工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道、岩土等相关专业 经验要求：需具备相关领域工作经验，熟练掌握力学基础及计算分析技能；有公路或市政设计院从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪6k～1.2w，具体薪酬可协商 2、五险一金 3、提供培训学习机会 4、供应优质午餐 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动，支持职称评定申报等 应聘方式： 请提交个人简历，并附上相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 说明：简历附件中的“相关证明材料”应包含已获得的毕业证、本科与研究生期间成绩单、获奖证书、项目经历简述等内容。

岗位职责：1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作2. 参与现场踏勘、地形测量数据整理及路线选线优化，确保设计方案符合规范与实际条件3. 编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计，解决交叉技术问题5. 跟踪行业技术动态，应用BIM、CAD、纬地或鸿业等主流设计软件提升设计质量与效率 任职要求：1. 道路桥梁、交通工程、土木工程等相关专业背景，学历要求不限（根据项目需求可弹性适配中专至本科）2. 具备道路/公路设计相关工作经验，三年及以上工作经验，3. 熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及地方技术规范4. 能熟练使用AutoCAD、Office办公软件，掌握BIM或专业路线设计软件者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差及项目现场配合 6、基本工资+项目分成

招道路/公路设计，岗位目标： 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化，直接指导BIM工程师建模，解决施工过程中图纸相关技术难题，保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责： 1.图纸深度核查：独立负责大型市政项目（城市主干道、跨线桥、互通立交等）全套图纸核查，重点排查施工落地性问题（如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等），形成详细问题报告与整改建议； 2.图纸优化落地：针对图纸问题提出可落地的技术优化方案（如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险），对接设计单位沟通优化细节，推动方案确认； 3.BIM建模指导：直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模，解决建模技术卡点（如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让），确保模型与优化后图纸完全一致； 4.技术交底与培训：向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底，明确施工要点与建模标准；针对项目需求，开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训； 现场技术支持：驻场解决施工过程中图纸相关技术问题（如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配），参与隐蔽工程验收（基础钢筋、防水工程等）。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验：5年以上大型市政设计院工作经验，需参与过至少1个投资额≥1亿元项目（如城市快速路、大型互通立交），独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作； 3.证书：中级工程师职称以上（道路/市政方向）或一级建造师（市政公用工程/公路工程）； 4.技能：精通CAD、熟悉Civil3D（可独立绘制纵/横断面图）、Revit/鸿业市政等BIM软件；熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范，能精准识别“施工隐患型图纸问题”； 5.素质：具备独立攻坚能力、问题解决能力，沟通协调高效，能对接设计、施工、BIM多团队，适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先，党员优先； 福利待遇： 薪资：13000-16000元/月（含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴）； 福利：五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。

市政道路工程相关专业。配合跟踪总承包的设计进行技术对接。项目在武汉。待遇面谈

要求具有道路专业，大专及以上学历，能熟练使用专业设计软件等，公司购买五险一金。

具有道路专业的大专及以上学历，会熟练运用专业设计软件，公司购买五险一金。

岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道等相关专业 经验要求：需具备5~10年相关行业工作经验，具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力；具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪范围1w~2w，具体薪酬可面议； 2、缴纳五险一金； 3、提供培训学习机会； 4、提供高品质工作午餐； 5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。 应聘方式： 请提交个人简历，并将相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 备注：简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。

岗位职责： 1、统筹道路设计项目的全过程，包括项目前期策划、方案研究及具体设计各阶段。 2、做好专业间的协调沟通，确保项目组顺利协作；带领团队完成道路设计、校核工作。 3、做好与项目甲方、相关主管部门的沟通、汇报，识别及协调解决设计及施工配合过程中的相关问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，道路或道桥工程等相关专业； 2、道路或道桥设计高级工程师； 3、熟练掌握道路相关设计规范，能够独立负责各项道路设计工作；熟练掌握AOTUCAD、EICAD、鸿业等设计软件进行互通立交、市政道路的总体设计； 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉专业相关各项报建和汇报工作，能够妥善处理施工现场与设计有关的重要技术问题； 5、5年以上道路设计经验，具备中大型项目负责人工作业绩，熟悉市政工程的设计流程；有大型设计院经历优先。 招聘人数：若干人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

工作地点：广州 学历要求：本科、研究生 专业要求：桥梁、隧道、岩土等相关专业 经验要求：需具备相关领域工作经验，熟练掌握力学基础及计算分析技能；有公路或市政设计院从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、月薪4k~8k，具体薪酬可面议 2、五险一金 3、提供培训学习机会 4、供应营养午餐 5、享受年度体检、节日福利、企业团建活动及职称申报支持等 应聘方式： 请提交个人简历，并附上相关证明材料扫描件作为附件，邮件标题格式为“应聘岗位（专业-学校-姓名）”，发送至***************。 说明：简历附件中的“相关证明材料”应包含已获得的毕业证、本科与研究生期间成绩单、获奖证书、参与工程项目简要介绍等资料。

河源市东源县招贴砖

标题：职位，招外线高压电工，要有3年以上经验，月薪10000--12000..年龄要求55岁以下 福利待遇：包住 工作内容：专业做配网，会做10千伏的400 工作时间工作时间一天9小时

河源市东源县招室外贴地师傅1个，点工350一天，不包吃住

招管工

河源市东源县招砍伐工

岗位职责： 1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导 2.组织并带领施工队伍按图施工，确保工艺标准、进度计划及质量目标达成 3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实 4.协调设计、监理及业主单位，及时解决现场技术问题与变更事项 5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控，保障结构安全与耐久性 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范 4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力，能适应一线施工环境 5.持有建造师（市政/铁路）、安全员或相关职业资格证书者优先

带证书及施工经验

铁路下部结构，墩柱，承台

一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及各环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调能力。 4. 具备工程测量基本能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验，有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，包括人员分工、材料调度、工序衔接等，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，能监控实际施工进展，分析偏差并优化施工安排，确保工期目标实现。 3. 按要求填写施工日志，完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 检查施工质量达标情况，推动安全措施落实，及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。 2. 具备良好沟通协作能力，可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：南苏丹

岗位内容： 1. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队顺利完成全流程设计任务； 2. 作为桥梁工程师，将参与城市基础设施建设，助力可持续发展目标的实现； 3. 运用专业技术和实际经验，制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案； 4. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规与设计规范，保障工程安全、质量及可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅的交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件； 5. 具备项目设总或执行设计总工经验，能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作； 6. 工作主动性强，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作； 7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

负责报建、报批及规划相关工作，能独立完成方案设计与模型制作，掌握相关设计规范，具备甲级设计院工作经验，兼具方案与施工图设计能力 本岗位采用提成制，要求踏实肯干，具备较强责任心，欢迎新人加入并协助完成相关工作任务 同时招聘实习生

建筑方案与施工图设计助理

招设计实习生，随时入职，

建筑设计师 岗位职责: 1. 主导建筑设计工作，保障设计成果的质量与执行进度 2. 协同团队成员推进设计流程，确保项目各环节有序衔接 3. 积极参与专业学习，持续优化设计水平与项目执行能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目协作事务 2. 适应团队协作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 热爱建筑设计工作，具备主动学习意识和方法改进意愿

1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行 总体规划等前期设计工作整理工程设计资料及合同 2、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业；可接受即将毕业的实习生 3、熟练cad,sketchup,photoshop,天正等绘图及 各类相关软件对专业基础知识掌握扎实；4、 参与具体顶目方案及施工图的设计工作。 5,吃苦耐劳，有一定的团队配合能力及加班抗压 能力 开启预留电话功能

1、根据公司要求，协助直接上级进行 总体规划等前期设计工作整理工程设计资料及合同 2、大专以上学历,建筑设计景观相关专业毕业；可接受即将毕业的实习生 3、熟练cad,sketchup,photoshop,天正等绘图及 各类相关软件对专业基础知识掌握扎实；4、 参与具体顶目方案及施工图的设计工作。 5,吃苦耐劳，有一定的团队配合能力及加班抗压 能力 开启预留电话功能

协助结构工程师完成建模、计算及绘图工作 要求土木工程专业毕业，具备相关力学课程学习基础

工作职责： 1、承担高速公路及市政综合交通规划、路网布局设计、交通流量预测、交通经济分析报告等交通规划设计任务； 2、统筹项目规划方案的编制全流程工作； 3、把控规划成果质量，并负责后期实施过程中的跟踪服务； 4、主导与客户对接、方案汇报及前期沟通协调等相关事宜。 任职资格： 1、具备交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上交通规划与交通安全设施设计经验，熟悉交通工程项目建设流程及相关设计规范； 3、主持或参与过高速公路、国省干线公路、城市道路的交通安全设施设计、交通组织疏导及交通工程设计者优先； 4、有甲级资质设计院或优质设计企业从业经历者优先考虑； 5、具备良好的外部沟通协调能力与独立处理问题的能力，文字表达能力较强； 6、身心健康，品行良好，踏实肯干，性格积极乐观，责任心强，具备优良的职业素养。

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

岗位职责： 1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、地质水文资料分析，编制可行性研究报告及设计说明 3. 配合项目报批报建，协调规划、交通、住建等主管部门完成设计审查 4. 对接施工单位解决现场技术问题，提供设计变更及优化建议 5. 基本工资+项目提成