招聘：人力经理薪资：6000元以上/月1负责人员招聘，参与员工日常管理，对安保项目人员规划，组织学习培训、考核、监督检查队伍风纪和工作落实情况；2.任职条件：身体健康，责任心强，服从安排，需过往有两年以上相似工作经验。

招聘：人事主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1、公司人力招聘工作的统筹规划与实施开展（如公司各类招聘资源开发、建立和维护、应聘人员甄选、招聘方案制定等）；2、员工工作、企业文宣/文体活动组织、行政工作等。任职要求：1.2年以上工作经验

人力资源经理1、年龄45岁以下，统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有食品、饮料、生鲜等行业背景的集团化公司人事行政管理经验尤佳；2、10年以上人事行政工作经验，5年以上大中型企业管理经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；5、富有责任心，具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力，解决复杂问题的能力，较强的计划性和实践执行的能力，有亲和力。1、结合实际情况，协助制定集团发展战略规划，经营计划，人力资源规划等，实现公司的经营目标；2、参与公司整体内外部的统筹运营工作，提升公司的品牌形象和品牌文化；3、协助总经理做好各部门之间的协调管理，建立、健全规章制度和工作流程，推动公司制度流程的优化管理，并对制度的落实进行跟踪完善；4、全面统筹建立并完善人力资源管理体系，制定合理的人力资源管理制度，人才盘点发展规划，控制人力资源的成本和保障人员的稳定性；5、全面统筹公司的各项行政事务和后勤工作，保障公司工作的顺利开展，维持公司的日常运转；6、协助统筹组建各业务团队并规划监督业务团队的工作。薪资福利:15 - 20K有意者请将个人简历通过等形式发至本公司，邮箱：工作地址:广东江门

招聘经理有招聘经验优先，具备人力资源渠道。根据工厂要求匹配相应人力资源薪资福利:3000-6000元/月工作地址:江门市蓬江区建设三路19号2幢703

培训主管/专员本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；2年以上企业培训工作经验。负责企业培训项目的策划与执行，擅长课程开发与授课。薪资福利:7000-8000/月，月休6天招工人数:1名工作地址:江门市蓬江区杜阮镇英华路10号（汇华创业园内）

江门市华龙膜材股份有限公司招聘培训绩效主管（或专员）关键工作:1、新员工培训：入职培训、上岗前培训、培训考核与跟进。2、年度培训计划：月度培训计划跟进、培训记录归档（审厂资料准备）。3、技术等级培训: 生产技术人员、品管技术人员培训与考核。4、绩效考核：绩效考核数据收据、抽查绩效考核结果与评价。5、协助搭建华龙商学院、华龙传承知识库、培训体系、绩效体系、晋升体系、员工职业发展体系等运作。任职要求:1、本科，人力资源管理专业，人力资源管理师三级及以上。2、从事人力资源工作3年以上，具备人力资源相关的法律知识。3、具有良好的公文写作能力、表达能力，思维敏捷有较强的组织协调能力。4、熟练使用办公软件，擅长PPT制作。联系人：简先生 地址：江门市蓬江区杜阮镇英华路10号。

招聘：人力经理薪资：5500元以上/月1.学历条件：高中或以上。2.岗位职责：负责人员招聘，参与员工日常管理，对安保项目人员规划，组织学习培训、考核、监督检查队伍风纪和工作落实情况。3.任职条件：身体健康，责任心强，服从安排，需过往有两年以上相似工作经验。

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历，从事人事管理岗位三年以上工作经验；2、熟悉人力资源管理各个模块，能够指导各个模块的工作；3、熟悉国家劳动人事管理的法律法规与政策，风险意识强；4、具有五金制造业验厂工作经验；5、具备良好的组织统筹能力、沟通协调能力，执行能力，抗压能力。

招聘：人力资源部经理薪资：8000元以上/月大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识,熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

招聘：人事主管/专员薪资：5000元以上/月1.本科以上学历，人力资源管理专业优先；2.三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策。3.具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力。

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招聘：管理人员薪资：5000元以上/月人力行政、生产管理

招聘：综合管理员薪资：5000元以上/月人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学、行政管理、新闻传播学、马克思主义理论、汉语言文学、公共管理及相关专业；党员优先考虑

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月岗位职责：，1、根据公司战略目标、绩效制定及考核，部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，并推动实施；2、负责岗位的简历甄别、筛选、邀约、初试、薪酬谈判、offer跟进等相关工作；3、熟练掌握沟通技巧，善于与候选人沟通交流，吸引人才，做好候选人的识别与跟踪管理；4、关注并捕捉行业发展动态变化，提供人才招聘策略、人才储备等建议。任职要求：1、大专及以上学历要求，2年及以上招聘工作经验且专注招聘领域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有较好的洞察力及辨析能力，具备良好的招聘交付能力；3、性格开朗，有韧劲，目标感强，有较好的沟通能力、抗压能力、责任感；4、有猎头经验优先；

招聘：人力资源高级经理薪资：10000元以上/月1．制定适应中小企业特点的绩效考核体系及培训方案2．主导劳动风险防控，处理劳动争议及仲裁案件3．推动企业文化落地，组织员工关怀活动4．负责招聘计划:充分理解职位需求，准确把握所需人才的技能、经验和素质等，完成招聘需求；5．负责审核日常的薪酬福利及绩效考核工作，以确保准确无误，提供人力成本分析报告给总经理，以供决策支持；负责通过有效的员工培训需求诊断，合理制定年度培训计划，推动各类培训项目的实施并进行效果评估；针对新进员工、在岗员工组织企业文化、规章制度、岗位技能、管理技能等培训，以帮助其提升潜力；6．负责企业文化价值观的建设和落地工作，建立、维护和改善公司与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通

早上8:30到晚上六点半

绩效主管工作地址:江门市蓬江区棠下镇金桐路21号朝8晚5点半，午休1.5小时，大小周，法定假期10K-13K入职买五险一金生日、生育等均有津贴，节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）福利礼品或奖金补贴根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准。根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施。与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持。执行绩效管理体制并实施监督。根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑，通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力。Excel、word熟练操作，熟悉函数操作绩效本科及以上学历

招聘：客房主管薪资：3000元以上/月1.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。2.负责退房的检查和报房工作。3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。4.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。5.具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动

薪资：行政人事文员行政人事文员的职位描述：岗位职责：1、负责公司来访人员接待；2、根据公司年度招聘计划与目标，编制年度用工需求计划，监控各部门人员编制和人工成本；3、组织进行人才招聘和考勤统计、宿舍分配及管理；4、建立和完善培训体系，并监督执行；5、服从上级工作安排。任职要求:1、年龄20-35周岁，学历大专以上学历;2、人力资源管理相关专业优先;3、1年以上行政人事相关工作经验;4、具备良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通及协调能力;5、公司遵循26天/月、8小时/天的工作制度；6、公司包住（水电平摊）提供吃8元/餐。工作地址：江门市开平市翠山湖新区城南四路2号49座（宏发高新产业城49栋）

薪资待遇：薪资：4000-4500，月休4天，包吃住。工作时间：08:00-12:00/14:00-18:00工作内容：1.负责公司日常行政事务的处理，包括组织各类会议，来访接待。2.负责员工招聘、入职、离职等手续的办理。3.负责日常车间工作检查及食品安全资料完善工作，完成领导交办的其他任务岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2.具备1-3年行政工作经验，熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致、有责任心。4.有较强的服务意识，能够主动为员工和客户提供帮助。工作地点：鹤山市味来餐饮有限公司（鹤山市沙坪街道荀山街90号）联系人电话：（微信同号）

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杏坛东村水产养殖物资供应链请人:1.财务文员。2.业务员，男女不限，5000-9000元联系电话:

江门台山市客房服务员每日按标准完成分配的做房任务；及时处理客人借物需求；按要求做客房计划卫生；按时参加部门会议等。薪资福利:3200-4500元/月招工人数:5名工作地址:台山市台城台山碧桂园凤凰街398号

招聘：客房服务员薪资：面议客房清洁工作，责任感强、身体健康、有工作经验优先。