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临时工6-10人月结
岗位:临时工|公司:惠州市宏威精密部件有限公司|地址:|人数:10|薪资:2500-8000元/月|电话:黄先生
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6-7千/月
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小时工工价:
精密:25元/小时!
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综合薪资:6500-7000元
名额有限,先到先得哦
招聘要求:
年满18可安排,男女不限,学历不限,工作经验不限;具备基础的文化知识
招聘岗位:
品质/质检、组装/包装、精雕、镀膜/电膜开机员、丝印印刷工、镭射、测量等
备注:岗位多多,可选择岗位(7内不适应可协调)
一、【工作内容】
1、生产手机/手表玻璃、手机配件等;
2、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。
3、日常工作易学简单、轻松自由,可优选意向部门。
二、【福利方面】
1、公司内自选饭堂,根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。
2、提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准6-8人/间。
3、康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。
三、【温馨提示】
1.本企业直招,不收取任何费用,请大家放心来工作
2.当天面试通过后,免费办理入职和入住宿舍
兼职日结临时工合适可转全职有车住
6-9千/月
兼职临时工包住6-10人日结假期工全职
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兼职岗位:年满16周岁,身体健康即可入职。工作时间完全自主安排,钟点工、夜班、周末兼职、下班后副业都可以,时间灵活不束缚。薪资200–400元/天,当日结算,绝不拖欠工资,多劳多得,结算靠谱。
临时工1-2人月结
为进一步扩大实体经济收入,恭城镇人天艺苗木种植园特高薪招聘AI运用人才一名,月薪4000——5000元,月休4天,工作长期稳定,,未婚,年龄30岁左右,身体健康,大专以上学历,上进心强。有工作经验者优先(年龄可适当放宽),待遇从优。联系人:彭先生(手机)
临时工
Ai制作,只要有照片,就可以制作视频,公司招股东,不要上班,手机在手,生活费不用愁。电视塔熊猫电竞:阿奇AI制作公司客服
临时工旅游顾问
招聘旅游领队,社区工作人员,电话助理工作时间:双休法定节假日休息岗位要求:年龄25-55周岁高中以上学历
临时工
何叶————————————温馨提示:本公司如有发现带班以及工作人员恶意挖人,经查证如实奖励供应商1000元业务负责:牟亿
软件测试
8-9千/月
软件测试1-3年大专
岗位内容:
1. 制定并持续优化软件产品的测试方案与实施策略。
2. 主导测试阶段的进度把控及缺陷全流程跟踪。
3. 参与需求文档评审,识别核心测试风险并推动闭环管理。
4. 推动测试流程优化与工具升级,提升整体测试效能与质量水平。
5. 为团队成员提供测试相关的指导与技术支持。
任职要求:
1. 具备五年以上软件测试领域实际工作经验。
2. 熟练掌握主流测试工具与框架(如JIRA、TestRail、Appium)。
3. 深入理解软件测试方法论与标准化流程,可独立设计测试计划与策略。
4. 具备出色的问题定位与解决能力。
5. 能够适应高强度工作环境,确保交付成果的精确性与可靠性。
软件测试工程师
7千-1.2万/月
软件测试3-5年大专
【岗位要求】
1. 至少3年以上开发经验。
2. 熟悉软件工程、软件测试流程和规范,能独立负责项目的测试工作,主持测试相关的评审会。
3. 熟悉性能、安全、白盒测试方法及工具。
4. 了解自动化测试工具及原理,熟练使用当前主流的自动化测试工具,如Selenium等。
5. 至少掌握一种测试管理工具,如禅道、Jira等。
6. 有基本的关系型数据库(如Oracle/SQL Server/MySQL)使用经验。
7. 熟悉Java和JS语言优先。
8. 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、团队沟通与协作能力,能承受一定的工作压力。
测试技术员(MJ000847)
8千-1万/月
性能测试经验不限大专测试工作经验性能测试经验
1.负责产品测试异常快速处理;
2.制定及优化SOP,输出标准及优化;
3.新产品导入跟进及文件输出;
4.客户审厂陪同及整理相关文件;
5.测试线缆制作及测试工装日常维护;
6.测试流程优化及效率提升;
7.产线测试指导及相关培训;
兼职包吃
急!!!惠州西湖步行街招国庆节兼职要求:性格开朗,实在,胆子大,主要工作介绍甜品,给顾客试喝/协助点单。工资:14元/小时,包一餐。时间下午1点到9.00(时间可调整)。拒绝飞机党,摸鱼党报名私信联系:
TBOX测试工程师
6-9千/月
测试工程师1-3年本科实车测试
【岗位职责】
1. 实车测试执行与把控:负责TBOX产品的实车功能、性能、稳定性及兼容性等测试,把控项目整体进度,按节点完成测试任务并输出测试报告。
2. 测试方案与用例设计:负责编写TBOX实车测试计划、测试方案和测试用例,并组织内部评审。需能够理解客户原始需求文档(含英文文档)及系统逻辑图,并据此完成用例设计。
3. 缺陷(Bug)分析与闭环:对产品测试中发现的Bug进行初步分析,与产品部门、客户或研发团队沟通,澄清问题并协调推进Bug的复现、解析与验证关闭。
4. 测试环境搭建:参与搭建实车测试环境或台架测试环境,确保软硬件环境满足测试需求。
【岗位要求】
1. 学历与专业:通常要求统招本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化、车辆工程等相关专业(部分初级或辅助岗位可放宽至大专)。
2. 工作经验:一般要求具备3年以上车联网或汽车电子行业测试经验,至少具备1个完整的TBOX项目量产测试经验。
3. 驾驶资质(硬性门槛):必须持有C1及以上驾驶证,且具备实际驾驶经验,以胜任复杂的实车路试任务。
4. 综合素质:具备较强的逻辑思维、问题分析与定位能力;拥有良好的跨团队沟通协作能力、抗压能力及项目推进能力。
【技能要求】
1. 车载总线与网络协议:
1.1 精通CAN/CANFD总线协议,能熟练解析CAN矩阵(Matrix),并根据矩阵表模拟发送信号或制作DBC文件。
1.2 熟悉车载以太网协议栈(TCP/IP, SOME/IP, DoIP等),具备以太网功能测试及解析经验者优先。
2. 测试工具链掌握:
2.1 熟练使用Vector系列工具(CANoe, CANalyzer, CANape)进行报文分析与仿真。
2.2 掌握Linux常用命令及ADB调试指令,熟悉QNX/Android系统日志抓取。
2.3 熟练使用缺陷管理工具(如Jira、禅道、Polarion等)。
3. TBOX专项业务测试:
3.1 熟悉TBOX核心功能特性,掌握通信模组相关功能(GNSS、Cellular、xCall)测试。
3.2 熟悉UDS诊断协议及汽车网络管理(AutoSAR NM),了解OTA、V2X及网络安全测试。
4. 熟悉5G/4G NAS、RRC、IP层等协议流程,了解蜂窝网络在车载场景中的典型问题(如切换掉线、弱信号重连、功耗优化等)。
TE工程师
7千-1万/月
测试工程师1-3年大专测试工作经验性能测试功能测试测试PCB Layout电子专业储能电源
【岗位职责】
1. 负责公司便携式储能电源全系列产品的测试验证工作,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、环境可靠性测试、黑盒/白盒测试等;
2. 负责测试过程中Bug的提交与全生命周期跟踪管理,协助研发工程师进行问题复现、故障定位与分析,跟踪问题闭环,确保问题解决;
3. 负责测试数据的总结、统计分析与测试报告的编制输出,建立并维护产品测试数据库;
4. 研究同行业测试技术,优化测试步骤,识别测试工具风险,开发测试工具,提高测试效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电力电子、自动化、电子信息等相关专业,3年以上电源类/电子产品测试经验(有储能电源经验者优先);
2. 熟悉储能电源系统架构(逆变器+BMS+电池PACK),掌握黑/白盒测试方法,熟练使用万用表、交直流源、负载、示波器等仪器;
3. 了解储能电源相关标准,具备良好的逻辑分析和问题解决能力;
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,细致严谨,善于跨部门沟通协作,有较强的责任心和抗压能力。
【上班时间】
8:30-12:00, 13:30-18:00
车载测试工程师
6-9千/月
测试工程师3-5年大专
1. 负责液晶仪表、智能座舱等产品线的测试工作;
2. 参与产品需求分析,负责产品测试验证方案的策划、设计;
3. 根据开发流程和测试流程实施测试;
4. 与项目团队有效沟通,积极推进测试问题改善;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、计算机、软件工程、自动化等相关专业;
2. 熟悉系统测试理论及流程,熟练掌握测试策划、测试用例设计的理论、方法;
3. 有较强的逻辑思维和逻辑分析能力;
4. 熟练使用CANOE、VSPY、同星工具等工具优先;
5. 有汽车电子产品测试经验者优先;
6. 有ASPICE认证经验者优先(非必备);
车载测试工程师(线上面试)
6-7千/月
测试工程师3-5年大专中控仪表车载功能测试
【岗位职责】
1. 负责液晶仪表、中控,智能座舱等产品线的测试工作;
2. 参与产品需求分析,负责产品测试验证方案的策划、设计;
3. 根据开发流程和测试流程实施测试;
4. 与项目团队有效沟通,积极推进测试问题改善;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、计算机、软件工程、自动化等相关专业(专业先放开);
2. 熟悉系统测试理论及流程,熟练掌握测试策划、测试用例设计的理论、方法;
3. 有较强的逻辑思维和逻辑分析能力;
4. 熟练使用CANOE、VSPY、同星工具等工具优先;
5. 有汽车电子产品测试经验者优先;
6. 有ASPICE认证经验者优先(非必备);
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