金沙广场附近长白班小厂 大量招聘，大量招聘 招聘岗位如下： 包装部、全检部、品质部、喷油部 长白班、坐班 不限 17-45 岁，要求视力良好 工价18元包吃提供住 （，先吃后扣，不吃不扣） 做事简单易上手，坐班 【福利待遇】: +水电费平摊，空调宿舍，热水 辞工必须提前7天申请 工期3个月， 带班费98元/月 ✊面试必带：身份证原件，复印件一张，一寸照片两张 7:30集合直接上班 下午1:30集合面试 联系电话

117元沥林注塑厂兴利嘉 男女不限 20-45 岁 23 岁至 45 岁 纹身黄头发都可以 纯包吃住，两班倒坐班 常年稳定工时300＋ 注塑部门 喷涂部门，，7天出工时，，需要体检，车间不能带跟手机， 面试需要身份证原件，复印件一张。一寸照片三张 218元四角楼威博 大量上 男女不限 组装部门长白班坐班两班倒坐班，两班倒站班 纯包吃住，， 16岁至45岁，坐班，走动，。

招自动线调枪师傅，月薪26天试用期一个月9000，过试用期10000.技术好产量做出可以工资往上涨，技术要硬，半桶水勿扰！广东省惠州市惠城区水口街道惠州市鸿景威科技园食堂楼（壹川）润成科技5楼刘生，

厂二:升华（6号开始上人） ✅合作单价:1⃣8⃣/小时（） 备注:工期2个月，！ 备注:年龄大的提前量血压！（少量补人） ✅！ ✅年龄:18-50岁/男女不限/， ✅《食宿》:包住/水电费平摊/伙食补贴450元/月 《工厂班制》:两班倒/站班 部门组装、喷涂、冲压，看完车间想进哪个部门任选，保险80/月（急辞/自离） ✅《面试时间》:下午13:30 ❌:面试期间不能穿拖鞋，凉鞋，不能喝酒（跟员工培训好） 离职提前15天申请 ✅《面试需求》:身份证复印件2张，小照片2张，！ ✅以上企业:根据国家税务规定！员工工资超过5000元以上！ 管理:宋友秀

众鑫达人力 5 月 8 日发单 惠州纵胜新材料 做事情轻松＋工时超级高300+ 完全包吃包住＋生活消费非常低 纹身不严不查案底 井号16-45周岁、 月综合工资5500+ 月综合工资5500+ 和梅龙长布联宏湖其它岗位 合作单价：18.5元/小时 员工打卡：17元/小时 合作利润：1.5元/小时 一、薪资待遇：员工统一打卡17元/小时，随便吃，包住，空调车间空调宿舍，寝室水电平摊。 二、工作内容：企业主要生产手机配件，喷涂/3D热压，做事轻松，普通工衣作业，有无尘服，管理人性化，两班倒，坐班，极少个别战班可协调。 三、招聘要求：招聘年龄16-45周岁，男女比例不限招聘，，自备身份证复印件2张，一寸小照片2张，不查案底，纹身不严，，可收。 ‼注意事项：工期至少为2个月以上，不满月离职工资降1元/H（包含辞退），。 根据国家规定：员工月工资超过5000元，。 注意：本公司不接受任何一个配证的人员，如果供应商有配证人员入职公司合作的企业，被相关部门查出来所产生的后果由供应商自己承担！。

招聘油漆工

招聘！小枪喷效果师傅2⃣名正式工，画油彩绘师傅2⃣名，修补临时工2⃣名，地址惠州秋长茶园，电话郭生

1、项目统筹管理：牵头组织项目启动会，组建项目团队，整合内外部资源，推进项目沟通、规划与开发工作，保障项目高质按时交付； 2、客户对接支持：作为公司代表，开展与客户的各项技术交流与确认工作，审核项目组对外输出的沟通内容； 3、跨部门协作协调：主导项目内部多部门协同，针对关键卡点问题及时组织专项攻关或上报寻求支持； 4、项目过程监督：跟踪项目执行进度，识别开发过程中的潜在风险，提出优化建议，确保项目按既定计划推进并顺利交付； 5、文档规范管理：负责项目全过程文档的归集与管理，督促项目组依照客户要求及体系标准完成文档编制与归档； 6、项目验收闭环：主导项目的验收评审及结项相关工作的组织实施； 7、产品持续优化支持：项目结束后，配合产品经理及研发、工艺、生产等相关团队，持续推进产品改进与完善； 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备项目管理背景者优先； 2、具有汽车零部件/配件/智能生态产品行业工作经验，2~5年项目开发管理经历； 3、掌握项目管理理论与方法，有成功主导或完整参与2个以上量产项目的经验； 4、了解智能生态产品/汽车附件/主机厂开发流程、企业规范及相关产品知识； 5、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 6、能够联动工程、设计、测试等跨职能团队，高效调配资源，推动项目落地； 7、擅长项目进度把控与风险管控，快速响应并解决项目执行中的各类问题； 8、定期向上级反馈项目动态，提供真实、准确的项目进展报告。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责： 1、主导电芯结构设计及样品制作安排，确保产品通过客户认证及相关行业标准测试； 2、跟踪样品试制、小批量及中试过程，制定电芯验证测试方案，评估设计参数与技术规范，及时识别、汇报并解决生产流程中的技术问题，保障产品按期交付； 3、承担技术对接与支持服务相关工作； 4、参与知识产权的规划与布局工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学化工、电化学、材料、环境等相关理工科专业； 2、具备三年以上锂电池开发与设计工作经验； 3、掌握锂电池设计特性，熟悉电池制造工艺、测试标准、测试原理及数据分析方法； 4、责任心强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，逻辑清晰，有技术支持经验者优先。

惠州市惠城区招亮化安装

惠州市惠城区招广告安装、水电

电工、钳工、CNC工、车工、焊工、模具生产钳工、线切割工、铣工、磨工、省模工、CNC操作员、激光切割工、下料工、工艺员等 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元。福利有免费4人间住宿（带独立卫生间、空调、24小时热水），公司设食堂（早餐4元、午晚餐各6.5元），文体设施免费开放且有各类社团 招工人数:250人 工作地址:惠州市惠阳区淡水街道洋纳村美创智谷产业园4栋及深汕鹅埠比亚迪工业园

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招装领工2名(可抄更) 主做单衫 空调车间 免伙食 镇隆 有意联系：

x9近期销量火爆大量要人，无经验可带教，有汽车制造经验者优先 底薪5000元+加班费30元/小时;夜班补贴额外5元/小时，月均约500元; 月休4天，超出22天/176小时部分计加班; 综合月薪8000-10000+元，每月10号准时发薪。可预支 岗位:总装/焊装/涂装/冲压/质检一线普工(操作工)。18-35岁之内 总装(最缺人):车身零部件装配、打螺丝、内饰安装、线束连接、5S维护 总装返修:整车总装下线后，对不合格项(装配/功能/外观)进行修复，使其满足出厂标准的工序，属质量把关的最后一环。 焊装:辅助机器人操作车身钣金焊接、焊点质检 涂装:车身喷漆、打磨、抛光、喷涂质量检查 质检:整车/零部件外观与功能检测、不良品反馈 上班地点:广州黄埔小鹏南区/北区

雷生 企石招一名长期师傅

找自动线烤漆师傅一名，要求会调色调枪，技术一定过硬，有兴趣的师傅请联系我，联系电话工作地点河南周口鹿邑

喷漆工18-45周岁能吃苦耐劳，有上进心，踏实肯干。焊接镀锌薄铁、造型等薪资福利:月薪5000-10000元福利待遇：提供工作餐工作时间：早7:30至晚5:30，午休1小时每月带薪休假，有满勤奖励工作稳定，收入可靠

石排招大枪排板员工4名。招移熟手10名计时18一小时。招喷油熟手10名25一小时。要求能做精品优先，做事认真。有意者联系雷生

一、机械铲刮（2名） 岗位要求： 1、有磨床装配经验，会铲刮，会装配丝杆导轨； 2、工作认真仔细负责，勤奋刻苦，具有集体协作精神。 岗位职责： 1、装配前，根据物料清单准备材料； 2、准确恰当地使用工具设备，有直线模组装备经验的优先 3、按生产规定及公司安全生产准则开展工作； 4、其他上级交给的任务。 5、年龄：48岁以下 二、福利待遇： 1.上班时间：周一到周六 08:00～12:00 13:30～18:30 不加班，周末固定休息。 2.试用期1～3个月，试用期合格后工资上调。 3.不包吃住，餐补18/天，房补200元/月。购买社保。 4.每年四月份为调薪日。 5.年底有年终奖，转正满一年约为一个月薪资，。 6.转正满一年有5天带薪年假，不满一年按月份计算整数。 7.岗位薪资面议。 三、联系方式： 1、联系人：韦小姐 微信同号 2、地址：惠州市博罗县石湾镇西田村石湾大道1169号一楼 卡丁精密

机械调试 工作地址:惠州利元亨 电话初筛，现场面试 大工：43元/小时 需有叠片调试经验工具，劳保鞋，帽子自带

电工42/h20人 钳工39/h15人 包住不包吃，水电100元/月。 1.熟练使用电工工具（压线钳、万用表、手电钻等） 2.熟悉常规电气元件接线 3.熟悉电路图、气路图，能独立完成作业 4.有一定的电气异常排查能力

会画图会操作CNC

设备巡检，维修

个人岗位 大岭富丽鑫工业区，下午1点30分到2:30分 白班8点到8点，吃饭一个钟，下午吃饭一个钟，晚班同步 员工打卡：17元/小时+全勤300（上班280小时以上）+10元/晚夜班补贴，2个月 餐补20/天 组装，开CNC等，主要生产电小磁铁，汽车配件为主 16-50周岁

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

1、监督品质，落实责任人，工地巡查品质。

要会电路，叉车，机器简单维修

会排刀和数控四工位的。有做不锈钢。铁铝件经验的