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店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务（监督工作）3、主抓2个顾问工作（协助、监督）4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长（当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动（活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动）8、面试新员工（顾问以上级别的新人需院长复试）9、员工档案的管理（员工晋级的考核的专家组、副组长）10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中，遇到或出现一些制度中没有的问题，就处理完事情，提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题（如过敏、长痘等秘现反应）13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿

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岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；任职资格：1、高中以上学历，年龄18-30岁，形象气质好；2、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

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酒店前厅接待:大岭店1人，华侨城天虹店1人、白盆湖店1人，薪资2800-4500酒店客房服务员:白花店1人、惠东车站店1人，白盆湖店1人，薪资2800-6000

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