岗位职责： 1.负责公司期权产品的销售及市场推广； （需要外出陌拜！） 2.建立和维护良好的客户关系。 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.具备3年以上金融销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，具备良好的共情能力； 4.对金融市场有一定的了解和兴趣； 5.必须懂股市及期权！手上需有大量下期权的客户； 6.35岁以内大专学历及以上 薪资福利： 1.双休不加班享受法定节假日； 2.5k-5w底薪和销售额提成； 3.提供五险与节假日福利； 全90后团队扁平化管理 公司环境氛围非常好

优秀的你，既然你点进来了就耐心看完，这一次的选择可能改变你的人生和命运。如果你缺少一个好的平台发展，想突破瓶颈年薪百万的，不妨认真看完。 我们公司介绍: 公司2018年成立于广州天河区，有500人的团队，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。 我们公司能给美容院客户提供什么样的服务？ 1、专家老师驻店 2、店务系统植入 3、招聘美容师 4、外拓新客 5、活动策划 6、提升业绩 全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。 我们的市场发展前景 我们公司的模式已经做了20年，模式非常成熟，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的，干我们这个行业的优秀同事，才干1年多的时间都可以年薪百万了。（美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展）好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭不在你的认知范围内，说明我们的缘分还未到。 我们的工作内容： 我们公司提供精准客户资源（美容院老板电话），销售不需要外出，我们在天河区珠江新城CBD甲级办公楼优美环境办公，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成25%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了，我们销售前期只需要把客户邀约到峰会进行成交就可以了。新人前期不会面谈，会有专人辅助你帮你面谈客户，成交率50%以上。在我们公司商务部人均工资2-5万，销冠优秀者每月可达15万-20万以上，真实有效（不吹不画）期待优秀的你加入我们的团队！ 我们的工作时间： 基础薪资：6000-10000 上班时间：9.30-18.30 开单提成：25%-30% 客户单价：9.98万-15.98万-20.98万 我们给到客户的合作方案是： 我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队。客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。 客单9.98万 配送20万产品 提成25% 开单到手25000 客单15.98万 配送32万产品 提成25% 开单到手40000 客单20.98万 配送42万产品 提成25% 开单到手52500 打造团队薪资板块： 伯乐奖：500元 伯乐提成：3% 总监管理奖：3% 伯乐奖是固定的500，你入职后，你想未来走得更远，想做总监做管理者。你可以帮公司招聘更多的销售精英进来，招一个人公司每月奖励你500元，招10个人每月奖励你5000，每月发一次，长期享受。 伯乐提成是你招聘进来的销售，只要他开单，你可以享受3%提成，一单公司给你提3000-6000。他一直开单你一直有。如果你招聘了10个人，10个人创造了50万的业绩，就是奖励你3000*5=15000元，终生享受。 总监管理奖3%就是等你上了正式总监，你直聘一个销售做了9.98万业绩，你能拿到的奖励就是伯乐奖3%+管理奖3%=65提成，公司奖励你6000每单，你的团队可以无限大，招聘50人都可以实现。 公司的晋升通道： 正式总监晋升条件： 1、个人业累计80万业绩 2、直聘6个商务经理 正式总监待遇：固定补贴7000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％ 大区总监晋升条件： 1、个人业累计200万业绩 2、培养一位正式总监 大区总监待遇：固定补贴10000+30％提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3％+团队管理奖3％+大区2% 应职要求： 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿） 甲级写字楼办公: 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1306 交通十分便利： 3号5号线珠江新城D和猎德站D,18号线冼村G (出站后手机导航步行5分钟到公司)

业务员:对纸箱有一定了解，有较强的沟通能力，能独当一面处理工作上事情，抗压能力强，有团队精神，做事有担当 联系电话:黄小姐 地址:小榄镇东升广福大道88号

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极拓展跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供专业的国际专线跨境物流解决方案。 2、面向外贸企业、生产型工厂、国际物流同行及跨境电商从业者，推广公司核心优势线路，挖掘并开发合作资源。 3、办理客户签约相关流程，注重内外部协作对接，保持高效沟通，确保业务目标顺利达成。 4、持续维护客户关系，推动长期战略合作落地，定期回访客户，深化业务合作深度与广度。 岗位要求： 1、具备国际电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售经验者优先考虑（无经验可提供系统培训）。 2、对销售工作及跨境电商行业有热情，具备独立思考能力和快速学习能力。 3、具有较强的市场洞察力与客户服务意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 坂田分公司，福永分公司均可就近安排入职。 公司主营美线海运服务，深耕同行市场，拥有一手庄家资源，全面覆盖美线国际物流各运营环节。目前已逐步推进全球化布局，在华东、华南等地设立多家分支机构，仓储总面积超两万平方米；在美国等海外区域自建海外仓及清关团队。 入职配备专人指导带教。团队规模逾百人，服务体系与人才培养机制完善。深圳坂田、宝安福永均已设立分公司，员工可自由选择就近办公，外勤打卡灵活通勤，销售区域不限，发展空间广阔！

一、工作职责： 1.为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。 2.维护现有客户关系，积极协助客户处理业务问题，确保服务满意度。 3.指导业务跟单人员跟进客户反馈事项，全程推动直至顺利回款。 4.负责通过短视频平台进行线上推广及线下外出拜访开发新客户。 5.达成公司设定的销售业绩指标。 二、职位要求： 1.具备1-3年国际物流行业销售经验，有相关从业背景者优先，地域不限中东方向； 2.有中东专线或专注中东市场经验者优先考虑； 3.自带客户资源者优先录用； 4.有1-3年欧美电商客户开发经验，且有意转向中东市场发展的候选人优先； 5.英语口语流利者优先。 三、薪资待遇 1、上班时间：周一至周五9：00—18：30，午休时间12：00-14：00，周休1.5天，周六上半天9：00-12：30；法定节假日正常发放。 2、薪资：底薪5000-7000，试用期3个月，底薪根据个人能力决定。 3、公司福利：节假日礼品、下午茶、团建、带薪年假、产假、丧假、带薪病假、五险等等。

公司产品为：冲电狼共享充电宝设备； 需与各类场景商家洽谈合作，如：KTV、水疗会所、便利店、餐饮店、理发店、美容美发机构、医院、汽车站、超市及各类公共区域等，建立合作关系，并负责后续产品的日常维护跟进。 产品由公司免费提供给商家使用，同时给予商家分成收益，推广过程无压力，合作易达成！ 工作职责： 1、主要负责广州市多个区域（越秀区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区）内商户的开拓与合作落地。 2、推进产品入驻门店，收集并反馈相关运营信息。 3、整合公司运营资源，协助商户实现合作效能的深度提升，实现双方利益最大化。 工作要求：——不拘学历，应届生同样欢迎！ 1、不限学历背景，性格开朗、敢于沟通、具备良好谈判技巧，工作积极主动； 2、对市场拓展和销售工作有强烈兴趣，愿意投身于一线销售岗位； 3、具备较强的抗压能力和商务沟通能力； 4、拥有地推经验或从事过互联网、快消行业者优先录用； 岗位福利： 1、具竞争力的薪酬：底薪+高比例提成；（综合收入5000-15000+） 2、基础保障：社保+节日福利+带薪年假+专业培训+团队建设活动； 3、完善的培训体系：新人入职配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏，定期安排实地陪访与实战经验交流，助力掌握多元销售方法，向管理方向发展； 4、多彩的团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等多种团建形式，丰富业余时光，尽情感受职场乐趣；

主要是晚上宵夜时间推一天工资400左右。接受度特别高回购率也高当天结算工资

轻松月入过万，工作简单，无压力！ 高级写字楼办公环境优越无压力 接受无经验小白，带薪培训新人无责保底，前期稳定 薪资待遇：无责底薪+高额绩效+激励奖金+，综合薪资7000-15000+ 优秀者可拿30000+ 福利： 1提供五险 2重要节日发放礼品 3提供专业的带薪业务培训 4定期团建活动， 工作时间：早8.30晚6：00节假日正常休 目前岗位急招！招满即止！感兴趣就来联系我吧！

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期底薪5-6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，专业的入职系统培训，导师一带一手把手教，不怕学不会就怕不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，每日提供精准客户资源，通过公司分配的资源联系客户，挖掘客户需求，介绍公司业务产品，推动签约达成； 2、定期回访老客户，接待来访客户并解答相关疑问； 3、后续通过微信与客户保持沟通，必要时邀请客户到公司深入洽谈合作事宜； 4、公司提供全面的专业知识、销售技能培训及职业发展支持； 5、主动拓展新客户，挖掘潜在业务机会。 【我们需要你…】 1、不限性别，形象良好，学历不限，营销类专业优先； 2、具备1年以上企业端销售经验者优先，有财税行业或2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售工作，掌握各类销售技巧与话术，具备较强的沟通能力和抗压能力； 4、性格外向，积极乐观，富有进取心和目标意识；拥有强烈的赚钱意愿（必备条件）。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻化以00后为主、氛围融洽、领导亲和无距离感、工作环境轻松愉悦〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织技能提升学习活动（如训练营、商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，晋升通道畅通无阻，没有职业天花板〗 4、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期与不定期调薪机制，让你的价值成长充分兑现〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，全程公司承担，只为你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平宽敞办公空间，团建娱乐随时畅玩〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖励〗 感恩你的付出，公司成果愿与你共享 【我们的优势】 〖深耕企业服务14年恒诚信大品牌值信赖〗

岗位职责： 负责土耳其购房移民项目全流程咨询与签约，为高净值客户提供身份规划、房产配置、申请办理等一站式服务，独立完成客户开发、方案设计、签约转化与售后跟进，达成个人业绩目标。 岗位职责： 1.精准对接意向客户，深度解读土耳其40万美金购房移民政策、申请条件、流程周期与身份权益 2.为客户定制个性化移民+房产投资方案，讲解房源、产权、持有要求、身份优势等核心信息 3.独立完成客户咨询、邀约、面谈、签约全流程，高效推进材料准备、申请递交与进度跟踪 4.维护客户关系，处理售后疑问，提升转介绍与复购率，配合团队完成市场推广与客户活动 5.持续更新土耳其移民、房产、法律政策，保持专业度与行业竞争力 任职要求： 1.2年及以上土耳其房产 ，移民顾问实操经验，熟悉项目全流程与政策细节，有成功案例优先 2.大专及以上学历，沟通表达清晰，具备高端客户服务意识与谈判促单能力 3.了解海外资产配置、移民法案，能独立解答客户疑问、设计方案 4.目标感强、积极主动，有海外生活 ，留学背景、英语或土耳其语能力者加分 5.品行端正、严守客户隐私，具备合规意识与职业操守 岗位福利： 1.高底薪+高额提成 + 高业绩奖金 2.五险、带薪年假、节日福利、定期团建 3.优质客户资源、专业培训、清晰晋升通道 我们期待有经验、懂政策、能开单的资深顾问加入，一起做高价值海外身份与资产配置业务！

急招发货员 工作内容：打包、清点、发货、整理货物，简单易上手 工作时间：每天11小时，月休4天 福利待遇：包吃包住，14元一小时 要求：吃苦耐劳，细心负责，有无经验均可，有经验优先 工作地点：河源市白岭头附近 ☎联系电话：（同步）

广东金宣发包装科技有限公司诚聘： 1、仓管员1名，，熟悉仓库相关工作，有敬业和团队精神，薪资5-6K； 2、外贸跟单员2名，要求：1.熟悉外贸订单全流程（从询价、生产跟进到物流及售后），2.有1年以上印刷同行业外贸客服工作经验，3.英语专四或CET6级及以上水平优先，可作为日常书面沟通者不作证书限制，薪资6-12K； 公司福利：购买社保、包食宿，外宿有补贴。 工作地点：河源市高新区高新七路 招聘电话： （）

诚招衣车，折面各2名，做秋鞋，靴子，大岭镇洪达路29号，健华兴鞋厂，联系电话

这附近有没有夹机夹石头一个班。

有拆除人吗？

岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责: 1、依据项目要求开展内部控制体系建设与评审、业务流程改进、风险识别与评估等相关工作； 2、负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求；配合项目经理推进项目前期及后期的协商事宜； 3、在项目经理指导下完成特定专题研究任务；参与商业计划书起草与方案策划，独立完成所分配模块的报告撰写； 4、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询行业长期深耕与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格开朗自信，能接受出差安排，能够适应较高强度和压力的工作节奏。

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）： 1、大专及以上学历 2、具备销售从业经历者优先考虑 3、形象良好，性格积极乐观，能承受工作压力 4、具备优秀的沟通表达能力，学习意愿强烈且学习能力强 5、踏实肯干，目标感强，渴望通过努力实现收入提升 6、入职后实行业绩考核机制，实行绩效淘汰制度 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成+优秀员工奖励+年终奖金（1万+） 2、六险二金，享节日及生日福利，提供带薪年休假 3、每年组织两次团队旅游，不定期开展激励性质外出活动 4、每月设有多种奖励计划，年度安排高端健康体检 工作地点：合肥市包河区平安国际金融中心11楼 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、出国游、全额公积金、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、开发贷款类客户资源，维护现有客户关系 2、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 招聘面向24年应届统招本科毕业生（25年7月毕业者可先实习，须取得毕业证后方可正式入职） 热爱销售及金融领域，具备良好沟通能力，擅长客户关系管理，团队协作意识强，态度积极进取 岗位福利： 无责任底薪5050元+提成+年终奖金+激励方案+六险两金+年度健康体检+节日福利，综合收入10万元以上

一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程类产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，助力顺利签约并开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动关怀与支持，协助其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩任务。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传播品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、具备销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司将提供系统培养）。 3、性格积极外向，富有责任感与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、丰厚的报酬：试用期底薪3800元（有责），提成优厚，年综合收入约8w-15w 2、合伙机制：采用代理模式，试用期享固定底薪并配备专人指导，转正后可转为代理制，无需坐班，按招生业绩获取25%-35%提成，多劳多得，收入潜力大。 3、休息时间：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时） 4、其他福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起） 5、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻活力，激情满满，团队平均年龄27岁。 6、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人发展类带薪培训，持续投入员工成长与发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，定期组织下午茶，充满青春气息，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀各位加入我们，期待与您携手同行！！

工作职责： 1、负责区域内院校招生工作的推进与实施 2、开展区域市场的调研与分析 3、搭建并维护所辖区域的销售信息收集、处理及沟通档案体系 4、落实项目执行中的各项事务（包括教师协调、校方联络、教学教务支持等） 5、推动部门内部及跨部门间的协作配合 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生，有教育行业项目执行或市场拓展经验者更佳； 3、具备基础的市场营销理论与客户资源管理能力； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧； 5、具有较强的开拓精神，能适应工作挑战及出差安排，持有驾照者优先 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、年度享有高额绩效奖金与分红机会； 3、享受法定节假日+周末双休+早九晚六工作制； 4、春节假期超10天+生日福利+节日礼品+免费健康体检；

壹号科‭‮限有技‬‬公司 手机‭‮售销待接店‬‬员多名 前期‭‮底责无‬‬薪2.5k 转‭‮正‬‬薪资5k起 普遍8k-1w 上‭‮封不‬‬顶 多劳多得 工作地址： 河源市源城区东华路 壹‭‮数号‬‬码（源城店） 河源市高新区万绿 壹‭‮数号‬‬码（高新店） 1、性格‭‮开‬‬朗、人品好、非‭‮较计斤斤‬‬之人 2、做事认真‭‮责负‬‬‭‮耐有任‬‬心，性格相‭‮对‬‬细心，有一定的记忆力，非丢‭‮落三‬‬四之人 3、有‭‮服的好良‬‬务‭‮意‬‬识，可同‭‮时‬‬会换位考‭‮虑‬‬买家心情，设‭‮顾为地处身‬‬客‭‮着‬‬想。 4、善于‭‮队团‬‬合作，协调沟通 工作轻松‭‮简‬‬单！有意‭‮面者‬‬谈！ 以上一‭‮录经‬‬用，公司能提供应聘者‭‮满较‬‬意长期稳定‭‮福水薪的‬‬利！

公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

有电话销售经验者优先 一、岗位职责： 1、通过电话及微信对接客户，办理增值业务、号码认证、彩铃等相关服务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 二、任职要求： 1、年龄22－****，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 热情主动，耐心细致； 3、具备电销工作经验者优先，入职后公司将安排带薪业务培训； 4、虽然工作环境稳定、无需奔波，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动投入的工作状态。 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期保底薪资3500元；转正后为底薪+提成+奖金，月综合收入6000-8000元； 2、培训机制：公司定期邀请专业讲师开展技能培训，涵盖业务技巧、管理方法等内容； 3、依法享受节假日休假，春节假期较法定时间更长； 4、其他福利：节日惊喜不断、生日聚会、丰富团建活动及外出旅游机会，全力以赴，收入过万并非难事，诚邀你的加入。

（一）岗位职责 前期沟通服务： 1、面向存在亲子矛盾、孩子情绪障碍等心理困扰的家庭，为家长及青少年提供一对一心理咨询服务，运用专业沟通技巧与心理评估手段，精准识别其心理状态及问题根源。（我们拥有大量来访家庭） 2、针对因亲子关系冲突、孩子抑郁等情况引发的心理议题，如父母焦虑、子女情绪低落、学业动力缺失等，制定预防性建议与干预策略，协助来访者减轻心理负担，提升心理健康水平。 3、在咨询过程中系统记录来访者的心理表现、问题特征及咨询进展，建立完整个案档案，为后续服务跟进与数据研究提供支持。 （二）后期产品协助： 1、对服务期间积累的个案资料与咨询数据进行归纳分析，提炼不同群体（如亲子冲突程度不一、抑郁症状表现多样的家庭）的心理特征、需求趋势及解决方案模型。 2、协同课程研发团队，将实际咨询中发现的用户痛点、心理诉求及有效应对方式转化为产品设计灵感，为家庭教育类心理服务项目（如在线课程、心理测评工具、亲子互动计划等）提供心理学专业支撑与内容建议。 3、参与公司心理产品的试用与迭代优化，从心理咨询专业视角评估产品的内容科学性、适用范围及心理引导成效，提出可行性改进方案，确保产品真正契合目标用户的心理需要。 （三）任职资格 1、心理学、应用心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历，具备国家认证的心理咨询师职业资格。 2、掌握系统的心理学理论知识，熟悉亲子互动模式、儿童青少年心理发展规律以及抑郁等问题的成因、临床表现与干预路径，熟练掌握至少一种主流咨询流派技术（如认知行为疗法、人本主义治疗、家庭系统治疗等）。 （四）经验要求： 1、具有三年以上心理咨询相关从业经历，有服务家庭客户的经验，尤其擅长处理亲子关系难题与青少年抑郁问题，能独立运用专业知识解决实际心理困扰。 2、有教育行业、家庭教育指导、早期教育或培训领域工作经验者优先，熟悉家庭教育场景及其核心需求，能够有效融合心理咨询与家庭教育实践。 （五）职业素养： 1、热爱家庭教育与心理咨询服务事业，具备长期发展的意愿，恪守职业伦理，责任心强，认真对待每一位来访者。 2、具备严密的逻辑思维和较强的归纳分析能力，善于从大量个案信息中总结共性规律；拥有良好的沟通表达能力和共情力，能设身处地理解客户处境，提供温暖而专业的心理陪伴。严格遵循心理咨询保密原则与伦理规范，保持专业中立，避免个人情绪影响工作判断。 3、具备持续学习与适应能力，愿意主动更新心理学前沿知识与技术，积极应对业务发展与岗位变化带来的新挑战。

一、岗位职责： 1、通过线上多平台渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，答疑解惑，推动签约并顺利入学。 3、持续跟进学员学习进度，主动给予关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定的业绩任务指标。 5、以优质服务展现企业品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供系统培养）。 3、性格积极外向，具备高度的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高比例提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师→资深助学老师→助学主管→助学校长，晋升不设上限。 3、作息安排：周末双休，每日工作6小时 （9:00-12:00，14:30-17:30，午休两个半小时）。 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日齐全。 5、额外福利：年度旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉、冰箱，春节超长假期（12天起）。 6、团队氛围：开放协作、高效沟通、关系融洽；年轻化团队，平均年龄27岁，充满朝气与热情。 7、公司培训：提供带薪入职培训，涵盖专业知识与个人能力提升，持续投入员工长期发展。 工作环境轻松，同事友善亲切，定期组织下午茶，团队年轻有活力，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利入学。 3、定期回访学员学习进度，给予及时关心与支持，助力其达成学习目标。 4、按月完成既定业绩指标。 5、以优质服务传播企业品牌形象与价值观。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任意识与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，执行力强，配合团队安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬：底薪4-5k+高提成，综合年收入8-15W。 2、广阔晋升空间：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，晋升不设限。 3、作息时间：周末双休，每日工作6小时 (9:00-12:00, 14:30-17:30，午休两个半小时)。 4、基础保障：五险，带薪年假，法定节假日正常享受。 5、额外福利：年度旅游，下午茶点，月度生日会，配备微波炉、冰箱，春节超长假期(12天起)。 6、团队环境：开放高效，氛围融洽；年轻有活力，平均年龄27岁。 7、公司培训：提供入职培训、专业课程及个人成长类带薪培训，持续投入员工发展。 团队氛围轻松，同事热情友善，不定期组织下午茶，充满青春气息，无层级隔阂！ 诚邀各位加入，期待与您携手同行！！

【岗位职责】 1、通过微信或其他途径联系潜在学员并开展有效沟通 2、收集整理学员基础信息，为其制定专业的学历提升规划 3、维护学员关系，妥善处理疑问与异议，促进转介绍 【岗位要求】 1、具备高中或中专及以上学历，有教育咨询行业从业背景或销售经验者优先考虑； 2、具备强烈的收入增长意愿和自我驱动力。 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00pm-14:00pm），周末双休，法定节假日正常休息 【待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、享有公司专属的人才发展政策，构建个人成长平台 3、公司配套完善的培训体系支持 4、表现优异者可获得实物奖励、奖金或旅游等额外激励 5、新员工入职初期安排专人带教并协同开展业务 【其他相关福利待遇及各项荣誉奖励】 1、入职即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 2、入职后可享受学历提升专项优惠 3、定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物 4、部门定期组织丰富多样的团队活动及下午茶 5、每月设有高额业绩激励奖金机会 6、设立多种形式的优秀员工与优秀团队奖项