工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-09-07 执业满五年 具备扎实的中医专业背景与丰富实践经验

岗位职责： 1.讲授围棋课程，准时授课，维护课堂秩序，提升学员棋艺水平 2.协助招生工作，接待体验课程的学员 3.定期与家长交流，通报学员学习进展，给予学习规划与建议 4.课后为学员提供辅导服务，如对局复盘、死活题批改、赛事报名指导等 5.根据教学计划备课，系统讲解知识点，并录制相关知识讲解视频 任职要求： 1.持有围棋段位证书或具备教育从业资质/相关机构工作经验，无围棋基础者可接受1-3个月培训，考核通过后正式上岗 2.具备良好的表达能力和教学技巧，能有效激发学生学习兴趣和参赛积极性 3.具备较强的组织协调能力及团队合作意识，能够有序管理学员日常学习 岗位福利： 1.每周40小时工作制，弹性排班，契合年轻群体生活节奏 2.工作校区环境优越，属深圳地区领先水平 3.享有寒暑假带薪休假，福利待遇丰富 4.提供免费专业技能培训，助力个人成长 5.职业棋手定期亲临指导，有机会近距离向行业专家学习

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.按照客户实际需求，提供专业体检服务，涵盖诊断、咨询及健康建议等内容； 2.承担体检中心各科室日常运作，保障服务质量与客户体验满意度； 3.参与中心相关科研项目，持续提升专业技术能力与服务水平； 4.与客户保持良好交流互动，制定个性化健康管理计划。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理客户在体检中遇到的各类问题； 2.对体检医学领域有较高热情，具备自主学习与持续进步意愿； 3.工作认真负责，可独立完成所分配的各项任务； 4.具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作开展。 医生招募标准： 需持有医师资格证、医师执业证、民科微电子亮照，医师职称证（如具备请提供）

岗位职责： 1、负责基地人员日常健康监测，及时处理突发外伤以及内科、儿科常见急症。 2、负责卫生相关档案的归集、分类、建档及日常保管工作。 3、在流行病或传染病高发期间，指导员工开展环境消杀与防控措施。 任职要求： 1、具备医学类专业大专及以上学历； 2、持有内科或临床类执业资格证书（含执业医师或执业助理医师）； 3、执业资格须注册于本基地； 4、年龄25-65岁，欢迎退休医生报名； 5、具有较丰富儿科诊疗及临床实践经验者优先考虑； 岗位福利：薪资5500-6000，提供免费食宿，可缴纳社保，配备床上用品及基本生活用品等。

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进小学开展围棋教学或在棋院授课，优先考虑有幼儿园、小学教学经验者或各行业销售背景人员，无相关经验者可享受带薪培训。 薪资待遇： 试用培训期一个月，保底4-8千，入职即缴纳社保，享有周签奖励、月签奖励、年终奖及年休假；转正后，课时提成30%，综合收入1-3万。 作息时间： 早9晚6，单休，转正后无强制坐班要求。

大专及以上学历，具备康复医学科主治医师或更高级别职称，执业范围须为康复医学专业。 具有康复医学科相关管理岗位工作经验。

1、具备大专及以上学历，中医或康复医学等相关专业背景。需持有执业医师或更高级别职称，执业范围须为中医或康复医学方向。 2、熟练掌握粤语与普通话，具备较强的沟通能力。工作细致耐心，富有职业热忱，注重团队协作，能融入集体共同推进工作开展

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

招聘：教官 薪资：4000元以上/月 详情面议

招聘：督察员 薪资：3500-6800元/月 具体要求: :18-50:不限 学历:初中以上 要 求:身体健康、五官端正、口齿伶俐、品行端正、责任心强、 岗位职责: 5)班 长:岗位安排、日常培训管理、考核考勤、巡查等事宜;

执业药师持有有效的《执业药师资格证书》。具备一年以上药店工作经验，熟悉《药品管理法》，营业员要求一年以上工作经验

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

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