大型鞋厂求：1.人事行政经理2.财务经理3.生产经理4.开发经理5.业务经理待遇优厚，直接联系（）

人力资源管理负责招聘、培训、绩效管理和员工关系管理，确保组织拥有合适的人才，并促进员工个人和职业发展。行政管理制定和执行行政规章制度，包括办公环境、设施和安全管理，以及员工福利和文化活动的组织。财务管理管理预算和财务报告，确保财务健康和资源合理分配，包括成本控制和资源优化。设施和办公环境管理负责办公设施和设备的采购、维护和管理，确保办公环境的安全、舒适和高效。安全和应急管理制定和实施安全政策和应急预案，确保组织运作的安全性和应对突发事件的能力。沟通和协调作为部门间和对外关系的协调者，确保信息的流通和资源的有效利用。法律和合规性确保组织运作符合相关法律法规的要求，处理法律事务和合同管理。客户和外部关系管理管理外部客户关系和供应商关系，确保客户满意度和供应链的稳定性。这些职责展示了行政主管在组织中的核心角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和战略思维来应对各种挑战和机遇。

人事主管1，发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排和协调2、负责公司员工劳动合同管理。3、负责公司员工人事档案(包括劳动合同、履历表、身份证、学历证、职称证、职业资格证等)管理。4、按公司考勤制度规定做好员工考勤工作(记台账)。5、负责组织公司员工活动，做好员工思想政治工作，处理劳动合同纠纷。6、负责公司办公场所的后勤安保管理。7、负责公司的宣传管理。8、完成总经理安排的其它工作任务。

1、协助上级领导监督管理公司人力资源各版块落地。2、招聘关键岗位及核心技术人才。3、协助领导做数据化分析并制定有效了改善措施。

招聘人事主管，六天制，薪资7-9k有招聘，绩效经验者优先联系人：坐标：水口东江工业区

招聘岗位：餐厅服务员2名、综合部服务员1名、前厅部接待员2名、人事经理1名、餐厅经理1名公司地址：巽寮湾华美达酒店福利：公司购买社保，月休6天，节假日另补联系电话：唐女士非诚勿扰，谢谢。

人事管理。招聘工作。日常训练

招聘一、行政人事主管一名：27-37岁，大专以上学历，5年以上相关工作经验；熟悉企业行政管理制度和流程，具备一定的招聘、培训和薪酬管理经验；需有良好的沟通组织协调能力，26天制，有年终奖，包吃包住，薪资面议。地址：园洲联系人：/女士：

招聘：薪酬管理员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.工资制表薪酬发放；2.年度薪酬预算编制及调整；3.薪酬方案研究制定；4.各项报表归类统计、统筹填报。岗位要求：1.2年及以上薪酬管理工作经验；2.能熟练使用OFFICE办公软件，精通Excel；3.有较强的的分析能力、语言表达能力较强的沟通协调能力。

招聘人事主管，六天制，薪资7-9k有招聘，绩效经验者优先联系人：坐标：水口东江工业区

电，钳工小工工作地址:惠州24元/小时，半年每周可以预支1000元

惠州市惠城区招其他焊工，会做外墙硅钙板的，

惠州市惠阳区招氩弧焊,电焊,栏杆安装

师傅们，由于赶工期，博罗工地贴纸皮砖，时间十天，保质保量，做完清帐，

本店招一名川湘菜师傅，年龄45岁以下，服从工作安排，工资电话谈。工作地，惠州市博罗县。电话，

人事主管月工资5000—10000元

人力资源经理薪资福利:8000-10000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇巷内工业区

井号江西亿彩涂料股份有限公司●【人事行政主管】7-10K1、大专及以上学历，5年以上人事行政工作经验，35岁以下；2、具备良好的组织协调与沟通能力；薪酬福利: 白班8小时，五险，年假，免费体检，工龄工资，三节福利，免费食堂，宿舍，单休，节假日放假 地址：江西省鹰潭市余江区潢溪经济循环工业园区纬五路四段(保太集团对面)联系电话：联系电话

招聘：人事经理薪资：5-6K元/月岗位职责：1、负责日常内部招聘2、调整理顺各个部门环节流程3、企业文化打造及推广岗位要求：1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

岗位名称：人事岗位招聘人事行政经理；岗位要求：1.45岁以内，男女不限；2.五年以上同岗位经验；3.有事务性实操经验，可带三人以上团队，有制造行业人事管理经验优先。薪资待遇：薪资范围10k15k，五险一金，双休，有班车。

惠州市龙门县龙城街道西林路212号招酒店夜班前台，月薪3200-4000

《招聘》招聘酒店前台收银员俩名，性格开朗，热情好客，年龄在20到35之间的男女不限，待遇可以面谈，地址黄埠镇海滨四路华南商务，与手机同步

1通过公司提供信息进行平台招聘，面试进行入职上岗。2通过公司的招聘网站及抖音网路平台发布信息。招聘要求。1年龄20至35优先。会基本的电脑操作有无工作经验均可。2性格开朗。自信。具备良好的沟通能力和沟通技巧。3对工作负责有耐心能做好基本工作。吧。薪资待遇。试用期三个月综合薪资3500加提成加奖励。转正后综合薪资6千。至9千加奖金加提成加年终将。无限制

客房经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名包吃包住，月休四天，另有月度奖金/服务奖/年终奖/高温补贴。微同。

负责客户办理入住和维护

职位要求:1、18-25岁，中专或高中以上学历2、热爱线上聊天，具备一定的打字基础3、能吃苦耐劳，抗压能力和学习能力不错工作内容：1、通过自媒体制作图文或者短视频（寻找素材、文案，二次创作视频/图文），引流到微信，与客户进行沟通；2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差，室内办公即可；3、为客户介绍公司产品和功效，并在线沟通解答顾客咨询，引导客户购买；4、定期做好客户维护，对已购买产品的客户，进行产品用法指导、售后服务等；5、1对1指导服务，为客户提供情绪价值，提高服务质量，实现客户、产品裂变。

诚聘文员!无需经验，可接受应届生;年龄:16-25周岁，男女不限;[要求]:1.会电脑打字，会识26英文字母;2.语言沟通正常，无不良嗜好;3.懂得基本礼仪，主负责接待来访人员及沟通;4.服从上级安排，有工作问题及时沟通;5.性格好，乐于沟通，有上进心‘[薪资待遇]:1.底薪2500+房补400+餐补300=3200实际底薪2.提成业绩从第6个人开始400计算，第10人450开始计算，以此类推;3每月30号发放工资，可预支工资[工作内容]1.在平台上给工人介绍厂区，待遇，以及位置方面2.在线上发布招工信息，不定时跟新跟进招工信息3.早9:00-12:00,下午14:00-18:00,早九晚六批注:与上待遇及工作内容有意向者可随时联系沟通，欢迎各地有志青年加入大家庭

招聘：人力资源专员薪资：面议人力资源管理专业

()【招聘】黄埠维也纳酒店招聘:❶前台接待1名，❷水电维修工1名。电话:

岗位职责:1、公司提供精准客户资源，通过、微信了解客户需求，为客户出具对应方案，并向客户介绍公司产品及相关服务2、记录意向客信息，交予经理进行跟进3、无需外出，无销售压力，每周休息法定节假日正常休假，工作轻松时间弹性自由任职要求:具有流畅的语言表达能力薪资福利: 1、无责任底薪3000+全勤500+上门奖励五人以上一人一百，综合新资5000以上(上不封顶)2、良好的团队氛围，入职带薪培训，专人带教不定期培训学习。3、下午茶，生日礼物，公司不定时团建，差旅补贴，月度季度奖金等工作时间:9:00～12:00；14:00～19:00