东源大型玩具厂 ①熟手车工：19元/小时 男女不限 ②普工：15元/小时，男女不限 ③包装部：15 元/小时 ④啤机部：15元/小时，男女不限，两班倒，夜班补贴20元。 【年龄要求】18-53周岁，男女不限。（具体年龄要求与各个岗位面试为准）。 【吃住条件】 包住不包吃，餐补8元/天 【入职资料】身份证原件，1寸照片2张。 【企业要求】1个月工期以上 【面试时间】下午1点50分到厂门口 联系电话： 模式一：； （手续费30/月） 模式二：工作7天之后每个星期六可借支300-500元。

招聘：车床师傅 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 熟悉现代系统排刀机、刀塔机，会走心机优先。会编程调机。负责316L 微冷不锈钢产品（大批量为主）：样品调试，成品机；压铸铝件的调试；根据生产计划完成加工任务，及时反馈异常情况。

广东河源急招持有车工证的健康车工，保底薪资7500元，包含绩效可达8000-10000元/月，负责开变频冶金吊和出钢工作，厂里提供食宿及社保福利。有兴趣者可联系了解详情。

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岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

要求：具备全品类灯饰领域资深结构设计经验，精通各类材料加工工艺流程，掌握3C认证规范及LED技术应用，了解智能照明产品开发；具备成本精准核算能力，可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作；能全面协调工程部研发事务，合理分配任务，有效推进各阶段开发进度，具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件，并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具；具备良好的团队协作精神，耐心细致，责任心强，能适应工作压力。持有CE驾驶证，具备驾驶能力，熟悉古镇灯具配件市场情况。

1：具备5年以上机加工行业从业经历； 2：拥有三年工厂生产管理背景，能独立优化并完善加工工艺流程； 3：掌握ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，具备现场工艺问题处理能力，能够有效推进PMC计划的实施与执行。

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

招年轻拆墙人员。拆墙人300一日，砖渣清下地下室人员，250一日，点工点工，5月6日开工，看清楚在打电话。自带工具

招聘：餐饮服务员|野火炊薪资：15.00/时职位详情：1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

岗位职责 1、按照岗位SOP要求，检测各项监测指标，确保检测数据的准确性，认真、及时填写质量记录，符合客户及公司文件标准；对质量控制点进行严格监控，异常情况时增加监控检测频率，保证预处理各监控点质量处于受控状态； 2、负责指示剂和标准溶液的配制、使用、管理工作。工作过程及下班前对所使用的仪器设备做好整理维护，工作区域的清洁工作，按照规定放置各种工具、记录报表、留样。； 3、检测结果异常时及时反馈，协助完成异常分析及改善措施并复核； 4、制程中、停产后设备维修情况跟踪，反馈设备异常原因及维修情况，保证复产验证的有效性； 5、质量控制数据的统计、分析、汇总； 6、完成本岗位的5S工作； 任职要求 1、1年以上饮料品控工作经验。 2、大专以上食品、生物工程及相关专业 3、年龄要求：22-35岁

，招聘仓库文员1⃣名 任职要求: 1、熟练操作常用的办公软件、熟悉基本的函数公式。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，对工作认真负责、对数据敏感，有责任心。 3、正常上班时间8-12，下午3-7，转正后可弹性上下班（根据仓库到货时间合理安排上班时间，以完成工作为首要） 4、熟悉仓库收发货流程和电子档操作，有仓管经验熟悉ERP系统优先。 5、高中或中专以上学历。 ☎联系电话:黄R 上班地点:河源市龙川县老隆镇旺兴成农产品批发市场（江南鲜达）

河源市龙川县招砍伐工

招聘车床工长期工踏实肯干长期工10000-15000 招聘长期工普工计件工多老多得踏实可干

招车工，

招聘：招车工-月入7000薪资：面议一.岗位要求：1.年龄18—45周岁，中专及以上的学历;有车间生产经验者优先；二.工作时间：每天8-10小时左右，具体时间按车间标准执行（需倒班）三.工资待遇：试用期：3800左右以上转正后：工资在4000-7500左右（计件制，无上限），.住宿.饮食：公司为其提供住宿（电梯公寓6人间），30元/月/人,公司为其提供就餐补助；原标题：《青白江数控车工有住宿有社保》

招聘镗工车工工作地点:长兴岛班车通勤或者住宿五险一金薪资1.2~1.5W长兴岛恒力重工.（本工）联系电话:杨

车工（熟练工） 吃苦耐劳，熟练工优先。 薪资福利:实习期15天，包中餐。 工作地址:马鞍山市金瑞新城小区北门附近的大远金属厂房内

工作职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行； 2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况； 3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节； 4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队的构建； 5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理，涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备扎实的变压器制造生产管理背景，熟知行业规范、安全生产法规等相关要求； 2、具有良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络； 3、熟练掌握智能制造技术，精通精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作； 4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。

注塑普工薪资福利:薪资面议招工人数:多名

岗位职责： 1. 负责组装车间的日常生产运作管理； 2. 确保各项生产目标按时按质完成； 3. 协调对接相关部门，保障生产流程顺畅。 岗位要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 抗压能力强，执行力高，能接受加班及白夜班轮岗安排； 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

美平厂：注塑部熟手，两班倒，16.5元/小时，夜补30元/晚 ，男女不限，18 - 45周岁，包吃包住，工作简单轻松，复印件一张，两张蓝色底一寸照片。自带餐具水杯，有人可以提前报给我，名额有限，先到先得，工期1个月以上。 地址：科技12路 注:有纹身的不收，面试当天不安排宿舍，上班后安排宿舍 7:50分在厂门口集合直接上。

岗位要求： 1、中专或高中以上学历，1年以上生产管理经验。 2、良好的生产安排协调能力，有管理能力 3.有经验的优先，要能接受两班倒。

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

永勤实业 男女不限，18-53岁，注塑部，两班倒，夜班补贴30元/晚，装配，喷油，/长白班，底薪2200/月，平时加班18.97元每小时，星期六日25.29元每小时，节假日加班37.93元/小时，餐补120元/月，面试通过后 下午13：30面试。

永勤实业 男女不限，18-53岁，注塑部，两班倒，夜班补贴30元/晚，装配，喷油，/长白班，底薪2200/月，平时加班18.97元每小时，星期六日25.29元每小时，节假日加班37.93元/小时，餐补120元/月，面试通过后 下午13：30面试。

熟悉电脑操作，能熟练使用各类办公软件，具备一年以上跟单工作经验，对家具行业有基本了解。

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面统筹依据销售订单制定合理生产计划，优化人员与设备配置，确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神