需要有C1,驾驶证日常售货机补货

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 工作时间:工作时间是比较灵活的，早8:30-13:00下 30-22:00左右，完成派件收件可提前下班。 收藏 分享 工作点:荔城上班 本人很忙，少登录平台，有意者请投递显示电话，直接致电，谢谢!

岗位名称 直销客户经理 岗位职责 1、开展平安银行信用卡客户的上门解管（激活卡片）服务，以卡片激活为切入点，提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主安排，享受弹性工作机制； 2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广工作，持续跟进并提升客户的消费活跃度与使用频率； 3、公司统一提供客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客户基础，确保员工出行有方向、营销有支撑、展业有场景。 岗位要求 *******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优秀者可适度放宽标准，欢迎广大优秀应届毕业生投递应聘。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪＋职级奖金＋绩效奖金（上不封顶），缴纳五险一金，享有完善的综合福利保障体系； 2、培训支持：提供线上线下结合的系统化金融知识培训，业绩突出者可选派至总部参与进阶培训，并配备经验丰富的老员工作为导师进行实操带教； 3、发展通道：具备广阔的职业成长路径，在职满六个月且表现优异的客户经理可参与团队主管岗位竞聘。

派送距离1公里负责到达车辆卸货，龙华油松派送自己区与货物，工资待遇1万元左右，骑三轮车派件

诚聘快递员，派件多劳多得，上不封顶，只要你够努力，月入过万不是梦，具有沟通能力和一定的执行力，吃苦耐劳，无犯罪记录！积极乐观即可！ 工作地址：白云区齐富萧岗 联系方式：微信同号

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 中通快递直招 诚聘 因公司业务需求招聘。 1.现场客服 2.快递员5名 （年龄：18-45岁）（有经验的优先考虑），地址：广东省广州市白云区新市萧岗大马路1号大院3栋新市中通快递联系人：李经理电话：

1、负责区域范围内的货物收派（3-5公里范围内），工作时间早上9:30—晚上22:00；基本薪资待遇8000-10000元，上不封顶，多劳多得！2、基本要求：能吃苦耐劳，有C1驾照，能熟练驾驶手动挡面包车或4.2货车

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红罐王老吉春节档促销员招聘要求： 1、，年龄18-48岁内（看身份证差一天都不行）穿公司统一围裙。 2、敢叫卖，会用，用公司上下班打卡（4次/天），每日上班7小时（不含吃饭时间）。 3、日工资150元/天，工资60天内发本人银行卡。 4、需提交资料：本人身份证及本人银行卡正反面复印件各一份，银卡是工商，农业，建设，邮政储蓄四选一，本人小一寸照片1张。 电话： 地址：东江学府鑫峰百货（保华店） ，谢谢！

惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地力工预计八天左右

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

年前短期工，日结，不压工资

日薪380/天，饮料果蔬分拣搬运送货，接受新人，名额有限！

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招聘要求: 年龄: 18-40 性别: 不限 体检: 不用体检 薪资待遇: 包吃两餐。提供住宿，每周可预支500 20元/小时+星级绩效奖 3-7元，最高27元/小时，工期2月14号

《招聘》诚招面部上套包中底，2名，工价面议。非诚勿扰。地址黄埠嘉坤对面。天铖鞋业。 【招聘】拍视频 皮肤偏白一点 码数36-37优先 有意向联系t879518 《招聘》会计2名 具体来公司面议，周末双休。（最好在吉隆居住）地址：吉隆镇富力尚悦居一期一楼商铺： 《招聘》圆通招聘物流客服： 1、物流客服一名、人事专员一名（公司缴纳社保，每日8小时工作制，月休4天、上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 ） 2、快递员数名、能吃苦耐劳、责任心强，熟悉当地路况者优先，有无经验均可（计件工资，多劳多得，7000-12000上不封顶，付出即有丰厚**报） 3、卸货员一名、上班时间6:30到10:30，下午2:00到4:00、月休息两天工资4000+ 有意者联系同步

物流日常装车卸货，不要新手

招聘：温泉副理 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.适应岗位要求的身体条件。（二）岗位条件：岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区第二人民医院拟招聘编外工作人员职位表》。（三）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：1.受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:37 招聘程序：（一）发布公告：在惠州市第六人民医院网站发布招聘公告，发布时间从即日起至2026年1月30日，根据投递时间择优筛选、分批考核，招满即止。（二）报名、资格审查：1.报名、资格审查与确认由惠阳区第二人民医院组织实施。2.报名时间：2026年1月26日至2026年1月30日。3.报名方式：应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：。4.报名材料包括：（1）个人简历；（2）《附件2：惠州市惠阳区第二人民医院应聘登记表》；（3）报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、职称证书以及岗位要求的其他相关材料；5.报名注意事项：（1）以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF投递到邮箱，务必保证个人信息真实、完整，现场资格审核时需提供原件、复印件，对法提供相应佐证或信息不全法核实是否符合岗位条件的，视为不符合录用条件；（2）报名填写资料时，请务必按要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料；（3）请在个人简历信息中留下正确的联系电话或联系方式，如因个人原因导致医院联系不上应聘者的，后果由应聘者承担；（三）组织考核：医院将根据报名情况，不定期启动考核程序。考核时间、地点具体以短信通知为准。考核形式为现场考核，主要以笔试、技能操作、面试等形式进行考核。具体内容如下：1.专技岗位：（1）笔试。主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。（2）第一轮面试。重点考核岗位相关的综合素质和专业能力，合格线为75分。（3）试工。围绕第一轮考核要素及招聘岗位所需的技术操作能力进行考核，合格线为60分。（4）第二轮面试。结合试工情况等进行面试考核，合格线为75分。聘用标准：以上各项考核均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，综合成绩计算方式

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