1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化及调试、压铸参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发与压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持。 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高密度、高密封性产品的工艺能力，能快速针对产品缺陷进行根因分析并提出可执行的改善方案；常见问题如液冷板出现沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等均能有效应对。 3. 具备高真空压铸模具设计经验，并有高真空条件下量产项目的实际落地经历者优先；同时具备高导热性能压铸铝合金钎焊类产品项目经验者更受青睐。 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果反向指导模具结构设计与产品结构优化工作。 5. 精通液冷板类压铸模具的设计要点，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布局、水路循环系统、排气系统等关键结构设计，可独立主导模具评审、试模跟进及模具验收全流程。 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸合金材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求合理建议材料配方调整方向。

岗位职责： 1. 协助研发团队完成实验记录、数据整理及文档归档工作 2. 负责研发物料的申领、登记与基础管理 3. 配合进行样品制备、测试辅助及设备日常维护 4. 协调内外部沟通，跟进研发进度与跨部门协作事项 5. 完成研发相关行政支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先 2. 具备基本办公软件操作能力，细心负责 3. 有研发助理、实验室助理或生产运营类实习经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作积极主动，适应快节奏研发支持工作

【岗位职责】 1. 根据产品图纸、生产工艺需求，进行夹治具、工装、检具的方案设计与结构设计。 2. 使用绘图软件完成2D绘图、3D建模、零件图、装配图输出，出具BOM清单。 3. 跟进夹治具加工、组装、调试、试产验证，确保精度、功能满足生产要求。 4. 负责现场夹治具日常维护、故障排查、维修改善，保障生产正常运行。 5. 优化现有夹治具结构，提升装夹效率、定位精度，降低产品不良率。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、机电一体化、模具等相关专业。 2. 3年以上制造业夹治具/工装/检具设计与制作相关工作经验。 3. 熟练使用绘图软件：能独立使用SolidWorks、UG、Pro/E/Creo至少一种3D软件，熟悉AutoCAD 2D出图。 4. 能独立看懂产品机械图纸，具备尺寸链计算、公差分析能力。 5. 动手能力强，能独立完成夹治具组装、调试、现场改善。 6. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行； 2. 负责进行换热器热力计算与设备选型，编写换热器/制冷设备规格书等； 3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议，整理技术文献，编写技术文档，并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作； 4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件； 5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，同岗位一年以上工作经历，有空分生产制造经验优先； 2. 熟悉低温制冷循环（氮气液化、氦制冷等），能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计； 3. 能进行换热器热力计算（板式/管壳式/铝制板翅式）； 4. 了解低温绝热技术（真空粉末绝热、多层绝热），熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先； 5. 责任心强，善于学习，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 6. 具备一定的英语基础，能阅读理解相关英文资料，能适应出差的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理； 5. 每天8小时制、上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

【岗位职责】 1. 根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作，解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。 2. 负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善。 3. 根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力。 4. 完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行。 5. 协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题。 6. 建立和完善产品研发流程。 7. 负责相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核。 8. 负责对公司研发团队的管理和考评。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1. 协助管理团队推进生产进度，提升各环节质量意识与作业效率，控制生产支出； 2. 汇总办公人员及车间相关数据报表，协同完成绩效奖金计算工作； 3. 以掌握生产车间设备操作方法及日常维护保养为核心学习内容； 4. 学习产品工艺流程并参与实际制作，能适应长期在生产一线工作，执行上级交办任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，可配合车间加班安排，服从公司岗位调配； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3. 有相关从业经历者优先，具备CDR绘图技能者优先考虑，优秀应届或往届毕业生亦可报名； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力。 薪资待遇：底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金，综合薪资4k-6k。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中项目立项的相关工作； 2、负责跟进新产品导入各阶段的实施进度； 3、负责汇总导入过程中的异常问题，并协同技术开发团队推进解决； 4、主导新产品从试产到量产的转换流程。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上NPI相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析与沟通协调能力，有半导体封装领域NPI管理经验者优先考虑。

惠州市博罗县招贴砖 岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度与缝隙均匀 3.配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量要求 4.负责施工区域清洁及材料合理使用，杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材料特性及粘结剂使用方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无恐高症，能适应工地作业环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

盐田招聘码头柜司机两名，车况良好，主要行驶路线为东莞、惠州、广州、南海。要求证件真实有效，无重大事故记录，服从管理，能吃苦耐劳，不挑单，具备团队精神，年龄在25-60岁左右。

惠州市博罗县招铲车/装载机司机

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州招聘种树绿化工，薪资为200元/天，每天工作8.5小时，包吃包住。工作周期为半个月，第5天可预支工资，预支金额不超过3天工钱。年龄要求63岁以内，男女不限，提供楼房住宿，并有夫妻房。工作完成后全部结清工资。有专人负责买菜，大家一起煮饭吃。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作以登记对接为主 人员入职登记 材料到厂登记明显 与供应商 合作商对账等 会表格操作即可 工作相对简单

岗位职责： 1、项目全生命周期管理：主导 AI 服务器类项目的全流程运作，涵盖立项评估、需求分析、方案设计跟进、样机开发、样机交付、试产验证至批量生产的各阶段，制定项目时间表、关键节点及风险应对策略，确保项目在质量、周期与成本三方面达成既定目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、技术、生产、供应链、销售及计划等多部门，整合内外部资源，及时解决项目执行中出现的技术、制造与交付问题，保障项目高效推进与落地。 3、客户需求对接与沟通：深入理解客户业务需求，提供专业可行的项目解决方案，定期汇报项目进展，响应客户意见与需求变更，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4、成本与风险管控：以标准成本为基准，跟踪实际支出情况，开展成本数据分析与优化工作；识别项目各环节潜在风险（如技术实现、交付周期、供应链波动等），提前制定预案，降低项目损失概率。 5、项目文档与复盘管理：负责项目全过程资料（包括需求确认文件、设计方案、进度报告、验收材料等）的撰写、整理与归档；组织项目总结会议，提炼成功经验与改进点，推动项目管理体系持续完善。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，具备英语听说读写能力，可进行面对面交流，机械、电子、计算机、项目管理等相关专业优先考虑。 2、行业经验要求：具备2-3年AI服务器、算力基础设施、数据中心或新能源散热/精密结构件领域项目管理经验，有完整参与并交付端到端项目经历者优先。 3、专业能力要求： 熟悉AI服务器产业生态、散热技术（风冷/液冷）及精密结构件加工工艺与制造流程，具备扎实的产品与行业认知； 掌握项目管理理论体系（如PMP/PML），能独立规划项目路径，控制进度、成本与质量，熟练运用各类项目管理工具； 具备出色的跨职能沟通协调能力、问题处理能力与商务谈判技巧，能够有效推动复杂项目落地； 了解制造业成本构成、供应链运作模式，具有成本核算与风险预警能力。 软技能要求：目标明确、注重结果，抗压性强，适应快节奏的项目工作环境；具备良好的团队合作精神、客户服务意识及职业操守。 加分项：持有PMP/ACP等项目管理认证，有大型数据中心或头部AI企业项目交付背景，或熟悉海外市场项目运作流程者优先。

岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

【岗位职责】 1. 负责金属结构件（应用于新能源汽车）产品的设计开发工作。 2. 负责产品开发过程中的费用评估与成本控制。 3. 负责样品试制、测试验证中技术问题的解决。 4. 负责必要的供应商、客户对接工作。 5. 其他产品开发过程中的技术类工作。 【岗位要求】 1. 机械、机电、材料等工科专业，全日制大专及以上学历。 2. 具备2年以上金属材料结构件的设计开发经验，有工业类高功率端子产品设计开发经验者优先考虑。 3. 熟悉工程塑料、铜合金相关材料特性，熟悉机加、冷镦、冲压、注塑、电镀等加工工艺及测试标准。 4. 熟练掌握常见二维设计软件，并至少掌握一款三维设计软件。 5. 具备一定抗压能力、问题分析解决能力、沟通协调能力及项目管理意识。

宏辉景科技（惠州）有限公司诚聘：一、跟单文员1名。任职要求:2、年龄:24-40周岁3、有2-3年跟单工作经验，4、勤奋好学,工作细心认真负责5、有较强适应及抗压能力。（大专及以上学历）公司地址：博罗县义和街道义和广场后宏辉景公司福利待遇：社保（五险），包吃住，26天8小时工作制底薪+加班费+跟单绩效具体薪资面议联系人：白小姐联系电话：（）

【核心亮点】 1. 新产品试制打样 2. 产品测试实操 3. 试产跟线 4. 声学产品适配 5. 动手能力优先 【岗位职责】 1. 新产品试制制样：严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 新产品测试：配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 试产跟线与问题协助：跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

【岗位职责】 1. 负责显示器产品开发各项目的进度管理，从立项、开发、打样、测试、试产到量产的全过程。 2. 协调研发、质量、制造、采购、供应链、工厂等部门，推动项目按计划完成。 3. 跟进项目关键风险问题点，整理问题清单，推动责任部门（责任人）分析原因并关闭问题。 4. 跟进样机搭建、测试验证、认证、试产及量产导入等关键节点。 5. 协助评估项目风险，包括进度、物料、品质、结构、电子、认证等风险。 6. 组织项目会议，输出会议纪要、项目进度表、问题跟进表等项目文件。 【岗位要求】 1. 教育背景：专科以上学历，具备电子、机械、自动化、工业工程、项目管理等相关专业优先。 2. 经验要求：有2年以上电子产品、显示器、电视、商显或消费电子项目经验优先；熟悉消费类产品、硬件产品开发流程者优先；有跨部门项目协调经验者优先。 3. 专业知识：了解显示器产品基本组成，如面板、主板、适配器、结构件、底座、包装等；具备基础结构和电子知识，能理解常见结构、电子、测试问题；了解样机、测试、试产、量产等产品开发流程。 4. 硬技能：熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件；能够制作项目进度表、问题清单、会议纪要等文件；会使用项目管理工具者优先；能看懂基础图纸、BOM、测试报告者优先。 5. 软技能：沟通协调能力强，能推动跨部门合作；责任心强，执行力强，能主动跟进问题闭环；逻辑清晰，具备一定风险意识和时间管理能力；抗压能力较好，能适应多项目并行。 6. 其他要求：对显示器或消费电子产品有兴趣，愿意学习结构、电子、测试等基础知识；能接受必要的加班、出差或工厂现场沟通；有PMP或项目管理相关证书者优先，但非必须。

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具备电子产品制造行业两年以上工作经历 3、具有基础的计算与统计能力 4、熟悉电子制造各项操作技能及品质规范，具备培训指导能力与质量意识 5、了解电子类产品生产流程及品质判定依据 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、保质、保量完成，满足出货计划 2、掌握工艺与品质标准，严格执行工艺规程，配合落实工艺改进，具备一定的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤作业及劳动纪律监督 4、组织产前准备，统筹物料、人力、设备及工装夹具的到位情况 5、落实现场6S管理要求，保持作业环境整洁有序 6、协助上级完成各项生产管理工作 能适应两班倒工作制

根据客户需求预测及日常沟通信息,制作每周出货主计划及跟进落地实施; 2、负责跟进各订单生产进度，并据此信息外联客户做交期回复及各项沟通; 3、数据收集与整理归档(销售报表、出货达成率等)。 4、生产异常时与相关部门责任人沟通，以确保生产顺利。 5、完成上级交办的临时事务。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，及时提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通与协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 2. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 3. 有自行车、螺旋桨开发经验者优先； 4. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 5. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。

工作职责 1、全面负责实验室的日常运营，制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制，确保实验工作规范有序、高效运行。 2、牵头研发项目实验方案的规划与实施，监督实验数据的收集、分析及归档管理，确保数据真实准确、全程可追溯。 3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作，统筹跨部门协作，保障项目顺利推进。 4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作，合理控制实验支出，提高资源使用效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上实验室管理经历，熟悉新材料领域实验流程，熟练操作常见分析检测设备（如XRD、SEM、拉力试验机等）并掌握其维护要点。 2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项研发目标。 3、了解实验室安全管理和环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。