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售后客服专员，主要负责与客户沟通并协调安排技术人员上门服务时间（非销售岗位） 工作时长为每日8小时，如有意向，请继续查看以下详情 薪资构成包含绩效、节日津贴、生日慰问金、满年工龄补贴及餐费补助 试用期综合收入2800-3500元，转正后业务熟练者可达3500-6000元（按通话量核算薪酬，通话量越高收入越高） 任职资格： 普通话流利，具备基本电脑操作技能，拥有良好的语言表达与沟通协调能力 福利政策： 1. 欢迎应届生及无经验者加入，提供免费带薪岗前培训，前两个月保底收入2800元 2. 试用期0至3个月，期间即为员工缴纳五险 3. 享有节日津贴、生日礼金、工龄补贴、餐补、月度竞赛奖金，并定期组织团队建设活动 工作班次安排： 采用早、中、晚三班轮换制，具体时段如下： 8:30-12:30 14:00-18:00 或 10:00-13:30 14:30-19:00 或 12:00-16:30 17:30-21:00 每天工作8小时，每月休息5天，实行轮休制度 职业发展通道： 入职满半年可参与内部晋升考核，岗位方向包括广利人员或支撑类岗位 晋升路径：培训助理 → 培训师 → 班长助理 → 班长 → 主管助理 → 主管 → 运营助理 → 运营经理 → 总监

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.熟练操作电脑系统，准确录入工单、跟进处理进度并闭环反馈 3.协同相关部门解决产品使用、退换货、维修等售后问题，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续改进 5.维护客户档案与售后记录，保障信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 4. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先 5.能够适应轮班制或弹性工作安排（如需）

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