本岗位为游戏研发向运营！研发向！！ 请仔细阅读后投递~ 岗位职责： 1、协调推进游戏项目各团队间的沟通与执行进度； 2、开展游戏数据的整理与分析，基于结果输出优化策略建议； 3、深度参与游戏体验，结合玩家实际反馈提出产品改进意见； 4、快速响应并协助处理游戏突发问题，协同产品侧制定解决方案。 任职要求： 1、具备0-3年相关工作经验； 2、具备良好的保密意识与责任意识，适应高强度工作节奏； 3、熟悉主流游戏机制，对游戏内容有敏锐感知，具备基础数据分析能力，熟练运用Excel进行数据处理者优先； 4、热爱游戏行业，拥有丰富游戏经历，重视用户使用感受； 5、执行力强，善于推动事项落地，兼具整体规划与细节把控能力，逻辑思维清晰。 福利待遇： 【薪资结构】：基本薪酬+全勤奖+项目奖金+13薪； 【基础配置】：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、年度体检； 【日常补给】：早餐补贴+精致午晚餐、每日下午茶、零食饮料无限供应； 【副本开黑】：团建活动、年度旅游、每周足球/篮球/羽毛球兴趣小组、节日主题活动； 【BUFF加成】：弹性办公时间，加班打车费用报销、公司配备健身房/游戏室/乒乓球室、一线江景视野，高品质办公环境； 【工作时间】：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休。

岗位职责： 1、负责和平营地社区的日常运营，策划并执行社区话题活动，确保活动顺利落地； 2、负责和平营地用户群体的维护与管理，维系核心用户关系，提升用户活跃度； 3、开展社区及用户运营相关的数据整理与分析工作，并完成定期汇报与呈现。 岗位要求： 1、热爱和平精英游戏，近3个赛季中至少有1个赛季达到经典模式皇冠段位或地铁模式英雄段位及以上水平； 2、具备APP产品运营背景，拥有社区运营实践经验，网感敏锐，擅长捕捉并运用热点内容； 3、理解产品逻辑与技术逻辑，能与研发团队高效沟通并推进需求落地； 4、具备基础数据分析能力，可对多维度数据进行整合、对比及交叉分析； 5、工作态度踏实，细致认真，具备良好的沟通协作能力、项目推动力及抗压能力。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

岗位职责： 1、负责QQ平台内微信小游戏的推广与运营工作，包含推广文案创作、宣传素材审核，以及各广告渠道的投放设置和数据追踪分析； 2、配合完成平台重要节点活动的运营支持； 3、协助开展对外合作项目的运营对接与协作推进； 任职要求： 1、熟悉游戏行业，具备1年及以上游戏运营、游戏买量或发行相关工作经验，对游戏从上线到推广的全流程有一定实践经验； 2、有深入的游戏使用经历，至少熟悉1-2种主流游戏类型，对游戏领域保持较高热情； 3、具备较强的主动性与团队协作意识，能够高效沟通，并拥有基础的数据分析理解能力；

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1. 负责在运营的射击类游戏项目管理工作，结合数据分析与实战经验提出具有价值的产品优化建议，借助运营策略提升版本表现； 2. 围绕运营目标及发行规划，与项目各方对齐方向并协同推进执行落地； 3. 参与研发与运营版本会议，梳理形成产品与运营方案，并推动实施进程； 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，重视用户体验，对射击类游戏有高度兴趣和深入认知； 2. 具备2年以上游戏运营经历，有成功新品上线案例者优先考虑； 3. 对数据反应敏锐，拥有较强的数据解读与分析能力； 4. 思维清晰，具备良好的逻辑思维与跨团队沟通协作能力。

【岗位职责】 1、制定并推进项目计划，统筹游戏上线及日常运营相关工作； 2、负责游戏产品的调整与优化，监控核心运营数据，确保游戏稳定运行； 3、策划并落地执行线上线下的游戏活动，开展活动效果的评估与复盘； 4、收集并分析运营数据、活动表现及市场竞争情况，基于数据结论优化产品运营策略； 5、掌握GooglePlay、AppleStore等应用市场的发布流程与运营规则，紧跟行业动态，助力达成游戏运营目标； 6、响应用户反馈，快速识别游戏问题并协调解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历，深入了解手游行业，具备完整且成功上线项目的实战经验； 2、熟悉韩国游戏市场环境，韩语水平精通； 3、具备良好的团队协作意识，品德良好、责任心强，工作作风细致务实； 4、思维活跃，学习能力强，能够快速理解新事物； 5、擅长数据挖掘与分析，能依据数据变化提出有效的产品优化方案。

岗位职责： 1. 负责游戏官方社群的日常维护与运营，围绕游戏版本节奏策划社区互动活动，提升玩家参与度；同步关注同类及竞品游戏社群动态，及时优化运营方案。 2. 具备外部社群团队管理经验，能协调外团、客服、小程序及第三方工具等资源，响应社群用户需求，增强用户粘性、降低流失率，并借助外部渠道或活动实现社群规模拓展。 3. 监测并管理社群与社区内的舆情动向，建立玩家与官方之间的有效沟通机制，根据产品需求推进用户调研相关工作。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具有一年以上游戏社区或社群运营相关工作经验 2. 热爱游戏行业，了解主流游戏论坛与社区的用户习惯及文化氛围，熟悉PC端游戏及其社区者优先考虑 3. 网络敏感度高，具备一定内容创作与文案表达能力 4. 具备英文办公能力者优先

岗位职责： 1、负责公司游戏产品的线上运营活动策划与执行，引导玩家参与，提升社区活跃度，增强用户粘性； 2、深入掌握游戏机制及商城功能，有效激发用户的消费意愿与购买行为； 3、对高价值用户建立档案并持续维护，提升付费用户的复购率，降低核心用户的流失风险。 任职资格： 1、热爱游戏行业，实际体验过至少3款不同品类的游戏产品； 2、工作积极主动，具备良好的责任心、学习能力，充满热情并能迎接工作挑战； 3、年龄24-33岁，性格开朗，善于沟通，富有亲和力。 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合月收入8K~15K，表现优异者月薪可达3万以上。 上不封顶，多劳多得。 晋升空间：主管-经理-合伙人 工作内容简单易上手，具备基础电脑操作能力即可胜任。 请您留意： 若居住地距离较远，通勤时间较长，建议谨慎考虑，避免浪费您的宝贵时间前来面谈。 但如入职后可安排就近居住，我们非常欢迎您的加入。

楼面的日常工作

工作内容:各种游戏带肝(三角州，王者，原神，崩铁，鸣潮，燕云十六声)工作氛围好，工作时间自由，不强制派单，一单一结工作具体内容:主要负责公司安排的游戏单子，有责任心。主营三角洲、鸣潮等主流游戏!工作要求:任务无严格的时间限制，可根据个人的空闲时间灵活接单，有责任心。2、薪资详情薪资范围:日结，根据接单数量以及接单大小计酬岗位:有一定的游戏基础操作经验，若不会玩游戏勿来!!!

20-45岁有无电工都可以 技能要求:会走工位、打号码管、配盘、压端子、看图接线 工厂生产锂电烤箱 包吃包住、长白班、每周可以预支、 辞职人走资清 元宵节前入职每天额外补20/天

欣利达长期一手单 初八开工，九龙小学旁！金骆厂！ 发单18元，员工17元每小时，16周岁至45岁，开数控机，开CNC，包吃包住，两班倒有站有坐机台有凳子。空调车间空调宿舍。月综合工资5000元左右。 ​ 仓库！16周岁至40岁，全检发单17元，员工16元，长白班坐班，包吃包住，空调车间空调宿舍。 数控机，CNC，擦产品，两班倒有站有坐，机台有凳子，发单18元，员工17元每小时。 面试必须带上本人身份证原件，身份证复印件一张！ 管理人性化，做事轻松好留人，不用体检。 【注意事项】辞职必须提前1个月，，。 驻厂电话

广东惠州新圩川湘菜招聘： 厨房： 水台一名，杀蛙杀鱼 （要求做事利落，服从工作安排，工资待遇面议，有意者私信，电话：）

工厂食堂厨师，一百多人吃饭

惠州大亚湾澳头招大锅菜师傅，工作轻松电话工资面谈

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

剩不用开车招工拉剩菜剩饭一名一个小时50元，一天11个半小时帮工10天，，然后每天发工资下班清.加我立刻上班，别打电话没空，

1、负责公司线上平台（包括但不限于官网、电商平台、社交媒体账号、小程序等）的日常运营与维护，保障平台稳定高效运行。 2、制定线上运营策略与推广方案，结合产品特点和目标用户群体，策划并执行线上营销活动（如促销活动、品牌推广活动、用户互动活动等），提升平台流量、用户活跃度及转化率。 3、负责线上内容的策划、创作与发布，包括文案撰写、图片/视频素材对接制作、内容排版等，确保内容质量优质、风格统一，能够吸引目标用户关注。 4、监测线上平台运营数据（如流量数据、用户行为数据、销售数据、活动效果数据等），定期进行数据分析与总结，形成数据报告，根据分析结果优化运营策略和推广方案。 5、维护线上用户关系，及时回复用户咨询、留言与投诉，处理用户反馈，提升用户满意度和忠诚度；挖掘用户需求，推动产品或服务的优化升级。 6、对接线上渠道资源（如广告投放渠道、KOL/KOC、合作平台等），拓展线上推广渠道，洽谈合作事宜，维护合作关系，提升品牌线上影响力。 7、关注行业动态、竞争对手线上运营策略，及时收集相关信息并进行分析，为公司线上运营决策提供参考。 8、配合公司其他部门完成相关线上运营支持工作，推动跨部门协作项目的顺利开展。

急招过年兼职！ 工作地点：天目湖镇 联系电话：

【工作时间：9:30—18:30周末双休！！】 我们是美团外卖官方授权运营服务商，专注于美团外卖线上业务的运营管理！ 【岗位职责】 1、负责美团外卖平台的日常运营工作，通过市场分析、菜单优化、活动策划及数据复盘等方式达成每日运营目标，独立完成外卖店铺的全流程运营； 2、对所运营店铺的营收表现、用户满意度等核心指标负责，推动外卖业务持续增长，确保实现月度、季度及年度既定目标； 3、熟悉外卖行业动态，具备一定的业务洞察与客户管理经验，能针对性制定并优化运营策略； 4、负责对接并落地门店相关营销推广活动，保障活动执行效果。 【岗位要求】 1、熟悉餐饮行业发展趋势，了解外卖市场运作机制，掌握平台运营逻辑，具备客户维护及业务分析相关经验； 2、拥有较强的数据分析能力与逻辑思维，能够基于数据反馈进行问题诊断与决策支持； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，执行力高，抗压能力强，结果导向，沟通协调能力出色； 4、工作条理清晰，注重细节，具备良好的时间规划能力，适应快节奏工作环境； 5、服务意识突出，表达流畅，学习适应能力强。 【我们的福利】 1、节假日安排遵循国家法定规定； 2、团队年轻化，管理人性化，办公氛围轻松自在； 3、提供舒适整洁的办公场所，组织完善的培训体系与清晰的晋升路径； 4、享受节日福利、话费补贴、交通补助、生日惊喜等贴心待遇； 5、这里没有层级隔阂与内耗争斗，只有一群热情洋溢、爱玩敢拼的伙伴，还有不定期团建活动等你参与！！ 晋升通道： 运营助理→运营专员→运营高手→运营主管

公司成立17年，扶持创业 综合薪资4000-7000，业绩优秀者月收入可达1W。 岗位职责： 1. 独立运营视频号、抖音、小红书等新媒体平台账号，推进内容传播与粉丝增长； 2. 及时回复来自抖音、小红书私信及微信渠道的用户咨询，提供专业解答； 3. 维护客户日常互动关系，耐心回应各类疑问，提升用户满意度； 4. 根据客户需求定制个性化护肤建议，精准匹配产品促进成交。 任职要求： 1. 不限是否有相关行业背景或工作经验； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 对工作富有热情，追求职业成长而非单纯完成任务； 4. 语言表达流畅，具备较强的交流与理解能力。 薪酬福利： 1. 综合底薪4k+绩效奖金+销售提成+新客开发奖励+季度/年度旅游激励； 2. 日常提供下午茶点+每月团建活动+生日庆祝+节日暖心礼品； 3. 公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 4. 团队氛围融洽，每月组织一次免费集体活动； 5. 办公环境：甲级高端写字楼，空间宽敞舒适； 6. 办公设备：全员配置高性能专业电脑； 7. 节假日福利：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等应节好礼； 8. 全天候空调开放，休息区供应零食点心，自由取用（可带饭）； 9. 每年组织国内外热门目的地多日游：如三亚、厦门、泰国、日韩等地，不定期开展户外拓展项目（如南澳岛旅行、专业场馆竞技、野外CS、骑马体验、篮球赛等）。

岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO45001、QC080000等体系的运行与维护； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、具备五金、钣金行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责体系日常运作，包括文件的受控、发布及审核； 2、组织年度内审与外审工作，应对客户审核并制定改善方案； 3、保障公司管理体系有效运行，顺利通过各项认证审核； 4、收集各项管理指标数据，并跟进改善进度； 5、完成上级交办的其他相关任务。 原标题：《体系工程师》

申明：“聪明人都会主动抓住机会” 我们期待拥有强烈目标感的伙伴勇敢加入。 渴望高回报，且能脚踏实地、勤奋拼搏的求职者，欢迎随时沟通。 公司坚持内部成长机制，所有管理者均从一线培养，晋升机制公正、公开、透明。 岗位要求： 1、年龄18-26岁，性别不限； 2、中专（高中）及以上学历，无经验要求，应届毕业生优先考虑； 3、性格积极乐观，思路清晰，掌握电脑基础操作技能 岗位职责： 1、借助自媒体渠道发布内容，吸引流量，为公司导入潜在客户资源； 2、将公域流量引导至私域（微信端），开展客户关系维护并推动产品成交； 3、及时同步公司新产品上线及营销活动的对外信息更新 岗位待遇： 1、薪酬：保底底薪+高额业绩提成+多项奖励机制 2、福利：公司承担旅游费用+带薪休假+丰富团建活动+员工生日会+年度盛会； 3、提供免费入职培训，培训期薪资与正式员工相同，并配备资深员工作为带教指导。 4、晋升路径：基层员工——团队组建——团队管理——高管岗位或支持自主创业

岗位职责： 1、负责私域社群及好友的日常运营维护，包括内容发布、问题解答、氛围营造、活动策划等，持续提升用户活跃度与粘性； 2、开展社群数据监控与分析，结合用户反馈及时优化运营流程，迭代标准化操作规范； 3、积极学习并应用各类提升效率的运营工具，协助全职团队完成活动推广与宣传落地； 4、定期复盘社群关键指标，如成员增长情况、互动频率、内容传播效果等，基于数据调整运营策略。 我们希望你： 1、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和基础的数据分析能力； 2、拥有一定的文案撰写功底，能够准确表达信息并引导用户互动； 3、熟悉PS/PR/剪映等图像或视频处理软件者优先考虑； 4、有社群运营管理相关经验者优先录用。

招工，运营，拍视频，剪辑，管理

岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。