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招聘：财务经理薪资：9000-12000要求：财务核算:负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务成本管理:通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施资产管理:定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收预算管理:组织和协调公司预算的编制工作，并监督预算的执行，并对差异进项分析，提供合理化建议制度建设:负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施，建立内部财务控制风险防范标准外部沟通:做好与、银行、工商等沟通与交流及时完成上级交于的其他任务。

招聘：财务部长薪资：10000元以上/月1.本科及以联系人：人老师

大连胜益新能源开发有限公司招聘工程管理储备干部1人： 岗位要求： 1、专业学历：机电/土建/化工或燃气相关专业，专科及以上学历,经验丰富者可适当放宽； 2、年龄范围：25-40周岁；3、工作经验：有工程管理、施工等工作经验，会CAD制图，熟练操作办公软件,熟悉行业规范，优先考虑； 4、其他要求：有驾照，有相关管道施工工作经验，能适应偶尔出差，积极上进，有责任心，服从公司管理，有较强的抗压能力。 5、工作职责：燃气管道工程施工管理储备干部。会计岗储备干部 1人： 岗位要求： 1、财务、会计、经济等专业大专以上学历，会计任职资格； 2、年龄：25-40周岁 3、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；熟悉用友/ERP/报税等财务软件操作；会做财务分析报告； 4、其他要求：能适应偶尔短期出差，积极上进，有责任心，服从公司管理，有较强的抗压能力。 5、工作职责：主管会计岗位工作。薪资待遇：以上岗位工资4000+，五险一金，双休、法定假日、其他福利，试用期三个月。工作地点：普兰店。公司地址：普兰店区世纪路东段118-1号(伴山润城小区公建)联系方式：（同步）李经理

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岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、中专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

一、任职资格（1）、口齿清晰，普通话，善于人际沟通和交流，男女不限（2）、初中学历即可，欢迎应届毕业生加入（3）、具有极强的学习、创新及沟通能力（4）、会简单电脑操作，喜欢聊天（5）、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动（6）、核心要求也是基本要求（为人正直/人品好）二、岗位职责（1）、每天负责招聘平台或自媒体平台发布和沟通工作（2）、根据企业招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息（3）、选择并邀约安排面试，以及选择后期跟进和维修等工作。三、薪资结构人事专员：底薪2800+提成上不封顶+房补，月综合工资4000-6000。工作时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00

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