1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

江门市鹤山区招聘办公室文员一名,要求:熟悉电脑办公，具有一定的财务知识，有驾照及实际驾龄，有招聘类工作经验优先，学历在全日制大专及以上学历，工资面议，联系电话

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

.有自动驾驶行业数据标注经验最佳，2D/3D/4D均可； .也接受不是自动驾驶行业数据标注以及计算机类专业的人选稳定性强，没有临时放弃工作的意愿，工作态度端正； 能接受每天工作时长10个小时，每周单休，且上班期间不能带手机。。也可接受应届生和实习牛，电脑技能ok.工作职责 。使用ZYT提供的标注工具，对图像，点云等数据进行标注。对已标注的数据进行质量检查，确保标注的准确性和一致性。及时发现并纠正标注错误，提高数据质量。 任职要求 计算机相关专业，有驾照会开车优先熟练掌握电脑基础操作，能够使用常用的办公软件 具备较强的学习能力和理解能力，能够快速掌握标注规则和流程。具有细心，耐心和责任心，能够应对重复或繁琐的标注工作。其他福利： 工作环境优越； 全部坐班操作电脑，无夜班； 提供宿舍，独立卫浴有空调热水器；

日常货品收发，文字表格报价，月度财务对账、盘点等

岗位职责: 1、数据标注：对文本、图像、语音等多模态数据开展标注工作，熟练操作标注工具完成数据标记与清理任务，保障标注结果的准确性与达标率； 2、数据清洗与整理：依据产品实际需求，执行客户信息、用户行为等相关数据的清洗与归集，确保数据内容完整且真实有效； 3、数据质量监控：持续监督数据质量状况，及时发现并处理异常情况，保障数据的可靠性与一致性； 4、数据格式转换：将原始数据转化为可处理的结构化格式，协同产品经理完成数据分析报表及报告材料的编制； 5、工具应用与优化：掌握常用数据标注工具的操作方法，理解标注规范，并结合培训要求和实操经验优化作业流程。参与标注工具改进，构建词库，按时提交工作进展报告； 7、基于实际标注经验，探索开发自动化脚本或运用辅助工具提升整体工作效率（属于进阶能力，非硬性要求）。 任职要求: 1、根据项目具体方向，具备制造行业相关AI模型训练、数据标注与运营的基础认知； 2、熟练操作各类数据标注软件与工具，能高效完成数据标注及日常管理工作； 3、具备主动学习意愿，能够快速掌握新引入的标注技术与工具； 4、具有较强的质量意识，可独立识别并修正标注过程中的偏差，确保输出数据的高品质； 5、工作细致耐心，注重细节，保证标注结果的一致性与精确度； 7、能够与数据科学团队及项目组成员保持良好协作，准确理解标注标准与需求，及时反馈执行中遇到的问题。

井号井号 【鹤城】航舰实业急招： 一、粘棉 2名 待遇 ：4500 元/月以上 要求：生手、熟手都可以、容易上手、简单易学 二、扪皮 3名 待遇：6000-13000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 三、安装 1名 待遇：5000-10000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 ☎联系人： 胡小姐

新会中医院食堂招聘： 1.早餐师傅 要求：30-55岁，男女不限，要懂得早餐制作和上什（蒸柜）工作，如煮粥炒粉炒面和蒸饭，能适应上早班。 上班时间：4:00-13:00 工资待遇：5500-6000 2.炒菜师傅 要求：30-55岁，，懂得粤菜制作，有食堂炒菜经验者优先。 上班时间：7:30-13:30 15:30-18:30 工资待遇：5500-6000 3.顶岗厨师（兼职） 要求：懂得厨房生产工作，包括上什和炒菜。 上班时间：平日7:30-13:30，有厨师休息需要顶替休息厨师的上班时间。 工资待遇：22元/小时 以上全职岗位月休四天，转正购买五金，包吃住，新会本地。 有意者联系：叶女士（）

急招：仓库主管 1名 薪资待遇：6000-7000元/月，包食宿，入职购买社保。 ☀任职要求：30-45岁，大专或以上学历，有2-3年的仓库工作经验，1-2年的仓库主管工作经验，熟悉ERP的操作，可独立完成入、出、转库的操作及报表生成，对电脑操作熟悉 ☎联系人：陈先生

鹤山沙坪物流仓招聘 岗位如下 上下架 。 年龄：16～40岁 主招岗位： 调控拉车 上下架 具体现场安排。 不查征信 不用体检，认识26个字母 ，包住提供吃，；。能接受上夜班， 薪资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合保底5500 以上。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资，新入职员工前15天实习期。 --------- 薪酬待遇:每月20号发上月工资! 报名接人电话吕小姐 地址：鹤山市珠西物流中心

新会区双水镇谭氏装卸搬运队 【岗位】装卸搬运工 【薪酬】5000-6500元/月 【职责】 1.负责跟吊车在周边吊装货物装卸、吊车垫木方、指挥等工作 2.必须严格按照规章制度作业，严禁一切违规行为 3.服从老板领导或工地负责人安排指定吊装工作 4.平时配合吊车司机对车辆日常维护以及保养 5.确保车辆润滑畅通 6.吃苦耐劳，有力气；加班费另计 【岗位】起重工/跟车工/普工 【薪酬】5000-6000元/月 【要求】服从安排，有责任心，不畏艰苦；具有敏捷灵活 不畏高 【职责】跟吊车工作，包括吊车支腿垫木方、司索(绑钢丝绳)、指挥、平时打杂以及车辆保养等工作 【工作地址】江门市新会区双水镇上凌新门村58号 【联系方式】谭生 井号

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

急招！凌晨紧急做工资表+项目结算清单，2小时左右完成，明早8点前必须提交。 只做表格统计、核算，不用报税做账，凌晨干活，费用150元，做完立刻结账，现在能做的马上联系！

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

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【工作内容】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】： 1.统招大专及以上学历； 2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件； 3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力； 5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。 【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日 【其他福利】：每月优秀表现现金奖励。工资绩效4000起，伯乐奖等、 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。

现场品管 主要负责生产环节的质量监督与管控

招聘钟点工1名，6点到10点，20元一小时，地点港口二路联系电话

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1. 主要负责工厂食堂的大厨工作，包括红案操作、配菜、洗菜及日常清理等相关事务 2. 要求身体健康，做事勤快，性格朴实，有食堂或相关工作经验者优先考虑 3. 熟练制作各类家常菜肴

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

开平水口镇。招聘。荼一名联系

负责指引客人参与游戏体验

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。