线路电气工电路电工
技能要求:电工证,电路安装工作职责:1、负责工程项目电气接线,不定期检修线路问题;2、按照安全操作规程进行操作,做到安全、节约用电,防止安全事故发生;3、定期巡查线路与电器设备,及时排除线路、设备故障,确保设备正常运作;【任职要求】:1、具备电工操作证,需会开车;2、1年以上工作经验,;3、能吃苦耐劳,服从工作安排;
低压电高空作业电工
岗位职责:日常维修、维护任职要求:持有低压电工证、高空作业证,责任心强,吃苦耐劳。维保电工,合同期3年。工作时间:双休,周一到周五(8:30-12:0013:30-17:30)薪资待遇:五险包吃住4k-6k本人工作时间:周一到周五上午8-12下午14-18请在工作时间联系(其他时间勿扰),谢谢
弱电工水电工长期1-2人月结
惠州市惠城区招弱电/安防、水电,只招河源人会讲客家话,有相关工作经验优先,工资待遇面议。
惠州惠城区招水电学徒,中午包吃一餐,100多1天
100元/天
水电学徒漏电长期1-2人完工结算
惠州市惠城区招水电学徒,中午包吃一餐,100多1天,学做水,做电,测漏水,测漏电这一块,半年可以出师,大部分是家装,不晒太阳,会来的加微信
工地学徒工水电工长期1-2人月结
惠城区招家装水电学徒工,想学水电技术的过来应聘试工,待遇极优,包教包会,专业师傅教学。
工厂技工月结
招聘:调机技术员薪资:6500元以上/月熟悉线材(电子线、排线)类加工机器,会调半自动、全自动、排线机、端子机等,对机器的生产故障能及时处理联系人:张老师
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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