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招聘：招聘员薪资：3000元以上/月负责公司招聘事宜联系人：陈老师

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招聘：人事专员薪资：5000元以上/月岗位要求:1、大专以上学历，人力资源、企业管理等专业;2、有三年以上人事相关工作经验，熟悉六大模块运用;3、熟悉Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字表达、写作能力;联系人：陆老师

绩效助理（4.5k-11k）包吃住岗位职责：1、负责员工的入职档案审核；2、负责员工入职系统培训；3、跟进员工日常工作及业绩考核；4、员工绩效核算及考勤核对等工作；20～28周岁1、中专以上学历，熟悉电脑常规办公软件的使用；2、一年以上文职工作经验，做过人事薪酬绩效相关工作；3、有亲和力，做事细心严谨，有责任心和团队协作能力；

提供住宿提供住宿（人事文员）1、负责网上发帖，负责网络招聘 抖音 快手 BOSS 邀约2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况！ 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。----------------------一，实习文员：底薪：3500 全勤200饭补300房补120（满月含有房补）岗位补贴：100-600提成200元一个人（考勤12天）激励奖：15人奖励1000元月薪5000-6000二，初级文员：底薪4000全勤300饭补500岗位补贴：600-1000提成300元一个人（考勤12天）20人奖励1500元月薪：6000-7500三，中级文员：底薪3500 全勤500饭补1000岗位补贴：1000-1500提成100元一个人（考勤12天）激励奖15人奖励1500元  30人奖励3000元月薪：7500-10000高级主管：底薪5000团队提成百分之20 提成一人300元月薪10000-20000每月上班26天休息4天综合薪资：6000-8000上班时间；9点-5点可以选择（周末周天调休）1、公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有最好的工作氛围；2、提供专业技能培训；从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。

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岗位职责：1）、负责接待来访客户，处理前台日常事务，协助公司内部人员进出，并维护公司的前台秩序；2）、负责园区物业资料的保管分类和存盘工作；3）、本部门所有物料申购、收货、入库及发放；4）、安排员工住宿并做好统计；5）、完成公司领导交办的其他任务，配合公司的日常运营。岗位要求：1）、全日制大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先；2）、身高165cm以上，形象气质佳；3）、具有良好的职业道德和较强的责任心，沟通能力和服务意识强，对工作认真负责；4）、会使用U8U9系统，具备基本的办公软件使用能力，如Excel、Word等。

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办公文员，能熟练使用办公软件，有较好的文字功底，学习能力强。

招聘：私域运营主管（五险一金＋8K-15K＋惠城江北）薪资：8000元以上/月岗位职责1.负责搭建品牌平台私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，包含裂变.拉新.留存.促活.转化等；2.熟悉私域流量的各类打法，根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制；3.负责用户增长工具及会员路径.活动内容设计，整合内外资源，为私域流量获得精准流量增长，将流量变现；4.以客户和粉丝为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升社群的粘性；负责私域流量日常管理运营和维护，策划私域的营销活动，合理运用各种营销推广手段；6.运用各种方法催化客户和粉丝活跃度，提升销售额，促进客户复购次数；7.负责打磨建立连接.构建信任.复购转化.裂变新增等整个私域营销联系人：张老师

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