招聘临时工。要求身体健康，能适应加班或夜班（夜班有夜宵补贴）。薪资待遇为16元/小时，工作满10天按18元/小时计算，月薪3000元以上。。

长期临时工薪资福利:150元/天（包吃）周六日上班工作地址:博罗县罗阳街道九村社区江东村79号

吉隆三角牌对面河边，诚招面部助理，底部管理，底部品检各一名，每月15号发工资，每月30号可借支！

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深高盐，林经理需要3个钟点工，早6点晚4点，20元一小时

招聘：退伍军人（管理人员培养，研发管理干部）薪资：5000元以上/月1、身体健康、无不好习惯;2、服从管理、听从指挥、执行力强;作风正派;3、愿意从基层管理学习开始;

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工作地址:秋长搬厂17元/小时打杂，帮师傅打下手，搬厂，吃苦耐劳的，不慌不急18~53岁

招2名熟手临时工，工期半个月左右。工作地址：惠州市惠城区，有意者请来电骆

招长期钟点工15一小时，5点到11点长江路科技城附近营业时间11：30—24点，电话

惠州市惠城区招外墙保温

饮料批发贸易公司招聘送货司机3名，公司提供车辆，有自带车者也可洽谈。薪资待遇为计件提成，多劳多得，前期有保底，综合收入8000-12000。工作内容为在惠阳区域负责配送饮料到门店，需自己装卸送货。岗位要求：持有C1以上驾驶证；能吃苦耐劳，勤劳者优先，有搬运送货经验者优先；年龄45岁以下。公司名称为恒昌隆。

惠州市惠东县吉隆附近招一个师傅，做私人房小红砖，做包工

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黑风关古镇个人商铺十月一号到七号招临时工，早9点到晚9点150元一天电话

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马上集合今天需要45个人15一个小时当天发工资。

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拉人助理线上操作日薪50-200元

主要负责项目部综合行政、文书档案、后勤保障、财务辅助及接待等全面文职工作，具体内容如下：（有兴趣者可以加微信详聊） - 资料档案管理：负责项目部各类文件、图纸、合同、报表、台账等资料的收集、整理、分类、归档、保管及查阅管理，建立完善档案体系，确保资料完整、规范、可追溯。 - 收发文管理：负责项目部内外文件、通知、函件的接收、登记、传阅、督办及归档，严格执行文件流转流程；做好对外发文的编辑、校对、上报及留存工作，保障信息传递高效畅通。 - 会议管理：负责项目部各类会议的前期筹备、场地布置、物资准备；全程做好会议记录、纪要撰写、整理下发，跟进会议决议落实情况并做好台账登记。 - 接待服务工作：负责上级单位、合作单位、来访人员的日常接待、会议接待及用餐接待工作，规范接待流程，展现项目部良好形象。 - 后勤综合管理：负责项目部办公物资、劳保用品、生活用品的采购、登记、入库、发放及台账管理；统筹办公区域、生活区日常运维管理，协调解决项目员工后勤问题，保障项目正常办公及生活秩序。 - 财务辅助工作：负责项目部日常简易记账、费用核对、票据整理；协助员工日常报销审核、资料收集、流程上报等辅助工作，保证财务相关资料齐全、数据准确。 - 其他工作：协助完成项目部各类工作总结、汇报材料、通知公告的撰写编辑；配合完成项目考勤统计、人员信息登记等日常行政工作；完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 - 年龄20-38岁，专科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言、财务、人力资源等相关专业优先，有无项目经验均可，优秀应届生可培养。 - 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文件编辑、表格制作、数据统计、资料排版等工作。 - 具备良好的文字功底，思路清晰，细心严谨、责任心强，有较强的资料整理、统筹协调及沟通表达能力。 - 工作积极主动、踏实稳重，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应项目部工作节奏。 - 无不良工作记录，品行端正，身体健康，能够胜任岗位日常工作。

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岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全； 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

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招聘临时工。要求年龄在45岁以内，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪2200元，全勤奖100元，住宿补贴100元，另有工龄奖及绩效奖励。五天八小时工作制，超出部分计算加班费，月薪约达6500元左右。员工福利包括全勤奖、工龄奖、绩效奖、包吃包住、每天每人伙食费补贴18.5元、带薪年假。住宿为1至4人间。