路桥项目实习生 【岗位要求】 ，路桥相关专业，专业基础知识扎实，快速适应内外业工作； 2.有责任心，学习能力强，较强的沟通能力及良好的团队合作精神； 3.对电子表格运用及手抄压实度 【实习待遇】 1.实习补助2000-2500元/月（包吃住） 2.实习期满表现优秀有机会签订合同。 【项目地点】江门市鹤山市龙口镇（广东省南新高速、广西玉浦高速） ： （加好友请备注：姓名+应聘岗位） 更多资讯可关注 ✅ 招聘＃： 户外＃：广西周边游

招聘：实习生 薪资：4000元以上/月 1、本科以上学历，专业不限；2、接受培训不同岗位的工作，能通过学习迅速胜任各岗位工作！

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与能力培养 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理组织架构，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

机电全专业施工，要求精通图纸，懂施工原理有实操经验，能独立完成机电全专业的预留预埋施工，能吃苦耐劳服从公司安排遵守公司规章制度，会使用电脑完成物资材料的统计做详细的采购单，会画竣工图者优先，有很强的协调组织能力，看清楚要求二把刀勿扰，微信号。

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

主要职责 1. 主导IT项目初期导入工作，涵盖需求收集、可行性评估及解决方案设计等环节； 2. 负责项目执行期间的进度、质量、成本与风险控制，定期召开项目会议，跟进任务进展，及时识别并处理项目推进中的各类问题；协调研发、测试、运维及业务部门协作，明确职责分工，确保各环节高效协同； 3. 作为IT接口人，与海外客户、供应商及技术团队保持日常沟通，完成需求传递、问题回顾及方案确认等工作； 4. 编写英文项目相关文档（如周报、月报、会议记录、验收文件等），保障跨语言交流顺畅无碍； 5. 搭建并优化项目全周期文档管理体系，包含项目章程、需求说明书、实施计划、测试结果、上线指南、验收材料等，确保文档完整、规范且可追溯； 6. 牵头组织项目验收，与业务部门核对成果是否符合预期要求； 7. 汇总业务方与终端用户反馈，结合技术发展动态，提出系统改进方案，持续提升IT项目实际价值； 8. 项目上线后提供必要技术支持，配合运维团队应对系统运行中出现的突发状况； 任职资格 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景； 2. 具备4年以上IT项目导入、实施或项目管理经验，有软件系统上线或数字化项目落地经历者优先（如ERP、CRM、OA、MES等项目）； 3. 英语听说读写熟练，可使用英语作为工作语言进行跨区域沟通、主持英文会议等； 4. 熟悉IT项目管理流程与方法论，掌握常用项目管理工具的应用； 5. 具备IT系统开发能力，拥有实际开发经验； 6. 具有扎实的IT技术基础，熟悉主流操作系统、数据库、网络架构及软件开发流程，能够快速理解技术方案并与开发团队有效对接； 7. 持有PMP等项目管理认证者优先，具备跨国IT项目经验者优先考虑。

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理，从前期立项、图纸会审、施工组织，到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案，分解任务至各班组，确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系，解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题，针对工程项目关键环节组织技术论证，确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判，审核工程量清单、工程变更、现场签证，控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度，对比计划与实际进度偏差，及时调整资源配置（如人员、设备、材料），确保节点目标达成；定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收，确保材料规格、参数符合设计要求，避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理，确保施工过程符合规范性，牵头组织消防验收、竣工验收等工作，办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设，制定人员培训、绩效考核计划，提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档，包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等，确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验，具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力，能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力，能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力，能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构：税前6000-8000元 2.福利保障：

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 1.项目规划与启动：围绕公司战略方向，主导医疗信息化集成项目的全周期管理，涵盖需求调研、方案设计、资源调配、进度跟踪及交付验收等关键环节。 2.项目执行与监控：联动内部技术团队与医疗业务单位，明确项目目标；依据实施进展动态优化计划，快速响应并解决技术瓶颈与执行难题。 3.团队管理与协调：统筹项目组工作分工，建立绩效评估机制；开展团队能力建设、技术培训与经验分享，确保信息高效流转与协作顺畅。 4.风险管理与应对：识别项目潜在风险，制定预防措施与应急方案，保障项目在规定周期内高质量、合规且成本可控地推进。 5.项目验收与复盘：牵头组织项目终验，归档全过程资料，定期向客户及管理层汇报进展，并主持项目总结与经验提炼。 任职要求： 1.教育背景：通信工程、电子信息工程、信息与通信系统等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：3-5年项目管理相关工作经验，其中至少3年专注于医疗行业信息化集成项目的全流程管理，熟悉交换机、超融合产品（如华为、深信服等品牌）、医疗信息化建设流程、行业通信标准及业务场景。具备招投标实操经验者优先考虑。 3.专业技能： 精通项目管理工具与方法论，具有扎实的计划编制、进度管控、成本控制与质量监督实践经验。 掌握医疗行业网络架构设计与部署能力，能够理解技术方案并推动开发、网络、测试多方协同，具备项目合规性管理意识，有效防范法律与信息安全风险。 了解医疗行业相关资质要求，持有PMP、信息系统项目管理师等认证，或具备医疗信息化领域相关资格证书者优先。 4.综合素质：具备较强的领导力与团队组织能力，能有效激发成员潜能达成目标；沟通协调能力强，擅长与医疗机构各职能单元、客户及外部伙伴高效对接；以结果为导向，适应高强度工作节奏，能及时响应紧急任务；责任心强，具备良好的职业道德与抗压韧性。

开平工业园区某厂门卫保安上24休24，月薪2300，有饭补，要求50到56周岁，身体健康，联系人陈女士

直招: 楼面部长*2名 *(工资面议,包吃包住) 钟点工*多名(餐饮楼面) *15元/钟(包吃包住) 电工 2名 5000一7000元(包吃包住) 要求:必须有电工证，55岁以下，有多年酒店设备维修经验 ☆＆联系人:☎徐小姐 ☆工作地址：⛳棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）"联发"

卓成陶瓷厂招聘叉车司机多名，要求年龄45岁以下，持有效叉车证，有陶瓷厂工作经验者优先，工资待遇7500左右，两班倒，工作时间10-12小时，要求勤快事少，有意者请致电哈，朋友们欢迎加入卓成大家庭

鹤山扬阳智能机械装备有限公司 焊工 1、25-45岁，初中或以上文化 2、熟练二保焊，有焊工证； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、先按计时，熟悉工作后实行计件；综合工资 6500-10000元。 普工、激光辅助工 3名 1、23-45岁，初中或以上文化 2、有五金或机械行业经验人员优先； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、综合工资：5000-7000元。 折弯工 1名 1、23-45岁，初中或以上文化 2、有五金或机械行业经验人员； 3、做事勤劳、细心、稳定，有较好的工作习惯； 4、先按计时，熟悉工作后实行计件；综合工资：4200-8000元。 ☎联系人：吴小姐：

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陕西富平需要二次结构管理人员一名要求指导安排现场工人施工，工资联系刘总

招聘一个掘进队队长，要带安资证，工作经验要丰富。山西老乡优先， 地址，贵州省遵义市桐梓县松坎镇电话

在黑龙江大庆，商业装修现场管理需要拥有扎实的施工知识、材料理解、图纸解读能力，熟练运用CAD绘图，具备丰富的沟通经验和稳定的情绪。

河北石家庄市桥西区普安路6号的工程管理人员职位正在招聘，无论学历和经验，均可申请，薪资为每月人民币的范围内1800至2400元。

岗位名称：施工现场管理人员； 岗位要求：1. 土木工程、建筑工程等相关专业；2. 熟悉施工现场管理流程及安全规范；3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 薪资待遇：行政班、具有竞争力的薪资待遇，具体面议。招工人数：1名（岗位名称有多个时用分号隔开）。

项目经理项目负责人

基本要求如下： 1、有志于从事项目管理工作，具备细致耐心的品质，逻辑思维清晰。 2、理工科背景优先考虑，需通过英语四级，具备与海外客户进行书面及基础口语交流的能力。 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，性格积极乐观，富有进取心。 4、具有结构设计或电子技术相关工作经验者优先。 具体工作内容： 1、负责客户技术文档的翻译与整理； 2、作为客户与公司内部技术及其他职能部门之间的联络纽带； 3、跟进并管理项目执行进度，确保项目顺利推进。 上班时间：8:15-11:45，12:45-17:15，月休6天

带B证，带安证

拉光缆光纤的施工队长

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序验收工作 2. 控制施工进度、质量与安全情况， 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理 5.及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，年龄40岁以下，机电工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应工地现场工作环境，会广联达优先，有二建机电专业证书优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 请有意者请先投简历。

（同步） 地址：七滘大桥旁边 均安凯创通信科技招 1、施工安全员 ， 2名 18～35岁零基础可学，带教指导现场安全管理，应届生均可，工资面议 2、外勤打卡员 ，2名 18～35岁专人带教项目，教你现场打卡、记录进度，应届生均可，工资面议 3、冷气维修及施工员 ，1名 25～35岁懂空调维修、安装施工（有专人带教），应届生均可，工资面议。 待遇：月休四天， 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

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必须有广东省内安全员C证，项目：珠三角地区 1.全面负责各爬架项目的现场管理：包括但不限于施工质量、进度、安全等； 2.负责劳务班组的寻访、考察、引进、日常考核等管理工作；、与甲方做好各方面协调； 2.根据施工方案，有效管理劳务班组，组织/指导劳务班组进行施工，确保按时按质完成工程交付； 3.负责内业资料、劳务报量（对外）的跟进； 4.协调项目现场与公司内的对接，包括但不限于进场材料的生产、签收、清点、返厂材料的包装、发货等; 5.对接项目客户，协调处理客户关系，跟进项目回款； 6.每日召开项目早会，统筹、协调、跟进、落实现场各项事宜。

招聘实习生为主，月薪3500包吃包住，试用期一个月后转正，转正工资4500包吃包住。 岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进 2. 协助技术交底和施工方案的实施，监督现场作业规范执行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

顺德凯创通信科技招 1、施工安全员 ， 2名 18～35岁零基础可学，带教指导现场安全管理，应届生均可，工资面议 2、外勤打卡员 ，2名 18～35岁专人带教项目，教你现场打卡、记录进度，应届生均可，工资面议 3、冷气维修及施工员 ，1名 25～35岁懂空调维修、安装施工（有专人带教），应届生均可，工资面议。 4、文员，2名 18～35岁专人带教做资料整理、报表制作，熟练Office更佳，工资面议，不用加班 待遇：月休四天， 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生