→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律支持，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位在线法律服务平台。 →待遇: 1 国家法定节假日正常休假，实行每周双休制； 2 提供系统化培训，团队全程带教，确保熟练上手； 3 薪酬结构：（5000底薪+提成上不封顶）工作时间灵活，支持全职或兼职； 4 非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5 佣金最快7日内结算，提成比例最高达50%； 6 热忱欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与公益心的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2. 具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3. 拥有1年以上团队管理经验者优先录用； 4. 年龄范围：30-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，可酌情破例培养）

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，准确介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 →公司主营: 我们是一家综合性互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，企业融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律互联网化进程，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能行业数字化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1.国家法定节假日照常休假，享受每周双休； 2.提供系统化培训，团队全程支持，确保掌握工作技能； 3.薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作模式：可选择全职或兼职； 4.非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5.佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6.欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景优先考虑； 2.具备团队协作意识，拥有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，也可酌情破例培养）

岗位职责: 1. 为个人或企业提供全面的法律咨询服务，保障客户在合法合规的前提下开展合作与经营 2. 针对客户在法律实务中遇到的问题进行研判并提出专业解决方案，提供可行性建议 3. 持续维护与拓展客户关系，通过高效沟通确保客户需求被充分理解与落实 业务模式: 全国范围开展业务，采用线下会面与线上交流相结合的方式，同步推进全媒体平台运营（抖音、小红书、视频号、微信社群等）实现品牌推广与客户触达 任职要求： 1. 对法律服务行业有较高兴趣者优先考虑（无经验可培养） 2. 公司配备完善的系统支持，涵盖业务流程、培训体系与产品架构（需具备主动学习意愿才能取得成果） 3. 工作期间需着正装，注重个人形象与职业仪态 福利: 定期组织团队建设活动、法律知识沙龙分享、线下公益普法行动，深入参与可全面掌握行业动态，助力新人快速成单，提升专业能力与收入水平 薪酬: 现面向社会广泛招募对法律事业有热情的长期发展合伙人，有意者欢迎预约面谈

任职要求： 1. 高中及以上学历，法律相关专业者优先考虑； 2. 具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融领域工作经验者优先； 3. 沟通能力良好，工作积极主动，富有责任感。 我们江门启盈综合法务运营中心是一家专注于互联网法律服务的一站式平台，公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托行业资深的研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新。通过互联网数字交互与法律资源整合，推动科技赋能服务升级，以技术驱动行业发展，致力于构建高效便捷的一站式互联网法律服务平台。

对赚钱有强烈愿望、渴望通过努力实现高收入者优先 岗位职责： 1. 深入理解客户需求，结合客户实际情况，为企业量身定制合理化服务方案并提供配套服务。 2. 定期与合作客户保持沟通与回访，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1. 不限学历，不限专业，具备良好的学习能力与抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，富有挑战精神和进取心 薪资待遇： 1. 法定节假日照常休息，每周双休，工作时间灵活自主。 2. 提供专业培训，团队全程协作支持，手把手教学，确保快速上手 薪酬福利：（综合月收入8000-16000，上不封顶） 收入组成：佣金提成 + 绩效奖励 + 日常福利 任职资格： 1. 年龄30-50岁，优先考虑大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限 2. 具备良好沟通技巧，工作细致认真，积极主动，踏实肯干，有拼搏精神，追求高收入 3. 有金融、法务等相关领域工作经验者，录用标准可适当放宽 4. 具备团队协作意识，执行力强

→公司主营: 我们是一站式互联网法律服务平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托行业领先的产品研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式，推动法律服务线上化发展，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供专业、高效、便捷的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，赋能法律行业数字化转型，构建全方位互联网法律服务平台。 →待遇: 1 国家法定节假日正常休假，每周双休； 2 提供系统培训，团队协作支持，全程指导掌握技能； 3 薪酬福利： （5000+佣金上不封顶）工作时间：可选择全职或兼职； 4 非律师也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5 佣金最快7天到账，提成比例最高达50%； 6 欢迎有理想、有社会担当、有奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1. 高中及以上学历，法律相关专业优先； 2. 具备团队协作意识，有法务、销售、财务、金融等工作经验者优先； 3. 有一年以上团队管理经验者优先； 4. 年龄要求：25-60岁（此项为硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心愿意用法律帮助他人，且学习意愿强烈，可酌情破格培养）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作达成。 3、定期对客户进行回访，持续优化客户关系管理，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责: 1. 为公司提供专业法律咨询及相关支持服务。 2. 参与日常法律事务处理，如合同审核、协议拟定等工作。 3. 维护企业合法权益，防范并妥善处理各类法律纠纷。 4. 开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础，熟悉相关法律法规内容。 2. 拥有良好沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 工作认真负责，具备独立开展法律服务工作的能力。 4. 对新型法律议题具有较强分析判断力和前瞻性思维。

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、工作时间早8:30至晚5:30 3、缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、享节假日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排线下会面； 3、协助完成案件移交流程，跟进案件进展，推动案件高效处理。 职位要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维（持证或非持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣且具备销售背景的社会人才加入 3、仪容得体，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师

230一天电子烟打包＋包吃住＋工作简单 230一天电子烟打包＋包吃住＋工作简单 230一天电子烟打包＋包吃住＋工作简单 岗位：打包，组装，包装，包吃住，工作简单

诚聘冲压工1名，有冲压经验优先，有兴趣者请联系

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江门招木工普工（生熟手都可以），长白班，月入7000-8000元，包吃包住，每周可预支1000元。主要工作内容是协助机器下料（石膏板、清洁卫生等，会有一点体力活，但没什么技术含量。年龄18-45岁以内

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审核及修订相关项目合同，协助解决项目遇到的法律问题，协助处理涉及的诉讼等事务。

基本法务咨询，法律案件资料整理，法学本科学历，有工作经验优先录取

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合性平台。 总部位于北京二环长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式，推动法律服务普及化，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律支持，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力行业向现代化迈进，构建全方位一站式在线法律服务平台。 →待遇: 1 国家法定节假日照常休息，实行每周双休制度； 2 提供系统化培训，团队协作支持，全程指导确保掌握技能； 3 薪酬结构：（5000元底薪+佣金上不封顶）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4 非律师背景也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5 佣金结算周期最短7天到账，提成比例最高可达50%； 6 欢迎有理想、具社会担当、心怀热忱的伙伴加入，共同投身这一有意义的事业。 →要求: 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，法学专业者优先考虑； 2. 具备团队协作精神，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先； 3. 拥有1年以上团队管理经验者优先录用； 4. 年龄要求：28-55岁（属硬性条件）； （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，且愿意投入学习，亦可酌情破例培养）

1、入职无责保底6K，高提成，综合薪资12-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新人业绩额外奖最高3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

负责整个项目的全部验收资料的编辑、收集、整理、建立台账、分册归档等相关文件工作。要求质量技术、安全、人员入职等资料必须同步完成，不拖项目后腿。

1、职位核心职责： 1）设备维护检修档案管理： 建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。 负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。 实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。 2）安全与质量管理记录管理： 统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。 归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。 确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。 3）技术资料与图纸管控： 负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。 管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。 4）文件收发与信息传递： 承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。 处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。 组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。 5）资料管理与信息化应用： 负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。 熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。 定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。 2、任职要求 1）教育背景： 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。 2）工作经验： 必备条件： 具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。 优先条件： 有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。 3）专业知识与技能： 核心档案能力： 掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。 4）行业基础知识： 知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。 理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。 5）设备文档处理能力： 具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。 办公软件应用： 精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。 6）信息系统操作： 熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。 7）设备操作能力： 可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。 3、关键能力与素质： 1）高度细致与严谨： 对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。 2）极强条理与系统思维： 能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。 3）强烈责任意识与合规观念： 充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。 4）快速学习与主动进取： 能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。 5）良好沟通与协调能力： 能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。 6）抗压能力突出： 在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。 4、其他要求： 1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。 2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。

【工作内容】 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 需自行配备交通工具 *****

可培养土木工程专业毕业的实习生，

蓬江杜阮招聘业务员 1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

有做过工程资料者优先

鹤山在招业务员 1. 完成销售指标任务，具备商超渠道经验者优先考虑 2. 负责信息录入，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消品行业特点及市场竞合状况 4. 掌握基础销售方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度安排，需自备交通工具，建议为摩托车

工程资料员，施工过程中开、竣工资料编辑