具备一级注册消防工程师资格证书

1、具备中级消防设施操作员证书或一级注册消防工程师证 2、熟练掌握消防主机系统的操作，能够维修消防设施设备，熟悉诺帝菲尔或西门子主机操作，专业技术扎实

消防工程师 职责： 1、负责消防控制中心的日常运行与管理； 2、参与新建、改建、扩建项目消防图纸的技术审查； 3、组织实施装修工程消防系统的调试及竣工验收工作； 4、负责消防设备设施的维护保养，指导并协助故障维修。 要求： 1、须持有消防设施操作员资格证书，具备一级消防工程师资格者优先考虑。 2、实践操作能力突出，能准确识别消防系统常见故障，并具备独立处理一般性故障的能力。 3、能够熟练识读各类消防工程图纸。 4、具备一定组织管理能力，可编制消防安全评估报告，制定消防安全管理方案。

岗位职责： 1、协助部门经理设计和完成安全板块质量体系建设； 2、全面负责公司各项目治安、消防等安全管理服务方面的工作； 3、组织消防设施的维护、检修，确保各类消防设施处于良好工作状态； 4、收集、整理安全管理工作的培训教材，制定安全管理培训计划并组织实施； 5、定期组织开展”防火、防盗、防破坏、防自然灾害”四防安全教育和法制教育； 6、定期、不定期进行安全巡查，对安全问题进行把控并给出指导性建议。 6、负责队安全板块进行培训、培养、考核、考评。 岗位要求： 1、有消防、监控培训相关经历； 2、大专以上学历； 3、5年以上物业管理工作经验，3年以上同岗位经验 4、持一级注册消防工程师证书。

12小时，包住不包吃6500元每月，月休四天，年龄50岁以下，身高170以上，持中级消防员证

招聘:中控员 地址：佛山国际陆港枢纽总部大楼 中控员综合薪资：6500/月，12小时制，两班倒，月休4天（包住不包吃水电公摊）。 基本要求：身高168以上，年龄25-45左右，服从安排，听从指挥，有责任心，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，必须持有四级中控证，有能力者可晋升，工作简单轻松，工作岗位宿舍环境好，有员工自费食堂伙食也好。 工资（打卡里）每月28发放工资 ☛自备全黑色鞋 冯队: 手机号与微信号同步想要了解可来电咨询！

一天8小时工作量

安装防爆温感装置5个，排查火焰探测电路不通电的问题，预计两小时解决问题

班长:5500-6500 队员：5000-5500 初级中控证：5500-5800 中控：6500 班次：早8:00-20:00 晚20:00-8:00 临时工180一天，半个月一结 法定节假日，每天额外加150 月休4天 包住不包吃 看表现加工资，工作环境好，工作轻松，稳定 地址：海珠区宝业路宝悦坊 工作时间:面议

必须持有消防证，保安证，年龄55岁以内，身高168以上，包住不包吃，工资6500月休四天

280元／天可15天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【奖励】：朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】20-25/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 工作时间：9.00-21.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接到厂面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-46周岁即可不限学历，生熟手都可以 工作内容：( 全新新开厂房，大量急招小时工、实习生，全新公寓4-6人间，刷饭卡吃饭，需充值够吃，独立岗位，工作轻松自由，可带手机，工厂直发工资给员工，工厂当天结清员工工资，不押工资。 ） 一、（招工要求）： 1、16至45周岁（需工作经验） 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证（需提前报备） 二、【小时工】薪资福利（包吃住） 1、长白班工价 :20元/时；两班倒工价：20-22元/时 2、工厂统一每个月20号准时发薪。 3、每周可借支600-800元生活费。 三、【岗位职责】 1、质检员、组装工、包装工、测试员等。 2、手机可以带进去车间、独立岗位，坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 3、主要生产电子路由器，生产LED灯具、玩具，小音响，耳机，电池等。 四、【住宿】【饮食】【生活环境】 1、全新工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多（进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值）

惠阳区要计时打边3个，23一个小时，可以做2个月，

惠州市惠城区，物流招家具配送安装师傅2名，C1司机2名。

招电工20人，280-350一天，包吃住，不体检

惠州市龙门县招工地小工/杂工

保安公司直招： 岗位要求： 年龄28-55之间，大专及以上学历 需要退伍消防员（兵），五年以上消防经验优先，熟悉消防设备的操作;曾经在或事业单位工作过的优先考虑;需要有一定服务意识，具备一定的沟通、培训以及管理能力;熟悉电脑操作，会制作各类表格； 具体工作内容： 满足甲方（）单位需求，培训管理项目有关消防人员，沟通对接甲方领导，制作应急预案、各类培训、管理相关的表格;保证项目上的消防安全; 试用期：3个月 待遇及薪资：做五休二，包吃包住，薪资面议 实际工作地点：洋山岛

哔哩哔哩项目，杨浦区杨树浦路2200号，招一级注册消防工程师，工作内容为配合物业公司现场消防检查，发现消防问题。工作暂定时间为5月初至9月底，暂定5个月，需要入职，待遇市场价详谈，

招聘需求：持有消防工程师证，有消防管理工作经验，年龄25-40周岁以内，薪资1W左右、做五休二、年终奖1个月工资、可免费提供宿舍，其他福利都有。

一级消防工程师：要求5年以上工作经验。 工程部经理：要求5年以上工作经验 市场专员：要求有相关营销经验

一级消防工程师招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师一名，我们将提供有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台，诚邀专业人才加入，携手共创行业佳绩。 一、岗位职责 1.全面负责公司消防技术服务相关工作，包括消防设施检测、消防安全评估、消防维保方案编制与审核、消防图纸会审等，确保各项工作符合国家现行消防法律法规、技术规范及标准要求。 2.独立完成消防项目的现场勘查、数据检测、问题排查，编制专业、规范的消防检测报告、评估报告、整改方案，对报告的准确性、合规性全权负责。 3.参与消防工程施工过程技术指导、质量监督，协助解决施工及运维过程中出现的消防技术难题，保障消防系统正常运行。 4.对接消防救援机构、住建部门等监管单位，完成项目报备、资料报审、验收配合等工作，维护良好的政企合作关系。 5.负责公司内部消防专业知识培训、技术交底，提升团队整体消防技术水平，梳理优化消防技术服务工作流程。 6.参与公司消防项目投标工作，编制投标文件中的技术方案，解答招标方技术疑问，助力项目顺利中标。 7.跟进消防行业最新政策、技术规范更新，及时调整公司技术服务标准，确保业务开展合规高效。 二、任职要求 （一）核心资质 8.持有一级注册消防工程师资格证书，且证书已完成注册，取得注册证书及执业印章，无证书挂靠违规记录，能配合完成社保缴纳。 9.熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防相关法律法规、技术标准，熟练掌握各类消防系统（火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、防排烟、气体灭火等）工作原理及检测维保流程。 （二）学历与经验 10.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。 11.3年及以上消防技术服务、消防工程施工管理、消防安全管理相关工作经验，有完整消防检测、评估、维保项目实操经验者优先。 （三）能力与素养 12.具备独立开展消防技术服务工作的能力，能熟练编写各类消防技术报告，熟练使用CAD等工程图纸软件及消防检测设备。 13.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效对接客户、监管单位及施工团队，妥善处理项目各类问题。 14.工作严谨负责、细心踏实，具备较强的责任心、团队协作精神，能适应偶尔项目现场出差。 15.无违法违规执业记录，恪守职业道德，遵守行业规范及公司规章制度。 三、薪资福利 16.薪资：月薪6500-9000元，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资可上浮。 17.福利：缴纳五险一金、、节日福利、定期体检、专业技能培训、团建活动、项目奖金、年终奖金等。 18.发展：完善的职业晋升通道，提供行业技术交流机会，助力个人专业能力与职业价值同步提升。 四、联系方式 19.联系电话：汪.邱 20.公司地址：上饶市佳利商城 合则约见，非诚勿扰

招聘 因工作需要现招保安多名 要求:身高1.68cm以上，18岁以上50岁以下，无纹身，无案底。 待遇:4000每月，生活费600月休4天。不休算加班600。12小时制。可长白长夜 工作职责:管理进出车辆与人员，维护出入口秩序，及时发现异常情况 上班地址:惠州市惠城区陈江街道仲川恺汽车站B区。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电系统设备的日常巡检、故障排查及方案需求响应； 2，承担弱电类资产（包括备件与在用设备）的全周期管理； 3，编制弱电相关的月度、年度报告及其他数据统计报表； 4，开展客户培训、信号检测、值班轮岗等配合性工作。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业背景，掌握电路原理、信号与系统基础知识； 2，具备基础电路知识，了解弱电通信原理及相关系统构成； 3，具备一定的技术文档撰写能力，有弱电项目管理实践经验者优先； 4，实践操作能力突出，工作积极主动； 5，能适应现场作业环境，可接受室外及高空作业任务。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担暖通设计方案的规划与执行； 2、配合设计人员完成暖通系统平面图及三维图纸的绘制； 3、负责暖通设计相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求 1、具备端正的工作态度和责任心，能主动融入团队协作； 2、具有创新思维及准确理解上级指令的能力； 3、掌握暖通设计相关的专业知识与实操技能。 任职要求 1、具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力； 3、具备高度的工作责任感。

安检员月工资5500-7500元。现在入职，享有入职奖励4080元，节假日加班有3倍工资一个小时，电梯房宿舍，免费的福利大巴。工作简单轻松氛围好 【工作内容】 1、检查员工上下班有没带金属品 2、检查员工进出厂区的行李和包包 3、维护公司的安全秩序 一、【招聘要求】： 男女不限，符合国家用工年龄18岁以上 二、【福利待遇】： 底薪2360-3510元/月，加班费按基础底薪+工种津贴+工龄补助基数计算。大部分岗位每月享有超产奖100-1000元不等，综合工资5500-7500元！企业为员工办理社保，每月22号发薪！ 入职后享有200元生活补贴 饭卡预充：每月预充500 三、【任职要求】： 1、必须携带本人有磁性的身份证。 2、学历无要求。 3、如有携带钢针钢板，钢牙套，需提前报备，避免安排到需要过安检门的工作。 四、【薪资待遇】： 1、底薪2360-3510元，五天八小时制加班按劳动法，平时加班1.5倍，为20.35-28.54元/小时，周末2倍为27.13-38.05元/小时，法定节假日3倍计算为40.69-57.07元/小时。法定节假日加班3倍； 2、员工每月享有100-550元/不等的岗位津贴（同步计算加班费），入职次月享有工龄补助100-600元/月（计加班费后可达350-1000元/月） 3、入职即享有社保（五险），月工资5500-7500元； 4、超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 公司花园式厂区，康乐中心、健身房，瑜伽房，棋艺室，KTV房，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场、员工生活辅导中心，均免费对员工开放 五、【食宿问题】： 1、公司拥有全新的宿舍和食堂，为员工提供安全舒适的住宿和就餐环境； 2、公司每天有大巴接送员工往返于公司附近的商业区，方便员工娱乐和购物； 3、公司每月举办各类文体娱乐活动，丰富员工的工余生活； 4、定期播放较新上映的电影和举办舞会。 5、职位发展：公司为员工提供诸多晋升通道，如文员，QC员，组长助理，组长，班长。欢迎您的加入[庆祝][庆祝][庆祝

岗位职责: 1. 具备光伏高低压并网设计经验，能够独立完成光伏系统设计图纸的绘制 2. 熟悉光伏发电系统中电气设备、元器件及材料的选型标准、技术要求及成本核算，具有3年以上相关工作经验 3. 负责公司光伏项目工程的电气部分预算编制，包括设备及材料成本估算 4. 配合开展光伏项目现场实施过程中的技术支持工作

厂里直招放心入职 吃住都在园区 正式工一个月5500-7500元 开机一个月6000-7500元 安检一个月6000-7000元 质检一个月5500-7000元 新员工入职奖励4080 岗位：qc质检，安检，安检员，开机，镀膜，丝印，操作工，清洁工，工程部辅助员，包装等岗位 入职 ☎：➕（）

年龄18-50岁必须要持有中级证书

岗位名称：LNG夫妻驾； ，；2.驾照及证书：持有A2驾照，具备危驾危押R2证；3.经验与健康：有LNG驾驶运输经验，无犯罪及不良嗜好记录，身体健康； 薪资待遇：购买五险，工资每月准时发放。

岗位职责： 1、确保弱电系统设备的正常运行，对弱电系统设备和人员负有全面的管理责任，检查弱电系统的运行状况、控制状态、审阅运行记录，发现误差立即纠正； 2、负责组织及监督检查弱电系统设备的日常巡视检查工作，认真分析巡检记录，及早发现故障隐患、及时组织维修，并须在巡检记录上签字确认； 3、负责制定弱电系统设备的维修保养计划及维修保养作业指导书，报总工程师批准后负责组织实施，维修完毕后负责填写维修保养记录，并签字确认； 4、提出弱电系统备品备件采购计划，每月定期上报总工程师审定； 5、熟悉和掌握弱电系统所有设备的性能，当设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行； 6、贯彻执行工程部制定的各项规章制度，带领并督促物业工作人员严格执行安全操作规程及员工守则，保证人生安全及所属机房的干净整洁； 7、做好弱电工程人员的技术培训计划和考核工作； 8、做好弱电技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善； 9、负责制定弱电系统的运行方案及设备启停时间表，并不断研究改进措施，使系统运行更加节省能源及降低损耗； 10、组织弱电设备的年检及外派维修保养工作，报总工程师批准后实施； 11、提交每周/每月弱电系统运行报告，填写停止服务或其它供应的特别通告； 12、协助总工程师开展工作； 13、监管外包商在综合馆范围内进行弱电工程或维修保养工作，以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准； 14、负责弱电工程施工结束后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制及相关专业； 2、具有3年以上物业设备维修工作经验或3年以上电气操作运行及管理的工作经验； 3、具备电工证，英语一般水平及以上，熟练操作计算机； 4、具有组织所属系统的运行操作、维修保养的能力及一般故障的处理能力 5、工作细心、认真，责任心强，为人正直，诚实可靠，敢于坚持原则，身体健康，心理素质优良，能够胜任岗位工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四个人轮班、轮休，提供住宿

工作职责： 1、设备维护与检修管理：依据设备保养方案，落实设备检修任务，快速响应并处理运行过程中的常见故障，做好故障追踪记录及信息反馈，保障设备持续稳定运转。 2、治具与程序支持：负责设备配套工装夹具的核验与匹配管理，编制及优化设备运行程序，确保设备运行效率满足工艺要求。 3、操作规范与人员培训：制定设备标准作业指导文件，主导对生产操作人员开展培训工作，提高其操作熟练度与规范执行能力，减少人为操作差错。 4、备件与技术质量管理：制定并推进备品备件采购计划实施，落实维修作业中的技术安全管控措施，组织或参与质量检验环节，确保维保过程安全与质量达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位设备管理实操经验。 2、掌握设备管理、机械电气自动化、设备维护等相关的理论知识与实际应用技能。 3、了解设备全生命周期管理流程及相关行业法规要求，具备现代设备管理思维。 4、能合理统筹设备维保安排与生产进度之间的协同关系，拥有成熟的设备与生产联动管理经验与方法。