招聘：总经理薪资：面议股份制经营 熟悉卫浴销售流程 和国内外展会

行政经理对房地产行政管理一定了解，熟悉地产案场管理；责任心强，沟通能力强，性格外向。负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责上级领导交办的其他各项相关事务。薪资福利:3000-5000元/月上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30（休息1.5小时包吃，有宿舍提供）工作地址:中宝工业区（中宝实业）

招聘：人事行政主管薪资：面议岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程；3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围；5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、车辆、宿舍等行政后勤管理工作；7.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.人力资源管理、公共管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历优先；2. 5年及以上相关工作经验，具备大企业等机构相关工作经验者优先；3.熟练掌握并开展人力资源专项工作，包含招聘、培训、薪酬、绩效等管理工作；4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。

招聘：行政主管薪资：5-6K1.大专以上学历，3年以上人事行政经验。2.熟悉人事工作流程，熟悉相关法律法规。3.负责公司日常行政管理工作，考勤等。4.负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作。5.负责各类会务的安排。6.负责公组织的行政、后勤、保安工作等指导、协调、监督、管理。7.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。8.负责员工活动策划里及安排。

行政人事主管/经理薪资福利:6000-10000招工人数:1名工作地址:江门市新会区江湾路93号

招聘：行政管理薪资：面议一、工作内容1、行政事务管理2、党建纪检工作二、其他要求正式党员

招聘：人事行政主管薪资：6000-70001. 人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，全面开展各项人事工作。2. 招聘与配置：根据公司各部门的用工需求，制定招聘计划、开展招聘工作。负责员工的考勤等工作。3. 薪酬管理：负责员工考勤核算等工作。4. 员工关系管理：建立良好的劳资关系，负责劳动风险的预防与控制，处理员工投诉与劳动争议。3. 资产管理：负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、盘点和管理工作，确保资产的合理利用和避免浪费。5. 档案管理：负责公司文件、资料的整理、归档和保管工作，确保信息的准确性和可追溯性。6. 资产管理：负责公司固定资产、办公用品的采购、登记、盘点和管理工作，确保资产的合理利用和避免浪费。7.负责公司日常行政事务的管理。1.大专学历；2.具有较好的组织管理级力、沟通协调能力；3.熟练使用各种办公软件。

行政经理对房地产行政管理一定了解，熟悉地产案场管理；责任心强，沟通能力强，性格外向。负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；负责上级领导交办的其他各项相关事务。薪资福利:3000-5000元/月上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30（休息1.5小时包吃，有宿舍提供）工作地址:中宝工业区（中宝实业）

鹤山市捷仕克汽车配件有限公司行政主管：1名（薪资面议）要求：男女不限，人力资源、企业管理或者相关专业大专以上学历；5年以上行政人事工作经验，执行力强人事/行政文员1名薪资：3800-4200，大专以上学历，25-40岁。负责招聘，应聘人员的预约，接待；员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订管理；负责员工考勤管理；负责员工宿舍、食堂管理，5S管理；负责部门一些日常行政事务，一年以上工作经验生管文员1名薪资：3800-5500要求：中专以上学历，熟练ERP系统、OFFICE等办公软件；一年以上工作经验品质部巡检员4名薪资5800-7000职责：负责制程过程质量抽查，记录监控数据，及时汇报质量异常情况，每班报表归档要求：熟悉办公软件，会识读机械图，有五金相关经验优先。高中以上学历，20周岁会计1名薪资：6000-8000要

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月对接公司领导安排事宜

明天有无人得闲去鹤城东坑开工。

江门项目，空调设备学徒，工作简单，年龄18至36岁，无案底，包住，上班餐补20/天，宿舍五到七人，有白夜班轮换，上班一周可借支，工价18/小时，联系方式（微）。看看有没有学员的，介绍一批

招聘：工程技工（泥水工）薪资：4500元以上/月岗位职责：1.负责室内及公共区域地砖、墙面、天花等土建设施的维修和翻新工作；2.负责工程泥水、防水补漏工作的实施；3.负责排水沟的修缮和翻新；4.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.懂得粉刷及油漆、木工技术；2.工作积极主动、责任心强、有服务意识；3.能够疏通管道，熟练处理漏水问题。

招机抛一名、手抛两名，有意电话：

招生产计划文员, 薪资3500元以上/月, 联系冯彩文

招聘：行政管理薪资：4000元以上/月1、文件和记录管理：确保所有文档和记录都井然有序，方便随时查阅。负责文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作。2、日程安排和会议管理：协调会议、电话会议，确保一切按计划进行。负责会议通知、会务服务、会议室管理工作。整理会议纪要并归档。3、管理行政流程：负责设备采购、物料补货，维护办公设备等。监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作。为其他员工提供支持：处理员工的问询、文档、数据等。管理信息记录和分配任务。4、组织办公区域：策划、组织和管理办公室的合理布局。负责办公环境的管理，包括装修、卫生和绿化等。5、制定预算和财务管理：管理预算，制定年度计划、收支预算和成本控制。负责行政的报销和成本控制。6、协调沟通和对话：代表组织与利益相关方进行沟通和协调。维护良好的人际关系，处理内外部关系问题。7、应对不规则事项：处理不可预见的收支问题、交通、灾难等突发事件。协调组织内部工作，确保工作顺利进行。8、管理库存和设备：管理办公设备、清洁、卫生管理等。负责公司固定资产、日常办公用品等的管理和维护。9、管理人事文件和记录：负责员工的聘用、合同、考勤、请假、奖惩、离职等记录管理。协助处理员工入职、离职手续和员工关系问题。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责文件处理、数据录入及归档，维护办公设备；2.公司相关生产台账记录。如员工信息花名册、健康证登记、原材料出入库、生产过程记录、车间卫生打扫记录等等。3.管理办公用品。4.完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1.大专及以上学历，有工作经验优先2.熟练使用Word-文档排版、表格处理。Excel-数据录入、公式计算、基础图表。办公软件，具备基础数据分析能力；3.沟通能力强，工作细致耐心，有责任心；4.国语水平较好，语言沟通流畅。5.有交通工具，偶尔外勤参加单位会议。6.年龄26周岁及以上，35周岁以下。

招办公室主任, 薪资4500元以上/月, 联系丁先生

招聘：行政主管薪资：5000元以上/月人力资源相关专业，要求长期稳定，有一定的招聘经验

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月制定完善公司各项管理制度及流程提高管理效率

招聘岗位名称:综合事务岗（服务国家电投广东电力有限公司新会大泽热电项目）一、招聘条件:1、政治思想好、作风正派、性格开朗、责任心强、具有较强的亲和力。形象气质佳、年龄在20-35周岁、身高165cm以上3、中专（高中）及以上文化程度；二、福利待遇1、税前工资3.5K-5.5K，有食堂，个别法定节假日视工作情况多放1-2天假，试用期为1个月。2、遇国家规定的法定假日值班，按国家规定支付加班费，周末双休，带薪年假及国家法定节假日3、按照江门市规定缴纳五险一金。4、思路灵活，条理清晰，较强对外沟通协调的能力和执行力；5、外表端正，有良好的职业道德观，保密意识强；三、岗位描述:1、热情做好来客验证、接待、引领、问讯服务工作。2、做好会议服务、邮件、报纸的收发工作。3、做好上级交办的其他工作。四、工作地点:江门市新会大泽镇联系人：李生电话：：

负责招人。提成100

本司负责奶茶咖啡原材料批发，招聘电话销售出单文员，负责微信下单和电话下单，有客人上门拿货要招呼第一个月底薪3000加200全勤，月休四天，第二个月底薪3800加200全勤千分之一提成+1000元社保，月休四天，每天有大量固定客源订单主要负责电话下单和微信下单

招聘：维修工薪资：5500元以上/月维修工

薪资待遇：底薪+提成，具体面工作环境：高端舒适的职场，轻松愉晋升空间：能力出众者，可晋升生活保障：包吃包住，宿舍配备空其他福利：带薪培训、节日福利、

上班时间8.30-18.00，单休。工作都是人事行政类

招聘：文员薪资：面议责任跟单相关工作

1.主要负责进出结存表、资材对账、清算工资2.上六休一，早八晚六，工作8小时，保底4500，加班有加班费3.工作比较繁杂，有自己工位

人事行政文员工作地址:江门市蓬江区棠下镇海信大道 8-2号（海信信息产业园内）薪资面议主要负责招聘工作，考勤统计，员工入职及离职手续，合同的签订，协助上级处理公司人事及行政后勤事务，有相关工作经验优先中专以上学历

招聘：前台接待员薪资：3000元以上/月岗位职责1、接待前来公司送修或咨询业务的客户，询问客户来意与要求，将接修车清洗送入车间，办理交车手续？2、负责接听客户咨询电话，提供相关信息和协助解决问题，系统预约单管理，客户主动/电话预约客户信息收集？3、负责客休区的客户服务工作，包括倒水、续杯、指引卫生间、介绍促销活动等？4、负责门店每日数据报表的收集整理，统计门店的绩效考核数据，按时上报各种报表？5、客户结算收银及门店对账，做好各组员工目标统计？6、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）？7、与客户进行良好沟通，处理客户意见，确保客户满意7、？完成上级主管交办的其它工作？任职要求1、有前台接待经验者优