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岗位职责： 1、配合开展新员工入职培训工作，包括培训通知发布、签到管理、物料筹备、现场支持、过程记录及资料归档。 2、参与内部培训体系的建设与日常维护，负责课件整理、题库更新、课程目录梳理及培训档案管理。 3、跟进培训实施全过程：协调讲师安排，组织参训人员通知与提醒，汇总培训相关数据信息。 4、开展培训效果评估，收集反馈意见，协助完成总结报告、数据报表编制及优化建议整理。 5、完成领导安排的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一年以内培训相关经验者均可。 2、了解培训基本流程，具备培训执行、活动统筹或课件整理经验者优先考虑。 3、熟练操作PPT，能够独立完成表格制作、文档整理及基础数据统计。 4、工作细致认真，语言表达清晰，具备较强执行力、沟通能力及团队合作意识。 5、性格沉稳踏实，能承受一定工作压力，有志于在人力资源培训领域持续发展。

招聘熬制师傅，要求有相关酱汁熬制经验。薪资为4000元以上/月。

招长期工临时工（三个月以上）3名，，年龄48岁以下，16元/小时，，上班地点红田村妈祖路32号，电话

公司缺50-100人大龄临时工，有没有劳务公司可以合作送人的？。

招聘临时工，年龄要求16至45岁，手脚灵活。薪资为每小时15元，月薪5000元以上。提供食宿。

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