招聘临时工，人数多名。要求年龄18-35岁，视力佳，身心健康，服从管理，有责任心，居住在三角滩附近。工作环境为空调房。薪资面议。工作地址：惠州市惠城区小金口金兴街43号。

广东惠州猪屠宰场需要熟练剔骨分割刀手10人，上班时间:白班，早8-晚8(后面可能会有晚班)。食宿:一天3餐免费，住宿4人间(空调卫生间都有)。工资:8000-12000左右，多劳多得，常年有活干，收入有保障，能做到联系

招夜班临工多名

招聘临时工，年龄要求16至45岁，手脚灵活。薪资为每小时15元，月薪5000元以上。提供食宿。

装娃娃还有一个人，有空来的私我。

大家好，招临时工18岁一45岁，想来的电话联系

南边灶便民手工作坊招聘手工活人员4名，提供免费教学，工作时间灵活，薪资待遇面议。

7月3日惠州早上九点~13点左右，10元一小时，放荧光棒， 做完三天内结，有时间了打电话

惠东招聘熟手，有意联系，

现在要一个人，马上。

广东惠州太平岭核电招长期工地打杂小工。工期还有七八年，每天都有班上338一天，长期点工打卡上下班，本人自己班组招人用人。打雷下雨只要过去打卡休息也有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手，递材料等活，活轻松不需要技术门槛都是小工只要小工不要其他，不需要任何技术，小工打杂工资每月发 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要，工资稳定，过年留守工资照常额外还奖9000留守奖 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡，自己五六年的班组，本人班组老员工五六十人，保证靠谱 二，工期还有最少十年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以选择加班，正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。每天都可以自由报加班不加班工资260八小时加班338

招临时工一天150包中餐包住一天150有需要请联系

惠州市博罗县招地坪/自流平/固化

惠州市惠阳区招空调安装/维修，

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829～30两天连坐，每天10点～8点，德清银泰城需要兼职扫码送礼品。要形象好一点的，身高165+，需要自己化妆。180自己吃饭，杭州从家里直接打顺风车去。报名发身高体重+照片+家附近的地铁站名字。

招工要求年龄55岁以下干活干净利落能长期干的，拒绝闲聊，有议者请与

河西需要兼职，35岁以下，熟手，200元一餐，4:30-餐结束，需要联系

活找人打树仔上一厂能干两三天

现在要一个临时工，收拾一下东西，大概四五个小时100块钱

岗位职责： 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力，执行力突出。 4、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，接受加班安排。 任职要求： 1、在生产主管的指导下，负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作； 2、组织开展员工培训，落实生产设备的日常维护与保养； 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求； 4、持续优化作业方法与工作流程； 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核； 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.长白班，坐岗作业，穿着普通工装。车间配备空调，工作环境良好。实行22天8小时工作制，薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间：上午8:00-11:30，下午12:45-17:15，晚上18:00起加班，加班时长3-4小时。 岗位福利： 1.入职满1年享工龄奖励100元/月（每多满1年递增100元，上不封顶）。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿，餐补20元/天（园区设有饭堂，按实际出勤天数发放，随工资到账）。 4.公寓式宿舍，环境整洁，4人一间，配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假，节日发放慰问品，定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支（发薪时相应扣还）。 7.每月20日按时发放上月工资（支持建设银行卡）。

招聘贴屏员。薪资为4000元以上每月。要求初中或以上学历，有相关经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责车间整体生产管理，根据生产计划合理调配人、机、物料，统筹排产，保障订单按时、按质、按量交付，完成产能与交期目标。 2. 落实生产工艺及质量管控标准，排查生产质量隐患，复盘不良品及异常问题，优化生产工艺，降低产品不良率。 3. 全面负责车间安全生产、设备日常点检维护及6S现场管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，规范生产现场环境。 4. 负责车间员工日常管理、排班考勤、绩效考核及技能培训，搭建稳定高效的生产团队，做好人员管理与团队氛围维护。 5. 严控车间生产成本，减少物料浪费与设备停机损耗，对接各部门协同生产，快速处置生产各类突发异常问题。 6. 统计生产核心数据、提交报表，定期复盘优化生产工作，跟进新工艺、新产品试产落地。 【岗位要求】 1. 三年以上制造业车间管理经验，有独立全盘管理车间、带队经验者优先。 2. 熟悉生产流程、质量管控、安全管理及6S现场管理，具备生产异常处理、成本管控及团队统筹能力。 3. 熟练使用基础办公软件，可独立完成数据统计与报表制作，抗压能力强、责任心强、执行力高，吃苦耐劳。 4. 需随生产时间走，早八晚八，两班倒，固定半个月倒一次班。 5. 有织造行业经验优先。

招聘临时工。薪资为3000元以上/月，工资20元/小时。包吃三餐。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 3.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

工人请假，再招白班临工一名，

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按计划有序进行； 2. 监督生产线作业流程，保障生产效率与产品质量达标； 3. 协调班组人员分工，指导员工规范操作，提升团队执行力； 4. 及时反馈生产过程中出现的问题，并配合相关部门落实改进措施； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉五金制品生产流程，了解基本的质量控制标准； 3. 具有较强的责任心和团队管理意识，能适应生产现场工作环境； 4. 能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力；

1、大专及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景；掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺，掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点；对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件，风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等；液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合配置，支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解仿真软件的底层逻辑，可将理论模拟结果与实测数据对比分析，定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验，能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案，尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先，有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神，密切关注国内外散热新技术发展动态，积极尝试引入先进工艺与创新方案，推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识，工作责任心强，坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。

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