24、25、26届本科及以上学历~ 目标明确，渴望高收入，对金融理财方向有浓厚兴趣的优秀人才欢迎加入！ 【工作职责】 1、参与为期2-3个月的专业带薪培训，系统学习公募、私募、保险等金融产品知识及客户服务技能，通过公司基础考核后，在资深导师指导下开展后续工作； 2、结合客户实际需求与风险承受能力，为其定制涵盖公募、私募、保险等多品类的家庭资产配置方案； 3、协助客户落地执行资产配置计划，并提供长期跟踪服务，助力其实现财富的稳健增长与保值增值； 4、公司统一提供客户资源，规划师通过2-3年时间积累并沉淀个人客户池，逐步实现客户复购与转介绍的良性循环； 【任职要求】 1、本科及以上学历，面向应届毕业生或毕业1-2年的求职者； 2、具备金融行业或销售相关工作经验者优先考虑； 3、了解金融投资基础知识，已取得基金从业资格证者优先； 4、具备良好的问题分析与解决能力，积极主动，拥有出色的沟通技巧和服务意识； 5、责任心强，具备团队协作精神和职业操守，能够适应工作中的挑战与压力。

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

0经验文员 任职要求： 1、勤奋好学有耐心（细心跟人沟通） 2、性格开朗，敢沟通 3、心态乐观积极 薪资待遇一：综合7k-8k 底薪4500元100-300提成上不封顶 晋升空间大，工龄奖，优选员工奖月综合7k-8k 岗位职责： 1、日常数据登记，实时数据同步 2、负责内部招聘，满足公司人才招聘需求 【公司提供招聘账户】 ——————————————- 工作时间： 8小时制，上六休一，节假日正常休息 公司福利： 1、团建福利：每月2次聚餐，以及业绩优秀会组建大小活动（下午茶，聚餐，旅游，发放奖品零食等）； 2、培训福利： 公司会对员工进行培训和提供一个不断学习成长的平台。

工作职责： 1. 负责工业自动化项目相关技术文件的撰写、整理与归档，确保资料内容准确且符合规范要求。 2. 配合技术人员完成资料翻译、图示绘制及版本维护，保障研发与生产环节的信息高效流转。 3. 跟踪项目执行进展，汇总技术参数、测试记录等资料，为后期项目总结提供数据支撑。 4. 参与技术类会议的纪要整理与传递，促进各部门间技术信息的共享与协同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、计算机等相关专业优先考虑。 2. 了解工业自动化或机器人领域常用技术词汇，具备基本的技术文档阅读理解能力。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint）及绘图工具（如Visio），可独立完成文档编辑与图形制作。 4. 具备良好的逻辑思维和细节管理能力，工作认真负责，具有较强的跨部门沟通协作意识。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

【岗位职责】 1. 负责公司人力资源规划与执行，包括招聘、考勤、培训、绩效评估、车间环境、安全生产、薪酬福利及员工关系管理。 2. 制定和完善人事与行政管理制度，确保公司运营的高效性和有序性。 3. 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。 4. 监督行政事务，如办公环境维护、资产管理、消防设施、安全保卫等，确保良好的工作环境。 【岗位要求】 1. 拥有2～3年人力资源管理的工作经验，具备正常的人力资源运营能力，口才清晰，气质适中，具有劳资纠纷的把控、管理和处置能力。 2. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 3. 良好的领导力和团队管理经验，能够激励团队达成目标，个性开朗，善于组建团队活动。 4. 熟练使用Office办公软件及其他企业管理软件。 【特别说明】 此“人事文员 /计划专员”是2个不同工作岗位，由不同人员担任，并非一人同时兼任。本公司目前同时对这2个岗位进行招聘。

会电脑办公，打字快，有跟单经验

【岗位职责】 1. 协助处理日常工作，负责公司内账、台账登记与数据核对。 2. 负责行政后勤、文件管理、办公用品及仓库出入库管理。 3. 协助公司档口运营，完成数据统计、单据整理等工作。 4. 熟练使用 Excel/Word 等软件制作报表，主动补位，配合各部门工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届生可投。 2. 熟练使用办公软件，表格处理能力熟练。 3. 细心严谨、责任心强、沟通良好。 4. 能接受综合内勤工作，服从安排，积极主动。 有意者请直接投递简历。

1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任感，乐于参与团队协作； 5. 有团餐行业相关工作经验者优先录用！

【更清晰的成长路径】 阳光保险集团自2010年起启动雏鹰培训计划，致力于应届大学生的系统化培养。每期计划为期三年，涵盖岗位实训与跨部门轮岗，重点提升领导力、项目管理等核心能力，助力青年人才从职场新人逐步成长为业务骨干与团队管理者。通过体系化培养、导师带教及关键岗位实践，让成长有方向，让付出有回报。 【贴心福利 温暖相伴】 我们相信，被用心对待的员工，才能走得更远。在这里，职业发展与人文关怀并重。 （1）福利保障：五险一金、补充商业保险、午餐/交通/通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴、元旦/春节/五一/中秋/国庆过节费等。 （2）多元假期：除法定年假、产假、婚假外，还设有父母助寿假、家长会假、追梦假、司龄假、贡献假、特色岗位考试假、春节探亲假、12天带薪病假等专属假期。 （3）暖心支持：提供父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼、年度体检、健身活动、各类运动社团、心理援助计划等全方位关怀。 【培养方向说明】 1、营销管理类管培生 系统学习业务推动、客户分析、企划管理等内容，向营销管理专业人才发展。未来可从事业推岗、企划岗、人管岗、业管岗等岗位。 2、培训讲师类管培生 负责组训、教练指导、培训组织等工作，依托技术序列发展通道，成长为资深培训讲师或专业组训人才。 3、人力资源类管培生 参与人力资源全模块工作，全面接触招聘、培训、绩效、员工关系等职能方向。 【应聘基本要求】 1、面向2026届本科及以上学历毕业生，须于2026年7月31日前取得毕业证书，金融、经济管理类等相关专业优先。 2、认同金融保险行业价值，愿意长期发展；具备谦逊态度与进取精神，自驱力强，心态积极，持续学习，表达清晰，善于协作。 3、有 ambition、有激情，追求快速成长；思维敏捷、乐于创新，敢于接受挑战；充满能量，沟通顺畅，能应对复杂任务。

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河源增加一名小工，管吃管住，上班地点高速路上，每天坐车去工地，有意的联系我。

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河源市拓建混凝土有限公司招人地点：广东省河源市东源县灯塔镇黄土岭1、试验室品控，混凝土检测、调整配比，薪资5000-7000元；2、调度兼机操，负责罐车协调、设备操作，薪资5000-6000元；联系：蓝主任有找工朋友推荐！井号混凝土井号搅拌站井号招聘

岗位职责： 1. 价格审核与成本核价（核心） 负责公司原材料、辅料、设备、工装、外协加工、车间装修、改造工程、安装服务等采购及工程项目的价格审核与核价工作；对比市场价格、历史采购价格、供应商报价，核查报价合理性、公允性，杜绝虚高报价、重复采购、成本浪费，有效控制扩产阶段采购及工程成本。 2. 合同合规审核与风险把控 负责采购合同、设备合同、工程装修合同、服务类合同的前置审核，重点审核交易条款、价格条款、付款条件、发票税率、履约责任、验收标准、质保义务、违约风险等内容，识别合同漏洞及合规风险，提出修改意见，统一合同规范，降低经营风险。 3. 内控体系搭建与流程规范 针对公司扩产期间采购、工程、验收、付款等业务流程不规范、管控缺失问题，梳理、优化现有内控流程与管理制度，建立采购比价、核价、合同审批、验收管控等标准化机制，填补管理漏洞，提升整体内控规范化水平。 4. 专项审计与整改落地 针对采购异常、高价采购、工程改造、费用浪费等情况开展专项核查，输出审计核查结果与整改建议，持续跟进各部门整改落地，形成闭环管理，减少公司资源浪费与管理漏洞。 5. 台账与标准化管理 建立价格核价台账、合同审核台账、问题整改台账，沉淀标准，为公司后续规模化、规范化运营提供支撑。 任职要求： 1. 本科学历，审计、财务、会计、工程造价、经管类相关专业。 2. 3年以上企业内部审计、采购稽核、价格审核、合同内控相关工作经验，有制造业工厂、设备采购、车间装修改造、工程核价经验优先。 3. 熟悉企业采购、工程、合同、付款全流程内控逻辑，能够独立完成价格核价、比价分析、合同风险审核、流程优化工作。 4. 具备较强的成本敏感度、风险识别能力，对高价采购、不合理支出、流程漏洞能够快速识别并推动整改。 5. 原则性强、做事严谨、抗压性好、保密意识强，善于落地执行，不流于形式。 6. 有制造业扩产审计、工程成本审核、供应链稽核经验者优先，持有审计、会计、造价相关证书优先。

岗位职责： 1. 负责事业单位财务审计工作，独立完成审计计划制定、现场实施及审计报告编制 2. 承担注册会计师法定业务，包括年度报表审计、专项审计及内控评价等 3. 带队开展跨区域审计项目，协调团队成员高效完成现场核查与底稿整理 4. 就审计发现提出专业管理建议，协助客户完善财务制度与风险防控体系 5. 配合监管部门检查，确保审计程序合规、证据充分、结论客观 任职要求： 1. 持有中国注册会计师（CPA）执业资格证书，可接受短期出差 2. 具备独立带队经验，能独立完成全流程审计并出具正式审计报告 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及事业单位财务管理制度 4. 具备良好的职业判断力、沟通协调能力与团队管理能力 5. 诚信严谨，具备较强责任心和保密意识

资产清查项目对接 要求会使用事业单位财务系统

要一级会计师证书。接审计项目。兼职全职均可。

一、 岗位职责 1、能够独立承担中小型项目的审计工作；2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等，出具审计报告；3、监督并指导项目组成员的工作情况，保证项目的顺利实施；4、维护客户关系，与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持原则、遵守公司相关规章制度。 二、 任职资格 1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先；2、熟悉审计工作流程以及相关法规，具有良好的数据分析能力和沟通能力；3、能够熟练使用办公软件和审计软件；4、工作认真负责、积极主动，团队协作意识强；4、本科及以上学历优先。5接受出差 该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆

成本会计岗位职责： 1. 负责公司项目成本会计核算、预算控制、财务分析等工作; 2. 制定各产品目标成本及核算办法，掌握各部门、各工序目标成本控制指标，进行分解监督实施； 3. 制定及审核产品报价，并且针对成品材料出库情况进行核对 4. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息; 5. 进行成本分析，对异常情况进行判断和处理; 6. 编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报; 7. 预测未来成本水平，编制一定时期成本水平计划; 8. 负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库。 成本会计工作内容： 1、成本会计负责工厂的成本核算，按工厂统一的成本核算制度和规定，在规定的时间内完成上期产品成本核算。 2、成本会计对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督。 3、成本会计对车间统计员、仓管员、仓库记帐员等的工作进行指导，以保证其提供的成本核算的数据准确、及时和全面。 4、成本会计对每日车间统计所做的原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、并进行汇总，以便按品种、规格、型号进行成本核算。 5、成本会计对车间统计、仓管的工作从业务上给予指导和监督，要求其按厂部财务规定进行运作。 6、成本会计每月完成厂部的成本核算和分析报表。在平时日常工作过要完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 大学本科财务专业 2. 工作经验5年以上优先 3. 中级会计师证书及以上优先 4. 税务师资格证优先 5. 在生产制造行业担任成本会计经验优先

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期配合完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助优化财务流程 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，有实操经验者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能适应多任务协同工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.全面负责混凝土搅拌站/商砼站财务管理工作，包括账务处理、成本核算、资金调度及税务申报 2.编制并分析月度、季度、年度财务报表，为经营决策提供数据支持 3.建立健全财务内控制度，监督执行情况，防范财务风险 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，确保合规运营 5.参与项目预算编制与执行监控，优化成本结构，提升资金使用效率 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持初级会计职称，中级以上优先 2. 3年以上制造业或建材行业（preferably 混凝土/商砼企业）财务主管工作经验 3.熟悉国家财税法规及混凝土行业成本核算特点，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识

东源内勤岗位一人，薪资3000 精通Word文档排版与Excel表格制作及数据录入； 熟练操作打印机、复印机等常用办公设备； 工作细致认真，性格耐心沉稳，具备较强执行力； 能积极配合团队完成各项任务安排，擅长处理日常繁杂事务的协调与统筹。

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与持续降本工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及附注说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本管控流程与系统基础设置 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备成本会计相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉制造业成本核算流程及ERP系统操作（如用友、金蝶等） 4.具备良好的数据分析能力与责任心，细致严谨，保密意识强 5.持有初级会计职称者优先，熟悉企业会计准则及税务政策