绿化养护工景观设计师1-2人
广东东莞,广东时代骏达建设有限公司招聘:园建施工图设计师一名。长期工,管吃住,薪资面议招聘:绿化养护工:2名,长期工,管住不管吃,薪资面议要求:六年以上相关工作经验,有市政园林、厂区园林、学校园林等大景观经验,能独立完成园建施工图。
佛山顺德区负责监督土建工程施工的进度和施工质量,进行土建项目成本控制、安全管理以保证项目能
6000-10000元/月
土建工程师月结全职
负责监督土建工程施工的进度和施工质量,进行土建项目成本控制、安全管理以保证项目能顺利完成。
园林工程师
8000-11000元/月
园建工程师月结全职
职责描述:1、掌握园建、园林景观小品等施工工序及技术要求;2、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、能在现场独立完成施工放样、下料,能合理的控制工程进度、质量,对图纸及施工过程中出现的问题能够及时解决;4、管理施工现场,督促施工工人、材料和设备按时进场,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;5、对图纸及施工中出现的问题及时解决。任职要求:1、园林相关专业,大专或以上学历;2、具体有园林中级以上职称;3、5年以上园林公司现场施工管理经验;4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力.
临时工
日结,夜班拆消防器材佣金:0.3元/个,0.3❌8024元/小时,(多劳多得。正常熟练后可达到80个)到粉(有粉层)佣金:60元/袋。大概时长2小时/袋。要求:18~50岁,力气大,能吃苦耐劳。。
惠州惠阳区【大亚湾科达利】同工同酬发放工资每月另补400,女45岁,男18/50岁
7000-8000元/月
长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
【大亚湾科达利】同工同酬发放工资每月另补400,女45岁,男18/50岁。有长白班!惠州最高工资,手机随身带!超产奖每月高达200/800元月工时360以上,包部门。月工资8000左右,人多可加价。推荐有奖励。餐补300元,主要生产新能源电子配件。不穿工衣。独立岗位。上班可带手机和。两班倒坐班,
景观设计师
景观效果图设计师30周岁以下,大专及以上学历,景观环境设计等相关专业;。具备创新思维和良好的审美能力,能够提出独特的设计方案;具备根据场地要求运用植物、园艺和建筑元素来设计户外空间的能力。,,
台州招聘园林景观设计师
3500-7000元/月
景观设计师月结
招聘:景观施工图设计师薪资:3.5千-7千工作职责:1、负责景观园林的施工图设计工作;2、负责协调公司、施工、材料各方面的关系,保证设计项目能正确执行;3、及时完成施工图设计并组织各专业图纸会审、现场交底;4、负责项目景观施工效果的技术验证和整体把握,参与景观园林范畴的采购。任职资格:1、学历不限,景观设计、风景园林、园艺等相关专业;2、工作经验不限,从优录取;3、熟悉施工工艺及有关设计依据和验收标准、规范;4、能负责1-3个项目的景观设计,具有较好的沟通协调能力、抗压性。
装修设计师月结
招聘:室内设计薪资:5000元以上/月“大专以上学历,室内设计等相关专业熟练使用CAD/3Dmax等设计工具有过专业美术学习经历,执行力强,逻辑清晰可接受优秀毕业生,有全屋定制设计工作经验者优先“联系人:刘老师
招室内设计师多名
3000-8000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职兼职
职位要求:1、18-35岁,中专及以上学历,装饰设计、室内设计、平面设计相关专业优先,2、会办公软件,酷家乐,CAD3、善于沟通,表达能力强,有团队精神,对工作热情及责任感。4,一年以上相关工作经验
装修/室内设计
6000-11000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案;2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性等;3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析等。
装修设计师
广东惠州招聘:长期设计师一名(3k-10k,直接打电话联系)薪资:3000-5000元/月,不包吃住1.能完成家装、工装设计;2.有独立的审美;3.熟练3DMAX,CAD等相关室内装修软件;4.有团队意识,良好的沟通能力,责任心强;5.熟悉室内装饰工艺流程;
安全工程师
工作职责"负责本单位HSE体系的日常管理,组织对本单位HSE体系的运行情况进行日常检查,保证HSE体系在本单位持续有效运行。配合安全环保部做好公司HSE管理体系内审、外审。负责对现场的安全、环境进行检查、提出考核意见,及时纠正、制止各类违章;发现安全隐患,及时组织整改。负责组织本单位的危害识别和风险评价;HSE法律、法规符合性评审。负责编制本单位的事故应急救援预案,定期组织演练,并进行评估。负责组织分公司安全基数培训;负责本单位新员工、复岗换岗员工、临时技工的分公司级安全教育,督促检查班组三级安全教育。建立、完善本单位的安全管理基础资料(七本台帐)。负责本单位劳动保护用品的管理、发放。组织检查“班组安全学习”,“班前五分钟安全交底会”。定期对本单位的安全装备、消防设施进行检查,并及时更新。组织对分公司级安全事故进行调查、分析和处理;协助安全环保部对报公司级安全事故进行调查、分析和处理。协助办理员工工伤认定,伤残鉴定及赔付。按时参加安全例会,定期对单位的安全管理工作进行分析,总结,制定改进措施。负责编制项目的HSE方案,隐患整改方案。完成安全环保部安排的其它安全管理工作。"任职要求"大专以上学历,3年以上石化行业相关实际工作经验,28-45岁,有注册安全工程师证。熟练掌握设备管理条例、技术安全条例。熟悉所辖区域的设备类型、原理用途、检维修规程,了解装置的主要工艺流程。熟悉生产装置的设备特点和装置特性熟悉中石化设备各项制度与要求,掌握武石化设备管理制度。熟练使用计算机,掌握office办公软件得得使用。熟练使用AutoCAD或CAXA制图软件。熟悉ERP的使用。"
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