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只要在充电桩方面有相关经验的，没有的勿扰，谢谢 岗位职责： 1、负责充电桩各类电路板软件（底层驱动、协议栈、应用层）的设计、开发、调试及优化； 2、参与软件需求分析、方案论证，制定适配硬件的软件实现方案，保障软硬件兼容稳定； 3、负责充电桩相关通信协议开发调试，解决研发、生产及现场应用中的软件技术问题，完成文档编写； 4、配合相关岗位开展产品联合调试、测试，协助完成量产阶段软件技术支持。 任职要求： 1、专科及以上，电子信息、计算机、自动化等相关专业，2年及以上相关研发经验（优秀应届生可放宽）； 2、精通C/C++，熟悉嵌入式开发及常用MCU，具备扎实底层驱动开发能力，掌握至少一种相关通信协议； 3、熟悉充电桩工作原理、相关行业标准者优先，能独立完成软件设计、编码及调试； 4、具备良好的责任心、团队协作能力、学习能力及问题分析解决能力。 公司福利： 购买五险、不定时下午茶和团建、节假日福利等。

特别提醒：该岗位属于驻场岗位，需要有一定工作经验，请详阅要求后投递。 岗位职责 1、负责医院东华HIS系统日常运维，监控运行状态，快速响应并解决各类故障，保障系统平稳运行。 2、为医院各科室人员提供东华HIS系统使用支持与操作指导。 3、协助完成系统数据备份、核查及安全防护工作，保障核心业务数据安全完整。 4、配合医院及软件厂商开展东华HIS系统升级、优化的协助工作。 5、配合信息科完成其他软件系统运维协同工作。 6、建立运维台账，详细记录故障处理、解决方案等关键信息。 7、对接医院信息科及软件厂商，做好沟通协调与信息同步。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程、网络工程等）优先。 2、具备1-3年医院相关软件运维工作经验，且熟悉东华HIS系统的架构、功能模块及运维流程。 3、掌握Windows/Linux操作系统的基本运维技能，熟悉数据库（如SQLServer、Oracle）的基础操作与维护。 4、具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决东华HIS系统运行中的软硬件故障。 5、了解医院信息化相关规范及流程，熟悉医疗行业相关软件（如LIS、PACS等）者优先。 6、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神，能高效配合各科室完成工作。 7、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应医院信息化运维的工作节奏。 8、品行端正，责任心强，严格遵守医院的各项规章制度及数据安全管理要求。 9、能接受必要的应急加班及节假日值班（根据用户业务服务需求情况适时安排合理调休）。

水电安装维修工 2名，，户籍不限，25 - 45岁，有电工操作证，身体健康，作风正派，有小车驾照。负责厂内的供电，供水设施安装，电房设备保养，配合工程队到工地现场安装水电设施 薪资福利:月薪6000 - 9000元，加班费另计，有全勤奖及年底奖金，提供食宿，星期天及法定节假日休息 招工人数:2 经面试合格，试用一星期如无特殊情况，签订正式劳动合同，详细面议 工作地址:九江镇下西工业区万乐路18号（教育路中远顺加油站对面大斜坡直落，丰然美食侧）

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一、招聘单位 新疆石油工程技术服务公司 二、招聘岗位及详情（接受少数民族） （一）修井操作工 - 场地工 - 薪资标准：底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月，保底收入8000元/月 - 岗位要求：年龄18-45岁之间，有相关工作经验者优先 - 井口工 - 薪资标准：底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底收入8500元/月 - 岗位要求：年龄18-45岁之间，有相关工作经验者优先 - 井架工 - 薪资标准：底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底收入9000元/月 - 岗位要求：年龄18-45岁之间，有相关工作经验者优先 - 司钻 - 薪资标准：底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月，保底收入10000元/月；青海项目部额外补助1800元/月 - 岗位要求：年龄18-45岁之间，有相关工作经验者优先； 补充说明：修井操作工所有岗位，偏远区域额外补助1200元/月 三、福利待遇 - 社保福利：统一缴纳五险一金 - 休假福利：带薪休假60天/年 - 其他福利：其余福利与企业同步执行 - 优先录用：有相关岗位工作经验者优先录用 四、工作地点 主要工作地点：新疆鄯善，青海（海拔3300m），要求身体健康能适应高海拔地区。 联系电话（）：。

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