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出纳专员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户管理,包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账; 3、编制资金类日报、周报和月报,及时提供准确的财务数据支持决策; 4、执行员工报销流程,审核原始票据的真实性与合规性; 5、整理并保管财务档案,确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、有出纳或会计相关工作经验,了解国家财经政策及相关法律法规; 3、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具; 4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队意识; 5、持有会计从业资格证者优先录用。
出纳工作人员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户管理,包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账; 3、编制资金日报、周报和月报,及时提供准确的财务数据支持管理决策; 4、执行员工报销流程,审核原始票据的真实性与合规性; 5、整理并保管财务档案,确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具有出纳或会计相关工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策; 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具; 4、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5、持有会计从业资格证书者优先录用。
苏州吴江区出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上
1.根据付款申请单,银行打款操作,打印银行回单 2.登记银行日记账和收支明细表
出纳
3000-8000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
日常出货进货库存账目核对与管理 工作简单,时间自由
餐饮出纳专员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、办理日常现金收支及银行转账业务,确保资金流转准确安全; 2、登记并维护银行日记账,按时开展资金对账,保障账目清晰无误; 3、妥善保管财务票据与印鉴,规范执行票据的购入、领用、使用及注销流程; 4、处理费用报销、账务核对及税务申报相关事务; 5、执行日常资产盘点工作; 6、配合财务团队完成报表编制及其他日常财务支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会、财务管理或相近专业优先; 2、具备2年以上餐饮领域出纳或财务岗位经验,熟练操作财务软件及办公自动化工具; 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,具有良好的财务分析能力; 4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5、具备基本风险防范意识,能妥善应对和解决突发性财务事项。 本岗位为单休制,有餐饮行业财务实操经验或原材料供应链账务处理经验者优先考虑。
销售、出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政要会基本的办公软件,心细,懂财务管理,,
销售岗位优先考虑有相关经验者 出纳岗位需具备工作经验者优先
出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
出纳: 1.负责公司日常费用报销的审核,办理各类银行往来业务,管理现金收支、资金支付、报销及对账等具体事务; 2.进行工资与绩效核算,涵盖费用、销售、资金、利润等多个方面的账务计算; 3.执行网银付款的审核操作,并处理相关银行业务; 4.办理发票申领,制作并保管进项发票,同时承担收银顶岗工作; 5.完成上级交办的其他工作任务;负责公司整体账务处理,包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档,并按时完成税务及统计申报; 6.参与仓库备件及整车的定期盘点工作; 7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达与落实; 任职要求: 1.会计学或财务管理类专业毕业; 2.持有会计从业资格证书; 3.具备2年以上总账会计或出纳相关工作经验; 4.熟悉国家财经法律法规,掌握财务会计、管理会计等相关专业知识; 5.工作细致认真,责任心强,具备敬业精神和团队协作能力; 6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 7.具备较强的责任意识,能独立开展工作,品行端正。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
岗位职责: 1、负责运营区域内公司运营数据台账的建立与维护,协调营运部与财务部之间的相关事务; 2、对接下游零散客户及大客户的费用核算与结算工作; 3、处理公司挂靠车辆的运行账单结算事宜。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专学历,财务类专业优先考虑;每周工作六天。 2、具备较强的数据敏感度,熟练掌握办公软件操作,尤其精通Excel,熟悉常用函数应用; 3、具备良好的沟通协调能力及一定的管理能力。
出纳专员
6000-7000元/月
出纳5-10年本科及以上
工作内容: 1、办理日常现金和银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管及银行账目核对,保障财务数据一致; 3、配合完成会计报表相关基础工作,协助处理出纳环节的税务申报事宜。 岗位要求: 1、具有扎实的出纳实操经验,掌握出纳作业流程及相关规范; 2、熟练使用财务软件及各类办公自动化工具; 3、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
苏州太仓市销售、出纳
4000-11000元/月
出纳大专及以上
销售、出纳
课程顾问1-3年大专及以上电话销售有销售经验招生顾问
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩-子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百刀+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提)成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/9815甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上子女托管教师坐班高中物理老师父母养老金培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、第一学历国家统招本科及以上学历,师范院校相关专业毕业、或持有相关教师资格证、或有同行业经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:无责保障/实际课时费(二者取高)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均15000-20000,寒暑假可达2.5万--4万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理科家教老师
50-100元/时
家教经验不限本科及以上讲义/教纲编写教育学专业背景大型教育机构经验坐班线下教育课程/课件研发学前儿童/小学生
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-03-01 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教务管理经验不限大专及以上有一定事业心中学生教育工作经验热情培训机构线下教育排课系统经验沟通能力好
【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生,了解学生在前期咨询的情况,安排适合学生的老师及课表,监督学生上课率,对课程变动等情况进行协调安排; 2、不定期进行巡课,和教学老师沟通,了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等,熟悉学生的上课进度,做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理,辅助教学老师做好学习计划的推进; 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生的需求,通过专业的服务沟通,提升家长满意度和认可度,与家长建立良好关系,促进学生续费、扩科及转介绍等; 4、做好学生纪律管理,要有敏感度,保证学生在校期间的安全; 5、积极参加公司及校区组织的各类活动,完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 2、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳,热爱教育行业,具备良好的服务意识; 3、性格开朗、责任心强,具有良好的沟通表达能力; 4、具有一定的目标感和金钱欲望,能接受挑战能抗压,能保质保量的完成业绩类工作; 5、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先,或者从事过销售类或管理类工作,有家庭的有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的,无经验的亦可,可培养,上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
渣车司机B2包住月结
货车司机-昆山跑固定线路拉铁皮桶(包住) 薪资:8000-10000元/月 地址:省苏州市昆山市 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 车型:厢式 装卸要求:需要装卸 经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 开9.6米厢车,昆山千灯跑固定出去线路,拉全新的铁皮桶。包住。 有的地方需要卸货另外加卸货费。能吃苦耐劳可以赚卸货费。 要求实际开9.6,驾龄3年以上。熟知上海路线优先。驾驶技术过关。工资
苏州 昆山市
12月25日 14:52拨打电话
出纳员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验
【岗位职责】 负责核实客户基础信息,按时完成款项收付,熟练操作Excel表格进行精准记账 【岗位要求】 1、熟练使用各类电脑办公软件,打字速度达40字及以上/分钟,具备较强的计算能力 2、工作态度端正、细致严谨,拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性 工作时间上一休一,早上9:30至晚上12:30 【薪资待遇】 1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金 2、购买五险!!! 3、包吃(午餐、晚餐)
出纳1-3年大专及以上独立做账熟练掌握税务软件出纳经验
岗位内容: 1.能独立完成一个公司的会计工作 2.熟练运用财务软件,记账,应收,应付,开票,报税等等 3.领导交代的一些其他临时性工作 4.工作认真负责,必须细心,对数字敏感 薪资待遇: 底薪3000+提成+社保 工作时间: 朝九晚六7.5小时工作制,六日双休,法定正常休息
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.资金管理:负责现金及银行收付款业务,做到日清月结,确保资金流转准确无误; 2.账务处理:登记现金日记账和银行存款日记账,定期盘点核对,保证账实一致; 3.票据管控:妥善保管财务专用章、支票、发票等重要凭证,规范领用流程并建立管理台账; 4.合规操作:审核各类报销单据的合规性,协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业; -持有会计从业资格证书; -具备1-3年出纳岗位工作经验,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统; 2.核心能力: -熟练运用Excel函数,掌握银行结算操作(如转账、电汇等); -工作细致严谨,具备高度责任心,确保数据精准,严格维护资金安全; -毕业2-3年且有出纳实操经验者优先考虑
出纳双休五险
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证
1、负责日常账务核对工作,登记现金及银行存款日记账,并将数据准确录入财务系统 2、负责员工工资核算及绩效薪酬的发放工作 3、负责支票、汇票、发票、收据的开具与保管等管理工作 4、妥善保管财务专用章,规范登记银行账目和现金账目 5、严格审核各类报销单据、发票等原始凭证,依据费用报销规定办理现金收支业务,确保手续齐全、内容合规、单据完整 6、保管全部财务凭证,及时完成凭证整理与归档,定期编制各类财务报表 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3-5年财务岗位工作经验 2、熟悉国家财经政策、税务相关法律法规 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件 4、记账工作要求精准、高效,做到日清月结,报表编制准确且按时完成 5、工作细致认真,态度积极端正 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,每周双休,法定节假日正常休息 联系人:杨女士,*********** 面试地址:仓山区海峡会展中心闽江世纪城创富中心写字楼4楼
出纳兼行政
8000-9000元/月
出纳3-5年本科及以上初级会计师出纳经验可兼任行政
具备财务基础知识
保姆月结
虎丘区落星桥附近钟点单 【订单类型】钟点工 【订单地址】文翰华苑 【工作时间】下午3-6 【上户时间】面试满意即可 【薪资待遇】单休2800 【工作内容】接小孩放学和做饭 【客户要求】有责任心,认真负责 【联系方式】:小常老师
苏州 虎丘区
12月24日 15:46拨打电话
收银,理货员数名
4000-7000元/月
收银员3-5人月结
主要收银员,理货员
财务会计专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司
工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,提供年终奖,社保齐全 岗位职责: 1.招聘代账会计1名,主要从事代账公司账务处理(具备出口退税及高新技术企业相关经验者优先考虑) 2.可独立负责中小微企业全盘账务操作,完成税务申报,具备凭证审核能力,能妥善解决各类复杂账务问题 3.能够自主完成企业所得税汇算清缴,并统筹工商年检等相关事务 4.熟悉国家最新财经动态及会计、税务相关法规政策,掌握小规模纳税人和一般纳税人税收优惠措施 5.负责与客户日常对接,保持良好沟通,维护客户关系 任职要求: 1.大专及以上学历,财会类专业背景,持有会计从业资格证书,具备两年以上代理记账工作经验 2.熟练操作计算机,精通财务软件及常用办公自动化工具 3.具备良好的沟通技巧、学习能力和环境适应能力 4.性格细致耐心,富有责任心,恪守职业道德规范
审计10年以上本科及以上CPA四大外部审计IPO审计
工作职责: ◊带领并统筹审计团队,保障审计项目高效、优质地推进与交付; ◊深入把握江苏区域市场环境与客户需求,规划并落实市场拓展方案; ◊发展并维系与江苏地区企业客户的长期合作关系,持续拓展客户资源; ◊主导重点客户的商务接洽,推动项目顺利签约及落地执行; ◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在江苏市场的专业影响力; ◊把控审计作业全过程,确保符合相关行业规范与监管要求; ◊指导和培养团队成员,强化团队专业素养与市场开拓能力。 任职资格: ◊全日制本科及以上学历,具备注册会计师(CPA)执业资质; ◊在IPO及资本市场审计领域具有十年以上实践经验,有团队管理经验者优先; ◊拥有在江苏地区成功开展市场拓展的实际成果与经历; ◊在江苏区域具备丰富的商业资源与人脉网络; ◊具备卓越的领导才能与团队协作能力,能有效激励团队成长; ◊具备出色的沟通协调与谈判能力,可顺畅对接客户与内部团队; ◊熟悉江苏地区的经济发展态势、产业特征及市场动向; ◊具备创新意识与应变能力,能根据市场变化制定有效的业务策略。 我们提供: 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。 参与重要项目和决策的机会。 支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。 工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
促销员月结
招聘:高薪诚聘店员/导购员/促销员 薪资:6000-12000 工作内容:负责在商场里门店内客户接待,有客户来看家居引导客户选择到满意的家居,最后促成开单。 薪酬标准: 1、试用期底薪4000+提成;,综合收入6000-20000左右;年收入20W左右; 2、按照国家有关规定办理基本养老、医疗、失业险等各项社会保险; 工作时间:8:30-17:30 主营家居、家纺、沙发、按摩椅、餐桌、餐椅、床、床垫等家居用品。
苏州
12月18日 18:22拨打电话
销售导购3-5人月结
销售导购 热情、爱干净、会打票写字用电子秤(可培训),男女不限,30 - 55岁。工作时间:8:00-17:50 薪资福利:月薪资:3500 - 6000元。上六休一,月休4天,其他面议 招工人数:5名
苏州
12月15日 17:54拨打电话
理货员月结
夜班理货员 接货上货清点商品 薪资福利:6500 - 7500元 工作地址:苏州市相城区星星云家居电商商城
苏州 相城区
12月15日 11:13拨打电话
审计主管
1.3-1.8万元/月
审计3-5年本科及以上CPA四大制造业内部审计
一、任职要求: 1、审计、会计等相关专业本科及以上学历,通过CPA等执业资格考试者优先; 2、了解A股市场(包括科创板、创业板、北交所)上市审计规范,有主导或完整参与A股IPO审计项目经验者优先; 3、具备较强的财务数据整理与分析能力; 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件,掌握数据分析工具者更佳; 二、经验要求: 1、具备3年以上财务审计工作背景或券商从业经历,有服务上市公司或PRE-IPO企业经验者优先; 2、品行良好,拥有跨部门协作经验,能高效协调业务、法务及外部机构,保障上市进程顺利推进; 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力和保密意识,能够适应高强度工作节奏; 4、沟通表达能力强,善于向董事会及投资方呈现财务价值; 5、熟悉企业内部审计体系及相关管理规定,可根据公司实际运营情况,完善内部控制制度与执行要求; 6、具体薪酬待遇,将根据面试结果协商确定。
保姆月结
衡泰花园烧中饭阿姨(用一个月) 【工作类型】钟点工 【工作时间】上午9.30~11.30 【工作地址】衡泰花园 【客户要求】户籍不限,年龄55岁以内,人清爽爱干净,烧菜好吃,会烧外地菜 【工资预算】2300单休 【工作内容】烧一顿中饭,简单卫生 【上户要求】九项体检 【联系方式】
苏州
12月17日 20:13拨打电话
会计高中及以上
一、招收核算会计1名 1、负责企业(生产型、贸易型等不同行业)的做账,税务申报 2、负责出具财务报表 3、负责装订凭证 4、其他财务主管布置的工作内容 工作地点:张家港市杨舍镇暨阳中路167号 联系电话:
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