岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户管理，包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账； 3、编制资金类日报、周报和月报，及时提供准确的财务数据支持决策； 4、执行员工报销流程，审核原始票据的真实性与合规性； 5、整理并保管财务档案，确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、有出纳或会计相关工作经验，了解国家财经政策及相关法律法规； 3、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 5、持有会计从业资格证者优先录用。

岗位职责： 1、办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与安全； 2、负责银行账户管理，包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账； 3、编制资金日报、周报和月报，及时提供准确的财务数据支持管理决策； 4、执行员工报销流程，审核原始票据的真实性与合规性； 5、整理并保管财务档案，确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具有出纳或会计相关工作经历，熟悉国家财经法规及相关政策； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

1.根据付款申请单，银行打款操作，打印银行回单 2.登记银行日记账和收支明细表

日常出货进货库存账目核对与管理 工作简单，时间自由

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行转账业务，确保资金流转准确安全； 2、登记并维护银行日记账，按时开展资金对账，保障账目清晰无误； 3、妥善保管财务票据与印鉴，规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程； 4、处理费用报销、账务核对及税务申报相关事务； 5、执行日常资产盘点工作； 6、配合财务团队完成报表编制及其他日常财务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会、财务管理或相近专业优先； 2、具备2年以上餐饮领域出纳或财务岗位经验，熟练操作财务软件及办公自动化工具； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，具有良好的财务分析能力； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、具备基本风险防范意识，能妥善应对和解决突发性财务事项。 本岗位为单休制，有餐饮行业财务实操经验或原材料供应链账务处理经验者优先考虑。

销售岗位优先考虑有相关经验者 出纳岗位需具备工作经验者优先

出纳： 1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支、资金支付、报销及对账等具体事务； 2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多个方面的账务计算； 3.执行网银付款的审核操作，并处理相关银行业务； 4.办理发票申领，制作并保管进项发票，同时承担收银顶岗工作； 5.完成上级交办的其他工作任务；负责公司整体账务处理，包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档，并按时完成税务及统计申报； 6.参与仓库备件及整车的定期盘点工作； 7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达与落实； 任职要求： 1.会计学或财务管理类专业毕业； 2.持有会计从业资格证书； 3.具备2年以上总账会计或出纳相关工作经验； 4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等相关专业知识； 5.工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力； 6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 7.具备较强的责任意识，能独立开展工作，品行端正。

岗位职责： 1、负责运营区域内公司运营数据台账的建立与维护，协调营运部与财务部之间的相关事务； 2、对接下游零散客户及大客户的费用核算与结算工作； 3、处理公司挂靠车辆的运行账单结算事宜。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专学历，财务类专业优先考虑；每周工作六天。 2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel，熟悉常用函数应用； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的管理能力。

工作内容： 1、办理日常现金和银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及银行账目核对，保障财务数据一致； 3、配合完成会计报表相关基础工作，协助处理出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求： 1、具有扎实的出纳实操经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。

销售、出纳

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩-子教育相关的专业知识(终身受用)，如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入! 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百刀+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提)成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定)。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/9815甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。

【岗位职责】 1、负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历，师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：无责保障/实际课时费（二者取高）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均15000-20000，寒暑假可达2.5万--4万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生续费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

货车司机-昆山跑固定线路拉铁皮桶（包住） 薪资：8000-10000元/月 地址：省苏州市昆山市 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 开9.6米厢车，昆山千灯跑固定出去线路，拉全新的铁皮桶。包住。 有的地方需要卸货另外加卸货费。能吃苦耐劳可以赚卸货费。 要求实际开9.6，驾龄3年以上。熟知上海路线优先。驾驶技术过关。工资

【岗位职责】 负责核实客户基础信息，按时完成款项收付，熟练操作Excel表格进行精准记账 【岗位要求】 1、熟练使用各类电脑办公软件，打字速度达40字及以上/分钟，具备较强的计算能力 2、工作态度端正、细致严谨，拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一，早上9:30至晚上12:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、购买五险！！！ 3、包吃（午餐、晚餐）

岗位内容： 1.能独立完成一个公司的会计工作 2.熟练运用财务软件，记账，应收，应付，开票，报税等等 3.领导交代的一些其他临时性工作 4.工作认真负责，必须细心，对数字敏感 薪资待遇： 底薪3000+提成+社保 工作时间： 朝九晚六7.5小时工作制，六日双休，法定正常休息

岗位职责： 1.资金管理：负责现金及银行收付款业务，做到日清月结，确保资金流转准确无误； 2.账务处理：登记现金日记账和银行存款日记账，定期盘点核对，保证账实一致； 3.票据管控：妥善保管财务专用章、支票、发票等重要凭证，规范领用流程并建立管理台账； 4.合规操作：审核各类报销单据的合规性，协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； -持有会计从业资格证书； -具备1-3年出纳岗位工作经验，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统； 2.核心能力： -熟练运用Excel函数，掌握银行结算操作（如转账、电汇等）； -工作细致严谨，具备高度责任心，确保数据精准，严格维护资金安全； -毕业2-3年且有出纳实操经验者优先考虑

1、负责日常账务核对工作，登记现金及银行存款日记账，并将数据准确录入财务系统 2、负责员工工资核算及绩效薪酬的发放工作 3、负责支票、汇票、发票、收据的开具与保管等管理工作 4、妥善保管财务专用章，规范登记银行账目和现金账目 5、严格审核各类报销单据、发票等原始凭证，依据费用报销规定办理现金收支业务，确保手续齐全、内容合规、单据完整 6、保管全部财务凭证，及时完成凭证整理与归档，定期编制各类财务报表 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务岗位工作经验 2、熟悉国家财经政策、税务相关法律法规 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件 4、记账工作要求精准、高效，做到日清月结，报表编制准确且按时完成 5、工作细致认真，态度积极端正 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 联系人：杨女士，*********** 面试地址：仓山区海峡会展中心闽江世纪城创富中心写字楼4楼

具备财务基础知识

虎丘区落星桥附近钟点单 【订单类型】钟点工 【订单地址】文翰华苑 【工作时间】下午3-6 【上户时间】面试满意即可 【薪资待遇】单休2800 【工作内容】接小孩放学和做饭 【客户要求】有责任心，认真负责 【联系方式】：小常老师

主要收银员，理货员

工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，提供年终奖，社保齐全 岗位职责： 1.招聘代账会计1名，主要从事代账公司账务处理（具备出口退税及高新技术企业相关经验者优先考虑） 2.可独立负责中小微企业全盘账务操作，完成税务申报，具备凭证审核能力，能妥善解决各类复杂账务问题 3.能够自主完成企业所得税汇算清缴，并统筹工商年检等相关事务 4.熟悉国家最新财经动态及会计、税务相关法规政策，掌握小规模纳税人和一般纳税人税收优惠措施 5.负责与客户日常对接，保持良好沟通，维护客户关系 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有会计从业资格证书，具备两年以上代理记账工作经验 2.熟练操作计算机，精通财务软件及常用办公自动化工具 3.具备良好的沟通技巧、学习能力和环境适应能力 4.性格细致耐心，富有责任心，恪守职业道德规范

工作职责: ◊带领并统筹审计团队，保障审计项目高效、优质地推进与交付； ◊深入把握江苏区域市场环境与客户需求，规划并落实市场拓展方案； ◊发展并维系与江苏地区企业客户的长期合作关系，持续拓展客户资源； ◊主导重点客户的商务接洽，推动项目顺利签约及落地执行； ◊提供高水平的审计咨询支持，提升公司在江苏市场的专业影响力； ◊把控审计作业全过程，确保符合相关行业规范与监管要求； ◊指导和培养团队成员，强化团队专业素养与市场开拓能力。 任职资格: ◊全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）执业资质； ◊在IPO及资本市场审计领域具有十年以上实践经验，有团队管理经验者优先； ◊拥有在江苏地区成功开展市场拓展的实际成果与经历； ◊在江苏区域具备丰富的商业资源与人脉网络； ◊具备卓越的领导才能与团队协作能力，能有效激励团队成长； ◊具备出色的沟通协调与谈判能力，可顺畅对接客户与内部团队； ◊熟悉江苏地区的经济发展态势、产业特征及市场动向； ◊具备创新意识与应变能力，能根据市场变化制定有效的业务策略。 我们提供： 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 广阔的职业发展空间和晋升机会，职级可根据候选人能力情况适当调整。 参与重要项目和决策的机会。 支持和资源，以帮助您在江苏市场取得成功。 工作地：南京、无锡、江苏、上海均可。

招聘：高薪诚聘店员/导购员/促销员 薪资：6000-12000 工作内容：负责在商场里门店内客户接待，有客户来看家居引导客户选择到满意的家居，最后促成开单。 薪酬标准： 1、试用期底薪4000+提成；，综合收入6000-20000左右；年收入20W左右； 2、按照国家有关规定办理基本养老、医疗、失业险等各项社会保险； 工作时间：8:30-17:30 主营家居、家纺、沙发、按摩椅、餐桌、餐椅、床、床垫等家居用品。

销售导购 热情、爱干净、会打票写字用电子秤（可培训），男女不限，30 - 55岁。工作时间：8：00-17：50 薪资福利:月薪资：3500 - 6000元。上六休一，月休4天，其他面议 招工人数:5名

夜班理货员 接货上货清点商品 薪资福利:6500 - 7500元 工作地址:苏州市相城区星星云家居电商商城

一、任职要求： 1、审计、会计等相关专业本科及以上学历，通过CPA等执业资格考试者优先； 2、了解A股市场（包括科创板、创业板、北交所）上市审计规范，有主导或完整参与A股IPO审计项目经验者优先； 3、具备较强的财务数据整理与分析能力； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握数据分析工具者更佳； 二、经验要求： 1、具备3年以上财务审计工作背景或券商从业经历，有服务上市公司或PRE-IPO企业经验者优先； 2、品行良好，拥有跨部门协作经验，能高效协调业务、法务及外部机构，保障上市进程顺利推进； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力和保密意识，能够适应高强度工作节奏； 4、沟通表达能力强，善于向董事会及投资方呈现财务价值； 5、熟悉企业内部审计体系及相关管理规定，可根据公司实际运营情况，完善内部控制制度与执行要求； 6、具体薪酬待遇，将根据面试结果协商确定。

衡泰花园烧中饭阿姨（用一个月） 【工作类型】钟点工 【工作时间】上午9.30～11.30 【工作地址】衡泰花园 【客户要求】户籍不限，年龄55岁以内，人清爽爱干净，烧菜好吃，会烧外地菜 【工资预算】2300单休 【工作内容】烧一顿中饭，简单卫生 【上户要求】九项体检 【联系方式】

一、招收核算会计1名 1、负责企业(生产型、贸易型等不同行业）的做账，税务申报 2、负责出具财务报表 3、负责装订凭证 4、其他财务主管布置的工作内容 工作地点：张家港市杨舍镇暨阳中路167号 联系电话：