者优先； 4. 年龄要求25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，解答客户关于法财税的问题 2.协助客户处理法律事务，解决客户交付问题 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 4.做好法财务法律咨询工作及普法工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和专业知识，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能和服务水平

制造业公司直招 【诚聘】模具安装工 1、负责车间的模具安装； 2、领导临时安排的工作。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、会看模具图纸； 3、有1年以上安装五金模具经验，包括单冲模具、连冲模具； 4、会开叉车即可，持有叉车驾驶证照者优先。 薪资福利： 1、月薪5500-7000元/月（具体面议），餐费补贴，住房补贴； 2、入职购社会保险、商业险，单休； 3、全勤奖、绩效奖、高温补贴、生日福利、节日福利等。 公司名称：江门市华毅智造科技有限公司 工作地点：江海区外海街道沙律横村上下塘自编1号（城央湿地公园对面） 联系方式：杨小姐

双针车拉裤头0.65元。400多条。牛仔城业安路48号派轩服装三楼。，现金。

招工:做前代1名 落拉链1名 压比骨底浪1名

招穿裤头丈巾加封咀抄更，2.2元一件，厂在沙头物业4号二楼。联系电话

协扬机械直招: 1`电工＊5000-9000元/月 (1名) 要求：有电工证，有相关岗位经验，能接受出差工作 2`电焊工* 5000-9000元/月 (1名) 要求: 1、能看懂图纸，持有焊工上岗证优先，或电焊相关专业 2、能够配合电焊工组长完成生产任务，服从工作安排. 3`装配钳工＊4000-10000元/月（６名） 要求:能看懂机械图纸，有无装配经验均可 职责:负责大型瓦楞纸板生产设备的安装工作。 上班时间：8：00-12：00、13：30-17：30 ●公司福利:包吃三餐包住，买五险/社保、员工生日会、部门聚餐、全勤奖金、带薪年假、年终奖、年度调薪。 ●联系人： 冯小姐、 ●地址：江门鹤山市龙口镇凤沙工业园凤和路3号（导航＂协扬机械＂可到） ●招聘单位：协扬机械（广东）有限公司

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系

岗位职责： 1、法院派驻/诉前调解对接工作，配合司法流程。 2、法院金融批量案件、诉保的立案、资料梳理。 3、接待当事人咨询、了解诉求并提建议，推进调解、做记录跟进展，促成双方自愿和解。​ 4、优化工作流程，归档已结民商事调解案件，定期汇报工作。 5、协助秘书长工作，协助处理民商事纠纷，参与制定调解计划，开展各项调解活动。​ 任职要求： 1、专科及以上学历，法学、心理学专业，有调解、司法相关工作经验者优先； 2、具备优秀沟通及协调能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3、风险意识强，严格遵守保密规定，政治立场坚定、价值观正确； 4、熟练使用 Word、Excel办公软件，能高效完成文书处理与数据整理工作。 5、中共党员优先

工作时间：08：50~12：00 14：00~18：30（休1.5天） 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300~2500元，绩效基数1500~2500元，合计最高可达6000，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询及优质服务； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 3.对销售工作有高度的热情和动力； 4.能够有效地与团队合作，共同完成销售任务。

工作范围： 负责接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作地点固定，无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假+年终奖+享受节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

科比自动化设备有限公司是以销售自动化设备、机电设备、机床设备、伺服驱动器、伺服电机、系统、变频器、减速电机等；销售维修电器设备。 1.有小车车牌优先考虑； 2.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30，合计7.5小时； 3.试用期2个月； 4.自动化专业毕业，会普通电知识； 5.不包住宿 工作内容： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则努力提高自身业务水平 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作; 3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。 6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务产品、新产品开发等提出参考意见。 8、办理各项业务工作，要做到用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

岗位职责: 1. 协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。 2. 为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。 3. 针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。 4. 负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。 5. 撰写各类法律文书，保障法律流程的准确性与合规性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流。 2. 工作态度严谨，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 3. 具备较强的组织协调能力，可妥善应对复杂法律事务。 4. 熟练操作法律类办公软件与工具，具备高效的法律文书处理能力。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保销售目标的实现。 2.积极开发新客户，并能有效维护现有客户关系。 3.深入理解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.面谈客户，提供合适运营方案。促成合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能有效进行客户沟通。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 上班时间： 周一至六正常上班，8:00-11:45，13:30-18:00。周日休息。 法定节假日放假。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金，4K-11K。另外有年终奖，五险，月度奖励，员工福利等等。

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长

我们是一家快速发展的房地产企业，现诚聘一名经验丰富的企业法务加入我们的团队。 一、岗位职责（单休）： 1、负责处理公司日常法律事务，涵盖合同审核、法律咨询、风险识别与评估、诉讼及仲裁应对等工作。 2、参与公司重大项目的法律尽调、商务谈判及相关法律文件的拟定。 3、完善企业法律风险防范机制，组织制定并优化内部合规制度与管理规范。 4、主导公司各类诉讼、仲裁案件的应对与处置，保障企业合法权益。 5、对接外部合作律所，保持高效沟通，协同推进各项法律事项的落实。 二、任职要求： 1、具备公检法系统工作背景，精通司法流程及相关法律法规。 2、拥有3年以上房地产或制造业企业法务实操经验，熟悉行业法规及业务运作模式。 3、法律专业基础扎实，具备较强的实务操作和问题解决能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高强度工作承受力。 5、责任心强，工作作风严谨细致，恪守职业操守。 三、优先考虑： 1、有企业法务实际工作经验者。 2、持有法律职业资格证书者。 3、英语能力突出者。 四、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资福利待遇。 2、完善的成长路径与晋升发展空间。 3、积极融洽的工作氛围与协作型团队环境。 如果您对该职位感兴趣，我们期待您的加入！

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

岗位职责： 1、开展公司方太厨电产品的销售工作，达成既定的业绩指标； 2、接待客户来访，提供专业咨询并解答产品疑问，推动订单落地； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验与客户回购意愿； 岗位要求： 1、具备1-2年建材领域或销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3、目标导向明确，工作积极进取，具备良好的协作能力； 福利：社保五险、团建活动、团队培训及节日福利待遇 薪资：面谈，表现优异者可晋升店长岗位 工作地点：江门五邑地区就近分配 新会：美吉特，侨光北路； 鹤山：沙坪元岗新村； 开平：花园酒店旁边； 恩平：恩城锦江大道中幸福公馆； 台山：舜德路农商总行对面； 江门：恒健大厦、中邦广场、滨江新区； 江海：康城广场；