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河市源城区兴源雇主请阿姨，一个月1200，每天上午搞两个小时左右，生意好的话，可能两个小时搞不完，生意不好的话，可能一个小时就可以了，想做就联系我刘店长

淘宝闪购寒假工 必须满18岁，熟练驾驶电动车 薪资福利:￥面议 工作地址:花明南路330号，大润发对面紫金广厂东南侧

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16周岁以上，专收寒假工，做到年底结清工资，有人的报名给我电话：小凤姐

和平地区急需招聘助理职位，要求高中学历及以上，掌握方言，具备良好的沟通能力并熟练运用办公软件，需持有C1驾照自备交通工具，月薪待遇优厚，工作地点在广东河源。

大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名，工资4000-4500.要求会电脑。招聘长期工2名，包吃住，工资面谈！小时工2名，7:00-13:00或8:30-13:00。 联系电话 ： 杨经理

清洁工 年龄46岁以下，视力良好，身体健康，能适应日常体力劳动；工作勤劳踏实，主动性强，责任心强，服从管理。1、负责办公室、厂区公共区域的日常卫生清洁与维护；2、负责简单园林维护工作，如浇水、除草、修剪等；3、服从工作安排，按时完成领导交办的其他临时性卫生工作； 薪资福利:相关薪资待遇面议!、日夜班两班倒(两周转一次)，夜班补贴。福利待遇:社保(五险)、住房公积金、意外保险、法定有薪假、提供住宿、高温补贴(6 - 10月)。每月10号前准时发上月工资。 招工人数:1名 面试时间：周一至周五9：00 - 11：00；14：00 - 17：00（午休时间谢绝来电12：30 - 13：30） 工作时间:面议

焊工师傅 20-40岁，勤劳细心，服从安排，能适应两班倒；持有效焊工证，3年以上实操经验，熟练焊接操作，能看懂焊接图纸，把控焊接质量，会多种焊接工艺者优先 薪资福利:综合薪资：7000-8000元/月；购买社保，包吃包住，出粮准时，夜班补贴，节日礼品等 招工人数:1名

仓库主管 20-40岁，。熟悉电子元器件工作经验优先‌。全流程管控‌、先进先出（FIFO）执行、库位精细化管理‌、库存精准控制‌。 薪资福利:月综合工资:5000-7000元，包住。 招工人数:1名

家具CHC刻师傅 做过酒店家具，会独立编程，会看图纸，主要是雕刻门。 薪资福利:面议。公司包吃包住，宿舍配有独立卫生间，24小时热水等，购买社保。 招工人数:1名 邮箱：

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1月16 ~18三天零食昆明官渡区星泽园店需招2个兼职，每天100元，三天干完结工资。联系人：邱师。 工作时间:面议

明天招临时工人两名(称苔干) 时间9点至晚5点半100元(管饭，自带碗筷） 电话 地址紫苑花园

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毕业的大专生，机械或智能控技术专业

杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下：招聘主管一名，要求具备电脑技能，月薪范围在4000至4500元之间；同时招聘长期工两名，提供包吃住待遇，工资面议；此外还需招聘小时工两名，工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。

纯手动，成手每日500+，工资月结，管午饭，可供住，有韩服游戏经验者优先，小白可教试用期3-5天，每天有任务保底，不强制工作时间可自由安排 袁先生

TE工程师： 1、具备大疆农机项目生产测试技术背景，参与过产品试产、量产及转产全过程； 2、掌握农机组装与包装环节的生产测试流程，具备农机整机测试经验者优先考虑； 3、具备电子基础知识，熟悉常用元器件作用，能操作常见电路分析工具，熟练使用各类测试软件及驱动调试，了解农机基本功能与工作原理； 4、具备问题发现、分析与解决能力，可提出有效改进方案与优化建议； 5、具备良好沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压性强，工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、接收测试经理分配的测试任务，依据既定测试策略开展相应的测试执行工作； 2、负责测试样机的拆解与组装，核对样机配置及元器件信息，取出光板完成SMT阶段测试，随后完成整机组装并执行组装段相关测试； 3、准确记录测试过程中发现的异常问题，采集必要的工具日志和设备日志，整理汇总后提交至测试经理及相关研发人员； 任职要求： 1、具备软件技术类相关背景或经验者优先考虑； 2、需具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的实操动手能力；

1、具备3年以上大疆无人机生产技术相关经验，完整参与过产品试产、量产及转产等各阶段工作； 2、拥有DJI整机测试经历，掌握射频SDR校准、GPS性能测试、色温检测、IMU标定等关键测试流程； 3、具备扎实的电子基础知识，熟悉常用元器件作用，能熟练操作常规电路分析工具，掌握常见测试软件及驱动调试方法，了解无人机基本功能与运行原理； 4、具备良好的问题识别、分析与解决能力，能够针对技术环节提出切实可行的优化建议；

岗位职责: 1.组织并统筹软件测试工作的开展，保障测试过程的规范性与执行效率 2.与研发团队密切配合，推动软件质量与系统性能的持续优化 3.带领测试团队，不断优化测试策略、流程及技术手段 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动跟踪行业发展趋势，促进个人与团队专业水平提升 4.有同领域管理岗位工作经验3年以上

岗位职责: 1.负责科越智能厨房设备的整机功能测试与运行检测 2.保证设备在各项指标下稳定运行，达到既定质量规范 3.快速识别设备异常情况，并如实反馈问题及故障信息 任职要求: 1.具备扎实的测试执行能力，工作认真严谨 2.可独立开展测试作业，完整、准确地完成测试数据记录 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅交流

工作职责: 岗位职责： 1、测试方案制定与执行：规划产品测试流程，涵盖功能测试、老化测试及其他性能与可靠性验证； 2、测试设备管理：选用适配的测试仪器与工具，确保其精度与稳定性，负责设备日常维护、校验及故障处理，保障测试作业顺利开展； 3、测试数据分析与报告：对测试结果进行系统分析，判断是否满足质量规范及客户需求，及时反馈测试中发现的质量问题并提出优化建议； 4、测试治夹具设计：负责生产环节中测试治具与夹具的设计与开发，提升操作便捷性与产线效率，并定期检核与更新，保证其精准可靠； 5、测试异常解决与持续改进：快速应对生产中的工艺或设备异常，确保产线稳定运行，通过生产数据收集与分析，推动改善项目，提升产品质量与制程效率。 任职资格: 岗位要求： 1、电源知识：熟练掌握开关电源工作原理及常见拓扑结构，了解PWM控制机制； 2、测试技能：精通服务器电源测试流程，熟练操作chroma系统及相关测试仪器，可独立编写测试程序，并准确完成数据采集与分析； 3、硬件知识：具备基本硬件故障诊断与修复能力，熟悉设备TPM保养流程； 4、工作经验：拥有5年以上服务器电源测试相关经验，熟悉测试作业流程，能高效执行各项测试任务； 5、问题解决：具备良好的问题分析与处理能力，针对电源类异常情况能迅速锁定原因并提出有效对策。

岗位职责： 1.根据产品规格要求，开发ATE、高压测试站及AOI检测程序； 2.负责电源测试系统、自动化传送机构及相关治具的安装、调试、维护与维修，保障测试产能持续提升； 3.处理测试过程中出现的异常情况，主导问题分析并推动解决至最终闭环； 4.持续优化测试站点的覆盖率与产品直通率。 岗位要求： 1.具备1年以上电源领域测试工作经验； 2.能够快速定位测试异常，分析不良成因，并提出有效改善方案； 3.掌握开关电源测试夹具的工作原理，可独立完成夹具电路的搭建、连接与调试； 4.熟悉开关电源常用测试设备，具备高压机、ATE系统、共模测试等设备的实操与调试能力； 5.具备良好的协作意识，工作积极主动，能适应高强度作业环境。