广东欣龙隧道装备股份有限公司招 聘 三十、⭐焊工 20名：6000-10000元/月任职要求：1.中专及以上学历，持有焊工证，2年以上工作经验2.完成提供的焊接加工任务（二保焊为主手工焊为辅）； 3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；4. 能够解决焊接过程中遇到的问题，确保生产线的正常运转；5. 熟练操作各类焊接设备和工具  十一、⭐人事专员：5000-8000元/月1.负责人员招聘，渠道拓展，人才接待面试，试用及入职安排，实现招聘目标，并进行分析。2.负责员工培训以及劳动合同签订、每月转正、离的异动手续。3.负责员工考勤管理以及工资核算统计。4.协助各部门开展绩效考核，汇总各部门的考核结果，并分析各部门考核结果，为考核指标提供改善建议。公司福利：✭.吃住方面：吃住免费，空调宿舍，提供热水✭.有薪假期：所有员工均可依法享有国家规定的各种假期，如婚假、丧假、产假、年假等有薪假✭.员工激励:优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖✭.社会保险：全员享有五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和商业保险✭.其他福利;员工生日福利、夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴☎联系人：梁小姐 邮箱：地址：江门市鹤山市共和镇玉堂路25号之七6楼 工作时间：上班时间段（7：30-11：30，13：00-17:30）

招聘：人力资源专员薪资：6000-8000岗位职责：1、负责江门新公司招聘相关工作；2、负责塘厦公司招聘、部分人事工作；3、协助上级完成部门重点工作及上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2、3年以上工作经验，其中2年以上制造业工厂人力资源招聘工作经验；3、具有良好的职业素养，工作追求上进，有较强的抗压能力。备注：该岗位前期1年在东莞公司上班，约1年后前往江门新公司上班。

[玫瑰]人事助理:广东江门高新区云谷，招应界毕业生，，上班时间早上9点至12点，下午14点至17.30，月休4日，工资2500元+。月休4天，餐补8元一天，有意联系培培

招聘招聘招聘人才多名【薪资】保底提成奖励～【上班时间】9:00-12:0014:00-18:00朝九晚六，法定节假日正常休息公司办公无需外出【要求】18-35岁学历不限经验不限
（）【福利】公司不定期下午茶、团建、聚餐；现金补贴奖金，生日福利～～

人事行政文员岗位要求：1.大专及以上学历2.年龄在20-35周岁薪资待遇：1.月薪4000-5000元2.住宿免费，四人间，宿舍内设有独立卫浴及空调3.五险一金、全勤奖、节日福利、高温补贴

招聘：人事行政助理１名薪资:4000-5000岗位职责1、负责公司人力资源、行政管理、公司其他内务管理工作;2、按照公司管理制度,建立维护员工档案,保管相关档案文件及信息;3、负责月度考勤统计、核算员工薪酬,办理社保增减员及缴纳工作;4、负责公司办公用品的采购和保管,以及公司办公固定资产的管理工作;5、按照公司管理制度,负责日常行政管理工作。任职要求1、40岁及以下，具备3~5年生产制造业行业经验,人力资源管理或行政管理专业优先;2、熟悉人事及行政管理流程和制度,具有组织协调能力熟练运用WPS/OFFICE办公软件及OA系统;3、具备良好的沟通能力,解决相关人事及行政管理中的问题工作时间：朝九晚六，周末单休

招聘：人事行政助理１名薪资:4000-5000岗位职责1、负责公司人力资源、行政管理、公司其他内务管理工作;2、按照公司管理制度,建立维护员工档案,保管相关档案文件及信息;3、负责月度考勤统计、核算员工薪酬,办理社保增减员及缴纳工作;4、负责公司办公用品的采购和保管,以及公司办公固定资产的管理工作;5、按照公司管理制度,负责日常行政管理工作。任职要求1、40岁及以下，具备3~5年生产制造业行业经验,人力资源管理或行政管理专业优先;2、熟悉人事及行政管理流程和制度,具有组织协调能力熟练运用WPS/OFFICE办公软件及OA系统;3、具备良好的沟通能力,解决相关人事及行政管理中的问题工作时间：朝九晚六，周末单休

招聘：招聘顾问20元/小时+提成薪资：900元/月(周结)招聘顾问（兼职）20元 /小时以上工作内容：根据企业招聘信息，每天编辑3-5条招聘信息发和新媒体平台，回复客户咨询内容；工作要求：年龄20-35岁，性格外向，大专或以上学历，好友800人以上，每天工作2小时，上午9:00-11:00或者下午2:00-4:00，周一至周五需要每天到岗。福利待遇：900元/月+提成。

人事专员（擅长招聘和培训）

岗位名称：普工；激光切割工；二保焊（有证）；CNC技工；打磨工；电工大工（江门海目星项目）；钳工中工（东莞项目出差肇庆）。岗位要求：1.普工：无特殊要求。2.激光切割工：具备相关技能和经验。3.二保焊（有证）：需要有相应的焊接证书。4.CNC技工：需要有一定的机械加工技能和经验。5.电工大工（江门海目星项目）：必须有电工技能，工作经验丰富。6.钳工中工（东莞项目出差肇庆）：需要有钳工技能，登高证，用于电池检测设备的制作和维护。薪资待遇：1.普工：21元/时，包住不包吃。2.激光切割工：41元/时。3.二保焊（有证）：40元/时。4.CNC技工：38元/时。5.打磨工：29元/时，包住吃补20一天。6.电工大工（江门海目星项目）：基础薪资为39元/小时或37元/小时（根据日期有所不同），夜补15元/晚，餐补要求当日需工作满8H，住宿免费水电平摊。。7.钳工中工（东莞项目出差肇庆）：基础薪资为37元/小时，要求必须要有登高证。

江门市恩平市招塔吊指挥7000十点过后加班二十包住不包吃男女都可以求真证年龄49内（招若干名）

高车缝工，DY车缝工，平车缝工，双针车缝工，

茶坑旺记牛肉（御锦店）诚聘以下人员：枮板1名6000元/月+奖金夜班部长1名4500元/月+奖金厨房杂工阿姨1名3800+奖金上班9小时，月休三天，粮期准地址：会城潮江路御锦世家联系人：林小姐欢迎来电咨询：

江门市开平市八一路骏景湾星誉招贴淋浴板，两个卫生间的淋浴板。点工

缺个人事助理 负责招聘 早九晚五 周末双休 招一个人有提成 午休一小时 管饭 月薪三千加满勤提成 联系电话

人力行政专员薪资面议，要求会熟练操作电脑及办公软件，有2年以上人力行政工作经验优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名公司福利：1、每月休假4天；2、；3、员工餐；4、含生日、节假日福利等

行政/人事助理①全日制大专及以上学历；②熟练运用OFFICE等办公软件；③具有良好的沟通协调能力；④具有一定的工作经验。薪资福利:面议招工人数:2人（）

公司直招：快手主播、人事专员主播：【任职要求】不限学历 不限经验 性格活泼外向 说话幽默风趣18-30岁。【岗位职责】负责把控直播间节奏与气氛，与弹幕互动。【工作时间】每天6小时 时段自选 自由【福利待遇】（1）无责保底+提成 综合3000元-5000元元 上不封顶 每月2天公休 具体面谈（2）公司免费提供：设备、技术支持、培训。不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。人事专员：【任职要求】大专以上学历 善于沟通 18-30岁。【岗位职责】负责人员招聘及管理【福利待遇】（1）保底+考核 每月2天公休 具体面谈（2）不收取任何押金。工资发放准时。工作环境好。工作地点：涞源县白石山酒店涞源创业孵化基地1107联系电话：（同微）

日结人事助理100-200 河南省郑州市

江门市塑禾照明科技有限公司（招聘）招聘岗位一：人事主管1人，薪资面议，有三年以上人事行政主管工作经验，擅长招聘管理与劳动关系管理、安全管理，能独立完成或完善工厂相关管理制度。有灯饰行业工作经验优先。招聘岗位二：PMC主管1人（资深PMC），薪资面议，有三年以上独立主持PMC工作经验，能独立创建PMC从零到一的能力。有灯饰行业经验优先。招聘岗位三：灯具装配工、包装工，工资可计件或计时，生熟手不限，做至春节放假可结清工资。联系方式：张先生（）；工作地点：江门市江海区江海高新区东宁路东侧42-3号地15B（整栋）

广东江门新会邮政小件快递50名，工资面议，不管吃住，短期活儿白班/夜班，长期工、日结工都要白班时间08:00-19:00夜班时间19:00-08:00中途30分钟休息时间不计算工时夜班上班时间19.00-08.00夜班厂门口集合时间18.00集合夜班高新区公司坐车17.30出发白班上班时间08.00-19.00白班厂门口集合时间7.00集合白班高新区公司坐车6.50点出发

38到50岁，帮忙打理工作

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招聘岗位与要求、薪酬福利薪资福利:包吃、提供住宿补贴，按照劳动法购买五险工作地址:开平市翠山湖新区翠山东路6号

陈生地址，均安镇太平村凌溪工业区18号之五沙头快递日结工100名:1.日结工190元/天，周结工200元/天，下班结清工资！吃包住，男女不限，男18–50岁，女18–45岁！地址：均安沙头圆通（家骏厂对面报名电话：

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沙头京东小件仓库请人：1.临时工：20元/小时 要求45天以上，工资平均240—260天！月工资6000—6500元以上！2.日结工：17元/小时地址：家骏厂对面地址：

临时工工作地址:卓信工业园4栋6楼上午8：00-12：00，下午2：00-6：00

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;要求：1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;