1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

为亚马逊平台开款，请无相关经验者勿投简历。 【岗位职责】 1. 系列化开发能力：能独立完成童装系列化设计工作，包括主题企划、款式设计、色彩搭配、面料选型及辅料搭配，确保每季产品风格统一且具有商业价值。 2. 艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料肌理、色彩等设计语言，依据设计原则进行艺术表达，同时兼顾成衣的可生产性与成本控制。 3. 趋势转化应用：敏锐捕捉国际流行趋势（如时装周、色彩机构发布）、市场热点及目标消费者需求，将趋势元素转化为符合品牌定位、适销对路的实用设计方案。 4. 市场与竞品调研：定期进行市场调研，分析欧美区域特性、客群偏好及销售数据，为设计决策提供依据。 5. 全流程落地把控：精通童装面料特性（如垂坠感、缩率、牢度等）、工艺细节（印花、绣花、压褶等）及版型优化，能独立完成从设计稿、工艺单制作到大货样衣确认的全流程跟进。 6. 款式图与制版跟进：完成规范、清晰的款式图及工艺指示，配合版师进行胚样调试，主动参与版型评审与调整，确保设计方案的落地效果。 7. 跨部门协作：与生产部门、版师、采购及销售团队保持高效沟通，清晰传达设计意图，及时解决开发过程中的工艺、物料或排期问题，保障产品按时高质量交付。 8. 其他工作：完成上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业背景。 2. 具备3年以上童装设计经验，同行跨境公司3年以上经验。 3. 具备优秀的开发设计能力与创新能力，对服装市场发展趋势有独到见解。 4. 具备良好的艺术感受力、判断力与创造力。 5. 工作需细致负责，具备高度的敬业精神与团队协作精神。

懂得分条平板，能管理人员。安排生产事项

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

河源市紫金县招工地小工/杂工、泥瓦工

招聘泥水工和砌墙师傅。

河源紫金招二保焊/气焊，电焊，工地小工/杂工

河源市东源县招建筑木工

招工打包装，计时：10元/小时上班地址：东环路东方红（大学城这边）感兴趣直接联系

普车与数控车床8名

熟手，普车，数控，独立完成镗孔，挑丝，粗车，精车，编程 每月27号发工资，月薪6000至7000元，工作26天，买社保。 生活住宿自理 身体健康30到50岁

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量符合标准 4. 做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5. 配合质检部门完成首检、巡检及终检工作 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务，熟练龙门铣 2. 熟悉常用金属材料特性及车床操作规范 3.具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸 4. 工作认真细致，责任心强，注重安全生产 5.身体健康，能适应车间生产环境

车工招聘要求 2、年龄：25-45； 3、学历：初中及以上； 4、专业要求：不限； 5、工作经历：3年以上普通车床/数控车床工作经验，熟练操作车床设备，能独立完成车、钻、镗、磨等基本加工； 6、持证要求：车工类技能等级证； 7、其他方面要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，能看得懂图纸，按图纸要求加工，遵守车间安全规范，按时完成各项工作任务。

普通车床，熟练操作，单休，法定假，社保，工作餐

按图纸折弯，满足客户公差要求

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

岗位职责： 1、按图纸、工艺及作业指导书操作折弯设备，完成金属板材折弯，保证产品质量达标； 2、负责折弯设备日常检查、保养与清洁，发现异常及时上报并协助处理； 3、规范摆放原料与成品，做好标识，准确填写生产记录； 4、遵守车间安全制度，规范操作设备，预防安全事故。 任职要求： 1、中专或高中以上学历，2年以上折弯机操作经验，能独立完成中简单折弯作业； 2、熟悉折弯机原理与操作，能看懂加工图纸，精准把控折弯参数，具备基础故障判断能力； 3、工作认真细致，有质量与安全意识，服从安排，具备团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、厂区环境整洁干净，全空调办公环境，工作氛围舒适和谐； 6、老板很nice！注重人才培养； 7、交通便利，公交101铭镭激光站下车步行200米左右； 工作时间：08：00-17：30，单休； 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.工厂生产跑步机外壳，要求熟练单臂、双臂、五轴 机械手。 3.对机台的保养及机台小问题能独立处理。 4.要有团队精神，对工作认真负责，抗压能力强。 任职要求： 1.年龄18-48岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作相关工作经验，熟悉常用塑料材料（如PP、ABS、PC等）特性者优先 3.具备基本识图能力，能理解简单工程图纸和工艺卡 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识和安全意识。

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

【岗位职责】 1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控，工务组水电气管理，节能专案规划、推广及执行，依据工厂生产需求提供合格的动力能源，降低工厂营运风险。 2. 对能源设施进行定期检查和维护，预防潜在问题，减少停机时间，提高设备的可用性和可靠性。 3. 监控能源消耗情况，分析数据，制定节能减排策略，降低运营成本。 4. 管理能源设施团队，分配工作任务，指导员工完成日常操作和项目实施。 5. 协调内外部资源，解决能源设施相关的技术问题，提升工作效率。 6. 遵守国家及地方的法律法规，确保所有操作符合安全标准和环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验； 2. 对数据敏感度高，能通过相关能源数据分析业务问题； 3. 掌握基本的电脑操作，具备现场问题发现、分析、改善与解决能力，拥有团队合作意识； 4. 强烈的责任心和良好的沟通能力，能够有效领导团队达成目标； 5. 良好的问题解决能力和决策力，在紧急情况下能迅速做出判断。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

2026届应届毕业生校园招聘管培生 本科及以上学历，学业表现优良，通过英语四级 理工科类专业（包含电子、机械、光学、软件、材料、化学、物理等相关专业） 语言类专业（英语方向） 管理类专业（不限具体专业） 工作地点：广东省河源市

岗位职责： 负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程，统筹管理项目团队，涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能，确保达成客户要求，包括产品规格制定与开发进度管控；在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3. 熟练掌握英文读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4. 工作踏实稳重，具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5. 有TFT产品开发经历者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

【岗位职责】 1. 熟悉电子元件，充电宝行业者优先考虑。负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作。 2. 组织并监督仓库物资的分类管理与合理摆放，确保仓储环境安全有序。 3. 管理进出仓数据登记，定期编制库存报表，保证账物相符。 4. 组织开展仓库盘点工作，及时发现并处理库存差异。 5. 协调团队完成仓储相关任务，保障物资流转高效准确。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理仓库运作流程。 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的风险防范意识。 3. 熟悉仓储管理基本规范，能够严格执行操作流程。 4. 具备一定的团队管理经验，能带领仓管人员完成工作任务。 5. 能够适应仓储现场工作环境，服从工作安排。

招聘职位：产线组长，底薪+提成/加班费 主营产品为自主研发的消费类电子产品，包括智能可视掏耳勺、便携式相机等。 职位描述 * 生产全流程管理：统筹公司自研电子产品的生产全过程，涵盖物料入库、组装作业、成品检测及包装发货等环节的组织与协调工作。 * 质量体系执行与改进：制定并完善生产质量规范与操作流程，负责日常品质监督，主导处理制程异常及客户反馈的质量问题，保障出货产品达标。 * 生产效能提升：持续推进工艺优化、设备调试与人力调配，提高产线运行效率和一次通过率，合理降低制造成本与材料浪费。 任职要求 1. 中专及以上学历，电子、机电、工业工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上消费电子行业（如智能设备、小家电）生产工作经验，其中至少2年担任生产组长或类似管理职务。 3. 熟悉电子类产品PCBA焊接、整机装配、功能测试、包装等各环节工艺流程及相关质量要求。 4. 掌握生产排程管理、精益生产理念及现场6S管理方法。 5. 具有良好的团队管理能力与抗压能力，能适应快节奏生产环境。

【岗位职责】 1. 客户订单管理 1.1 负责对接客户，确认订单款式、颜色、尺码、数量、工艺要求、包装要求、交期及其他需求； 1.2 整理客户最终确认资料，建立订单档案； 1.3 订单执行过程中及时向客户反馈生产进度及异常情况； 1.4 负责客户出货确认、返修、补货及售后跟进。 2. 设计资料对接 2.1 负责与设计师对接，确认效果图、尺码表、纸样、印花文件、绣花文件、洗水唛、包装资料及工艺资料； 2.2 确保所有生产资料完整、准确、版本一致； 2.3 客户修改资料时，第一时间同步设计师并更新生产资料。 3. 采购管理 3.1 根据订单安排采购面辅料； 3.2 跟进面料采购、辅料采购、印花材料及包装材料； 3.3 跟踪面辅料到货情况； 3.4 发现缺料、延期、色差等异常立即协调处理。 4. 工厂及生产管理 4.1 负责向工厂下发完整生产资料； 4.2 确认工厂收到全部生产要求； 4.3 跟进打版、产前样、缩率测试、开裁、印花、绣花、洗水、大货生产、中查、尾查、包装及出货环节； 4.4 及时掌握各订单生产进度。 5. 订单协调管理 5.1 负责协调客户、设计师、采购、生产跟单、QC及工厂，确保所有信息保持一致； 5.2 客户修改任何内容（包括数量、尺码、工艺、包装、颜色、LOGO、交期）必须第一时间同步所有相关人员。 6. 订单进度管理 6.1 每日更新订单进度； 6.2 重点跟踪面料是否到位、工艺是否完成、是否影响交期、是否存在异常以及是否需要协调，确保所有订单按照计划推进。 7. 异常处理 7.1 发现以下异常必须立即处理：面料异常、辅料异常、工艺异常、尺寸异常、印花异常、绣花异常、客户修改、工厂延期及质量问题； 7.2 第一时间协调解决，并向负责人汇报。 8. 出货管理 8.1 负责核对数量、颜色、尺码及包装； 8.2 确认物流并通知客户，确保订单顺利出货。 9. 订单归档 9.1 订单完成后负责客户收货确认、返修记录、补货记录、售后记录及订单结案； 9.2 所有资料整理归档。 【岗位要求】 1. 年龄20-24岁； 2. 熟悉生产全流程，包括打版、采购、印花、绣花、洗水、大货生产、QC及出货流程； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够独立对接客户、设计师、采购、工厂及公司内部各部门； 4. 责任心强，执行力强，主动推进工作，不拖延、不等待安排； 5. 具备较强的问题分析及解决能力，遇到异常能够及时协调处理； 6. 具备高度责任心和执行力，能够主动沟通、主动推进、主动解决问题，对每一张订单从客户下单到客户收货全过程负责，确保订单按时、按质、按要求顺利完成。

【岗位要求】 1. 2年以上SMT车间带班经验，熟练整条SMT生产工艺流程，有独立带线、处理现场异常经验。 2. 2年以上DIP测试岗位经验，1年以上班组管理经验，熟悉DIP插件、后焊、测试全流程工艺，熟悉电子产品功能测试、老化测试标准及不良品判定标准。 3. 专业能力：熟练操作各类测试治具、检测仪器，能快速排查测试过程中的常见故障；精通DIP测试工序作业规范，熟悉电子厂生产、品质管理流程，具备独立处理现场异常问题的能力。 4. 管理能力：具备良好的团队管理、人员协调、现场统筹能力，执行力强，能够高效落地生产任务，合理调动员工积极性，管控班组生产效率与品质。 5. 综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，服从公司管理，遵守车间规章制度，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有电子厂PCB、电路板、成品测试管理经验者优先。 6. 电脑熟练MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) 操作。