为长寿俱乐部发展会员，责任底薪2万元/月，各类社会团体副会长、副秘书长优先，自驾车优先。

工作职责 负责青花汾杏在全国各省市区域的招商拓展、团队建设及渠道布局。 负责青花汾杏、汾杏在广东市场的业务开拓、团队管理与网络搭建。 要求， 1.具备白酒、饮料或啤酒行业3年以上团队管理经历。 2.拥有稳定的经销商资源和渠道人脉。 3.能够接受长期出差安排。 待遇1-5万/月 任职条件 1、性别不限，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、专业不限； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，擅长人际交往，处事灵活，适应性强，抗压能力突出，能配合出差工作任务。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售数据、转化率表现，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感清晰，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润共享等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（收入水平与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 如果你对风口项目AI健康管理平台感兴趣，务必认真看完再联系，也许对你很重要。 AI+大健康是未来五年最赚钱的行业，风口已至，就在眼前，这里我们只招募能看清趋势，有梦想有野心执行力强的人。如果你是想找个工作上班拿固定工资，我们这里不适合你。 【项目介绍】 项目是什么？ 国内首个全智能居家AI健康管理平台，通过“ai健康管理+营养干预”专注慢病调理、睡眠健康、逆龄抗衰、体型管理、男女性私密等 什么是AI健康管理？ AI健康管理就是通过智能穿戴设备采集我们的体征数据，通过 AI医疗大模型分析这些数据后，预警我们身体可能存在的风险，及时的结合“营养产品+生活方式”干预，达到预防疾病，保持身体的健康。 项目为什么那么火爆？ Ai健康管理会重构大健康产业乱象，改变老百姓对自我健康“无知、无感、无方法”，让每一个人自律起来，让每个人都对自我身体健康重视并且时时刻刻可以通过ai智能手表关注自己身体状态，成为健康责任第一人 为什么是好项目？ ①国家2030健康中国政策规划 ②趋势风口：市场巨大且空白 ③轻资产：不需要养人 ④轻服务：不需要维系客户，有营养师后端服务 ⑤差异化：拒绝内卷，跟市面上大健康项目不同，容易链接百业开展业务，通过“产品效果可视化+健康风险数据化+专业服务个性化+健康人人需”，解决了各行各业拓客难题，也提高渠道管道收入，更提高渠道客户的长久粘性价值（ai健康管理产品锁定客户终身消费）。 •产品效果可视化：采用独家超微运载MT技术，10秒打通人体微循环，通过公司仪器现场看到微循环流速变快，解决市面上保健品“无知、无感、无方法”的痛点，因为喝进去≠吸收 •健康风险数据化：通过国防科技大学罗文彩博士团队自主研发军工级医疗芯片“采集人体十项体征数据→进行每2小时十二脏器评估→30天疾病风险预警，并生成周报/月报，而且还可以关联家人，随时查看家人的健康状态，远在千里也能及时关心。 •专业服务个性化：健康管理营养师通过用户健康数据情况，针对千人千面精准管理，给予健康调理方案 ⑥被动管道收益： 坚持3-6个月，6-12个月，1年以上，你可以实现每天持续不断地管道收益，后期只需要管理好团队即可： 1）零售和复购利润：你的用户持续不断地复购和转介绍（复购率高达80%以上） 2）团队分红：链接百业渠道，让百业渠道给你做业绩。 3）公司分红：随着团队规模扩大，公司拿整理业绩的百分比分给优秀的合伙人 ⑦持续复购品、性价比高 【拥有以下“天地人网渠道”优先招募】 天网渠道： 1、电商操盘手：私域电商（比如快团团、微信群团购、社区团购）、货架电商、兴趣电商等 2、流量操盘手：同城流量、私域流量、公转私流量 地网渠道： 1、党群中心、养老社区 2、银行、小区、写字楼、学校 3、实体店：医美机构、开美容院、开养生馆、中医理疗馆、母婴店、服装店、疗愈馆、健身房、瑜伽馆等等 人网渠道： 1、营养师、微循环检测师、家庭健康规划师、慢病委员会慢病科普讲师、医生护士、医药研发人员、大健康行业从业者、体检机构从业者、老师等 2、团队长：直销团队长(如康宝莱、安利、嘉康利、完美等)、微商团队长、保险团队长 3、健康行业KOL/KOC 4、主播：露脸/不露脸直播都可，每天坚持直播1-2场，一场1-2小时，可分时间段直播。 5、地推团队：对接各种实体店，对接党群中心、社康中心、银行、政府养老社区、民营养老社区、小区、写字楼、学校 6、招商团队：通过自己的渠道资源进行招商 7、品牌方/经销商/代理商/加盟商 8、演员渠道 9、想创业的小白： 1）对人口老龄化发展趋势、银发经济、医疗改革、预防医学、干预治疗、慢病调理、代谢管理、健康管理等感兴趣。 2）对Al数字人，AI人工智能，短视频、直播，公域、私域等感兴趣，想通过新媒体Ai运营拿到结果。 备注： 目前上述天地人网的渠道、各领域人士已加入我们 还有很多渠道等你来开发，只要有人的渠道能把健康分享进去就可以。 【工作内容：如何引流获客】 第一步：找客户 第①种方法：“自己或身边人”拥有“天网+地网+人网”渠道 具体操作：先通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”链接天地人网渠道，然后渠道再通过“微循环检测仪免费检测+ai健康管理产品是什么”分享给它的客户 第②种方法：公司教你打造个人ip，免费学习自媒体账号搭建，公司投喂式做好短视频内容，你只需要一键转发到新媒体公域平台。 第二步：客户运营线上：微信私聊、微信社群、腾讯会议空中课堂 第三步：客户成交 线上：经销商一键转发总部私域直播间→批发式成交客户→客户持续复购和转介绍 线下：产品学习会、项目说明会、品牌发布会、城市路演会 【公司赋能】 三大学院：空中课堂、凤凰学院、骑士学院 ①空中课堂（每天早上和晚上）：健康分享、产品知识讲解、项目说明会、优秀分享、团队管理、实战干货（成交如此简单、abc法则、如何说两个why、不同渠道对应不同话术：实体店、宝妈、团队长等） ②凤凰学院：领导力培训、营养师培训、新媒体流量训练营（个人ip打造、直播、短视频等）、主题沙龙培训 ③骑士学院（环球旅行，打造国际化视野）：隔壁沙漠、海上游轮、全球名校游学 【你的收获】 第一收获：个人健康、家人健康！ 第二收获：高收入管道被动财富！ 第三收获：链接百业优质人脉！ 第四收获：链接终身创业伙伴！ 第五收获：认知力、流量能力、演讲能力！ 【真实收入数据佐证】 项目真正面向市场才6个月，公司很多人已月收入2万、5万、10万、30万、甚至少数达到50万、100万，而且每月收益会复利增长，理解复利都明白我说的意思，你的收入取决于你的能力、付出、资源，只要你敢拼敢干，就能轻松突破收入天花板，实现财富快速积累；​ 【产品效果案例佐证】很多慢病调理案例，这里不做过多赘述 如果你已经做好准备，想要摆脱平庸、挑战高收入，立即联系我们，一起开启事业新征程！

1、利用您的人脉和信息渠道，搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息，包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料；各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。 2、拥有丰富的电子制造业相关人脉，如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC（生产物料控制）等工作，或拥有相关行业资源 3、作为信息桥梁，协助我们与库存持有方建立联系。 4、全程跟进项目进展，直至交易顺利完成。 您的收入完全与您的资源和能力挂钩。 •合作灵活：您可以是兼职、全职，也可以是项目制合作。我们不要求坐班，只看重结果。 •佣金结算：在交易成功后，我们将根据，提供行业内（具体比例面议），并及时诚信地支付给您。加入我们，您将获得：•一个将“信息”直接变现的巨大机会，您的资源就是您的财富。 •自由灵活的工作模式和时间，完美兼顾主业与副业。 •一个稳定、可靠、专业的后端支持团队，我们负责专业的评估、谈判和交易执行，您只需专注前端信息。 如果您手头正好有相关资源，或者对自己挖掘资源的能力有信心，欢迎您立刻申请！让我们携手共赢，变“废”为宝！

岗位职责： 1、对接渠道资源，向合作伙伴介绍产品和服务，提供最新的政府补贴政策 2、维护和合作伙伴关系和护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 3有商标专利渠道经验优先，公司有优势服务和产品可提供给知识产权公司

岗位职责： 1、负责完成团队人员招聘及满编目标 2、主导销售小组内部文化建设与氛围营造 3、落实组员人岗匹配，推动绩效预留与人才储备工作 4、积极参与部门营销策略讨论，为销售工作提供可行性建议 5、针对大客户进行个性化方案设计，可协同公司资深股权顾问上门沟通，共同制定咨询服务方案。（公司提供定期专业培训，持续提升销售人员综合素养，助力成长为全面发展的顶尖销售） 6、负责组织制定小组及成员的OKR目标，并明确关键执行举措 任职要求： 1、热爱销售工作，具备高度的工作热情； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、对收入有强烈追求，不甘平凡，渴望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先录用！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险一金+年终奖+岗位补贴+优秀员工奖励+成长学习机会等 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日 3、每月设有多种业绩竞赛激励奖项；定期组织多样化的团队建设活动（如旅游、聚餐、KTV等） 4、提供广阔的职业发展通道以及丰富的培训资源与学习成长机会 工作时间： 周一至周五08:30—18:00，午休两小时，单双休交替 岗位待遇: 公司提供完善的晋升机制，晋升路径：业务员—主管—代总监—总监—总经理

销售主管：60%个人业绩贡献+40%团队管理职责 岗位职责： 1、协助区域总监完成年度战略部署，依据公司整体发展方向制定各销售小组的年度计划与目标，推动目标落地执行，并及时向上级汇报进展，保障战略举措有效实施； 2、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户需求，提供定制化解决方案； 3、开拓并持续维护客户关系，确保销售任务达成； 4、依照销售项目推进要求，遵循公司销售流程，高效协调售前、售中及售后各环节工作； 5、提升销售执行效率（包括销售过程追踪、每日跟进团队客户动态并给予指导、参与投标支持等）； 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售从业经历，其中至少2年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线销售实战经验，熟悉B端团队管理与业务辅导流程； 3、具备良好的商务谈判技巧、计划统筹能力、逻辑思维与归纳总结能力，善于换位思考、理解他人需求； 4、抗压能力强，责任心强，积极进取，能吃苦耐劳，主动性强，保持学习心态； 5、情绪管理稳定，坚持原则且具备灵活应对问题的能力；

职位内容： 1、推动团队整体业务战略在所辖区域客户中的落地实施，并对区域客户的经营成效及客户满意度承担直接责任； 2、依据客户需求制定销售方案，明确销售策略并设计适配的销售路径；主导客户项目的商务谈判、执行推进及回款管理； 3、持续维护区域内现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，提升市场覆盖； 4、定期整理销售工作进展，及时向上级主管反馈情况，并提出切实可行的优化建议； 5、负责团队日常管理，对团队成员进行能力培养与工作指导。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑，乐于学习新知识，具备挑战意识，目标导向明确，有志于在数据技术领域长期发展； 2、具备5年以上IT/软件/数据库行业销售服务经历，熟悉系统类软件（如操作系统、数据库系统）销售流程；有计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先； 3、熟悉政府、电力（南网）、高端制造等行业客户群体，具备良好的行业人脉资源，拥有运营商或ISV背景者更佳； 4、有3-5人及以上销售团队管理经验者优先； 5、具备出色的沟通协调与商务推动力，能高效组织并推进跨部门、跨团队协作项目。

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等领域的大客户资源； 2、负责企业客户高层管理者或食堂主管的开发与长期关系维护，建立稳定沟通渠道； 3、及时跟进各类招投标动态，为公司参与投标提供有效信息支持； 4、达成公司下达的客户拜访量、合作签约及销售业绩指标； 5、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并提供决策参考。 任职要求： 1、年龄22至45岁，高中及以上学历，专业及行业背景不限； 2、具备两年以上面向企业的直销工作经验，有后勤类商品销售或对接单位后勤部门经历者优先； 3、曾从事政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等行业客户开发，拥有一定客户积累； 4、对农产品供应链领域有热情，期望在该行业实现长期职业发展。 薪资福利： 1.入职即缴纳五险一金； 2.工作日免费享用三餐； 3.享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 4、薪酬结构：底薪（无固定上限，视客户资源与经验面议）+提成（约销售额的2%）； 5、大客户订单规模普遍在数百万元至数千万元区间； 6、每日到岗参加早会签到，其余工作时间可自主安排。

广东惠州因业务扩大，招聘厨师，厨工，洗碗工，清洁工，工资面谈，月休息2一4天，有意者电话联系，

餐厅外送服务员，日入200-500

1、岗位职责及薪酬待遇： 种养生菜和菊花，工作时间8小时/天。待遇管吃管住，普工4000元/月，带工5000元/月。过完年3月工资工人计件，每个月能7000-8000元/月，一个月一开工资，超过6个月工作，。

招聘搞拌车司机，熟手司机，电话：

22号安装，找2个广告安装工人： 主要安装文化墙；还有一些需要室内筒灯安装 刘斌 包吃住

亲爱的求职者： 临近年关你是否现在迷茫，心力交瘁，职场晋升遥遥无期？你是否渴望打破规则却难以有承载你才华和能力的平台？ ——如果你正经历这一切，那你看到我这则信息那就是你命运的转折点！ 我公司给你最公平的赚钱晋升机会，所有公开透明，扁平化管理，谁有能力谁来上！一切公司为你兜底！等你来大展拳脚！ 岗位职责： 1：电销+网销+面销，给足各种I人E人足够发展空间（抖音、快手、微信全矩阵）对接全国600万家美容养生老板，引进公司全球onlyone核心专利技术项目，站在风口上谁都可以起飞。 2：前期协助美业健康行业老板达成业绩 3：公司提供成熟资源和教练带练，小白最快一周出单 4：一单提成1万多，24小时就结账，如果你是电销精英来了就一定可以开心过大年！公司轻松做月3万，努力做5万，加班干10万+，销冠者月入80万。 5：工作时间：9:30-6:30，错开早上高峰期午休2小时 6：晋升通道：商务经理-总监-总裁-全球股东-联合创始人 任职要求： 1；具备冠军基因和带兵打仗的领导力，不想当将军的士兵不是好士兵！ 2；年龄23—48岁 3；敢挑战自我，要结果，渴望改变自己命运的来 4；有销售经验或美业背景或美容健康行业协会资源优先（非必须）

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

有茶叶销售经验具有一定的茶叶专业知识具有带领销售团队的经验

招聘土建专监，薪资电议

✨湖南石化监理单位招聘✨ 【安全监理】 1、有2年以上石化工程项目安全管理工作经验。 2、大专以上学历，55岁内。 3、持有安全C证或者注册安全工程师证书。 4、工作地点：广东惠州 月薪:7000元左右。有注册安全工程师证书的工资另议。 【静设备监理】 有石油化工静设备安装监理经验，年龄50左右，薪资7000-8000 详询刘工

助贷经理、助贷专员岗位同步招聘中 无行业经验？无需顾虑！我们提供系统培训与全程带教，业务开展无忧，只要肯学习、有目标，我们为你搭建成长快车道。 weneedatrainee，theoldonebecomeCEO. 加入【】享多重福利： 高额提成机制，付出必有回报+丰富激励方案+每日下午茶+月度生日会； 收入构成：前两个月底薪3000元，综合收入约10000元/月，第三个月起综合收入15000元~20000元/月，年收入可达六位数。前提是踏实工作、拒绝躺平，收入上不封顶。精准匹配客户群体，提升转化效率。 培养体系：入职即享岗前集训、知识体系教学、专业沟通话术指导，全面赋能销售技能，结业后独立展业无压力！ 工作职责： 1、依托精准客户资源，高效触达目标人群； 2、运用多元销售技巧，与客户建立有效沟通并持续跟进； 3、洞察客户真实需求，把握成交契机，达成业绩目标； 4、做好售后关系维护，提升客户满意度与复购意愿。 公司核心优势： 1、配备高质量客户资源池，告别盲拓，实现高效转化； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:20，每月固定四天休息。 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具亲和力； 2、热爱销售事业，具备积极进取精神； 3、拥有良好学习能力及出色人际沟通技巧； 4、富有团队协作意识，具备强烈责任心、事业心与主动工作态度。 若你心怀理想，并愿为之全力以赴，我们将全力支持你快速成长、实现目标，期待你的加入

大亚湾片区招通讯门店渠道管理员 招聘职位：渠道经理 薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利 工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护 工作地点：大亚湾片区 性别要求：男女不限，20-35周岁 学历要求：大专以上 公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司 联系方式：（备注应聘） 联系人：罗经理

一、工作职责: 1、1+10以上销售团队，激活销售团队，赋能团队成员成长，帮助成员杀单； 2、制定销售目标，并带领销售团队执行目标计划，完成销售目标； 3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈，带领团队实现成单、达成合作； 4、提升团队士气，活跃团队氛围。 二、任职资格： 1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验 2、统招大专及以上学历（985、211优先录用），具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验，具有4人以上的ToB销售团队管理经验； 3、逻辑能力强，沟通能力强，执行力强； 4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力； 5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。 三、晋升空间与福利待遇 1、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大； 2、无责底薪+提成，平均综合月收入25K-30K，优秀者月收入10W＋，奖金当月发放，工资下个月发放； 3、入职有完善系统的带薪培训，快速熟悉岗位； 4、管理层和同事大多是骨干及销售精英，有实力、用心培养团队。

有卫生系统及三甲医院资源，40岁一60岁

浙江华建监理全国项目诚聘【多岗位热招中】 岗位1：安装监理（地点：绍兴、眉山，随时上岗） 岗位2：焊接监理（地点：惠州、海宁，随时上岗） 岗位3：仪表监理（地点：惠州、绍兴，随时上岗） 岗位4：安全监理（地点：惠州、绍兴，随时上岗） 岗位5：资料员（地点：金华、绍兴，2月底上岗） 要求：专科及以上，有注册类证书优先，有化工项目经验，能交社保。 待遇：根据经验技能、年龄、学历、持证等条件确定，公司直签。 联系：（），欢迎推荐或自荐，友支持。

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

职位亮点： 1.客源稳定——服务对象主要为国企、公务员及世界500强企业职工，无需个人拓展人脉或向亲友推销 2.正式合同制岗位（非代理制）——享受6险2金，收入有保底、上不封顶，提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3.优秀团队同行——同事素质高、氛围好，告别单打独斗，在协作中加速成长，晋升通道清晰顺畅 4.零基础也能胜任——系统化培训支持，行业领先的AI科技工具赋能，多样化发展路径，总有一条适合你 工作职责： 1、对接合作的企事业单位，提供保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作； 2、协同项目团队服务已签约单位，为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位，入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障，另有带薪年假、年度体检、节日福利等。