【招聘 行政人事主管】岗位要求：1.年龄：25-45岁，男女不限，高中以上学历，具有人力资源等相关背景，具备2年以上行政管理工作经验。2.熟悉招聘流程，具备丰富的管理经验，熟悉人力6大板块并熟练运用，能够负责招聘岗位的执行过程，完善公司规章制度，熟悉环保政策，消防安全等相关法律法规。薪资待遇：1.面试定薪，入职购买社保，房补饭补，全勤奖金。2.工作时间上午08：00-12：00 /下午13：30-17：30，每周日单休。有意者联系：地址：惠州市博罗县园洲镇桔龙村华登科技园第4栋广东兆美新材料科技有限公司

诚 聘：1.人事行政经理：1名 13-15K （硬性要求：制造端经验）主要产品：手机显示屏，6天8小时工作制地点：惠州惠城区东江科技园，管理岗位年纪要求42岁内.： 王小姐（广告商勿扰、非诚勿扰）

招聘：人力资源管理师薪资：5900元以上/月二级/高级工

人力资源管理负责招聘、培训、绩效管理和员工关系管理，确保组织拥有合适的人才，并促进员工个人和职业发展。行政管理制定和执行行政规章制度，包括办公环境、设施和安全管理，以及员工福利和文化活动的组织。财务管理管理预算和财务报告，确保财务健康和资源合理分配，包括成本控制和资源优化。设施和办公环境管理负责办公设施和设备的采购、维护和管理，确保办公环境的安全、舒适和高效。安全和应急管理制定和实施安全政策和应急预案，确保组织运作的安全性和应对突发事件的能力。沟通和协调作为部门间和对外关系的协调者，确保信息的流通和资源的有效利用。法律和合规性确保组织运作符合相关法律法规的要求，处理法律事务和合同管理。客户和外部关系管理管理外部客户关系和供应商关系，确保客户满意度和供应链的稳定性。这些职责展示了行政主管在组织中的核心角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和战略思维来应对各种挑战和机遇。

招聘：人事主管薪资：面议要求：大专及以上学历，有相关经验优先录用。上班时间：8点至12点，下午14点至18点，月休4天，具体薪资待遇面议。面试地点：假日君悦湾管理处。

人事管理。招聘工作。日常训练

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1、协助上级领导监督管理公司人力资源各版块落地。2、招聘关键岗位及核心技术人才。3、协助领导做数据化分析并制定有效了改善措施。

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人事行政主管 1 人 ，薪资4-6K任职要求:1、年龄26-36岁,大专及以上学历。2、5年以上相关工作经验，从事建筑行业相关工作者优先。3、熟练使用办公软件,熟悉行政管理流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。联系人： （同号）工作地点：青秀万达甲3栋有意向者请直接联系，无需加我

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易事达急聘人事主管一名我们的公司正在寻找一位人事主管，负责监督和支持公司的人事计划。该职位将需要具有人事管理知识、招聘、绩效和企业文化落地的能力，以及具备处理员工关系和解决人力资源问题的能力。主要职责：1、 监督和支持公司的人事计划，包括招聘、培训和员工关系等环节；2、负责公司的绩效、企业文化落地工作；3、处理和解决员工关系问题，例如纠纷和投诉等；4、监督和衡量公司的人力资源预算和计划，并对结果进行汇报；5、其他由公司领导层指定的其他职责。职位要求：1、大专以上学历，40周岁内，人力资源、市场营销、工商管理、行政管理等相关专业；2、有3年以上全盘人事主管经验，公司规模500人以上；3、有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验，对绩效有一定的落地能力；4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。待遇：8--13K，提供午餐和晚餐，住宿，大小周，入职即缴纳五险一金，生日礼品，节日礼品，年终奖；联系人：杨小姐联系电话：（）地址：坦洲镇潭隆北路152号易事达产业园该岗位急招，烦请大家帮忙推荐/自荐，欢迎砸简历，谢谢

驻省外办事处经理有3年以上驻外办公事处经验，较强的市场开拓能力，能够独立运营驻省外办事处。薪资福利:8000+业务提成+年终奖招工人数:1名工作地址:崇州明珠大桥到南河大桥中间（原钢绳厂内）

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前台工作，具体面谈

吃苦耐劳认真工作服从管理细心耐心。

职位描述【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系。发挥自己的优势，可通过多方位多方式去推广营销。【任职要求】1.学历不限制2.经验不限制；3.无经验者可一对一手把手教、指导、培训；【福利待遇】1.优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.收入透明化；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间，自己自由安排工作时间以保证员工生活平衡。5.具备完善的培训经验，让你工作更加顺利。

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