工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 →公司主营: 我们是一家综合性互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，企业融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化进程，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能行业数字化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.国家法定节假日照常休假，享受每周双休； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握工作技能； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作模式：可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2.具备团队协作意识，拥有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，也可酌情破例培养）

岗位职责： 1、通过电话方式，为咨询法律援助、经济纠纷等相关问题的精准客户，提供专业的解答与指导。 2、公司提供高质量客户资源，客户来自表单留资，广告投放量大，市场需求数量多，成单率高，签约后由专业团队承接后续服务。 3、及时响应客户需求，解决客户疑虑，提供专业支持，搭建公司与客户之间的高效沟通桥梁。 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。 2、舒适轻松的工作氛围，定期组织团队聚餐、生日会、团建及旅游等丰富活动。 3、无责任底薪2500-3500+高额提成10%-30%+开单奖金，综合收入平均4k-6k+ 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，公司安排带教，可系统学习法律相关知识 2、热爱生活，性格乐观向上，具备积极进取的心态

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、工作时间早8:30至晚5:30 3、缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、享节假日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排线下会面； 3、协助完成案件移交流程，跟进案件进展，推动案件高效处理。 职位要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维（持证或非持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣且具备销售背景的社会人才加入 3、仪容得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师

1.负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。 2.组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。 3.审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。 4.协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律或法学类相关专业； 2.具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的产品研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务线上化发展，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位互联网法律服务平台。 →待遇: 1国家法定节假日正常休假，每周双休； 2提供系统培训，团队协作支持，全程指导掌握技能； 3薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间：可选择全职或兼职； 4非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.高中及以上学历，法律相关专业优先； 2.具备团队协作意识，有法务、销售、财务、金融等工作经验者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心愿意用法律帮助他人，且学习意愿强烈，可酌情破格培养）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律支持，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位在线法律服务平台。 →待遇: 1国家法定节假日正常休假，实行每周双休制； 2提供系统化培训，团队全程带教，确保熟练上手； 3薪酬结构：（5000底薪+提成上不封顶）工作时间灵活，支持全职或兼职； 4非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5佣金最快7日内结算，提成比例最高达50%； 6热忱欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2.具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.拥有1年以上团队管理经验者优先录用； 4.年龄范围：30-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

对赚钱有强烈愿望、渴望通过努力实现高收入者优先 岗位职责： 1.深入理解客户需求，结合客户实际情况，为企业量身定制合理化服务方案并提供配套服务。 2.定期与合作客户保持沟通与回访，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1.不限学历，不限专业，具备良好的学习能力与抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，富有挑战精神和进取心 薪资待遇： 1.法定节假日照常休息，每周双休，工作时间灵活自主。 2.提供专业培训，团队全程协作支持，手把手教学，确保快速上手 薪酬福利：（综合月收入8000-16000，上不封顶） 收入组成：佣金提成+绩效奖励+日常福利 任职资格： 1.年龄30-50岁，优先考虑大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限 2.具备良好沟通技巧，工作细致认真，积极主动，踏实肯干，有拼搏精神，追求高收入 3.有金融、法务等相关领域工作经验者，录用标准可适当放宽 4.具备团队协作意识，执行力强

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大核心能力：依托实力雄厚的技术研发团队，深度运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.按国家规定享受节假日，实行每周双休制； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握全流程操作； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.真诚欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2.具备团队协作意识，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

找喷油漆的师傅，每天工作8小时，工资打电话谈，杨老板

招临时跟车一名。做到年底公司放假。。有意向可打联系人。

炒更双针一名做到年底联系电话

十年以上湘菜厨师经验，工资待遇好

 找吕土司机

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

该职位，有社保补贴，交通补助，员工团建等，工作内容……银行渠道的维护，我司产品的培训，与银行伙伴共同开发客户资源等

通过银行提供的系统和名单进行外呼作业（不用外出，每天动动嘴就行） 早9-12.30下午2-6.30 单双休 高额薪资，平均薪资8000，20000轻轻松松 把握机会，诚邀加入！！

【世界500强企业的正式员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公合作模式，面向金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其职工及家属提供保障类福利服务，普及国家个人养老金税收优惠政策【无需拓展客户资源】 2、为企事业单位客户提供保险产品咨询、方案设计、产品演示及后续服务支持 3、参与项目执行策略制定与营销活动策划，协同团队完成既定业绩目标 岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际交流类工作 3、有金融领域从业经历（保险、银行、证券）者优先考虑；具备2年以上销售经验者优先录用 平台及福利： 1、正式聘用享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入结构完善，保底不封顶：基本月薪+项目奖励+绩效提成+节日补贴+季度奖金+年终奖+长期服务奖励（员工实际年收入普遍达12万元以上） 3、蓝海业务前景广阔：成熟的企业客户基础，创新的商业模式 4、系统化支持助力展业：先进的科技平台支撑，产品与技术双重赋能 5、成长路径清晰可见：全面的新人培训体系，畅通的晋升机制，多元发展机会 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日 工作地址：江门 【有意者或需进一步了解可线上联系沟通】

岗位职责: 1.协助处理各类法律文件、合同及协议相关事务。 2.为诉讼与非诉讼案件提供专业的法律支持与服务。 3.针对公司内部及外部涉及的法律事项提供咨询与解答。 4.负责公司法律档案的整理、更新与日常管理。 5.撰写各类法律文书，保障法律流程的准确性与合规性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及客户顺畅交流。 2.工作态度严谨，能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 3.具备较强的组织协调能力，可妥善应对复杂法律事务。 4.熟练操作法律类办公软件与工具，具备高效的法律文书处理能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000-10000万

【高薪诚聘】江门万洋集团招商精英招募中！ 工作地点：江门 薪资：底薪+高提成（行业竞争力薪资） 岗位要求： 对招商工作充满热情，具备销售或渠道拓展经验者优先 具有敏锐的市场判断力及客户开拓能力 出色的沟通技巧与谈判能力 福利：五险一金+带薪培训+团队激励+晋升空间

要求： 1.性别不限，年龄22-40岁 2.持有小型汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑 3.具备一年以上销售工作经验，对销售工作有热情 4.具备良好的沟通能力与心理承受能力 5.工作态度踏实、积极进取，责任心强 6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1、熟悉公司产品信息，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品； 2、深入了解客户需求，挖掘销售机会并努力达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续推动业务增长； 4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务； 5、参与销售技能培训、问题跟进复盘及基础业务知识学习 福利待遇： 1、提供多样化学习与晋升通道； 2、转正后享受销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）； 3、社保：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业及生育保险；

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

招聘销售代表 主要职责： ·主动寻找、识别并开拓新的销售机会，建立潜在客户名单。 ·通过电话、邮件、社交媒体及面对面拜访等多种方式与客户进行有效沟通。 ·深入了解客户需求，并提供专业的产品/解决方案演示与咨询。 ·进行商务谈判，准备销售合同，并最终完成签单。 ·与客户保持长期良好的关系，促进重复购买和增购。 ·定期更新和维护客户信息在CRM系统中。 ·积极完成团队和个人设定的销售指标。 职位要求： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【关键要求】拥有[例如：1-3年]的销售经验，有[例如：软件、医疗器械、教育]行业经验者优先。 ·出色的沟通、表达和人际交往能力，具备强烈的说服力。 ·目标导向，结果驱动，具备强大的自驱力和抗压能力。 ·具备优秀的谈判技巧和客户服务意识。 ·能够独立工作，同时也是一名优秀的团队合作者。 ·熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（销售代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 ·系统的专业培训：全面的入职培训、产品知识培训及持续的销售技能提升课程。 ·积极向上的团队氛围：开放、协作、充满活力的工作环境，定期的团队建设活动。 ·其他激励：月度/季度销售冠军奖励、年度旅游、股权激励机会（如适用）。

1、负责项目劳务人员的协调与日常管理工作； 2、负责项目封闭化管理及门禁考勤系统的操作与维护； 3、建立劳务人员合同、花名册、实名制台账，并做好归档管理工作； 4、负责劳务人员身份信息审核及登记备案手续办理； 5、负责项目劳务人员进出场期间门禁系统安装监管、退场手续办理及退场承诺书签署； 6、负责项目开工许可、材料设备进场、工程技术资料、隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收等环节的资料收集、整理及报审签字盖章确认工作； 7、材料构件进场后的二次检测试验，负责对接检测单位、取样送检及报告回收等工作； 8、竣工资料的整理与归档； 9、有南方电网土建工程项目经验者优先录用。