短期勿扰，短期勿扰。 乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

岗位职责：跟进客户需求（师傅带教，快速上手） 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 5、月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.会基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成根据货物总额计算；保底6900起，综合薪资6500~15000，上不封顶； 2、学历要求全日制大专及以以上（学历不满足可以先联系我沟通一下，能力与勤奋大于学历要求） 3、提供入职岗位技能专业带薪培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监。 任职要求：24岁-34岁 工作时间：9:00-19:00(中午休息2小时)固定周日休息，节日放假

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！ 2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 5、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 6、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

薪酬福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900+根据运费计算提成，半年内综合薪酬8-15K，半年后看业务能力，无上限； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职9天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。

推销主要产品：厨房空调，车间省电空调以及冷水机。

通过各大平台发布产品的作品，引流，转化私域。抖音，快手，小红书，视频号等。

主要是一二手房租赁买卖服务，通过网络渠道抖音、小红书等推广房源、接待上门客等，团队氛围好，入职后公司会安排导师一对一带教

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止计收罚息及违约金，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，协商减免高额利息、罚息，调降超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长 2. 专属一对一辅导：定制化帮扶路径，陪伴从入门到精通的全过程 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金＋冰箱＋微波炉＋水果零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建 每月、每季、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织活动与专业能力提升培训

惠州市惠城区招砼工/打灰/浇筑

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招衣车折面一对。做平底拖鞋。地址新微学校后面。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

（1）招传统渠道业务员两名，负责终端网点维护表现优异可转正上市公司正式工。 （2）要求做事勤恳，适应提成制工资，交社保。 （3 招梁溪区一名 （4）年龄要求35岁以内

一、工作要求:（自带私家车） 1.能独立开发客户，或者组建团队开发客户 2.维护客户关系，完成销售任务 3.了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询! 5.收集潜在客户资料: 6.及时做催收账款。 工资结构: 1、前1个月，跟老业务员跑市场，基本工资6000元； 2、第2个月，自己开车跑市场，基本工资6000元+2000元补贴； 三、我们主要的客户是五金店、水泥店、油漆店等,主要是批发给他们。 欢迎优秀的应届毕业生前来挑战！

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

负责西安市各建材市场产品销售工作，以及陕西省内各市县空白市场渠道拓展开发。能接受省内出差，思维敏捷沟通能力强对销售工作有热情肯学习。本公司生产销售各类建材装饰材料腻子砂浆乳液类建材，欢迎有志之士加入交流学习共同进步。

岗位职责： 1、维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2、持续跟进，确保客户满意度，并确保达成销售目标； 3、解答来自现有和潜在的客户问题，为客户提供优质的服务，提高转化率。 任职要求： 1、从事销售或客服工作2年以上； 2、学历大专及以上，市场营销、工商管理、人力资源等专业； 3、具有较强的抗压能力和沟通表达能力。

职位描述: 我公司现招聘具有2年以上销售代表工作经验者，负责公司销售业务。要求大专学历，22—35岁，具有良好的人际交往能力和英语或其他语言沟通能力，能够承受工作压力。 主要职责: ——负责公司的销售业务，与客户建立良好的合作关系，完成销售指标。 ——了解公司的产品和服务，为客户提供满意的解决方案，提高客户满意度。 -参与销售项目的策划和执行，包括但不限于市场调研、方案设计、合同谈判等。 ——维护公司形象和利益，遵守公司规章制度，保持良好的职业道德。 ——参加公司的培训学习，不断提高自己的销售能力和知识储备，为公司的可持续发展做出贡献。 职位要求: ——大专以上学历，市场营销、商务或销售相关专业优先。 -22-35岁，有2年以上销售代表工作经历，具有良好的人际交往能力和英语口语交流能力，有触摸屏相关产品相关知识者优先。 ——熟悉销售技巧和销售策略，具有较强的销售能力。 ——具有良好的责任心和职业操守，能够承受工作压力，具有团队精神。 -熟练使用常用办公软件，如Office，英语四级或以上。

主要职责： 1、全面负责工装项目的整体规划与统筹执行； 2、组织团队达成公司制定的各类绩效目标； 3、主导工装项目施工进度计划、项目策划方案及工程结算的编制与落实； 4、参与项目劳务资源的协调与现场管理； 岗位要求： 1、具有一级建造师证书，持有中级或高级工程师职称者优先；大专及以上学历； 2、具备多年工装项目总负责人工作经验，有石化园区施工经历者优先； 3、精通工装项目运作流程，具备成本控制、团队管理及综合协调能力； 4、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 工作地点：惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向； 2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节； 3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅； 4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力； 4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目； 6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励； 7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元； 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员职级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

销售员是外出找客户为主

一、任职要求： 1、踏实肯干、态度积极、心态阳光，具备工作热情与上进心； 2、年龄满18周岁，具备半年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产、中介类销售背景者优先考虑； 4、愿意长期发展于家装行业销售及市场拓展领域。 二、工作职责 1、执行客户开发、邀约、接待及维护等全流程工作，达成既定销售任务； 2、协同设计师前往施工现场进行房屋测量； 3、完成上级交办的其他工作任务 三、福利待遇 1、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，另加商业保险； 2、定期组织团队拓展、团建活动及节日福利发放； 3、提供入职培训、专业认证培训、管理能力进阶课程，配备导师指导及外派学习机会。 晋升路径：业务经理——销售经理/店长——店总——城市总

岗位职责： 1.负责全屋定制工厂的销售业务，制定销售策略和计划； 2.管理销售团队，进行销售培训，提升团队销售技巧和产品知识； 3.与客户建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的定制解决方案； 4.监控市场动态，反馈客户意见，与产品研发团队紧密合作，不断优化产品和服务； 5.负责销售订单的跟进和管理，确保交付时间和产品质量符合客户要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对全屋定制行业有深刻理解，能够熟练掌握市场动态和客户需求； 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够有效管理销售订单； 4.良好的客户服务意识，能够提供专业的定制解决方案； 5.能够与客户建立良好的沟通和协作关系，了解客户需求，提供专业的定制解决方案。

品质/销售/助理工程师 本科及以上，理工科类专业，男女不限。应对客户提出的品质工艺产品需求，有效率的达成目标。 薪资福利:工资面议 请勿深夜来电，谢谢！ 工作地址:博罗县万洋众创城B16幢

岗位职责： 1、负责线上直播，时间可以灵活安排（无经验的公司可以提供培训） 2、负责与客户电话（非电销，公司提供高意向客户资源）、微信沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、无需外出拜访客户，只需邀约客户到公司或者线上成交 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专/高中以上,男女不限 2、18-40岁，有较强的沟通与观察能力 3、做事态度认真，拒绝摆烂 4、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 5、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 6、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(10%-50%)+五险+津贴 工作时间：可灵活安排（公司分早晚班上班制）

广东惠州地区度小满 招聘客户经理（业务方向） 要求： 1. 年龄在23至40周岁之间 2. 学历不限，注重个人态度与职业操守 3. 能承受工作压力，具备强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：5200元起底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程 贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来自银行体系，最快1小时到账，平台稳定运营11年 业务覆盖范围：惠州市全区域 有意向者欢迎预约面试！

有磁铁销售经验者优先

岗位职责： 1、规划销售目标并确保达成，统筹中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实发卡进度管理、KPI过程监控等工作。 2、根据客户需求推进公司产品与服务的销售，挖掘客户深层需求，有效引导签约合作。 3、整理客户资料，建立稳固的信任关系，识别并开拓潜在客户资源，持续扩大业务覆盖面； 4、承担客户后续服务跟进与关系维护工作。 5、组织实施区域内的产品推广、过程追踪及激励方案，助力完成公司设定的各项业务与质量指标。 任职要求： 1、具备销售团队管理经验； 2、拥有销售经理岗位经历（财税类、市场营销类专业背景者优先）； 3、性格积极乐观，擅长沟通表达，具备优秀的社交能力、商务谈判技巧及客户维系能力； 福利待遇： 入职购买五险、定期团建，旅游，生日活动、良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系、带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等