招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

岗位职责: 1. 招聘机电中工

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

“Cπ康养财富规划师”是中国太保寿险为服务中产和高净值客户家庭所打造的精英代理人队伍，是集健康养老财富资源，在圆满境界里不断追求，破圈成长，所学不止保险，所得不止保障，是拥有规划能力与链接能力，拥有无限可能与提升空间的实力派。中国太保寿险代理人也是健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师，致力于为客户精心打造集保险产品与个性化服务于一体的综合解决方案，提供温暖、诚信、专业的服务，在人生的各个阶段，为客户提供健康、教育、养老、财富等全方位的服务。 源于保险，不止保险 康养向未来，Cπ创无限幕 π的一撇一横，代表宽广的学科跨度和知识面； π的一撒一捺，代表深耕保险、康养两个专业领域。 从产品销售导向到客户需求导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人，健康财富规划师横跨大健康、大养老和大资管三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，积极顺应时代潮流和客户需求的变化。致力于培养寿险、金融和实体服务产品相结合的健康财富规划专家。 1、教育背景：大专及以上学历优先，特别优秀可以优先。 2、工作经历：5年以上及工作经历，有销售经验和同业优先。 3、认可保险功用和意义。 职位福利：公司重点项目、项目奖金、定期团建、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金

福利待遇： 综合薪资:9000-18000+ 工作时间:周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。

【央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口】 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业。央视的主持人撒贝宁来泰康面试HWP职位。 怎么把握这个风口，选对公司就显得极为重要。 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取，目标感强，渴望高收入。(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。(4)过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约客户参观体验泰康旗下高端实体，如:连锁养老社区广州粤园、鹏园、禅园，深圳泰康前海三甲医院、泰康拜博口腔、罗浮山等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万(完成基础指标) 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴） 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午8:30点-11点，下午陪同客户或维系客情(结果导向，不做强制要求及监督)，杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康，成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型! 立即沟通

诚聘：保单专员和大爱无疆宣讲员， 推广政府项目：社保的补充医疗～大爱无疆，税优养老险，税优健康险等），男女均可。任职要求： 一、25-50岁，大专及以上学历。 二、工作时间：早上8：30～11：30，其它时间自由，双休，。 四，公司成立于1949年，与祖国同龄，直属国家财政部，工作环境高大上，中央空调。 五、地址：斗门区珠峰大道建粤商务中心五楼。 六、面试时间：上午10；00至12；00，下午2：00至5：30带身份证、大专及以上毕业证。（优秀者高中以上学历） 七、联系人：吴先生，联系电话：

岗位职责： 1、负责客户车辆出险后的施救安排、拆检及定损作业，接待到店办理定损业务的客户； 2、负责为客户及公司涉及事故车辆提供报价服务，并完成定损资料的整理、提交与归档备份； 3、与服务顾问保持良好沟通，及时掌握并跟进事故车辆的维修进度； 4、在事故车维修完成后，及时向公司和客户进行完工通知； 5、负责理赔团队人员的工作安排与日常管理； 6、完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1~2年汽车保险理赔、定损等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、工作责任心强，服务意识佳，具备良好的抗压能力和职业素养

1.工作内容： 通过电话沟通与实地拜访开拓客户资源，运用所掌握的保险专业知识为他人提供全面的风险保障方案，将健康与财务保障传递给更多家庭，帮助客户有效规避潜在风险。 2.任务要求： 每日8:30准时到公司打卡，约10点早会结束后即可自主开展业务，工作时间灵活自由，便于兼顾家庭事务与子女陪伴，成为孩子成长中的正面榜样。 3.可获得什么： ①显著提升语言表达与人际沟通能力 ②在成功服务客户后收获助人的满足感，并积累长期稳定的客户关系 ③通过持续努力有望实现个人及家庭命运的转变，甚至带动亲友共同参与，构建可持续发展的团队事业 4.薪资来源（多元化的收入结构）： 1.日“薪”：来自财险、车险等即时出单收益 2.周“薪”：涵盖信用卡、储蓄卡等银行类金融服务（中国人寿为广发银行第一大股东） 3.月“薪”：包括工厂员工团体意外险、寿险及各类激励奖金 ①团体意外险：企业对员工投保属刚性需求，每年续保带来持续佣金 ②车险：有车家庭必备保障，中国人寿作为副部级央企，产品具备高性价比 ③个人保障配置：重疾险、意外险、医疗险等基础险种，佣金空间可观 ④财产险：属于高频刚需，年年续费形成稳定收益 ⑤广发银行业务：如信用卡推广、工资合作等 中国人寿立足综合金融平台，多渠道创造收入 工作地址：光明区光明大道特区建发乐府广场1B座10层中国人寿

诚聘B2驾驶员一名，主跑路线，河源到深圳东莞，每天一个往返，要求能熟练驾驶9.6米货车，吃苦耐劳，责任心强，有集体荣誉感，待遇面议，有意者联系郭 征信不良者勿扰，谢谢

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河源市源城区入户门厂诚意招人才： 1. 剪折刨师傅1名，中工1名 2、门框师傅1名 3、门扇师傅1名 4、装配师傅1名、中工1名 以上职位包吃，包午休，月休3天，师傅半桶水勿扰，工资准时发，有意者电

育肥/产房饲养员 服从公司安排，能识文认字，会普通话，能接受封场管理，有一定养殖经验，频繁换工作者勿扰，53岁以上公司不予录取，有经验者可放宽年龄 薪资福利:5300 - 6800元/月，综合年薪7.5万+，入职即购买五险、节假日福利、包吃包住、全套生活用品。员工宿舍WIFI热水、独立卫浴、娱乐设施篮球场、乒乓球室、麻将房及每月团建活动 招工人数:4人 请直接，电话有时候不方便接听 工作地址:广东河源市连平县

工作内容: 一，以维护客户关系为核心，服务现有客户群体，提供专业的保险咨询支持，同步提升业务知识水平。 二，参与公司初级管理人才培养项目，系统学习市场开发、新人带教与团队运营，为未来晋升为主管积累能力。 三，组建并管理专属团队，承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一，工作节奏适中，时间安排自主，无强制性加班要求 二，公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源，低成本高效维系客户关系 三，全程提供多维度专业培训体系，助力职场新人成长为行业骨干 四，享有高额度医疗、意外、养老保险保障，新员工由资深保险经纪人一对一指导，护航职业发展

职位描述 任职要求：年龄满24-59周岁，高中/中专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：佣金5000＋绩效提成＋奖金＋学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责：主要联合政府在居委社区办事处帮忙宣传政策保险、协助理赔事务、维护新老客户、发放礼品、包括审核申请材料，资料整理（包括苏，穗岁康、银龄安康项目等） 工作时间：朝九晚五，不加班，周末固定双休！！法定节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责存量客户维护与深度挖掘，开展二次开发及转介绍拓展，提升客户生命周期价值； 2. 为高净值客户提供家庭风险评估、保险保障规划及家庭资产配置建议，定制个性化金融解决方案； 3. 全流程协助客户完成保全、理赔、保险金领取等服务，确保服务响应及时、专业、有温度； 4.定期回访客户，建立长期信任关系，持续提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，不断提升保险专业知识与综合服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄28-50周岁，优秀者可适当放宽； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与组织协调能力，善于建立并维系人际关系； 3. 目标感强，具备自我驱动意识与时间管理能力，能适应目标导向型工作节奏； 4.具备基础金融认知或从业意愿，有敏锐的市场洞察力与客户服务意识； 5.认同长期主义发展理念，愿在保险顾问领域持续深耕、稳健成长。

1、金融/保险/银行相关专业和经验 2、有上进心，愿意为目标冲刺 岗位福利: 1、公司提供客户资源，无需自己找获客渠道 2、较高的分成模式

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 上午8:00-11:40，下午13:30-17：30。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：五险缴纳，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

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