1.熟练Solidworks,AutoCAD等软件。2.熟练掌握模具、塑胶、五金等相关知识。跟进新产品开发，评审、模具、试模、样板。3.负责新产品开发过程的记录与管理，按要求完成项目文档；BOM\SOP\SIR\及图纸，生产工艺、技术问题的分析与处理；4.根据开发流程完成相应节点的项目评审，跟踪问题的解决完成；5.熟悉电器产品，冲牙器，电动牙刷，口腔护理等产品优先。

招聘：结构工程师薪资：7000元以上/月1、大专以上学历，有机械、模具、机电自动化专业即可；2、熟练solidworks基本操作，主要画户外产品的结构，有经验者优先；3、能吃苦耐劳，学习能力强，性格开朗，抗压能力强；4、工作积极上进，稳重负责。

深圳沙井印刷厂招QC二名，结构工程师一名，欢迎来电了解或推荐，

招聘：外观结构设计师薪资：15000元以上/月负责本公司GPS车载设备结构设计，外观设计，包括外形，色彩，材质搭配等。宣传渲染短视频。对接硬件和生产，配合跟踪到批量生产。熟练掌握CAD，SolidWorks等结构软件，3-5年以上车载结构设计经验；对模具设计和制造有一定的了解，具备较强的问题解决能力和团队合作精神，能承受工作压力。公司含五险，包住宿和工作餐。

招聘：手机壳结构设计工程师薪资：10-12K岗位职责：1、负责手机/平板/穿戴产品的结构前期评估、详细设计等工作；2、负责产品试产组装过程中组装/测试等问题解决，重点防水/气密问题解决；3、负责产品在模厂生产过程中模具问题的跟进解决。岗位要求：1、能熟练掌握Pro-E、UG、CAD等相关软件；2、从事产品制造5年以上的工作经验；3、有保护套工作经验优先；4、能吃苦耐劳，有上进心和责任心，有团队精神；薪资福利1.薪资构成：基本工资、绩效工资、岗位津贴、外宿补贴等；2.社保福利：购买五险；3.工作时：5.5天八小时，5.5天工作制）4.公司环境：舒适的办公环境及生活环境，公司配有篮球场等娱乐设施；5.食宿条件：提供食宿，住房配有空调、热水器、电风扇等，外宿则按岗位给予外宿补贴；6.奖励奖金：公司有完善的奖励机制，对表现优秀员工给予丰厚的奖励，并设有年终奖、项目奖等激励奖项；7.培训发展：公司给予新人完善的培养培训平台，助力新员工在公司快速成长；6.其他福利：有薪年假、婚假、产假、丧假等法定有薪假，节假日派发礼品福利，不定期举行员工娱乐活动等。

诺拉玩具 招聘：【 结构工程师 】薪资9000~12000元五年以上相关玩具厂经验，月休2天，包餐，提供住宿【电话】

招聘：结构工程师员薪资：10000元以上/月任职要求：1.大专及以上学历，机械或机电一体化专业2.5年以上独立担任设备研发经历，有康复类医疗器械工作经验优先3.熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通PRO/E（懂仿真优先考虑）等相关计算机辅助设计软件和办公软件4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力岗位职责：1.负责新品结构的搭建及工艺要求的制定，输出可靠合理的新品结构2.根据新品外观方案的需求，拟定新品的结构及整体、零件的图纸，输出三维数据模型图3.负责跟进新品的开模评估，成本控制，模具调整及模具验收对接等相关工作4.对现有产品的结构进行分析，提出可行的改良方案

广东伟力智能科技科技有限公司：【结构工程师】10000-15000元；有机械设计2年以上工作经验；从事车辆、模型、玩具遥控设计者优先；熟练使用CAD、UG、Proe 等三维绘图软件；能独立进行非标准器件的设计；周日休；提供食宿（或餐补）【办公地址】澄海区莱美路南侧协和工业区D区(南通斜对面)【联系电话】

结构工程师薪资福利:薪资面议，免费提供吃住工作地址:横栏永兴工业区奥科特工业园北2门进6栋3楼

产品结构设计师1、男女不限，28 - 40岁，中专以上学历；2、具备三年以上门窗配件/五金配件研发经验，熟悉2D3D软件。薪资福利:9000 - 11000元/月；包吃午餐、晚餐，传统节假日有加餐。月休4天；包住宿，公寓宿舍(冲凉房、热水器、空调齐全)；每月举办生日会，公司为每一位生日员工准备生日红包；传统节假日发放节日金/礼品。公司定期举办大型的团建活动；入职半年，内部员工介绍奖励300元。招工人数:1人工作地址:广东省佛山市南海区丹灶镇高海工业区高鹏大道东10号

惠州招聘二保焊熟手370/天包吃住1.技术要求：会立焊仰焊2.年龄：18-46岁

工厂招聘二保焊工资370-400/天长白班技术要求：最低要求会立焊就可以不用证长期有活年龄：18-45

惠州市惠阳区招铝扣板吊顶

惠州惠城项目电工大工30人：45元一个小时电工中工30人：35元一个小时长白班现场面试，主要做3c设备，能独立操作工作环境好，空调车间，空调宿舍包住（平摊水电），不包吃有饭堂自费工期两个月以上，做的好的可以长期做，每周可以借支1000元，有急事借支方便离职随走随结工资报名电话

博罗到增城，装两个7米集装，需要13米车或许17.5米车，明天装卸，

招聘：结构设计师薪资：5-7K元/月会画图纸，薪资面议

招聘：03结构设计师薪资：6666.67元以上/月岗位职责：1.理解设计要求,并根据设计要求完成结构设计;2.根据项目负责及专业负责安排完成相关专业工作；3.设计过程中积极主动与各专业之间沟通配合；4.后期施工配合。任职资格：1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，土木工程相关专业2.熟练掌握AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件；3.有良好的沟通及承压能力、责任心强、具有团队合作精神；4.有大中型设计院或知名事务所实习经验优先考虑。

1、结构设计：负责充电桩结构与图纸设计、BOM编制；2、技术指导：样机组装、实际安装与指导；3、问题闭环：跟踪生产、运行过程，及时处理品质异常，并闭环；4、提效设计：采用模块化设计思路，实现统一设计和标准管理；5、成本管理：产品批量材料成本的控制；6、协助上级完成其他相关工作或临时性工作。

结构设计招工人数:2名

岗位职责：1、负责标识标牌产品(立牌+吊牌+钢结构)结构深化；2、懂得标识标牌整体项目报价，成本预算；3、标识标牌钣金工艺分解，下单下料，对接钣金组。

CNC开机普工等岗位年龄18 - 46岁，男女不限；限纹身，纹身袖子可遮住就可以；工期要求3个月；需身份证原件，复印件2张，1寸照片1张；周一至周五可安排入职。两班倒，上班时间：08:00 - 20:00薪资福利:惠州仲恺工价18元/时，月收入6300+；包吃包住，水电平摊；每月25号左右发放薪资；，每周可借支200 - 500元；离职人走账清（）免体检、管理轻松、加班多、上班可带手机

本公司因发展需要招聘以下岗位：1.钣金工程师2名，从事自动化设备机架、机箱、钣金加工行业，了熟悉加工工艺流程。要求会CAD、Solidworks3D拆图出图等。2.焊工多名，要求会氩弧焊、二保焊、热切割等操作，对自动化设备机架、钣金焊接加工有工作经验者。

要求没有案底。自开自调。做零件散件！三菱法兰克系统年龄20－48岁，不包吃住，工厂有饭堂，有宿舍。工期到年底

工模师傅 ：5年以上相关工作经验，从事五金外观件及连续模优先，能独立完成模具组装，丰富的模修经验。CNC师傅：5年以上模具加工经验，独立完成程序编写，熟练操作阿奇夏米尔、OKUMA机床，懂五金模具优先。工作地址:惠州市博罗义和云步 快捷五金制品制品有限公司 电话:

招聘：PMC: 1人生产主管：1人机修：1人制片：1人化成：1人品管：2 人包吃包住，月工资6000-12000元，联系电话()地址：惠州市博罗县柏塘镇（明和智能产业园A4栋）

CNC技术员工作地址:博罗柏塘利元亨长白班 两班倒 按需分配利润3元/H18-45岁

豫信达一手单3月27号 格林精密（打卡满七天奖励工头200红包） 合作单价19.5元 少数民族合作单价18.5元分配部门根据生产需要随机分配，主要分配部门，注塑部，CNC，金属，五金部，包布，年龄16～42岁，男女比例2：1，空调车间，空调宿舍，两班倒有站有坐，（手机不能带到车间，有柜子存放）面试：本人身份证，复印件2张，一寸免冠照片两张，面试员工不允许穿拖鞋，染黄发，穿奇装异服，打游戏，请知悉，谢谢！包接送，安排不好免费送回！【福利情况】:伙食补贴3⃣ 0⃣ 0⃣元/月，（根据26天核算，即当月出勤满26天，消费满260元，在无请假、旷工等缺勤的情况下给予300元伙食补贴，，将根据）空调宿舍，平摊水电费！【重要事项】：每天12：30左右准备资料，下午1：30点之前集合面试，过了时间第二天面试，合同期三个月，。带班：

急招！急招！1. 成型多名以及普工多名。生熟手均可，初中毕业以上，男女不限！欢迎诚心者来扰。2.机修1名，高中以上学历！有电工证！3.电线二部包装多名，初中以上学历！有相关工作经验者优先考虑！欢迎诚心者加入！工作地址：惠州市秋叶原实业有限公司(电子城路)联系人：王小姐

高级ie工程师1、电子技术、工业工程、机械专业本科及以上学历，有5年电子行业IE工作经验，熟悉手机装配工艺者优先；2、掌握电子产品装配的操作分析、工艺设计与改善技能；3、掌握产品工时量测与计算，电子产品制造流程设计与工序平衡调整技能，能熟练运用IE手法对生产流程进行改善；4、具备较强的组织能力，能推动精益生产及自动化专项改善。1、手机装配工艺评审、工艺流程设计及实施改善；2、编制相关工艺文件，测定工时产能标准，并跟进优化改善；3、推进现场改善，优化工艺、工装夹具、作业手法，降本增效；4、推动精益生产模式及自动化专项改善。薪资福利:月薪：14 - 18K*13（岗位待遇主要是基于应聘岗位级别、IE、精益系统掌握能力和实践经验，优秀的小伙伴可以提出期望做具体面谈）。1. 要懂现代IE系统知识，这是做好降本增效和精益的基础。企业要做系统改善和精益体系，首先需要理解IE体系，扎实的系统IE基础才能站在更高的位置，能够提出系统性的解决方案。随着社会发展、企业创新和变革，除了IE经典的七大手法外，还需要用其它更多先进的IE知识来武装自己（Ergo、MTM、Plantsimulation、自动化、数字化优化等），而且要自我持续更新。这就要求要系统的看待IE学科。2. 在IE体系下，重点关注：标准工时、产能分析、线平衡、IE系统改善手法、工厂及线体布局Layout分析及其它IE系统改善方法。要进行全面的效率分析和持续系统的精益改善，首先要理解好IE一系列的参数:UPH，UPPH，标准工时、标准产能、OEE、CT、线平衡等，这是基础知识。否则没法做后续的系统数据效率分析，以及持续改善和收益计算。除了IE参数，具体的优化方法也要懂（提案改善、专案改善、流程优化的基础），更应该用IE系统方法做优化，标准化后再得到新的IE参数、更新产能，结合PDCA的思想，就是持续改善。关于宏观布局的应用:工厂层面的layout设计和优化：（这里涉及到的知识点有SLP、成组原则布局、产品原则布局等，基于需求去合理的分析，哪种方式最合理，从成本、生产、物流、精益等多角度出发）；涉及微观布局知识:在线体布局、工位工站安排时会重点涉及。基于何种工艺、制程方式、目标需求去做特定的更优选择。如:直线布局、U型布局、单元化布局、精益工位、定置图、人因工程等3. 会灵活运用精益生产的系统内容，如最基本的：价值流分

1、能看懂图纸，熟悉零部件加工，2、能独立开机，3、能接受两班倒。